Wir packen aus
Neu 2026
Effektvolles für Trainings und Coaching aus der Methodenkiste der besonderen Art
// Amelie Funcke und Jenny Stumper
Hier bekommt ihr einen Mix von gesammelten unaufwendigen, sehr speziellen Methoden, Tricks, Gimmicks oder Geschichten, mit denen ihr in Trainings oder Coachings einen unvergesslichen Punkt setzen könnt. Die Einen können aus dem Ärmel als Appetizer, Türöffner oder Sackzubinder eingesetzt werden, andere enthalten Botschaften oder verstärken sie. Humorvoll, feingeistig oder auch mit Tiefsinn vermitteln sie schnell Einsichten oder gar ein Aha-Erlebnis – oder offenbaren verblüffende Fähigkeiten des Geistes.
Das Schöne: kunstvoll und kreativ lassen sich die Methoden mit Themen verknüpfen. Vielleicht habt ihr auch was auf Lager, was ihr zum Besten geben könnt? Wir freuen uns auf Euch!
Beispiele aus dem Programm:
– Das Grillhähnchen
– Die Brücke
– Wie kommen die Reiter auf die Pferde?
Amelie Funcke
war lange im Theaterbereich engagiert, realisierte Bühnenprojekte, entwickelte theaterpädagogische Fortbildungen und hatte vier Jahre einen Lehrauftrag für Theater. Sie trat jahrelang als Clown auf. Heute begleitet sie Unternehmensprozesse als Moderatorin, Mediatorin, Beraterin und Trainerin. Trainings und Workshops gestaltet sie lebendig und kreativ.
Als Autorin von praxisorientierten Fachbüchern zur lebendigen Trainings-, Veranstaltungs- und Workshopgestaltung hat sie sich in der Szene einen Namen gemacht. So verfasste sie u.a. den Know-how-Guide „Training mit Theater“ (mit M. Havermann-Feye), die Methodensammlungen „Vorstellbar“ und „Moderations-Tools“ (mit Eva Havenith), die Praxishilfe „Fragen-Kollektion für Moderation und Training“ (mit Axel Rachow) und die Methodenhandbücher „Ein Herz fürs Team“ und “Zusammen finden” (mit Gabi Braemer). Ihr neuestes Buch “Wissenstransfer in der Praxis” (mit Jenny Stumper und Ingo Sell) erscheint Ende 2024 bei managerSeminare.
Jenny Stumper
ist Bildungswissenschaftlerin und Wissensmanagerin. Sie bringt Erfahrungen in Personalarbeit, Personalentwicklung und Mentoring mit und ist heute freiberuflich als Wissenstransferbegleiterin, Moderatorin und Trainerin tätig.
Schon früh hat sie sich für den Wissenstransfer in Organisationen interessiert, begeistert und stark gemacht. Branchenübergreifend hat sie viele Prozesse begleitet, dabei mit verschiedenen Möglichkeiten experimentiert und das Vorgehen nach und nach optimiert. Heute arbeitet sie mit Freude und Herzblut nach dem im Buch beschriebenen, auf implizites Wissen ausgerichteten Verfahren.
Darüber hinaus moderiert sie Veranstaltungen und Workshops und gestaltet Train-the-Trainer-Inhouse-Programme, auch speziell für Wissenstransferbegleiter. Ihre Überzeugung: Arbeit darf Spaß machen!