Wenn’s passt, ist es gut.
Neu 2019
Kulturwandel im Unternehmen
// Antje Röwe
Unserer Arbeitswelt dreht sich schneller. Viele Mitarbeiter und Führungskräfte kommen da nicht mehr mit. Nicht alle können mit der Dynamik und Komplexität umgehen. Der erhöhte Anspruch an Flexibilität, Eigeninitiative und Kreativität kann den einen oder die andere überfordern.
Lernen und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen ist deshalb wichtiger denn je. Die eigene Beschäftigungsfähigkeit bleibt so erhalten. Der persönliche Wertbeitrag am Unternehmenserfolg kann geleistet werden.
Die Rolle von Personalentwicklern und Führungskräften als Lernbegleiter und Coach wird damit relevanter. Sie können dabei unterstützen, sich über das eigene Können und Wollen bewusst zu werden. Und zu wissen, was man kann, will und wozu man passt, ist Voraussetzung für schnelles und effizientes Handeln in unserer agilen Arbeitswelt.
„Wenn’s passt, ist es gut.“ Das ist Motto und Anspruch von Antje Röwe zugleich. Und herauszufinden, was zu einem passt, ist deshalb immer zentraler Aspekt ihrer Arbeit. Unabhängig davon, ob ein gemeinsames Führungsverständnis entwickelt wird, ein Team besser zusammenarbeiten möchte oder Veränderungsprozesse im Unternehmen von ihr begleitet werden.
Erleben Sie in den Workshop, wie Sie mit einfachen Übungen herausfinden können, was zu Ihnen passt und wie Sie den Blick für die Potentiale und Passung von anderen schärfen können. Erfahren Sie, wie Sie durch Beachtung einer ganz simplen Logik, die Motivation von Menschen dauerhaft entfachen können.
Antje Röwe
ist Inhaberin von passtgut® Trainings & Beratung. Mit Transformation kennt sie sich aus. Im Osten Deutschlands aufgewachsen, studierte sie im Westen Betriebswirtschaft, leitete ein Handwerksunternehmen, malochte im Schichtdienst, assistierte auf einer Intensivstation, baute eine Akademie auf und beriet beim Bestatter. Antje Röwe war Produktionsmodel, Marktforscherin und Bauherrin.
Heute trainiert und begleitet sie mit ihrem interdisziplinären Team Unternehmen, die mit Mut und Haltung den Herausforderungen des Wandels in Arbeit und Gesellschaft begegnen wollen.