ProvenExpert.com

ProvenExpert.com

www.provenexpert.com

In Deutschland darf sich jeder Trainer oder Coach nennen – wie
finden Inter­es­sierte nun den richtigen Ansprech­partner für ihre Fragen und Problem­stel­lungen? Hier helfen authen­tische Kunden­be­wer­tungen, um die Spreu vom Weizen zu trennen.

2011 gegründet, ist ProvenExpert.com mit Remo Fyda als CEO mittler­weile eine der bekann­testen Online-Platt­formen für quali­fi­ziertes Kunden­feedback und Bewer­tungs­ag­gre­gation in Deutschland. Das Bewer­tungs­mar­keting-Unter­nehmen bietet branchen­spe­zi­fische Umfra­ge­vor­lagen, mit denen in nur wenigen Minuten wertige Kunden­feed­backs eingeholt werden können.

Umfragen, die detail­liert zeigen, was Ihre Kunden begeistert, wie zufrieden sie sind und wo Poten­ziale liegen. Das generierte Feedback kann werbe­wirksam mit dem Proven­Expert-Bewer­tungs­siegel und –Profil im Internet präsen­tiert werden – gebündelt mit allen Bewer­tungen, die auf Portalen wie z.B. Facebook oder Google gesammelt werden. Bereits mehr als 30.000 Freibe­rufler, Mittel­ständler und größere Unter­nehmen holen mit Online-Umfragen von ProvenExpert.com das Feedback ihrer Kunden ein. Seit Mai 2017 steht Proven­Expert Nutzern weltweit auch auf Englisch zur Verfügung. Zeigen Sie poten­zi­ellen Kunden, dass Sie bei Ihnen kompe­tente Beratung und lehrreiche Seminare und Workshops erwarten können.

Coaching-Poster

Coaching-Poster

www.coaching-poster.com

Menschen, die anderen helfen, sich als Person oder Team zu entwi­ckeln, stehen vor einer enormen Heraus­for­derung: Wie kann man die dafür nötige Psycho­logie leicht verständlich machen? Eine verblüf­fende Antwort liefern COACHING-POSTER.

Sie bieten durch ungewöhn­liche, comic-artige Visua­li­sierung psycho­lo­gi­scher Themen wie Konfliktstil, Lebens­ba­lance oder Teament­wicklung einen schnellen Überblick. Gleich­zeitig regen sie auf inter­aktive Art zum tiefge­henden Reflek­tieren und Kommu­ni­zieren an.

COACHING-POSTER finden daher abwechs­lungs­reichen Einsatz in Coaching, Training, Unter­richt, Führung, Therapie sowie im inter­kul­tu­rellen Kontext.

Viel Spaß und Erkenntnis beim Ausprobieren!

Perfor­mance Solutions

Perfor­mance Solutions

www.performance-solutions.com

www.startreverse.de

Als Experience Engineers unter­stützen wir Unter­nehmen weltweit, ihr Marken­er­lebnis zu definieren und dies im Kontakt mit den Kunden täglich neu zum Leben zu erwecken. Mit uns wird eine Unter­neh­mens­kultur geschaffen, die Führungs­kräfte und Mitar­beiter auf innovative Weise einbindet und dazu ermächtigt, sich selbst und ihre Talente voll zu entfalten.

Überge­ord­netes Ziel ist es, aus Angestellten zufriedene Mitar­beiter und begeis­terte Marken­bot­schafter zu machen. Trainer können aus unserem Portfolio schöpfen und selbst nach erfolg­reicher Zerti­fi­zierung unsere STAR-, FISH!- oder Emerge­netics-Trainings anbieten.

 

 

 

train Gesell­schaft für Perso­nal­ent­wicklung mbH

train Gesell­schaft für Perso­nal­ent­wicklung mbH

www.swarmworks.com

www.train.de

train entwi­ckelt seit mehr als 30 Jahren innovative Konzepte in der inter­na­tio­nalen beruf­lichen Weiter­bildung und hat Projekte in 32 Ländern für mehr als 100.000 Teilnehmer reali­siert. In Partner­schaft mit Swarm­works entstehen jetzt moderne didak­tische Ansätze, die neue technische Möglich­keiten nutzen, um auch Lernen in Seminaren zu perso­na­li­sieren und indivi­duelle Lernwege zu ermöglichen.

 

 

 

Swarm­Works

Swarm­Works

www.swarmbox.io

Swarm­Works unter­stützt Kunden seit 2008 dabei, auf Veran­stal­tungen die volle Energie des Publikums auszu­schöpfen und hat bereits mehrere tausend Events begleitet, bei denen mehr als 500.000 Teilnehmer inter­aktiv einge­bunden wurden. Zum Einsatz kommt innovative Veran­stal­tungs­technik, die Präsen­ta­toren und Zuhörer begeistert.

Mit unserem jüngsten Produkt, der SwarmBox, können Sie als Trainer völlig neue Wege beim Lernen gehen. Durch den Einsatz fördern Sie Effizienz und Austausch auf erfri­schend einfache Weise und kreieren für Ihre Teilnehmer ein völlig neues Lernerlebnis.

 

 

Schirr­macher Planspiele GmbH

Schirr­macher Planspiele GmbH

www.schirrmachergroup.de

Seit mehr als 15 Jahren entwi­ckelt die Schirr­ma­cher­Group Planspiele mit dem Schwer­punkt Verhal­tens­training. Unsere Stärken liegen in unserer langjäh­rigen Erfahrung in der Erwach­se­nen­bildung und einer inten­siven Ausein­an­der­setzung mit neuesten neuro­wis­sen­schaft­lichen Erkennt­nissen zu gehirn­ge­rechtem Lernen. Sie bestä­tigen, was unsere Planspiel­trainer und Teilnehmer täglich erleben: dass auch Erwachsene durch spiele­ri­sches Lernen weitaus nachhal­tigere Lerner­folge verzeichnen, als durch nüchternes Faktenlernen.

Unsere Planspiele werden von unserem ständig wachsenden Netz von Planspiel-Lizenz­trainern europaweit in Unter­nehmen einge­setzt. Auf unseren Planspiel-Schnup­per­tagen können Sie unsere Planspiele sowie unser Lizenz­trainer-Modell unver­bindlich kennen­lernen. Auf Wunsch entwi­ckeln wir auch kunden­in­di­vi­duelle Planspiele zu spezi­fi­schen Unter­neh­mens­in­halten und bilden unter­neh­mens­in­terne Planspiel­trainer aus.

 

PeopleWare & Values Consulting – Der Wertfaktor Mensch im Business

PeopleWare & Values Consulting – Der Wertfaktor Mensch im Business

www.peopleware-consulting.com

Probate Produkte und effiziente Dienst­leis­tungen für die betrieb­liche Personal- und Organi­sa­ti­ons­ent­wicklung in der Arbeitswelt 4.0: Agil, disruptiv und transformational!
Seit mehr als zwei Jahrzehnten unter­stützen die geschäfts­füh­renden Berater*innen Marit A. Höppner und Dr. Detlef Duwe ein breites Spektrum an (inter-)nationalen Kunden, vom Famili­en­be­trieb bis zum Konzern, in Kernfragen der Personal-und Organi­sa­ti­ons­ent­wicklung. Gerade unter den Heraus­for­de­rungen einer Arbeitswelt 4.0 – vielfach auch als VUCA-Welt bezeichnet – sind Themen wie Arbeits­zu­frie­denheit, Leistungs­mo­ti­vation und salutogene Lebens-/Führung für die (Über–) Lebens­fä­higkeit von Organi­sa­tionen so aktuell wie kaum zuvor.

Doch welche Ressourcen und Reserven haben Unter­nehmen und Betriebe, den notwen­digen Wandel, die Trans­for­mation in eine digitale Welt, nicht nur zu bestehen, sondern auch aktiv zu gestalten? Was brauchen Management, Führung und Mitar­beiter *innen an Ermutigung und Befähigung, um sich in den ungewohnten, dynami­schen Rollen und Funktionen agiler Struk­turen und Prozesse zurecht zu finden und ihre Leistungs­fä­higkeit neu zu entfalten?

Das Beratungs­konzept von PeopleWare & Values Consulting beinhaltet die drei wechsel­wirk­samen Schritte Diagnose, Design und Develo­pement. Zunächst ist ist eine diffe­ren­zierte Diagnostik gefragt, die das Leistungs­ver­mögen einer Organi­sation in den drei Dimen­sionen Person, Produkt und Prozess umfassend unter die Lupe nimmt, eine präzise „Stand­ort­be­stimmung“ (Perfor­mance-Modal­struktur ®) ermög­licht und somit punkt­genau und zielführend die jewei­ligen Lern- und Entwick­lungs­felder in einem Unter­nehmens aufzeigt. Ein darauf abgestimmtes Design an Inter­ven­tionen schließlich verhilft der Organi­sation dazu, ihre Mitglieder als Wertschöp­fungs­faktor Nummer 1 zu begreifen (und damit aufzu­hören, sie als Kompen­sa­ti­ons­krieger ihrer dysfunk­tio­nalen Prozess­struktur in den Burnout zu treiben). Ein solcher, auf Werte­ori­en­tierung ausge­richtete Trans­for­ma­ti­ons­prozess wiederum verleiht der Organi­sation die notwendige Stabi­lität, im disrup­tiven Wandel der Märkte und der digitalen Trans­for­mation ihre Identität und damit ihr wirtschaft­liches Leistungs­ver­mögen zu festigen (Develo­pment).

Detlef H. Duwe ist promo­vierter Dipl.-Pädagoge und arbeitet als Berater, Trainer und Coach in Konzernen und KMUs basierend auf Methoden der humanis­ti­schen Psycho­logie. Zu seinen Themen zählen Organi­sa­ti­ons­dy­namik, Leadership und Personal Develo­pment. Sein Motto: People Are Priority!

Marit A. Höppner ist nach ihrem Studium der Sprach­wis­sen­schaften und Psycho­logie (M.A.) in inter­kul­tu­rellen Arbeits- und Lebens­kon­texten als Beraterin und Coach unterwegs. Sie hat sich auf die lösungs­ori­en­tierte Beratung auf werte­wis­sen­schaft­licher Basis spezia­li­siert und unter­stützt den Menschen als Mensch in Organisationen.

LetsFindExperts.de

let’s find experts

www.LetsFindExperts.com

Mit let’s find experts finden Sie online endlich schnell, einfach und komfor­tabel passende Trainer, Redner, Berater und Coaches. Das Portal hebt sich entscheidend von klassi­schen Experten-Verzeich­nissen nicht nur über die umfang­reichen Suchfunk­tionen ab, sondern auch durch die aussa­ge­kräf­tigen Profile der gelis­teten Experten. Oliver Schumacher, Gründer und Geschäfts­führer von let’s find experts, sagt „Das Portal ist extrem innovativ, so dass es einen neuen Standard in der Exper­ten­suche bildet.“

Dotama GmbH

Dotama GmbH

www.dotama.de

Weiter­bildung betrifft jeden von uns, ob persön­liche oder beruf­liche Weiter­bildung. Egal wie alt Sie sind und in welcher Position und in welchem Wirtschafts­zweig Sie arbeiten, ob Sie Berufs­ein­steiger oder langjährige Führungs­kraft sind, Sie vertiefen Ihr Wissen und verschaffen sich neue Kennt­nisse in Ihrem und in anderen Bereichen. Weiter­ent­wicklung ist sinnvoll und sie soll Ihnen auch Spaß machen. Lebens­langes Lernen ist der Begriff der letzten und nächsten Jahre – agieren ist besser als reagieren.

Durch die optimale Anpassung der betrieb­lichen Weiter­bil­dungen an Ihre spezi­ellen und indivi­du­ellen Anfor­de­rungen fördert dotama Ihre Mitar­beiter effizient und nachhaltig.

LS-S Leadership Support GmbH

LS-S Leadership Support GmbH

www.ls-s.com

Unter­stützung, Stärkung und Digita­li­sierung von Corporate Leadership und
Trainings­maß­nahmen auf höchstem Niveau! Wir bieten maßge­schnei­derte Lösungen für
Sie und Ihr Unternehmen.
Halten Sie mit modernen Trends mit und bändigen Sie die Infor­ma­ti­ons­massen mit
unseren mobilen Apps.

 

Business Profes­sional Academy GmbH

Business Profes­sional Academy GmbH

www.b-p.academy

Als Trainer oder Coach wollen Sie in einem umkämpften Markt echten Mehrwert bieten?
Mit den BPA Ausbil­dungen, Master­classes und Coachings steigern Sie Ihre
profes­sio­nellen Kompe­tenzen als Business-Trainer. Wir zeigen Ihnen nicht nur, wie Sie
Ihre Trainings so gestalten, dass Sie selbst anspruchs­vollste Kunden überzeugen. Mit
Quali­fi­zie­rungen für profes­sio­nelle Entwick­lungs-Tools machen Sie die Wirkung Ihrer
Arbeit trans­parent und messbar.
Profi­tieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Trainern, PE-OE Experten
und Business Profes­sionals. Wir befähigen Sie, erfolg­reich als Profi am Markt
tätig zu werden oder Ihre Marktposition
optimal auszubauen.
Unsere Ausbil­dungen und Coachings unter­stützen Sie auf Ihrem Karrie­reweg: Sie
inves­tieren nicht nur in eine fachliche Ausbildung, sondern in Ihre beruf­liche Zukunft!

 

RMP Germany GmbH

RMP Germany GmbH

www.rmp-germany.com

RMP germany sind die Exper­tinnen und Experten für intrinsische Motivation und seit dem 01.07.2017 exklu­siver Lizenz­partner in Deutschland für das Persön­lich­keits­profil Reiss Motivation Profile®.

Egal, in welcher Branche: Menschen wollen etwas bewegen. Das geht besonders gut, wenn sie sich und ihre Mitmen­schen kennen und einzu­schätzen wissen. Mit der frage­bo­gen­ba­sierten Analyse von Steven Reiss samt Auswertung haben sie die Chance, sich selbst zu reflek­tieren und sich wirklich kennen­zu­lernen. Mit diesem Wissen können Menschen nach ihren indivi­du­ellen Handlungs- und Leistungs­mo­tiven handeln und erkennen, welche Menschen gut zusam­men­passen und warum. Außerdem ermög­licht das Reiss Motivation Profile® seinen Anwendern indivi­du­ellen Erfolg noch schneller und nachhal­tiger zu erreichen.

 

 

 

SAJDAKTRAINING

SAJDAKTRAINING

www.thomassajdak.de

Thomas Sajdak, ist Inhaber von SAJDAKTRAINING und der Experte, wenn es um nachhaltige Verhal­tens­än­de­rungen und Lerntransfer geht. Persön­liche Einstellung, Rhetorik, Wirkung, Strategie sowie den Umgang mit neuen Medien verbindet er in seinen Veran­stal­tungen wie kein anderer. Innerhalb kürzester Zeit ist er daher zu einem der gefrag­testen und innova­tivsten Trainern Deutsch­lands geworden, insbe­sondere wenn es um Führung und Vertrieb auf Augenhöhe geht. Zu seinen Kunden gehören sowohl Konzerne als auch KMU. Er selbst war viele Jahre Leiter regio­naler Zweig­stellen und Führungs­kraft mehrerer Vertriebs­ein­heiten eines Kredit­in­stituts sowie mehrere Jahre Trainer des Schweizer Instituts Gustav Käser Training Inter­na­tional. Sein Claim, „Bleib so, wie Du sein kannst!”, unter­streicht seinen humanis­tisch geprägten Ansatz und ist gleich­zeitig ein Appell für lebens­langes Lernen.

epubli

epubli

www.epubli.de

epubli macht es jedem Autor kinder­leicht, den Traum vom eigenen Buch zu verwirk­lichen. Seit 2008 bietet die Druck- und Self-Publi­shing-Plattform Autoren die Möglich­keiten, ihr Buch unabhängig zu drucken, zu veröf­fent­lichen und weltweit zu verkaufen – gedruckt und als eBook, im Buchhandel sowie bei Amazon, Apple, Google & Co.

Ob für den Buchhandel, das eigene Bücher­regal oder das nächste Training: Bei epubli genießt der Autor volle Flexi­bi­lität bei seinem Buchprojekt. Als Teil der Holtz­brinck Publi­shing Group gehört epubli zu einem der bedeu­tendsten Medien­un­ter­nehmen in Deutschland.

PENTAEDER® Institut e.V.

kairos-entscheiderprofilPENTAEDER® Institut e.V.

www.pentaeder-institut.de

Das Pentaeder Institut ist eine Experten-Plattform für „Entscheiden in Organi­sa­tionen“ und bietet mit KAIROS® und DECISIO® innovative Instru­mente, um die Komple­xität beruf­licher Entschei­dungen bewusster zu managen.

Das Institut hilft Unter­nehmen schneller, effek­tiver und für alle Betei­ligen zielfüh­render zu Entschei­dungen zu kommen. Es bietet Begleitung auf dem Weg zu einem entschei­denden, neuen Verständnis für den Prozess und die dafür relevanten Kompe­tenzen. In vielen Organi­sa­tionen fehlt es noch an den geeig­neten Werkzeugen und Methoden für ein bewuss­teres Entscheiden. Und damit auch an einer elemen­taren Grundlage für eine wirklich gesunde und nachhaltig erfolg­reiche Unter­nehmens- und Mitarbeiterführung.

Die an das PENTAEDER®-Prinzip angekop­pelten Instru­mente unter­stützen auf besondere Weise den Zugang zum jewei­ligen Bereich für Trainer, Berater und Klienten gleicher­maßen. Ob es darum geht, mit KAIROS®-Entscheiderprofil sein persön­liches Entschei­der­profil besser kennen­zu­lernen oder mit der DECISIO® Prozess­land­karte den Entschei­dungs­prozess im Team und der Organi­sation sichtbar und verständlich zu gestalten, oder mit dem E-CODE den Einfluss der Entschei­dungs­kultur im Unter­nehmen bzw. der Organi­sation genauer zu verstehen.

 

 

 

Learning Stone

LearningStone

www.learningstone.de

LearningStone unter­stützt Trainer und Coachs mit einer Online-Plattform für indivi­du­elles oder gemein­schaft­liches eLearning und eCoaching.

LearningStone ist eine sichere Online-Umgebung zum lernen, die integriertes Training und Coaching unter­stützt. Verbessern Sie Ihr bishe­riges Angebot und bieten Sie Ihren Kunden einen höheren Ertrag für Inves­ti­tionen in Coaching und Training.

Wir bieten eine reine Plattform mit umfas­sender Funktio­na­lität, die Ihnen einen spielenden Einstieg in “Integriertes Lernen” ermög­licht. Mit Ihren eigenen Teilnehmern und Ihrem eigenen Material.

LearningStone wird weltweit von Training- und Coaching-Profis einge­setzt, die eine digitale Plattform für “Integriertes Lernen” benötigen. LearningStone ist als kosten­güns­tiges Abonnement verfügbar oder als dedizierte Technologie-Plattform.

 

 

 

blink.it

blink.it

www.blink.it

Ergänze deine Trainings, Coachings & Speakings durch eine Online-Begleitung. Für mehr Nachhal­tigkeit und zusätz­lichen Umsatz nach deiner Livepräsenz!

Der Praxis­transfer von Weiter­bil­dungs­maß­nahmen gilt als große Heraus­for­derung. Oft gehen die Inhalte auf dem Weg in den Arbeits­alltag verloren – man spricht von einer Trans­fer­lücke oder fehlender Nachhaltigkeit.

Mit blink.it begleiten Sie als Trainer, Speaker & Coach Ihre Teilnehmer einfach online. Durch die perfekte Verzahnung zwischen Livepräsenz und Online-Begleitung unter­stützen Sie Ihre Teilnehmer langfristig bei der Kompe­tenz­ent­wicklung. Als zusätz­licher Service oder neues verkauf­bares Produkt. Einmal erstellt können Sie dauerhaft Umsatz generieren.

Klingt spannend?

Dann besuchen Sie uns: www.blink.it

 

 

 

Sirius Facilities GmbH

Sirius Facilities GmbH

www.siriusfacilities.com

 

Unsere Seminar- & Konfe­renz­zentren bieten deutsch­landweit profes­sionell ausge­stattete Räume, die sich insbe­sondere für Trainings, Schulungen und Weiter­bil­dungen eignen. Neben dem exzel­lenten Service vor Ort bieten wir Ihnen zusätzlich einen Ansprech­partner, der Sie kompetent bei der Organi­sation Ihrer Veran­staltung unter­stützt. Egal, ob es um Technik, Catering oder eine Anfahrts­be­schreibung für Ihre Kursteil­nehmer geht, bei uns erhalten Sie alles aus einer Hand.

 

 

spielend erleben

spielend erleben

www.spielend-erleben.de

Spielend erleben ist ein junges Famili­en­un­ter­nehmen. Wir entwi­ckeln vor allem Holzspiele, die wir zum Mieten und Kaufen anbieten und selber mit Firmen und Schulen und sonstigen Insti­tu­tionen für indivi­duelle Events einsetzen.

Uns ist es wichtig, Spiele im Portfolio zu haben, die es möglich machen, eine große Anzahl an Teilnehmern zu beschäf­tigen, da wir selbst viel mit großen Gruppen arbeiten. Wir entwi­ckeln und produ­zieren die meisten Spiele selbst, da wir unseren Kunden auch etwas Beson­deres bieten wollen.

Unsere Spiele bieten nicht nur einen hohen Lernwert, sondern fördern auch Teamarbeit, ermutigen zu Kreati­vität, bringen Spaß und das besondere: sie lassen sich entspre­chend Ihrer ganz indivi­duelle Zielvor­gaben spiele­risch anpassen.

Wir freuen uns auf einen Besuch an unserem Stand – viele Spiele werden wir zum Auspro­bieren bereit halten.

Ben Schulz & Partner AG

Ben Schulz & Partner AG

www.benschulz-partner.de

Das Beratungshaus für Unter­neh­mertum und Personal Branding im deutsch­spra­chigen Raum unter­stützt Inhaber, Unter­neh­me­rInnen, Selbst­ständige und Führungs­kräfte in ihrem Unter­neh­mertum. Es geht darum, kraftvoll und sicher Grenzen zu überschreiten und neues Land für sich einzunehmen.

Von strate­gi­schem Sparring für Unter­neh­me­rInnen über Management Coaching und Unter­neh­mens­leit­bild­ent­wicklung bis hin zu Personal Branding und Marketing & Vertrieb – Die Ben Schulz & Partner AG liefert Consulting und Services auf höchstem Niveau.

Als Resulter ist es ihre Mission, den Fokus auf Ergeb­nisse zu legen, effektiv Ziele zu erreichen und die Weite im Denken zu fördern. Sie ermäch­tigen ihre Klienten in ihrer Handlungs­fä­higkeit und sorgen so für mehr Zukunftsstabilität.

Mit ihrem Hinter­grund als Pioniere des Personal Branding, steht für die Exper­tInnen der Ben Schulz & Partner AG der Mensch mit seiner Identität im Mittel­punkt. Sie verbinden ihr Know-how über Unter­neh­mens­stra­tegie mit psycho­lo­gi­schem Wissen und dem handwerk­lichen Können aus Marketing und Vertrieb. Eine über 20-jährige Unter­neh­mens­ge­schichte spricht für sich.

TRAINER­ver­sorgung

TRAINER­ver­sorgung

www.trainerversorgung-ev.org

Ihre Berufung ist Training, Beratung, Coaching?

Hier finden Sie wichtige Infor­ma­tionen und ganz spezielle Angebote für Ihre Vorsorge und Absicherung wenn Sie tätig sind als: Trainer/in, Performer/in, Outdoortrainer/in, Dozent/in, Berater/in, Coach, Unternehmensberater/in, Consultant, Redner/in, Speaker, Personalentwickler/in, Personalberater/in. Die TRAINER­ver­sorgung e.V. steht Ihnen zur Verfügung, gleich ob Sie freibe­ruflich, selbständig, angestellt oder Gesell­schafter-Geschäfts­füh­rer/in sind.

 

 

BVOB – Berufs­verband für Online-Bildung e.V.

BVOB – Berufs­verband für Online-Bildung e.V.

www.bv-online-bildung.de

E-Working & Learning-Experten national und international
Der Berufs­verband für Online Bildung (bvob e.V.) vereint Experten aus den Online-Bereichen: Blended Learning, Virtuelle Zusam­men­arbeit, Webinare, Contenterstellung.
Als profes­sio­neller Ansprech­partner zu Qualität und Kompetenz fördert der bvob u.a. die Entwicklung von Gütekri­terien, Kompe­tenz­rastern und Berufsbildern.

Der bvob fördert Weiter­bildung, Austausch und Kompe­tenz­er­wei­terung seiner Mitglieder. Seine Ziele sind Vernetzung, Koope­ration, Infor­mation und branchen­über­grei­fende Kontakte (Exper­tenpool). Unter­nehmen, Trainer und Univer­si­täten entwi­ckeln gemeinsam Mehrwerte im Online – Lernen.

Technik­partner- und Sponsoren profi­tieren von Know how und neuen Geschäftsmöglichkeiten.
http://www.bv-online-bildung.de/mitglieder/mitglied-werden/

 

 

MEWIGO – Agentur für Medien & Werbung

MEWIGO – Agentur für Medien & Werbung

www.mewigo.de

Die Werbe­agentur MEWIGO aus Berlin bietet seit 2006 indivi­duelle Leistungen aus den Bereichen Webdesign, Grafik­design, Online-Marketing, klassi­scher Werbung, Fotografie und Video­pro­duktion an.

Als WordPress Agentur Berlin haben wir uns auf das CMS WordPress spezia­li­siert und bieten hier umfang­reiche WordPress-Leistungen wie zum Beispiel Websei­ten­ge­staltung, Theme- und Plugin­ent­wicklung, Wartung und Service sowie DSGVO-Anpas­sungen für unsere Kunden an.

Am Stand von MEWIGO auf dem Trainer Kongress 2020 können Sie kostenlos ihre WordPress-Webseite von unseren Experten nach der aktuellen Daten­schutz­grund­ver­ordnung überprüfen lassen und wertvolle Tipps zur Optimierung Ihrer Webseite mitnehmen.

Skill Hero UG

Skill Hero GmbH

www.skillhero.de

Skill Hero erhöht die Wirkung von Soft-Skills-Seminaren.

Mithilfe von Mobile Apps werden die Seminar-Teilnehmer beim Lerntransfer unter­stützt. Skill Hero stellt Trainern & HR ein Reporting zur Verfügung, das die Verhal­tens­än­de­rungen der Teilnehmer trans­parent macht. Zusätzlich tauschen sich die Teilnehmer & Trainer über einen Chat aus, das Seminar­handbuch ist mobil verfügbar und die Evaluation erfolgt digital auf dem Smartphone.

TRIPLE A® GmbH

TRIPLE A® GmbH

www.triplea.de

Wissen­schaft­liche Erkennt­nisse in praxis­nahen und indivi­duell maßge­schnei­derten Weiter­bil­dungs­lö­sungen für unsere Kunden nutzbar zu machen, ist der Leitge­danke von TRIPLE A®.

Unser Unter­nehmen entwi­ckelt innovative Konzepte in den Bereichen Training, Coaching und Perso­nal­ent­wicklung – und das europaweit und mehrsprachig.

Zur Sicherung der Nachhal­tigkeit ergänzen wir unsere Trainings durch innovative Weiter­bil­dungs­kon­zepte wie Online-Szena­rio­trai­nings mit Video Role-Play (www.videoroleplay.de), Mobile Learning und inter­aktive Veranstaltungsformate.

Highlights im Trainingsangebot:
Dynamisch Verhandeln – Entscheiden, was andere entscheiden
Jeder Einwand muss entkräftet werden, jedes “Aber” braucht ein Gegen­ar­gument – so funktio­nieren die meisten Verhand­lungs­ge­spräche. Das Konzept des dynami­schen Verhan­delns räumt damit auf und zeigt, wo Vertriebler wirklich ansetzen und wie sie agieren sollten, wenn sie in Gesprächen mit Kunden zu frucht­baren Lösungen jenseits von Lose-Lose-Kompro­missen kommen wollen.

TRIPLE A® ist einziger lizen­zierter Anbieter der Original-Trainings nach Dr. Paul Ekman im deutsch­spra­chigen Raum
Verhand­lungs­partner durch­schauen wie ein gut geschulter FBI-Agent – dies ist ab sofort möglich! Anhand von wissen­schaftlich erprobten Methoden, die auf mehr als 40 Jahren empiri­scher Forschung basieren, vermittelt das Training, wie Sie bei Ihrem Gegenüber durch die Analyse der 5 Kommu­ni­ka­ti­ons­kanäle zwischen glaub­haften und nicht-glaub­haften Aussagen unter­scheiden können (www.mikromimik.de).

 

FQL Akademie

FQL Akademie

www.fql-akademie.de

Die FQL Akademie bietet innovative Weiter­bil­dungs­an­gebote für Trainer, Sitzbe­rufler, Kopfar­beiter & Querdenker rund um das Thema Gehirn und Jonglage an.

FQL steht für F indet Q uerdenken L ukrativ und F orciert Q uerfeldein L ernen. Profi­tieren Sie von aktuellen Erkennt­nissen der Gehirn­for­schung und/oder den Einsatz von Jonglier­bällen in Ihren Trainings. An nur einem Wochenende lernen Sie, wie man absoluten Jonglier­an­fängern (Ihre Seminar­teil­nehmer) in verblüffend kurzer Zeit (nur 30 Min.!) das Jonglieren beibringt. In unseren WeFaLe-Workshops lernen Sie die Farbe und Bewegung der Bälle gekonnt didak­tisch einzu­setzen. Derzeit sind 65 zerti­fi­zierte Jonglier­trainer für uns in D, A, CH, GB und NL unterwegs.

 

bikablo® akademie GmbH & Co KG

bikablo_akademie_Logo-RGBbikablo® akademie GmbH & Co KG

www.bikablo.com

für visuelles Denken, Lernen und Zusammenarbeiten

Die bikablo® akademie ist Vorrei­terin, Entwick­lungs­labor und Ausbil­dungs­stätte für Visua­li­sierung. Unsere Mission ist es, Menschen zum Visua­li­sieren zu befähigen, um Lernen, Wissens­ver­mittlung, Dialog und Zusam­men­arbeit zu verbessern. Wir möchten neue Bilder, Techniken und Methoden in die Welt bringen, außer­ge­wöhn­liche Lerner­fah­rungen bieten und Gemein­schaften von visua­li­sie­renden Menschen stiften.

Die Basis­trai­nings der bikablo® akademie („bikablo® basics“) erleichtern Ihnen den Einstieg in die Welt der visuellen Sprache. In unseren Trainings-Specials und im Visual Facili­tator Curri­culum begleiten wir Sie auf ihrem Weg zum profes­sio­nellen Visua­li­serer. Und zusammen mit den Organi­sa­ti­ons­be­ratern der Kommu­ni­ka­ti­ons­lotsen machen wir Visua­li­sie­rungs­fä­hig­keiten zum Teil von Dialog- und Veränderungsprozessen.

Profi-Tipps zum Visualisieren und Präsentieren am Flipchart

abb-seminare www.abb-seminare.de Trainer­aus­bildung. Coaching­aus­bildung. Suggesto­pädie. NLP

Profi-Tipps zum Visualisieren und Präsentieren am Flipchart

Herrmann Inter­na­tional Deutschland GmbH & Co. KG www.hbdi.de Herrmann Inter­na­tional bietet mit Whole Brain® Thinking und der HBDI®-Denkstilanalyse Tools für die Persön­­li­ch­­keits-, Team- und Unter­neh­mens­ent­wicklung, zur Poten­zi­al­analyse und für die Perso­nal­arbeit, etwa durch das HBDI®-Einzel-, -Zwei-Personen- oder -Teamprofil. Wir bieten Workshops, (Inhouse-) Seminare und Beratungs­leis­tungen sowie die Zerti­fi­zierung zum autori­sierten HBDI®-Anwender – für Unter­nehmen und Trainer. […]

Profi-Tipps zum Visualisieren und Präsentieren am Flipchart

BTI – Business Training Inter­na­tional GmbH www.bti-online.com Mit inter­ak­tiven Trainings­kon­zepten vermitteln wir komplexe Themen spielend einfach. Wir bieten und entwi­ckeln Planspiele und Simula­tionen für Ausbildung, Weiter­bildung und akade­mische Lehre. Unsere spannenden Seminare fördern das unter­neh­me­rische Denken und Handeln Ihrer Mitar­beiter und motivieren für die tägliche Arbeit. 

Profi-Tipps zum Visualisieren und Präsentieren am Flipchart

SIMDUSTRY® www.simdustry.de Mit Board-Simula­­­tionen und kompletten Lernar­chi­tekturen unter­stützt SIMDUSTRY® als global agierendes Unter­nehmen seit über 10 Jahren Unter­nehmen in über 20 Ländern weltweit bei der Perso­nal­ent­wicklung ihrer Mitar­beiter: – Board-Simula­­­tionen: Trainings mit themen­spe­zi­fischen Board-Simula­­­tionen von SIMDUSTRY® auf allen Hierar­chie­ebenen in Unter­nehmen. Diese bilden die Unter­neh­mens­wirk­lich­keiten und Arbeits­si­tua­tionen ab und ermög­lichen, Trainings­inhalte optisch und haptisch mit […]

Profi-Tipps zum Visualisieren und Präsentieren am Flipchart

METALOG ® www.metalog.de Sie möchten Verän­­de­­rungs- und Lernpro­zesse für Ihre Seminar­gruppen gerne inspi­rierend und “Sinn-voll” gestalten? Sie suchen nach neuen Ideen und Settings für die Entwicklung von Teams und Organi­sa­tionen? Zur Indoor- und Outdoor­ver­wendung? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen! Denn unser Motto lautet: echt lernen! 

Profi-Tipps zum Visualisieren und Präsentieren am Flipchart

lern.link www.lern.link.de E-Learning von lern.link  – einfacher geht’s nicht! Erweitern Sie mit lern.link Ihr Angebot um neue online-Angebote. lern.link bietet Software und KnowHow, um Ihre E-Learning Pläne schnell und kosten­günstig Wirklichkeit werden zu lassen. Das einfache Lernma­nage­ment­system von lern.link läßt sich optimal für die Vor- und Nachbe­reitung Ihrer Präsenz­se­minare verwenden. Fragen Sie Erwar­tungen ab, stellen […]

RUNDUM SEMINARE

logo_rund_um_seminareRUNDUM SEMINARE

www.rundumseminare.de

Kreative Impulse für Unter­nehmen. Wir bieten Moderation, Beratung, Coaching, Begleitung in Verän­de­rungs­pro­zessen und Training an, gestalten Ihre Seminare und Prozesse besonders indivi­duell, zielori­en­tiert, lebendig und nachhaltig, führen Sie durch kreative und motivie­rende Methoden praktisch und zügig zum Ziel, bringen kreative Impulse in Ihr Unternehmen

besser wie gut GmbH

logo besser wie gutbesser wie gut GmbH

www.besser-wie-gut.de

Die ‚besser wie gut GmbH‘ mit Sitz in Bremen hat vier grund­sätz­liche Geschäftsfelder.

– Zum einen bietet sie Prozess­be­glei­tungen bzw. Workshops in Unter­nehmen an. Wo immer es darum geht, Menschen in einem produk­tiven Mitein­ander zu verbinden, Konflikte zu klären, Großver­an­stal­tungen zu gestalten und umzusetzen.

– Ein weiterer Schwer­punkt ist die Didaktik. Innovative Formate bzw. Methoden in der Workshop- und Seminarwelt zu entwi­ckeln oder Hochschulen / Univer­si­täten in ihrer didak­ti­schen Entwicklung zu begleiten

– Das dritte Feld ist der Verlag. Zwei Produkt­linien stehen dabei im Vorder­grund. ‚karten­hefte oder -boxen‘, die Inhalte auf den Punkt bringen und ‚refle­xi­ons­tools‘, die die inter­aktive Ausein­an­der­setzung mit verschie­denen Inhalten ermöglichen.

– Und in Bremen betreibt die Firma ein eigenes Tagungshaus mit einigen Übernachtungsmöglichkeiten.

Flipchart-Coach

Flipchart-Coach

www.flipchart-coach.de

Axel Rachow und Johannes Sauer sind die Autoren des Visua­li­sie­rungs-Bestsellers „Der Flipchart-Coach“. Basierend auf den darin beschrie­benen Techniken bringen Sie Trainern, Beratern und Coaches das Basis-Handwerkzeug für überzeu­gende Flipcharts und Präsen­ta­tionen bei. Sie stehen seit Jahren für die Entwicklung von leben­digen Lernkon­zepten und geben diese Erfahrung in ihren Trainer­aus­bil­dungen an Trainings­ab­tei­lungen, Netzwerke und interne Ausbilder weiter.

BDVT e.V. – Der Berufs­verband für Training, Beratung und Coaching

BDVT e.V. – Der Berufs­verband für Training, Beratung und Coaching

www.bdvt.de

Der BDVT e.V. mit Sitz in Köln bietet seinen rund 650 Mitgliedern als Berufs­verband für Training, Beratung und Coaching täglich Vorteile für den indivi­du­ellen Erfolg. Dem Motto: „Be part of us“ folgend treffen sich die Mitglieder in Regionen, Fachgruppen, Themen­gruppen und Großver­an­stal­tungen on- wie offline. Der Berufs­verband steht für besondere Qualität in Training, Beratung und Coaching. Er unter­stützt berufs­stän­dische Inter­essen und fördert die Weiter­bildung seiner Mitglieder. Als aktiver Player der Bildungs- und Weiter­bil­dungs­szene engagiert sich der BDVT politisch und vertritt die Inter­essen der Mitglieder. Mit der BDVT-Akademie bietet er hochqua­li­tative berufs­spe­zi­fische Aus- und Weiter­bil­dungen an. Mit dem Europäi­schen Trainings­preis zeichnet der Verband einmal im Jahr wegwei­sende Weiter­bil­dungs­kon­zepte aus. Der BDVT e.V. übernimmt gesell­schaft­liche Verant­wortung – um der Zukunft willen! Er regt die Mitglieder an, das Thema der Nachhal­tigkeit ganzheitlich zu betrachten. So ist der BDVT e.V. der erste CO2-neutrale Berufs­verband Deutsch­lands: Think before print!

 

 

Talent­Kompass-Akademie.

Layout 1Talent­Kompass-Akademie

www.talentkompass-akademie.de

Die Talent­Kompass Akademie ist ein Angebot des RÖWE Instituts für beruf­liche Orien­tierung & Entwicklung.

Das Team um die Gründerin Antje Röwe hat sich auf die Konzeption, Durch­führung und Vermittlung von Beratungs­pro­zessen spezia­li­siert, die Menschen in beruf­lichen Verän­de­rungs­pro­zessen begleiten und unter­stützen. Seit 2009 schult das Institut Berate­rInnen im Bereich Arbeits­ver­mittlung, Weiter­bildung, Perso­nal­ent­wicklung und Coaching. Dabei spielt der Talent­Kompass, der ursprünglich vom Arbeits­mi­nis­terium NRW und von Antje Röwe maßgeblich mitent­wi­ckelt, wurde eine zentrale Rolle

smavicon Best Business Presen­ta­tions e.K.

logo_smaviconsmavicon

www.smavicon.de

Best Business Presen­ta­tions e.K. – Smavicon ist die führende innovative Präsen­ta­ti­ons­agentur und spezia­li­siert auf multi­me­diale Präsentationen.

Das sind insbe­sondere Unter­nehmens-, Verkaufs-, Marketing- oder PR-Präsen­ta­tionen. Auftrag­geber profi­tieren von zwei Jahrzehnten Erfahrung und schätzen die zahlreichen Neuerungen von Präsen­ta­ti­ons­tools und -trends. Dazu zählen viele namhafte Unter­nehmen aus über 150 Branchen: von mittel­stän­di­schen Unter­nehmen über famili­en­geführte bis hin zu inter­na­tio­nalen Konzernen.

Dart Consulting

Logo_DART_consultingDart Consulting

www.dart-consulting.de

DART Consulting GmbH – Profes­sionals entwickeln

Seit 2005 steht die DART Consulting GmbH für hochwertige Bildungs- und Beratungs­an­gebote. Coaching, Training und Workshop­mo­de­ration ist dabei unser Kerngeschäft.

Für Traine­rinnen und Trainer bieten wir hervor­ra­gende Einzel­work­shops und Ausbil­dungen rund um deren Kernkom­pe­tenzen. Das reicht vom Kurzworkshop „Der Flipchart-Coach kommt“ bis hin zu kompletten Ausbil­dungen als Trainer oder OE-Spezialisten.

Darüber hinaus veran­stalten wir den Führungs­kon­gress Rhein-Neckar und die Kongress­reihe tipps & tools fürs Training.

Für größere Unter­nehmen sind wir für Sparrings­partner in diversen Themen- und Entwick­lungs­feldern. Das sind zumeist indivi­duelle Lösungen, PE- und OE-Programme für mittel­stän­dische Unter­nehmen und Bausteine in Konzernstrukturen.

Was uns dabei immer kennzeichnet: „Hier kocht der Chef!“ – Wir sind persönlich vor Ort, – allein zu zweit oder mit starken Netzwerkpartnern.

manager­Se­minare

manager­Se­minare

www.managerseminare.de

Die manager­Se­minare Verlags GmbH ist ein auf die Quali­fi­zierung von Mitar­beitern, Führungs­kräften und Weiter­bildnern spezia­li­sierter Fachverlag.

Neben Fachli­te­ratur zur Trainer­qua­li­fi­zierung bringt der Bonner Verlag das derzeit aufla­gen­stärkste Weiter­bil­dungs­ma­gazin namens manager­Se­minare sowie die Zeitschrift für Trainer, Berater und Coachs – Training aktuell – heraus.

Resili­enz­Forum Berlin

logo_resilenzforumResili­enz­Forum Berlin

www.resilienzforum.com

Das Resili­enz­Forum Berlin bietet Ihnen das Know-how über 15 Jahren Trainings- und Coaching-Erfahrung im Gesund­heits- und Unternehmenskontext.

Unsere Resili­en­z­Kompakt Weiter­bil­dungen richtet sich an Berater, Trainer und Coaches, die sich einen praxis­ori­en­tierten, inten­siven und zugleich kompakten Einblick in das Thema Angewandte Resilienz wünschen. Im Rahmen unserer Ausbildung zum integra­tiven Resilienz-Trainer bzw. -Coach nach dem Bambus-Prinzip® unter­stützen wir Sie auch dabei, ihr Trainings­profil im Hinblick auf den Resilienz-Ansatz zu schärfen und eigene Trainings-Konzepte zu entwi­ckeln. Ihr Ansprech­partner: Ella Gabriele Amann

DVWO – Dachverband der Weiter­bil­dungs­or­ga­ni­sa­tionen e.V

logo_DVWODVWO

www.dvwo.de

Der Dachverband der Weiter­bil­dungs­or­ga­ni­sa­tionen e.V. (DVWO) wurde im Jahr 2002 als standes-politische Vertretung für die beruf­lichen Inter­essen der Weiter­bil­denden gegründet und ist ein Zusam­men­schluss von Weiter­bil­dungs­or­ga­ni­sa­tionen, die über 10.000 Mitglieder vertreten.

Die Mitglieder unserer Mitglieds­or­ga­ni­sa­tionen sind überwiegend Trainer /Berater und Coaches (Weiter­bildner), die als selbst­ständige Einzel­un­ter­nehmer in der täglichen Praxis der Weiter­bildung stehen. Der DVWO vereint rund achtzig Prozent der organi­sierten Weiter­bil­denden und strebt im Dialog mit Wirtschaft, Politik und Wissen­schaft die Mitsprache bei der politi­schen Willens­bildung für Weiter­bil­dungs­themen an. Es ist die zentrale Aufgabe des Dachver­bandes Entwick­lungen, die berufs­ent­schei­dende Bedin­gungen der Weiter­bil­denden betreffen, mitzugestalten.

design.train.mastery

logo_design_train_mastery_anna_langheitnerdesign.­ train. mastery

www.annalangheiter.com

Anna Langheiter ist Expertin im kreativen Trainings­design für lebendige und nachhaltige Lernpro­zesse. Sie designt passgenaue Trainings für kurze und lange Lernein­heiten, für kleine und große Gruppen, trainiert selbst und designt für andere Trainer. In Unter­nehmen, die auf natio­nalen wie inter­na­tionalen Märkten zu Hause sind, bildet sie auf Basis ihrer Designs ebenfalls Mitar­beiter aus, damit diese Trainings intern ausrollen können. Die Wahl-Wienerin bietet außerdem eine Weiter­bildung zum Trainings­de­signer und eine Ausbildung zum Trainer an. Im Februar 2016 holte sie sich die Trophäe des 1. Deutschen Trainer-Slams. Sie ist Gold-Preis­­trä­gerin des BDVT 2017/18 und Autorin des Buches „Trainings­design“.

 

 

Profil­be­ratung

logo_katrinfehlau-profilberatung: Profil­be­ratung

www.katrinfehlau.de

Schärfen Sie Ihr Profil. Erfahren Sie, wie Sie sich verkaufen ohne sich zu verkaufen. In den vergan­genen 15 Jahren habe ich weit über 200 Berater, Trainer und Coaches unter­stützt, sich mit einem gleicher­maßen glaub­wür­digen wie attrak­tiven Profil im Markt zu positionieren.
Gemeinsam entdecken wir Ihre Identität, machen sie sichtbar und greifbar. Damit die Kunden zu Ihnen kommen, die zu Ihnen passen.

Barbara Messer

Barbara Messer

www.barbaramesser.de

Barbara Messer ist Speaker, Coach, Trainerin und Autorin. Und seit mehr als 20 Jahren Unter­neh­merin, Consultant, Beraterin.
Sie hat viele Tausend Menschen aus- und weiter­ge­bildet, Unter­nehmen und Menschen in der Verän­derung und im Wandel gecoacht. Sie ist Mentorin und Wegbe­glei­terin für alle, die bereit und neugierig sind, über ihren Tellerrand hinaus­zu­schauen und ihren Horizont zu erweitern. Mit Barbara Messer können Sie neue Perspek­tiven und neuartige Lösungs­an­sätze gewinnen. Sie ist Ihre Sparrings­part­nerin, wenn es um den Wandel und gelebte Verän­derung geht.

Im Train-the-Trainer-Bereich ist sie bekannt für ihre kreativen Trainings­kon­zepte und -methoden. – Barbara Messer hat 2018 das Forum Trainity gegründet, das Vorreiter und Orien­tie­rungs­hilfe in einer sich schnell wandelnden Trainings- und Lernwelt sein will und für die Verzahnung von Präsenz- und Online-Learning steht.

 

Institut Synergie

Institut Synergie

www.institut-synergie.de

www.seminarschauspieler.de

Ob Diagnostik, Training, Coaching oder das Gesamt­paket – im Institut Synergie bieten wir Ihnen die maßge­schnei­derte Komplett­lösung, die Sie benötigen. Unter­stützt werden wir dabei von einem hochqua­li­fi­zierten Trainer-Team und über 40 ausge­bil­deten und zerti­fi­zierten Seminar­schau­spielern, die in nahezu allen europäi­schen Sprachen im Einsatz sind. Neben Themen wie Assessment- und Develo­pment Center, Organi­sa­ti­ons­ent­wicklung und Prozess­op­ti­mierung liegt uns die Entwicklung stetig neue Methoden und Konzepte, die wir in Workshops und Vorträgen an Trainer und Perso­nal­ver­ant­wort­liche weiter­geben, am Herzen. Unsere besondere Stärke liegt jedoch darin, gemeinsam mit unseren Kunden heraus­zu­finden, was ihnen und ihren Mitar­beitern den Arbeits­alltag erleichtern.

GEDAM Manage­ment­Tools & Services

GEDAM LogoGEDAM

www.gedam.de

Hinter GEDAM Manage­ment­Tools & Services stehen diverse Instrumte für die Perso­nal­ent­wicklung in Unter­nehmen wie das bekannte DISG® Persön­lich­lich­keits­profil. GEDAM ist erster Distri­butor und zerti­fi­ziert Trainer und Berater mit dem DISG Profil. Ein neues und einzig­ar­tiges Instrument ist das „profilingvalues®“ Profil das insbe­sondere im Recruiting und Coaching einge­setzt wird. Damit gelingt eine tiefer­ge­hende Analyse über Wollen und Können eines Mitar­beiters. Sämtliche Tools sind für Trainer, Perso­nal­profis und Berater entwi­ckelt worden und helfen die eigene Dienst­leistung zu profes­sio­na­li­sieren und erfolg­reicher zu sein.

IcosMedia

logo_icosIcosMedia

www.icosmedia.de

IcosMedia bietet Beratern, Trainern und Coaches moderne Lösungen für die Vermarktung von Medien, öffent­lichen Seminaren, Firmen­trai­nings sowie Online-Seminaren.

Darüber hinaus erhalten Sie bewährte und zerti­fi­zierte Abläufe, Prozesse und Tools für Vorbe­reitung, Durch­führung und Nachbe­reitung von öffent­lichen und firmen­spe­zi­fi­schen Seminaren, die indivi­duell auf Ihre Bedürf­nisse angepasst werden können. Die IcosAka­demie wurde in den letzten Jahren viermal mit dem inter­na­tio­nalen deutschen Trainings­preis und zwei Innova­ti­ons­preisen IT ausge­zeichnet. Die internen Abläufe und Prozesse sind sowohl nach ISO 9001:2008 sowie nach ISO 29990 zertifiziert.

Institut für Persönlichkeit

Institut für Persönlichkeit

www.institut-fuer-persoenlichkeit.de

Das Institut für Persön­lichkeit ist der Experte für diagnos­tik­ba­sierte Persön­lich­keits­ent­wicklung. Die Arbeit des modernen Coaching-, Trainings- und Beratungs­in­stituts basiert auf 3 essen­zi­ellen Säulen:
1. Erfassen der Persön­lich­keits­struktur durch verschiedene diagnos­tische Instru­mente wie dem Reiss Motivation Profile® (Motive), Insights Discovery® (Verhal­tensprä­ferenz), 9 Levels of  Value Systems® (Werte) und der S.C.I.L. Strategie® (Wirkung und Wahrnehmung).
2. Erkennen von Entwick­lungs­po­ten­zialen, indivi­du­ellen Motiv­struk­turen, Verhal­tens­stilen, persön­lichen Werte­sys­temen und Wirkungskompetenzen.
3. Entwi­ckeln indivi­du­eller, motiv­ori­en­tierter, bedarfs- und typge­rechter Maßnahmen, die die Persön­lichkeit stärken, Orien­tierung bieten und das Mitein­ander im Berufs- und Privat­leben optimieren.
Das Institut für Persön­lichkeit unter­stützt Einzel­per­sonen, Teams und Organi­sa­tionen durch:
– Führungskräftetrainings
– Teamentwicklungen
– Karriereorientierung
– Businesscoaching
– Performanceoptimierung
– Vertriebstrainings
– Trainer- und Coach-Zerti­fi­zie­rungen (u.a. zum Reiss Motivation Profile Master, S.C.I.L. Master und 9 Levels Berater)
– Präsentationstrainings
– Vorträge
– Synergie-Workshops (Verknüpfung aller Tools)
– uvm.

Gefühls­monster GmbH

logo_gefuehlsmonsterGefühls­monster GmbH

www.gefuehlsmonster.de

Leichter über Gefühle ins Gespräch kommen das leisten die Gefühlsmonster-Karten.

Das Ankommen in Gruppen-Situa­tionen wird damit lockerer und gleich­zeitig tiefer. Unter­schied­lichkeit im Gefühls-Erleben wird erfahrbar. In der Beratung ermög­lichen sie eine effektive und anhal­tende Gefühls-Klärung für die gewählte Situation.

Seit mehr als zehn Jahren arbeiten wir daran, Materialien für die Beratungs- und Trainings­arbeit zu erstellen und weiterzuentwickeln.

 

passtgut® Trainings & Beratung

passtgut® Trainings & Beratung

www.passtgut.com

Mut und Haltung für das neue Arbeiten.

Die Arbeit verändert sich. Ob Handel oder Industrie, Dienst­leis­tungen oder IT, neues Arbeiten heißt: flexibler, schneller, agiler und eigen­ver­ant­wort­licher. Immer mehr Führungs­kräfte und Mitar­beiter kommen nicht mehr mit. Nicht alle sind ausrei­chend geübt, kreativ und kolla­bo­rativ zu arbeiten, disruptiv und in Netzwerken zu denken und Komple­xität zu meistern. Antje Röwe und ihr inter­dis­zi­pli­näres Team begleiten Menschen und Organi­sa­tionen ein agiles Mindset zu entwi­ckeln, um ihr Potential in einer sich wandelnden Arbeitswelt entfalten zu können.

 

Frau Lemke – leicht-sinnige Illustrationen

logo_fraulemkeFrau Lemke – leicht-sinnige Illustrationen

www.fraulemke.de

Sie machen was tolles – Frau Lemke illus­triert – jeder guckt

Frau Lemke bringt Ihre Themen mit einem Augen­zwinkern auf den Punkt. Mit leicht-sinnigen Illus­tra­tionen präsen­tieren Sie Ihre Inhalte anders – persönlich und echt, tiefsinnig und überra-schend.
Einzig­artige Bildsprache, Marken­zeichen oder Charak­ter­figur – welchen Stern möchten Sie zum Leuchten bringen?

persolog GmbH

logo_persologpersolog GmbH

www.persolog.de

Wie können Menschen wirksam zusam­men­ar­beiten? persolog stellt sich dieser Frage. Mit den wissen­schaftlich fundierten Modellen, Frage­bogen und Seminar­kon­zepten arbeiten weltweit über 9.950 von uns ausge­bildete Trainer und Perso­nal­ma­nager. Wir entwi­ckeln Lernin­stru­mente rund um soziale und personale Kompe­tenzen für Training, Coaching, Perso­nal­ent­wicklung und betrieb­liches Gesundheitsmanagement.

Unsere Themen:
– Persönlichkeits-Entwicklung
– Führungs-und Verkaufskompetenzen
– Selbst- und Zeitmanagement
– Team- und Projektentwicklung
– Stress­ma­nagement und Stressprävention
– Recruitment

Besuchen Sie uns an unserem Stand und profi­tieren Sie von einem kosten­losen Persön­lich­keits-Profil mit persön­licher Auswertung.

Profi-Tipps zum Visualisieren und Präsentieren am Flipchart

Gabal Verlag www.gabal-verlag.de Der Verlag steht als Synonym für die leicht verständ­liche Vermittlung von Bildungs­in­halten und als erste Adresse für alle Themen rund um Beruf & Karriere, Management & Training, Persön­lichkeit & Erfolg.

Motiva­tions Potenzial Analyse MPA

141005_mpa-logo-h150Motiva­tions Potenzial Analyse MPA

www.motivation-analytics.eu

Wenn Motivation etwas mit Emotion zu tun hat – sollte man dann nicht Emotion erfassen, um Motivation zu messen?

Die Motiva­ti­ons­Po­ten­zi­al­Analyse liefert Trainern, Beratern, Coaches und Perso­nalern neue Blick­winkel auf Motive – einsetzbar im Bereich der Persön­lich­keits- und Teament­wicklung, in Kommu­ni­kation, Vertrieb und Führung.

Im Unter­nehmen kann die MPA in Perso­nal­auswahl und -entwicklung mehr Sicherheit und Poten­zi­a­l­ent­faltung ermög­lichen – auch als Ergänzung bereits bestehender Tools.

Eine neuartige neuro­wis­sen­schaftlich begründete Frage­technik zielt auf die Emotion von Motiven und ermög­licht damit eine höhere Messge­nau­igkeit als herkömm­liche Systeme (ohne diesen beson­deren konstruk­ti­vis­tisch – limbi­schen Ansatz) und Aussagen zur tatsäch­lichen Intensität/Stärke von Motiva­ti­ons­po­ten­zialen. Gerade der konstruk­ti­vis­tische Ansatz in Frage­bogen und Auswertung erlaubt eine Analyse ohne (Be-)Wertungen und Zuschrei­bungen – und damit eine hohe Akzeptanz bei den Teilnehmern.

Erfahren Sie an unserem Stand und in den Vorträgen wie Sie Motivation “entzünden” können, und welche Zündfunken es braucht, damit Sie und Ihre Kunden auch die PS auf die Straße bringen.

Einsatz im Unternehmen

Motiv­ori­en­tierte Perso­nal­auswahl und -bindung
– Welche motiva­tio­nalen Anreize bietet die zu beset­zende Stelle – und welcher Bewerber passt optimal hierzu?
– Wie können Arbeits­zu­frie­denheit und Mitar­bei­ter­bindung durch Berück­sich­tigung der Motiva­ti­ons­po­ten­ziale weiter steigen?

Motiv­ori­en­tierte Führung
– Wie beein­flussen mich meine Motive in meiner Art zu führen und zu kommunizieren?
– Wie erkenne ich die Motiva­ti­ons­po­ten­ziale meiner Mitar­beiter – und fördere mehr Motivation?

Motiv­ori­en­tierte Team- und Mitarbeiterentwicklung
– Wie beein­flussen die unter­schied­lichen Motiva­ti­ons­po­ten­ziale das Verhalten und die Leistung im Team?
– Wie erkenne ich motiva­tio­nalen Spreng­stoff aber auch motiva­tio­nalen Schmier­stoff im Team – und wie gehe ich damit um?

Motiv­ori­en­tierte Kommunikation
– Wie beein­flussen meine Motive meine Wahrnehmung und Inter­pre­tation in der Kommunikation?
– Wie kann ich die Motive meines Gegen­übers in meiner eigenen Kommu­ni­kation besser berücksichtigen?

Einsatz in der Individualarbeit

Stand­ort­be­stimmung, Karriere- und Lebensplanung
– Wo stehe ich beruflich und persönlich?
– Was bedeutet das für meine weitere Planung und für Veränderungen?
– Wie sehen meine persön­lichen und/oder beruf­lichen Visionen aus?
– Wie finde ich den passenden Job für mich?

Entschei­dungs­findung und -unterstützung
– Welche Motive unter­stützen mich auf meinem Weg?
– Wo könnten Motiv­kon­flikte entstehen?
– Wie kann ich auch motiva­tional richtig entscheiden?

Kommu­ni­kation
– Welche Motive beein­flussen meine Kommunikation?
– Wie kann ich besser verstanden werden?
– Wie kann ich besser verstehen?

Führung & Motivation
– Wie kann ich Mitar­beiter besser führen?
– Was motiviert mich – und was meine Mitarbeiter?

Work-Life-Balance & Partnerschaft
– Wie kann ich eine glück­li­chere Beziehung führen?
– Wie kann ich meine Motiva­ti­ons­po­ten­ziale besser in mein privates und beruf­liches Leben integrieren – und dadurch zufrie­dener leben und arbeiten?

 

2 trainers

2 trainers

www.2trainers.de

2TRAINERS, Christine Burgmer und Kerstin Brandes, bieten Sprach­training und –coaching speziell für Business Trainer und Coaches an. Die Themen unserer Workshops reichen von Eröff­nungs- und Schluss-Sequenzen über das Anleiten von Übungen mit anschlie­ßendem Feedback bis hin zur Selbst­prä­sen­tation der Trainer. Viele Trainer und Coaches, mit denen wir zusammen arbeiten, wünschen sich indivi­duelle Unter­stützung bei der Vorbe­reitung auf englisch­spra­chige Veran­stal­tungen und werden von uns in dieser Vorbe­rei­tungs­phase so lange und so intensiv begleitet wie sie wünschen.

 

 

Test the Best: Big5/ACprofile

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Test the Best: Big5/ACprofile

www.ACprofile.com

ACP bzw. A-Compe­tence-Profile. Big-5+/ACprofile.

Inter­na­tional Best Practice-Tools – State of the Art: Ihre Karriere als Trainer/Berater/Coach/Führungskraft. Die Talent-Profile GmbH bietet in Koope­ration mit ihren Partnern deutlich mehr als das Marktübliche:

a) Persön­lich­keits-Profile, die kein Spielzeug sind, von Kommu­ni­kation bis Personal-Auswahl. Basis-Profile für Verkauf, Führung, Kommu­ni­kation bis anspruchs­volle Coaching- und Karriere-Profile mit 150 Messwerten nach neuestem Ansatz (Big Five). Ideal für Beginner und  Umsteiger auf Besseres.
b) Förder-Akademie und Franchise-Regionen: Inhalt­liche und organi­sa­to­rische Erfolgs-Förderung für Trainer, Coachs, Berater mit regio­naler thema­tisch-organi­sa­to­ri­scher  Zuständigkeit.
c) Akqui­si­tions-Unter­stützung und Kundenschutz.
d) Förderung Ihrer Entwicklung, bleiben Sie nicht stehen: Super­vision  in jedem markt­üb­lichen Themen­be­reich, interne Karriere-Chancen
e) Organi­sa­to­rische Unter­stützung wie Sekre­ta­riats-Service, Buchführung, Rechts- und Versicherungsfragen.