Skill Detective – data driven Bildungsbedarf neu denken
Neu 2023
// Dr. Katja Bett
Bildung ist der Schlüssel, um langfristig erfolgreich sein zu können. Richtig gute Personalentwicklungskonzepte zahlen auf die Unternehmensstrategie ein und sind zentraler Bestandteil der Zukunftssicherung. Daher gilt es Bildungslücken rechtzeitig zu identifizieren, geschäftsrelevante Future Skills zu erkennen und Bildungsbedarfe zeitgemäß zu analysieren. Wie aber kann man Bildungsbedarfe just-in-time und data driven erheben? Welche neue Ideen gibt es hier? Warum sprechen wir von data driven und nicht data inspired? Welches Framework an Methoden steht uns eigentlich zur Verfügung? Was verstehen wir unter “Sensoren aufstellen”? Diese und weitere Fragen werden wir im Workshop mit euch bearbeiten.
Dr. Katja Bett
Dr. Katja Bett, Diplom-Pädagogin, Geschäftsführerin Corporate Learning & Change GmbH.
Katja Bett blickt bereits auf eine über 18jährige Erfahrung im E-Training und Blended Learning zurück. Sie ist Spezialistin für die Konzeption und Erstellung von innovativen netzgestützten Lernpfaden und Blended Learning Konzepten. Mit Ihrem Unternehmen CLC GmbH bildet sie E-Trainer, Content-Designer und Digital Learning Designer aus. Sie begleitet Unternehmen, Bildungsorganisationen und Trainer-Agenturen in die digitale Lernwelt, baut mit Ihren Kunden Prozesse und Strukturen auf, entwickelt innovative netzbasierte Lernstrategien und berät beim Auswahlprozess der richtigen Tools. Bildung neu denken ist die Vision der Corporate Learning & Change GmbH. Upskilling für Bildungsprofis ist unsere Mission.