Methodenkoffer 2.0: innovative und simple Methoden für echte Zusammenarbeit (online + offline)
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Meine 3 Top Methoden – Mit Liberating Structures Menschen gleichwertig einbindet, sie entfesselt und zu Ergebnissen führen, die von allen mitgetragen werden
// Ina Glüsing
Hinter den zwei Worten Liberating Structures (übersetzt: befreiende Strukturen) verbirgt sich eine Werkzeugkiste voller spannender und leicht zu erlernender Methoden. Das Ziel dieser Methoden ist die kreative Kooperation auf Augenhöhe. Sie fördern Freiheit sowie Eigenverantwortung, binden alle Beteiligten gleichzeitig als auch gleichwertig mit ein, machen Spaß, können online und offline angewendet werden und führen zu verlässlichen Ergebnissen. Viele gute Gründe also sie weiterzugeben und in die Welt hinaus zu tragen. In der Veranstaltung erleben und lernen Sie meine Top 3 Methoden, die sowohl in Workshops als auch in Trainings angewendet werden können.
Ina Glüsing
Ina Glüsing ist Beraterin der Positiven Psychologie, zertifizierter Coach, Trainerin und Facilitatorin.
Seit 14 Jahren ist sie branchenübergreifend in internationalen Wirtschaftsunternehmen und sozialen Organisationen tätig – zu Beginn als Strategin und Projektleiterin, heutzutage als Personalentwicklerin mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung. Sinnhaftigkeit und eine Haltung der Stärkenorientierung ziehen sich als roter Faden durch ihre Arbeit. Mit ihrem breiten Methodenwissen, viel Empathie und nicht zuletzt ihrer unkomplizierten, zupackenden Art hilft Sie Menschen, in ihren Teams, ihren Organisationen und in der Gesellschaft positiv zu wirken.