Aufstel­lungs­arbeit mit Symboltieren

Aufstel­lungs­arbeit mit Symboltieren

Die Macht der Tiersymbole im Training und Coaching
// Daniela Landgraf

Tina ist eine „blöde Ziege“ und Tom benimmt sich wie ein „aufge­plus­terter Affe“, während Leon ein echter „Angsthase“ und Sina mutig, wie eine „Löwin“ ist. Tiersymbole finden wir zuhauf in unserer Sprache. Doch nicht nur das. Tiere lassen sich hervor­ragend im Training und in Coaching-Prozessen einsetzen. Die Aufstellung mit tieri­schen Symbolen verändern die Perspektive und lässt einiges in einem anderen Licht erscheinen. Die Arbeit mit Tiersym­bolen ist nicht neu. Ganz im Gegenteil. Sie ist bereits Tausende von Jahren alt – ob in der Bibel, bei den alten Ägyptern, bei den Schamanen oder den Naturvölkern – Tieren wurde schon immer eine gewisse Symbolik unter­stellt. Sie stehen für Glück, Unglück, Kraft, Zartheit, Magie und vieles mehr. Genau deshalb kann man Tiere hervor­ragend im Training und im Coaching nutzen.
Neugierig geworden? Dann komm in den Online-Workshop „Aufstel­lungs­arbeit mit Symboltieren“.

Daniela Landgraf

www.danielalandgraf.com
www.coachingundpferd.de

Black Screen Sessions – wenn die TN-Kameras aus sind

Black Screen Sessions – wenn die TN-Kameras aus sind

// Matthias Baller

Das kennen wir doch alle?! “Wir sprechen zu einer (teilweise) schwarzen Videok­achel-Wand”. In diesem Workshop wollen wir Rezeptbuch erarbeitet, wie Teilneh­mende zum Anschalten ihrer Kamera motiviert werden und/oder trotz abgeschal­teter Kameras inter­aktive und erfolg­reiche Online Veran­stal­tungen abgehalten werden können.

Matthias Baller

Matthias Baller ist eTrainer, Business-Trainer, Berater und Vertriebs­profi. Er liebt heraus­for­dernde technische Konstel­la­tionen und findet fast immer eine Lösung, damit nach wie vor der Mensch und nicht die Technik im Vorder­grund steht.

www.matthias-baller.de

Von null auf arbeits­fähig im Live-Online-Workshop: So konzi­pierst du dein Onboarding

Von null auf arbeits­fähig im Live-Online-Workshop: So konzi­pierst du dein Onboarding

// Sandra Dirks

In diesem Workshop erhältst du Tipps zur optimalen Vorbe­reitung deiner Teilneh­menden. Frei nach dem Motto: Gemeinsam durch­starten – So gelingt ein reibungs­loser Einstieg in deinen Live-Online-Workshop!

Ziele dieser Vorbe­reitung sind Orien­tierung, Sicherheit, Inspi­ration und Motivation, bevor es losgeht.

In diesem Workshop schauen wir uns die vier Phasen an, mit denen du deine Teilneh­menden auf deinen Live-Online-Workshop einstimmst und abholst. So sind alle auf Empfang, wenn du mit deinem Thema einsteigst. Neben vielen Tipps & Tricks probieren wir auch Metho­den­ideen dazu aktiv aus.

Sandra Dirks

Mein Motto: Erst der Mensch, dann die Technik! Beim Online-Lernen den Mensch im Blick behalten! Ganz konkret: Du lernst bei mir, wie du agile (Online-)Workshops & Meetings konzi­pierst, die auch noch Spaß machen.
Psst! In den nächsten Wochen erscheint mein neues Buch dazu!

Ich blogge außerdem über Flipcharts, Facili­tation & Zubehör, um dir Ideen zu liefern, für Workshops, Coaching & Alltag. Unzählige Ideen liefere ich dazu auch als Fachbuch­au­torin mit dem “Humor­kochbuch für Trainer” und dem “Großen Flipchart-Vorlagen-Buch”.

www.sandra-dirks.de

Smart ausbilden und coachen!

Smart ausbilden und coachen!

// Mark Prévoteau

Bringe innovative Methoden in deine 1:1 Lernsi­tua­tionen mit Azubis, Nachwuchs­kräften und Klienten!

Der Fachkräf­te­mangel ist mittler­weile für fast alle Unter­nehmen zu einem großen Problem geworden. Kein Wunder also, dass immer mehr Unter­nehmen, in eigene Nachwuchs­pro­gramme inves­tieren. Doch wie gelingt es dabei, 1:1-Lernsituationen smart und effektiv zu gestalten? Freue dich auf inspi­rie­rende Methoden für Ausbildung, Onboarding und Coaching. So gelingt es, die frisch gewon­nenen Beschäf­tigten schnell auszu­bilden bzw. einzuarbeiten!

Mark Prévoteau

Mark Prévoteau ist freibe­ruflich als Lernex­perte, Moderator und Berater in HR-Fragen tätig. Nach seinem Studium der Erwach­se­nen­bildung hat er sich auf die Schwer­punkte Perso­nal­ent­wicklung, Lehren & Lernen und smart ausbilden spezia­li­siert. Neben modernen, zielgrup­pen­ge­rechten Methoden entwi­ckelt er gerne Vorlagen für die Praxis. Dabei liegt ihm die Arbeit mit Nachwuchs­kräften und neuen Beschäf­tigten jeden Alters besonders am Herzen. Warum? Damit sie sich bestmöglich in ihrem Unter­nehmen entfalten können.

www.markpre.de