Trainingsdesign ist mehr als Trainingskonzeption
Neu 2023
15 Ideen und mehr zwischen den Moments of Truth und den Moments that Matter
(🎬 Video-Interview mit der Referentin – siehe Ankündigungstext)
// Anna Langheiter
Wenn uns Kunden mit Training beauftragen, haben sie ein Problem erkannt und ich nenne das den Moment der Wahrheit oder den „Moment of Truth“. Am liebsten wäre es unseren Auftraggebern, wenn wir es im Training magisch schaffen, dass die Teilnehmenden das Gelernte nach dem Training wie selbstverständlich im Alltag umsetzen. Doch diese Anwendung im Alltag, die „Moments that Matter“ sollten sehr gut und am besten vor Trainingsbeginn geplant werden. Und wissen unsere Auftraggeber auch, ob das Training das gewünschte Ergebnis gebracht hat?
Trainingsdesign als Booster für Transferwirksamkeit
Eine gut strukturierte Vorgehensweise, also gutes Trainingsdesign ist notwendig, damit die Teilnehmenden das richtige Lernen, die Möglichkeit zur Anwendung erhalten und der Trainingserfolg dargestellt werden kann. Beim Design von Trainings muss daher der Fokus permanent auf die mit dem Unternehmen vereinbarten Ziele gerichtet sein.
In diesem Workshop lernen Sie mehr über die Moments of Truth, die Magical Moments und die Moments that Matter. Dazu lernen Sie die vier Kernprozesse guten Trainingsdesigns kennen, die notwendig sind, um transferwirksames Training zu erstellen: den Design-, Trainings-, Transfer- und den Evaluierungsprozess und Sie erhalten 15+ Ideen, die Sie in Ihren Trainingsdesigns umsetzen können.
Anna Langheiter
Geschäftsführerin von design.train.mastery
Anna ist Expertin für kreatives Trainingsdesign für lebendige und transferwirksame Lernprozesse. Sie bietet die Trainingsdesign Weiterbildung und eine Ausbildung zum Präsenz- und Online-Trainer an.
Alle Trainings können als Präsenztraining, als Blended-Learning und als digitale Lernstrecke durchgeführt werden.
Anna designt passgenaue Trainings für kurze und lange Lerneinheiten, für kleine und große Gruppen, trainiert selbst und designt für Unternehmen und Trainer. In Unternehmen, die auf nationalen wie internationalen Märkten zu Hause sind, bildet sie auf Basis ihrer Designs Mitarbeiter aus, damit diese dann Trainings intern ausrollen können.
Seit 2016 ist sie zertifizierte E-Trainerin, Gold-Preisträgerin des BDVT 2017/18 und Autorin des Buches Trainingsdesign.
Zitat:
Lernen ist eine geistige Liebesaffäre. Heinz von Foerster
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