„Have the end in mind“ im Trainingsdesign
Neu 2019
Nutze den Canvas für eine gründliche Trainingsbedarfsanalyse
// Anna Langheiter oder Robert Werktanzl
Das oberste Prinzip des gesamtem Trainingsdesign-Prozesses ist „Have the end in mind“ und das bedeutet: Training wird immer von der Umsetzung her geplant. Dem Trainingsdesigner geht es nie darum, zu zeigen, was an coolen, kreativen Ideen möglich ist, sondern darum, etwas zu designen, das zieldienlich ist. Grundvoraussetzung dafür ist eine gründliche, kundenorientierte Trainingsbedarfsanalyse.
In diesem Workshop stellen wir den Trainingsdesign-Canvas vor, der eine strukturierte Vorgehensweise im Gespräch mit dem Auftraggeber ermöglicht und dem Trainingsdesigner / Trainer eine gute Grundlage für gutes Trainingsdesign bietet.
Anna Langheiter
Anna Langheiter ist Expertin im kreativen Trainingsdesign für lebendige und nachhaltige Lernprozesse. Sie designt passgenaue Trainings für kurze und lange Lerneinheiten, für kleine und große Gruppen, trainiert selbst und designt für andere Trainer. In Unternehmen, die auf nationalen wie internationalen Märkten zu Hause sind, bildet sie auf Basis ihrer Designs ebenfalls Mitarbeiter aus, damit diese Trainings intern ausrollen können. Die Wahl-Wienerin bietet außerdem eine Weiterbildung zum Trainingsdesigner und eine Ausbildung zum Trainer an. Im Februar 2016 holte sie sich die Trophäe des 1. Deutschen Trainer-Slams. Sie ist Gold-Preisträgerin des BDVT 2017/18.
Robert Werktanzl
Ist seit über 20 Jahren erfolgreich als Trainer tätig. Zu seinen wesentlichen Merkmalen zählt es, dieTeilnehmer zu begeistern und die Inhalte lebendig und interaktiv zu gestalten. Er kann schwierige und komplexe Trainingsinhalte so aufbereiten, dass ein Lerntransfer stattfinden kann. Robert Werktanzl arbeitet weltweit und trainiert in den Sprachen Deutsch und Englisch.