Online-Lernbegleitung 
Neu
Neue Chancen für Trainer:innen
// Dr. Katja Bett
Das Trainingsgeschäft ist massiv im Wandel begriffen und wir sind noch lange nicht am Ende angekommen. Klassische Trainings werden zu Blended Learning-Konzepten oder Learning Journeys umgewandelt, Webinare sind inzwischen selbstverständlich, Formate mit hoher Eigeninitiative wie WOL und LOL verbreiten sich immer mehr und es wird viel experimentiert im Bereich hybride Veranstaltungsformate, bei der Teilnehmende vor Ort mit virtuellen Teilnehmenden gemeinsam zusammenarbeiten. Die zentrale Frage, die sich dabei stellt, ist: wie verändert sich dann die Rolle als Trainer:in? Was ist anders? Worauf muss ich achten? Was kann ich meinen Kunden konkret anbieten, damit solche Trainingsformate gelingen? Das Zauberwort ist: Lernbegleitung. Wir geben Ihnen im Workshop konkrete Tipps an die Hand, wie ein “Betreuungskonzept” im virtuellen Raum aussehen kann. An welchen Leitplanken kann ich mich orientieren? Was erwarten sich viele Kunden? Welche Methoden und Strategien stehen mir zur Verfügung und letztendlich, wie kann ich das auch kalkulieren und einen Mehrwert für die Kunden darstellen?
Dr. Katja Bett
Dr. Katja Bett, Diplom-Pädagogin, Geschäftsführerin Corporate Learning & Change GmbH.
Katja Bett blickt bereits auf eine über 18jährige Erfahrung im E-Training und Blended Learning zurück. Sie ist Spezialistin für die Konzeption und Erstellung von innovativen netzgestützten Lernpfaden und Blended Learning Konzepten. Mit Ihrem Unternehmen CLC GmbH bildet sie E-Trainer, Content-Designer und Digital Learning Designer aus. Sie begleitet Unternehmen, Bildungsorganisationen und Trainer-Agenturen in die digitale Lernwelt, baut mit Ihren Kunden Prozesse und Strukturen auf, entwickelt innovative netzbasierte Lernstrategien und berät beim Auswahlprozess der richtigen Tools. Bildung neu denken ist die Vision der Corporate Learning & Change GmbH. Upskilling für Bildungsprofis ist unsere Mission.