Mit der „Integralen Landkarte“ zu mehr Wirksamkeit!
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// Hanne Philipp, Jana Schmid
Du als Trainer*in kennst vielleicht das Gefühl? Trotz Konzeption und klarer Ziele erreichen manche Trainings nur eine begrenzte Wirkung, zurück bleibt das Gefühl, dass “man eigentlich an etwas anderem arbeiten müsste”, um echte Entwicklung zu bewirken. Bei Unternehmen unter hohem Transformationsdruck herrscht gleichzeitig die Erwartung, dass mit einem 1- bis 2-tägigen Training „die Welt gerettet werden soll“. Dabei ist es gerade dann entscheidend, die komplexen Dynamiken und unterschiedlichen Handlungsebenen richtig zu erfassen und gezielt anzusprechen, um nachhaltige Ergebnisse zu erreichen.
Hier bietet die Integrale Landkarte eine inspirierende Perspektive!
Das vielseitige Modell, das Ken Wilbers 4 Quadranten und die Entwicklungsstufen nach Spiral Dynamics® vereint, ermöglicht eine systemische Betrachtung der verschiedenen Dimensionen individueller und kollektiver menschlicher Entwicklung sowie kultureller und organisatorischer Prozesse. Die Integrale Landkarte kann Dich als Trainer*in dabei unterstützen, eine noch wirksamere Auftragsklärung durchzuführen, mit den Auftraggebenden ganz transparent realistische Zielsetzungen abzuklären und dann passgenaue Interventionen, möglicherweise über Trainings hinaus, anzubieten.
Dieser Workshop ist eine erste Einführung in die Arbeit mit der Integralen Landkarte als Möglichkeit einer Organisationsanalyse „auf einen Blick“. Du machst Dich mit den Grundzügen vertraut, wendest sie an ausgewählten Beispielen aus und lernst spannende Anwendungsmöglichkeiten kennen. Entdecke, wie die Integrale Landkarte Dir dabei helfen kann, Deinen Methodenkoffer zu erweitern und Deine Wirksamkeit auf das nächste Level zu heben.
Hanne Philipp
hat sich mit ihrem Team Carpe verba! der Mission verschrieben, Menschen und Organisationen dafür zu motivieren, sich stärkenorientiert mit der Arbeitswelt 4.0 auseinanderzusetzen. Dabei spielen wirksame und nachhaltige Vorgehensweisen bei Projekten eine große Rolle, Kunden schätzen den ganzheitlichen Blick und die durchdachten Learning Journeys. Hanne Philipp ist u.a. zertifizierter Innovationscoach und PERMA-Lead®-Beraterin.
Jana Schmid
brennt als Teil des Carpe verba! Teams für die wirksame Begleitung von Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Transformationen. Mit ihrem systemischen Hintergrund arbeitet sie dabei besonders mit den Interaktionen zwischen einzelnen Systemen und deren Zusammenwirken. In der Begleitung ist sie am liebsten co-kreativ mit Kund*innen und Partner*innen unterwegs, sodass beide Seiten durch Erfahrungsaustausch und Perspektivwechsel maximal profitieren.
www.carpe-verba.de
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