Wie bringe ich endlich alle Teilnehmenden dazu, das zu machen, was ich will? ;-)
Neu 2026
Commitment, Verantwortung, Engagement jedes Einzelnen stärken
// Dr. Bettina Ritter-Mamczek
Es ist 2026… Wenn Menschen zusammenkommen, ist das nicht erst seit diesem Jahr mehr, als Wissen loswerden bzw. Inhalte vermitteln. Es ist gemeinsames Tun, Entwickeln und konstruktives Streiten… Dafür „brauchen“ wir Menschen, die sich beteiligen, die sich einbringen, die sich engagieren wollen. Genau deshalb lernt ihr in diesem Workshop wirksame Methoden kennen, mit denen ihr in euren eigenen Workshops schnell eine verbindliche und motivierte bzw. motivierende Arbeitsatmosphäre schaffen könnt. Im Fokus stehen Techniken, die individuelle Beteiligung fördern, die Gruppendynamik aktivieren und das Engagement jedes einzelnen „pushen“, und das von Beginn an einer jeden Veranstaltung. Denn nicht vergessen, das ist klar: Nur eine gemeinsame Zielausrichtung ermöglicht Lernen.
Folgende Schwerpunkte und Ideen erwarten euch:
• Gesamtzusammenhang zwischen Selbst- und Fremdmotivation, zwischen Engagement und
Berieselung
• Rollenklarheit und Rollentransparenz
Was ist eigentlich mein Job als Trainer*in/Moderator*in/Lernbegleitung?
Welche Rolle/welchen Job haben die Teilnehmenden und wie lässt sich dies neu verhandeln?
• Methoden und Techniken für (fast) jede Startphase in (fast) jeder Veranstaltung, mit dem Ziel:
– Verbindungsanker zu setzen
– Commitment-Aktionen zu gestalten
– Sichtbarkeit von jedem/jeder zu erzeugen
– Leichtigkeit ins Abenteuer Lernen zu bringen
• Methoden und Techniken während (fast) jeder Veranstaltung, mit dem Ziel
– Resonanz zu erzeugen
– Mini-Commitments auf dem Weg anzufeuern
– Erfolge und Teilziele zu visualisieren, denn das motiviert
– das eigene Verhalten zu reflektieren, z.B. mit der Engagement-Skala
• Praktische Konsequenzen und Transfersicherung für das eigene Commitment und Engagement im nächsten Training
Dr. Bettina Ritter-Mamczek
Frau Dr. Bettina Ritter-Mamczek ist Gründerin, Geschäftsführerin und Trainerin der splendid-akademie GmbH, einer Akademie für Menschen, die Zukunft gestalten. Sie ist langjährige selbständige Trainerin, Lernbegleiterin und Lehrbeauftragte, sowie Autorin zahlreicher Publikationen. Deutschlandweit gehört sie zu den Top 100 Excellence Trainerin. Ihre Trainingsschwerpunkte liegen in den Themenfeldern, Train the Trainer, kreatives Arbeiten und Illustrieren sowie im Zeit-/Selbstmanagement.
splendid-akademie
Eine Akademie für Menschen, die Zukunft gestalten.