Handeln statt hinnehmen – Bühne frei für Change & Konflikt!

Wirksame Methoden aus dem Forum­theater für Führung, Kultur­wandel und Training – mit Mini-Toolkit und Live-Erfahrung zum Mitmachen

// Gabriele Braemer, Matthias Simon und/oder Henrik Schmidt

Verän­derung ohne Augen­rollen? Geht. In diesem energie­ge­la­denen Train-the-Trainer-Slot erlebt ihr, wie Forum­theater echte Fälle auf die Bühne holt – mit wenig Aufwand, großer Wirkung und viel Humor. Zuschauen war gestern: Eingreifen, Auspro­bieren, Lernen im Tun ist ausdrücklich erwünscht!

Warum hingehen?
• Gemein­sames Erleben: Kopf, Herz und Bauch lernen zusammen.
• Mut zum Einmi­schen: „Stopp – ich übernehme!“
• Diskurs im Plenum: Perspek­tiven verhandeln – klar, wertschätzend, wirksam.

Was nehmt ihr mit?
Ein Mini-Toolkit für den Einsatz, ein Drehbuch-Gerüst für eigene Szenen plus Warm-ups für Präsenz & Online. Ideal für Change, Führung, Konflikt & Kulturwandel.

Kurz: eine Methode, die Wider­stände sichtbar macht, Handlungs­spiel­räume öffnet – und sofort einsetzbar ist.

Gabriele Braemer

ist Gründerin und Geschäfts­füh­rerin von clear entrance® in Hamburg. Seit über 25 Jahren unter­stützt sie als Organi­sa­ti­ons­be­ra­terin, Modera­torin und Coach Führungs­kräfte und Teams weltweit in Trans­for­ma­tions- und Verän­de­rungs­pro­zessen. Ihr Marken­zeichen: die Verbindung von Tiefgang, spiele­ri­schen Methoden und praxis­naher Klarheit. Neben ihrer Beratungs­arbeit ist sie Lehrtrai­nerin, Lehrcoach und Autorin mehrerer Bücher zu Führung und Teamarbeit. Unter anderem (zusammen mit anderen Trainern und Beratern) „Die Nachwuchs-Führungs­kraft – Ihre Probleme, ihre Lösungen“ (Hrg. Bernhard Laukamp). Außerdem „Ein Herz fürs Team“ sowie „Zusammen finden“ (beide Bücher zusammen mit Amelie Funcke, manager­Se­minare Verlag).

www.clear-entrance.com

Matthias Simon

ist Leiter der Schar­latan Academy am Schar­latan Theater Hamburg, dem größten deutschen Business­theater. Als diplo­mierter Schau­spieler mit langjäh­riger Ensemble-Erfahrung an Stadt- und Staats­theatern bringt er umfang­reiche Bühnen­praxis in seine Arbeit ein. Über zehn Jahre lehrte er zudem an einer künst­le­ri­schen Hochschule. Heute begleitet er als zerti­fi­zierter Business­coach Führungs­kräfte und Teams mit dem Schwer­punkt Auftritts- und Wirkungs­coa­ching. Trainings­schwer­punkte sind (Change-) Story­telling und Seminar­schau­spiel. Sein Marken­zeichen ist die Verbindung von künst­le­ri­schem Hinter­grund, präziser Methodik und praxis­naher Personalentwicklung.

www.matthiassimon.de

Henrik Schmidt

Schau­spieler, Moderator, Coach 
Ausbildung:
Ecole inter­na­tionale de théâtre Jacques Lecoq Paris
Studio 13 Theater­in­stitut Bremen
Grotowski Institut Wroclaw
Bühnen­er­fahrung:
Volks­bühne Berlin
Atze Musik­theater Berlin
Théâtre de Suresnes/Paris
Théâtre 13 Paris
Festival Fringe Edinburgh
Théâtre Entr’actes Nantes etc.
TV:
Moderator von Memoquiz (bilin­guale Gameshow auf Arte)
Business:
Trainer, Coach und Schau­spieler beim Schar­latan Theater für Verän­derung, Hamburg
Inszenio Agentur für Szenische Kommu­ni­kation, Berlin
Symbiosis Consul­tants, Paris
Xperient Inter­active Training Consul­tancy, London

www.freistil-theater.de/GRUPPE/henrik-schmidt.ph