Notfall-Ordner für Traine­rinnen und Trainer

Notfall-Ordner für Traine­rinnen und Trainer

Alles im Griff bei Krankheit, Unfall und Tod
// Dirk R. Schuchardt

MORGEN wirst Du das Seminar Deines Lebens geben: Du bist fit in Deinem Thema, die Teilneh­menden werden super drauf sein und erst Dein fürst­liches Honorar… Was ist aber, wenn das MORGEN nicht kommt?! Wenn Du wegen eines Unfalls oder einer schweren Erkrankung nicht mehr arbeiten kannst oder wenn Du im schlimmsten Fall versterben solltest?

NEIN, ich rede natürlich nicht über Dich. Warum solltest Du Dich denn ausge­rechnet heute mit solchen Igitt­igitt-Themen wie Sterben und Tod beschäf­tigen? Und dann auch noch Energie in eine „Notfall­planung“ stecken?! „Das bringt MIR doch nichts!“ Stimmt! DIR bringt das überhaupt nichts, aber Deinen Liebsten, die sich plötzlich durch Deine Papiere kämpfen müssen, während Du auf der Inten­siv­station liegst oder gar verstorben bist.

Keine Angst, wenn Du Dich heute mit der Anlage Deines persön­lichen Notfall-Ordners beschäf­tigst, wirst Du nicht gleich morgen tot umfallen. Aber Du wirst für Deine Liebsten eine echte Arbeits­hilfe erstellt haben, die diesen in einer Ausnah­me­si­tuation Struktur und den berühmten Roten Faden in die Hand geben: Angefangen mit der Vorsor­ge­voll­macht und Patien­ten­ver­fügung, verschie­denen Listen bis hin zum Thema Testament und Bestattung.

Dirk R. Schuchardt
ist Trauer­redner und Vorsor­ge­ex­perte. Alles das, was Dirk in seinen Vorträgen rund um den Notfall-Ordner beschreibt, ist keine graue Theorie. Nicht nur einmal hat er in den über 500 Trauer­fällen, die er begleiten durfte, Hinter­bliebene getroffen, die nicht wussten, wo im hinter­las­senen Papier­chaos vorne oder hinten ist. Kombi­niert mit seiner langjäh­rigen Erfahrung in der Sozial­rechts­be­ratung hat der Diplom-Verwal­tungswirt (FH) 2020 das Buch „Krankheit und Todesfall – was tun?“ geschrieben, welches bei der Gewerk­schaft ver.di erschienen ist.

Dirk besitzt eine umfas­sende Expertise zu den Themen, die der Notfall­ordner umfasst. Er darf jedoch keine persön­liche Rechts­be­ratung leisten und verkauft auch keine Geldan­lagen. Das macht ihn zu einem wirklich unabhän­gigen Experten auf seinem Gebiet.

Koope­rative Teamübungen für noch inter­ak­tivere Online-Seminare

Koope­rative Teamübungen für noch inter­ak­tivere Online-Seminare

// Jennifer Frank-Schagerl

Inter­aktive Online­übungen gibt es ja schon einige, aber koope­rative Übungen, bei denen Teams für den Erfolg der Übung zusam­men­ar­beiten waren bis vor Kurzem noch Mangelware. Die Autorin des Buches „Die 50 besten koope­ra­tiven Online-Übungen für lebendige Teament­wicklung“ lädt hier zum Mitspielen ein und zeigt, dass Teament­wicklung auch online hervor­ragend funktio­niert; Mit spannenden, kniff­ligen oder unter­halt­samen Aufgaben und gekonnter Reflexion.

Jennifer Frank-Schagerl

ist Leiterin des Aus- und Weiter­bil­dungs­in­stituts NEVEREST Lifelong Learning, Teambuil­ding­spe­zia­listin, Modera­torin und Rhetorik-Trainerin und seit mehr als 20 Jahren ein Chamäleon im Trainings­ge­schäft. Die 5-fache Preis­trä­gerin des Europäi­schen Trainings­preises zeigt, dass sie sowohl in Seminar­räumen, in der Natur und online zuhause ist. Sie leitet die Lehrgänge „Erleb­nis­päd­agogik“ sowie die Ausbildung zum/zur Teambuildingspezialist:in und unter­richtet an mehreren Universitäten.

Ihr Buch „Die 50 besten koope­ra­tiven Online­übungen für lebendige Teament­wicklung“ wurde vom DVCT (Deutscher Verband für Coaching und Training) unter die besten Coaching- und Trainings­bücher 2022/23 gewählt und ebenfalls vom BDVT mit dem europäi­schen Trainings­preis ausgezeichnet.

https://www.neverest.at/

Wer fragt, der führt! Überra­schend anders fragen.

Wer fragt, der führt! Überra­schend anders fragen.

// Karin Kiesele

Ob Coaching-Sitzung, Mitar­bei­ter­ge­spräch oder Interview: Wer davon lebt, beruflich die richtigen Fragen zu stellen, wer Dinge heraus­finden und sich verständlich machen möchte, der fragt – und führt! Aber Achtung: Nicht alle Fragen lenken zum Ziel: Einige schießen darüber hinaus oder steuern in nicht gewünschte Richtungen. Manche Fragen bringen uns näher zusammen, andere sorgen für neue Fragen oder gar für Zündstoff. Menschen, in deren Beruf Kommu­ni­kation zentral ist und die viele Fragen stellen (müssen), unter­stützt dieser inter­aktive Impuls­vortrag darin, die richtigen Fragen richtig zu stellen.

Die Inhalte basieren auf dem gleich­na­migen dritten Fachbuch von Karin Kiesele die im renom­mierten Junfermann Verlag publi­ziert. Die Expert Class zum Buch besteht aus 8 Modulen und unter­stützt die Teilneh­menden ihre eigenen kommu­ni­ka­tiven Fähig­keiten weiter­zu­ent­wi­ckeln und erfolg­reich einzu­setzen. Nähere Infor­ma­tionen unter Expert Class www.all-about-coaching.de.

Karin Kiesele

“Kommu­ni­kation & Menschen” sind ihr Beruf und ihre Berufung. Seit 2013 ist sie als Coach und Kommu­ni­ka­ti­ons­trai­nerin bundesweit im Einsatz. Die Frage: “Wie kommu­ni­ziere ich Inhalte, und was muss ich dabei berück­sich­tigen, damit mein Anliegen Gehör und Anklang findet?” bestimmten über 25 Jahre lang ihren beruf­lichen Alltag als Führungs­kraft für deutsche und inter­na­tionale Fernseh­pro­duk­tionen. Viele Jahre verant­wortete sie als Senior Produ­cerin große Shows und Talkformate in der Primetime. Heute ist die Kommu­ni­ka­ti­ons­wis­sen­schaft­lerin Geschäfts­füh­rerin der Goldwert Coaching UG. Die Gesell­schaft betreibt die Seite www.all-about-coaching.de und unter­stützt mit Ihren Coaching- und Beratungs­pro­dukten Unter­nehmen und High-Potentials.

Online-Seminare bewegt gestalten

Online-Seminare bewegt gestalten

Körperlich aktives Lernen statt Energizer & Co.
// Dr. Robert Rupp

Online-Lernpro­zesse ohne Zeitverlust mit leichter körper­licher Aktivität zu verknüpfen – darin liegt die Innovation des präsen­tierten Lehr-Lernkonzepts.

Ob „Podcast-Walk“, „Denktour“ oder „Haltungs­wechsel“ – freue dich auf neue Ideen, um deine Online-Seminare leben­diger, kurzwei­liger und gesünder zu gestalten.

Dr. Robert Rupp

forscht und lehrt an der Pädago­gi­schen Hochschule Heidelberg zu bewegungs­ak­ti­vie­renden Lehrme­thoden. Er bildet Dozie­rende, Trainer, Referenten und Lehrkräfte zu dem von ihm entwi­ckelten Heidel­berger Modell der bewegten Lehre fort. Robert Rupp ist Autor der Bücher „Online-Seminare bewegt gestalten“ und „Bewegte Hochschul­lehre – Einführung in das Heidel­berger Modell der bewegten Lehre“