Persönlichkeitsanalysen
Neu 2022
Lerne die erfolgreichsten Tools kennen
Institut für Persönlichkeit // Markus Brand
(Ausstellervortrag: informativ & werblich)
Persönlichkeitsanalysen sind ein wichtiger Teil der Persönlichkeitsentwicklung. Letzte Umfragen zeigen, dass knapp 50% aller deutschsprachigen Trainer im Besitz einer Lizenz sind und 23% eine zusätzliche Zertifizierung planen. Grund dafür ist die wachsende Akzeptanz und Nachfrage von Kunden aus Wirtschaft und Industrie. Trainer können mit Persönlichkeitsanalysen nicht nur ihr Portfolio erweitern, sondern häufig auch die Reputation und Marktwert erhöhen.
Das Institut für Persönlichkeit versteht Persönlichkeitsentwicklung auch als „Ent-wickeln“, also wie das Auspacken eines Geschenks, um zu schauen, was drin steckt. Quasi die Suche nach dem Kern eines jeden Menschen. Das ursprüngliche Paradigma, dass erfolgreiche Menschen glücklich sind, weicht der Erkenntnis, dass glückliche Menschen erfolgreich sind.
Um zu wissen, was Menschen glücklich macht, helfen Persönlichkeitsanalysen. Im Dschungel der vielen Tools erhältst Du in diesem Vortrag einen Überblick über die verschiedenen Verfahren. Aufgeteilt in Analysen der Wirkung, der Verhaltenspräferenzen, Werte und Lebensmotive hilft Dir das Zwiebelmodell der persönlichen Identität zu unterscheiden, welche Analysen es gibt und zu welchen Anlässen sie geeignet sind.
Markus Brand, Institut für Persönlichkeit
Diplom-Psychologe Markus Brand ist renommierter Managementtrainer, Coach, Autor und Gold-Gewinner des europäischen Preises für Training, Coaching und Beratung (BDVT) mit Schwerpunkten auf der Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung. Seit 2006 leitet er das Institut für Persönlichkeit in Köln, ein modernes Trainings- und Coachinginstitut, welches auf diagnostikbasierte Persönlichkeitsentwicklung spezialisiert ist. Markus Brand ist ausgebildet für den Einsatz mehrerer diagnostischer Instrumente auf Motiv-, Werte-, Verhaltensstil- und Wirkungsebene und zertifiziert interessierte Trainer und Coaches für das Reiss Motivation Profile sowie die 9 Levels of Value Systems.