teamgeist AGEscape Games, Rallyes, Planspiele und Co. können Trainingsthemen lebendig und nachhaltig aufbereiten und zu einem immersiven Erlebnis wachsen lassen. Die teamgeist AG bietet Tools, Workshops und Eventkonzepte zu Mobilen Serious Games.
Points of Youwww.points-of-you.de
Points of You® The Power of Playful Coaching
Als eine der führenden Brands in punkto Trainings für persönliche und geschäftliche Weiterentwicklung wollen wir Dir nicht nur sagen was wir alles machen, wir wollen es Dir auch zeigen. Wir möchten, dass Du etwas von dem erlebst, was unsere tägliche Arbeit bestimmt. Die Leidenschaft für die Kraft des spielerischen Coachings und den unendlich vielen Möglichkeiten durch sie Großes zu bewegen und an immer wieder neuen Zielpunkten anzukommen.
Lass Dich überraschen, von dem, was möglich ist. Und sei gespannt auf das, was POY in Zukunft noch alles für und mit Dir gemeinsam tun kann.
die lernevent boxDas menschliche Gehirn ist ein erfahrungsbasierter Speicher. Neue Informationen und Erfahrungen werden, zusammen mit bereits vorhandenem Wissen, in neue Verhaltensmuster umgesetzt:
Das Prinzip des lebenslangen Lernens
Ereignisse [events] schaffen Erfahrungen. Und gut gesteuerte Ereignisse schaffen über persönliche Erfahrungen emotional-kreativen Raum für Lernergebnisse:
Das Prinzip des Lernevents
die lernevent box bietet erprobte, vielseitige Lernevents ohne Schnickschnack. Jedes einzelne kann wie beschrieben verwendet, oder natürlich auch an den Kunden angepasst werden. Es kann für sich stehen oder aber als Plugin in ein bestehendes Seminar- oder Workshopkonzept integriert werden.
BITTERWOLF-KASPAR GmbH – Die Kommunikations-AkademieKommunikation ist allgegenwärtig und funktioniert häufig nicht gut. Mit 3G finden Sie den Weg zur individualisierten, passgenauen Kommunikation. In der Führung, bei der Personalentwicklung, im Change-Prozess, überall spielt der Austausch zwischen den Beteiligten die größte Rolle. 3G hilft dabei mit Selbst- und Fremdanalyse. Als Trainer unterstützen Sie Ihre Kunden mit 3G bei ihrem Erfolg.
persolog GmbHWie können Menschen wirksam zusammenarbeiten?
persolog stellt sich dieser Frage. Mit den wissenschaftlich fundierten Modellen, Fragebogen und Seminarkonzepten arbeiten weltweit über 9.950 von uns ausgebildete Trainer und Personalmanager. Wir entwickeln Lerninstrumente rund um soziale und personale Kompetenzen für Training, Coaching, Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Unsere Themen:
– Persönlichkeits-Entwicklung
– Führungs-und Verkaufskompetenzen
– Selbst- und Zeitmanagement
– Team- und Projektentwicklung
– Stressmanagement und Stressprävention
– Recruitment
Andreas BornhäußerSeine Vision. Seine Expertise. Den Vortragsredner, der Menschen mit seiner wertschätzenden und unterhaltsamen Art begeistert. Und den Moderator, der mit Eloquenz und Esprit unterschiedlichste Events professionell begleitet.
Foxolution ist zunächst und auf den ersten Blick: Bogenschießen und Jonglieren lernen. Wenn Sie beides oder auch nur eins davon schon einmal versucht haben, wissen Sie, dass man dazu einen ganz bestimmten Zustand braucht. Manche nennen ihn Geschicklichkeit, andere Konzentration, wieder andere denken an Selbstvertrauen. Intuitiv wissen wir, dass jede Bewegung mit einem Gefühl beginnt und mit einem anderen endet. Und dass es viel Spaß macht, sich auf dieses Gefühl einzulassen, auf seinen Körper zu hören und zu lernen, sich einmal nur auf den Bauch und nicht – wie sonst viel zu oft – auf den Kopf zu verlassen. Sich selbst mehr vertrauen und zutrauen können ist das Ziel, Jonglieren und intuitives Bogenschießen sind der Weg dahin. Ich nenne das Persönlichkeitsentwicklung mit Spaß und Erfolg. Ohne Leistungsdruck, dafür mit jeder Menge überraschenden Erlebnissen. … und wenn Ihnen das alles viel zu bedeutungsschwer ist, weil Sie eigentlich nur mal mit Pfeil und Bogen oder drei Bällen und einer Mordsgaudi dem Alltag entfliehen möchten: Sie sind hier genau richtig!
Die „Elements Of Learning“ (EOL) sind ein offenes und umfassendes Konzept, das die wichtigsten Bestandteile erfolgreichen Lernens im beruflichen Kontext beschreibt und dadurch für Einzelpersonen einen großartigen hochwirksamen Methodenkoffer anbietet, um einzigartige Lernräume für andere zu schaffen Teams/Organisationen unterstützt, die eigene Lern-Fitness zu erhöhen und die Zukunfts-fähigkeit zu steigern Initiator Steffen Powoden hat mit der Elements Of Learning academy ein erstklassiges Netzwerk an Lehrtrainern und Experten geformt, die hierüber Ihre Methoden, Konzepte und Erfahrungen rund um das Lernen maßgeschneidert zur Verfügung stellen.
PITstop: ist die Tuning-Werkstatt für Lern- und Veränderungskonzepte. Hier treffen Herausforderungen der Personalentwicklung auf ein Spezialistenteam aus freien Trainern, Beratern, Instituten und Agenturen. Gemeinsam verfügen wir über einen facettenreichen, wirkungsvollen Fundus an Know-How, Ideen, Werkzeugen und Methoden, um Konzepte so zu gestalten, dass sie richtig zünden: hirngerecht, teilnehmer-, organisations- wie zielkonform.
► Für Sie ► Für Ihre Teilnehmer ► Für Ihre Konzepte
Die 9 Levels of Value Systems sind von Rainer Krumm entwickelte, wissenschaftlich fundierte Analysetools. Basierend auf der Forschung von Clare W. Graves machen sie die Wertesysteme von Einzelpersonen, Teams und ganzen Organisationen sicht- und damit nutzbar. Als 9 Levels Deutschland GmbH sind wir der Lizenzinhaber für die 9 Levels of Value Systems in Deutschland und repräsentieren die Analysetools im deutschen Markt. Zertifizierungen zum 9 Levels-Berater:
In unseren Zertifizierungen zum 9 Levels-Berater werden interessierte Berater, Trainer, Coaches, Geschäftsführer, Führungskräfte sowie Personal- und Organisationsentwickler darin ausgebildet, Werteanalysen mit den 9 Levels of Value Systems selbst vorzunehmen und bei Themen wie Kulturwandel, Change, Führung, Team, Vertrieb und mehr professionell wie pragmatisch in die Anwendung zu bringen. Für unsere fast 400 zertifizierten 9 Levels-Berater sind wir die erste Anlaufstelle bei inhaltlichen, technischen und administrativen Themen. Von Supervision über Weiterbildungen bis hin zu Marketingmaterialien und Tools unterstützen wir die 9 Levels-Berater bei ihrem eigenen Marktauftritt wie auch ihren Kundenprojekten.
erfahrungssache gestaltet und begleitet seit 2003 Lern- und Entwicklungsprozesse für Menschen in Teams und Organisationen.
Unser Ansatz sind Lernevents, die gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufbrechen. Sie schaffen Situationen in denen über eigene, echte Erfahrungen neue, kreative Ideen und Lösungen [outside the box] gefunden werden.
Unsere selbst entwickelten und erprobten Konzepte bieten wir auch als unterstützende Zusatzbausteine [Konzept-Plugins] in unserer „Lerneventbox“ an, die wir auf dem Trainer | Kongress | Berlin vorstellen.
Deutsches Institut für Humor® – Inspirierend humorvoll. Braucht man wirklich ein Deutsches Institut für Humor? Natürlich! Unsere Humorvorträge und Seminare sind heiß begehrt. Wir bringen Sie zum Lachen und wechseln die Perspektive auf Ihr Business. Und wir beweisen Ihnen: Deutsche haben sehr wohl viel Humor. Ganz entgegen ihrem schlechten Ruf. Wir zeigen das in bezaubernden Impulsvorträgen, ergebnisorientierten Beratungen, unterhaltsamen Shows oder dynamischen Trainings. Wir statten Sie für den täglichen Kommunikationswahnsinn aus. Für Unternehmen sowie medizinische und pädagogische Einrichtungen machen wir Humor trainierbar. Humor verbessert die Lernatmosphäre, verbessert den Vertrieb, kann ein hilfreiches Tool bei Veränderungen im Unternehmen sein. Oder gar ein Heilmittel im Patientengespräch. Auf die Dosis kommt es an.
“Die Theaterteamer” sind ein interdisziplinäres Quartett mit Zusatzqualifikationen aus den Bereichen Improvisationstheater, Pädagogik, Erzählkunst, Musik, Theater und Tanz. Ihre theaterpädagogischen Angebote richten sich an Firmen und Unternehmen, sowie an Schulen und Institutionen aus dem Bildungs- und Weiterbildungssektor. Ob privat, als Firma oder Unternehmen, wenn Sie das Besondere für ihre Veranstaltung suchen, entwickeln die „Teamer“ Workshops und Seminare nach Ihren Zielen und Wünschen.
www.engel-für-mimikerkennung.de
Menschen in emotional aufgeladenen Situationen schneller zu erreichen – das verringert Konflikte und hilft rascher und effektiver zum Ziel zu kommen!
Das Barrett Values Centre ist ein Institut zur Kulturentwicklung und Kulturtransformation in Organisationen. Mit den Cultural Transformation Tools® (CTT) nach Richard Barrett bietet es einen internetbasierten Werkzeugkasten, der in 60 Sprachen verfügbar ist und bereits in 94 Ländern und in mehr als 6000 Organisationen eingesetzt wurde. Darunter befinden sich viele weltbekannte Unternehmen und große Beratungsfirmen.
Als Cultural Transformation Tools® (CTT) Consultant und Trainerin für Deutschland, Österreich und Schweiz unterstützt Dr. Andrea Maria Bokler Unternehmen dabei, ihre Werte und Unternehmenskultur transparent und besprechbar zu machen. Zudem bietet sie die einzige deutschsprachige Ausbildung zum CTT-Practitioner an.
Das 4-tägige Training ist eine fundierte Weiterbildung für Unternehmenskulturwandel und richtet sich an externe und interne Berater, Moderatoren, Change Agents und HR Manager. Die Teilnehmer erhalten das nötige Handwerkszeug, um CTT im Change Management zielführend einzusetzen, sowie eine lebenslange Zertifizierung als Cultural Transformation Tools® (CTT) Consultant des Barrett Values Centre.
Als Teil der SCHEELEN® Gruppe ist INSIGHTS MDI International® Deutschland der Experte und exklusive Lizenzpartner im deutschsprachigem Raum für INSIGHTS MDI® mit über 20 verschiedenen Personaldiagnostik-Instrumenten zur Messung und Entwicklung von Verhaltenspräferenzen, Motivatoren, emotionaler Intelligenz (EQ) sowie weiteren Tools zur Kompetenzmessung und Stressprävention. Weltweit wurden bereits über 20 Mio. Analysen in über 40 Sprachen erfolgreich eingesetzt.
Die Einsatzbereiche sind u.a.:
Informieren Sie sich gerne über die Einsatzmöglichkeiten und Lizenzierung zum INSIGHTS MDI® akkreditierten Trainer und Berater. Das Team freut sich auf den Austausch mit Ihnen!
Wir bieten Qualifizierung für Trainer/innen.
Mit für-Trainer.de wollen wir Sie in Ihrer Professionalität unterstützen.
tipps und tools ist die Ideenbörse für Seminare, Training und Personalentwicklung.
Ulrike Götz Training
Andrea Maria BoklerMein Erfolgsgeheimnis für eine starke Unternehmenskultur: Begeisterung für gemeinsam verwirklichte Werte.
Wandel und Veränderung sind in vielen Unternehmen zur Regelerscheinung geworden. Unausweichliche Veränderungsprozesse lassen sich gestalten, wenn Unternehmenskultur und Visionen bei all denen Begeisterung entfachen, die die Veränderung direkt betrifft. Klare Orientierung ist dabei wichtig – nicht nur für die Prozessbegleiter, sondern für alle Beteiligten. Mit Connected Leadership können Sie als Führungskraft Ihre Werte reflektieren. Nutzen Sie das Potenzial und gehen Sie mit Ihren Werten in Führung!
Als Consultant & Coach, Cultural Transformation Tools (CTT) Consultant und zertifizierte Trainerin (Barrett Values Centre) begleite ich mit Leidenschaft Menschen und Unternehmen in kulturellen Veränderungssituationen. Mit den Cultural Transformation Tools (CTT) mache ich Werte und Unternehmenskultur transparent und unterstütze Ihre individuelle Kulturtransformation mit maßgeschneidertem Vorgehen in der Gestaltung und Steuerung.
Corporate Learning & Change GmbHVeränderung heißt Lernen und Lernen bedeutet Veränderung. Wir von CLC denken Lernen neu.
Unser aller Leben und Arbeiten wird immer stärker von der Digitalisierung beeinflusst. Wir nehmen Menschen und Organisationen auf dem Weg in die digitale Welt mit und befähigen sie dazu, neue Chancen zu nutzen. Unser Ziel ist es, die sich durch die Digitalisierung ergebenden weitreichenden Veränderungen mitzugestalten. Durch unsere Arbeit versetzen wir Menschen und Organisationen in die Lage, fokussierter und schneller als ihre Mitbewerber zu lernen und verschaffen ihnen dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Innovatives Lernen in einer digitalen Welt ist Lernen on Demand, Lernen unabhängig von Zeit und Ort, Lernen mit Spaß, Lernen als Event, Lernen in informellen Strukturen, Lernen am Arbeitsplatz. Wir leiten Menschen und Organisationen an, moderne Lernformate mit Schwerpunkt auf Didaktik und Methodik zu etablieren, digitale Medien und Lerntechnologien effektiv einzusetzen sowie Veränderungen durch neue Lernformate zu gestalten und die Erfolge dieser auch zu messen. Trainer und Weiterbildungspersonal sind durch unsere Arbeit in der Lage, attraktive und erfolgreiche Blended-Learning-Kurse zu entwickeln und Webinare zu halten, die begeistern. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass die Lernprozesse der Lernenden einfühlsam unterstützt und attraktive Lernmedien entwickelt werden.
Die ‚besser wie gut GmbH‘ mit Sitz in Bremen hat vier grundsätzliche Geschäftsfelder.
WORK LIFE ROMANCE sind Marius Kursawe und Robert Kötter. Seit 2012 begleiten sie Unternehmen und Privatpersonen beim Abenteuer „New Work“. Sie sind sie Entwickler des „Life Design Coachings“ – ein Ansatz, der Design Thinking auf Coaching-Prozesse übertragt. Sie bilden Experten aus den Bereichen Training, Coaching, Beratung und HR zum zertifizierten „Life Design Coach“ aus. 2015 veröffentlichten sie das Buch „Design Your Life“ im Campus Verlag, das innerhalb weniger Wochen zum Bestseller im Bereich Beruf & Karriere wurde.
Bereits heute wissen wir, dass die Zukunft des Trainings & Coachings massive Einschnitte für klassische Vorgehensweisen bedeuten wird. Denn Wissen & Techniken, sowie Werkzeuge & Methodiken sind schon heute nahezu überall kostenfrei zu erhalten. Das, was gute Trainer & Coaches zukünftig ausmachen wird ist die Fähigkeit, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten- mit besonderem Fokus auf ihr Mindset. Denn die Qualität der Gedanken bestimmt die Qualität der Ergebnisse – egal in welchem Bereich. Der Faktor Mensch steht dabei in all unseren Konzepten im Mittelpunkt. Denn nur wer die Bereitschaft zu Neuem entwickelt, wird zukunftssicher und wettbewerbsfähig sein. Überzeugen Sie sich und profitieren Sie davon, wenn einzigartige Vorgehensweisen gepaart mit einer Überdosis Motivation gemeinsam wirken – unsere Partner – ggf. Sie – werden somit zwangsläufig zu MÖGLICH.MACHERN Ihres Bereiches!
Ob Trainer, Coach oder Berater: Wirf einen Blick auf cobra® CRM TRAIN+WORK. Business Agilität neu erfunden.
Flexibel und doch geführt zeigt cobra® CRM TRAIN+WORK, was Sie wann mit Interessenten, Kunden und Teilnehmern mailten, telefonierten und anboten und wann nachakquiriert werden sollte. Endlich Überblick zu haben über die verschiedensten Vorgänge ist das Ruhekissen für Weiterbildner und Consultant. Sie hierbei zu unterstützen ist Herzensanliegen der cobra Experten GmbH. Empfohlen von TRAINERversorgung e.V., Trainertreffen Deutschland, Beraternettzwerk, Deutscher Managerverband.
Gunnar Marx ist spezialisiert auf Kundenbeziehungen mit mehr Leichtigkeit und komplexe Vertriebsvorhaben.
Karin Seven – SchauspielerinAlles begann mit Tennessee Williams… Er bewegte und faszinierte mich so sehr, dass ich alle seine Theaterstücke verschlang… und somit rief mich das Theater, das Schauspiel…bis heute….und das ist gut so! Jeden Augenblick des Lebens als kreativen, schöpferischen Moment zu erleben und zu genießen erfüllt mich mit Glück, Inspiration und einer Menge Energie. Wenn ich spiele, probe oder coache fühle ich mich lebendig, kraftvoll und „ganz“.
Sprechertraining – Michael RossiéReden halten ist doch ganz einfach! Michael Rossié zeigt Ihnen nicht nur, wie es geht, er macht es Ihnen einfach vor. Nachmachen erlaubt!
sandruschka. Raum für GestaltungSandruschka ist freiberufliche Trainerin, Illustratorin und Designerin. In ihrem Büro und und einem weit reichenden Netzwerk an Kreativen, Pädagogen und Denkhandwerkern arbeitet Sie mit Hilfe von Visualisierung an guter Kommunikation in verschiedenen Komplexitätsstufen. Außerdem trainiert Sandruschka Menschen aller Art, welche sich im Flipchartfieber befinden. Analog und online. Sandruschka und ihr Team freuen sich immer über Besuch. Am Stand, telefonisch oder direkt in Weimar.
SystembrettIn Beratung und Coaching ob nun im beruflichen oder privaten Umfeld ist die Arbeit mit dem Systembrett seit Jahren ein Dauerbrenner. In einer Welt, in der sich die aktuellen Trainings- und Beratungsmethoden so schnell ändern wie das Wetter, ist das schon einmal per se ein Qualitätsbeweis. Das hat allerdings auch wirklich gute Gründe:
Das Systembrett gilt als eine der edelsten Werkzeuge systemischer Visualisierungsarbeit: facettenreich und vielfältig einsetzbar verhilft es KlientIn und BeraterIn, das beraterische Dreieck Auftrag-Problem-Lösung einfach und anders (einfach anders) zu sehen und im beinahe spielerischen Umgang konkret und nachhaltig zu reflektieren – natürlich auch bei der Arbeit mit Teams, Gruppen oder Paaren.
Das schnelle Sichtbar-Machen von Situationen und Zusammenhängen ist in einem Gutteil der Beratung bereits mehr als ausreichend um für Klienten Klarheit zu schaffen und somit die Handlungsmacht (und Handlungslust) unmittelbar wiederherzustellen.
Dieses Visualisieren ist die besondere Stärke des Systembretts. Blitzschnell – oft innerhalb von Minuten – sind auch hochkomplexe Zusammenhänge und Strukturen sichtbar und – im wahrsten Sinne des Wortes – begreifbar und somit beeinflussbar geworden. Bisher unberücksichtigt gebliebene Stolpersteine, aber auch Ressourcen und Möglichkeiten werden sofort erkannt.
Das Systembrett nutzt neueste Erkenntnisse aus der Hirnforschung – hauptsächlich darüber, wie Denken aus neurobiologischer Sicht organisiert wird. Das macht die Arbeit mit dem Brett für BeraterInnen und KlientInnen so spielerisch leicht.
Area9LyceumArea9 Lyceum präsentiert Area9 Rhapsode™, die adaptive Lernplattform der vierten Generation, die mehr als 20 Jahre kognitive Forschung und fortschrittlichste Informatik vereint.
Erst kürzlich wurde die adaptive Lernplattform der vierten Generation, Area9 Rhapsode™, vorgestellt, die künstliche Intelligenz nutzt, um personalisierte Lernerfahrung zu ermöglichen. Die adaptive Lernplattform wurde entwickelt, um den Lern-, Weiterbildungs- und Publishing-Bedarf im gesamten Bildungsspektrum zu decken: von der Schulbildung über Hochschulbildung bis hin zur Weiterbildung / Lebenslanges Lernen. Die Plattform bietet erstmals 4-dimensionales Lernen, d.h. sie ist so konzipiert, dass das gesamte individuelle Spektrum der Kompetenzen jedes einzelnen Lernenden wahrgenommen und berücksichtigt wird: vorhandene Fähigkeiten, Wissen, Charakter und das so genannte Meta-Lernen. Auf dieser Basis passen Area9-Programme automatisch für jeden einzelnen Lernenden den optimalen Lernpfad an und sorgen so für eine außerordentlich erfolgreiche und motivierende Lernerfahrung.
„In einer sich schnell verändernden Welt kämpfen Verlage, Unternehmen, Schulen und Hochschulen mit der digitalen Transformation von Inhalten und Lernen“, sagte Ulrik Juul Christensen MD, CEO von Area9 Lyceum. „Wir können diese Transformation jetzt mit einer Reihe von Tools erleichtern, die die Erstellung und Bereitstellung von digitalen und gedruckten Inhalten auf einem beispiellosen Niveau an Innovation und erschwinglichen Kosten ermöglichen – und das alles bei gleichzeitiger intelligenter Erfüllung der Bedürfnisse jedes Lernenden.“
Die Technologien und Produkte von Area9 haben eine lange Geschichte in der Auslieferung von signifikanten Lernergebnissen. Area9 Rhapsode™ ist die nächste Technologiegeneration zur Verbesserung der Lernergebnisse. Ebenso wichtig ist, dass es den Weg zur digitalen Transformation ebnet, von der Produktion und Kuration von Inhalten bis hin zum einzigartigen Lernerlebnis des Lernenden. Umfangreiche Datenanalysen, KI und Echtzeit-Feedback ermöglichen eine kontinuierliche Verbesserung der Inhalte und einzigartige Erkenntnisse der Lernenden.
„Rhapsode™ ist der Höhepunkt unserer bisherigen Forschung und Arbeit im Bereich des adaptiven Lernens, indem wir das Wissen darüber, wie das menschliche Gehirn lernt, zusammenführen und vertieftes Feedback sowie Daten aus den Erfahrungen der Lernenden einbringen“, fügte Christensen hinzu.
Area9 Rhapsode™ bietet eine Reihe von Tools für die Erstellung, Kuration, Bereitstellung und Analyse, darunter:
Area9 Rhapsode PUBLISHER™: Ein komplettes End-to-End-System mit Workflow-Management-Tools zur gleichzeitigen Erstellung digitaler und gedruckter Lernressourcen.
Area9 Rhapsode CURATOR™: Die weltweit fortschrittlichste Entwicklungsumgebung für Bildungsinhalte
Area9 Rhapsode EDUCATOR™: Die Schnittstelle zwischen Pädagogen und personalisierten Online-Inhalten
Area9 Rhapsode LEARNER™: Eine personalisierte Lernerfahrung, die Wissenschaft und Technologie einsetzt, um das Lernen zu verbessern und Fähigkeiten, Charakter sowie eine wachstumsorientierte Denkweise aufzubauen.
Area9 Rhapsode READER™: Das adaptive E-Book schließt die Lücke zwischen Lehrbüchern und personalisiertem Lernen.
Area9 Rhapsode SKILLS™: Verknüpfung der realen Leistungsbeurteilung von Fähigkeiten und Charakter mit vierdimensionalen, adaptiven Lehrplänen.
Training–Coaching–Supervision
– DER Wirkungscheck mit Effekt – Die Methode Seminarschauspieler im Training & Coaching
– DIE Fortbildung – TTT für den Einsatz mit der Methode Seminarschauspieler
– DAS Know-How für kleine und große Veränderungen – Resilienz als Basiskompetenz für Leadership – TTT Resilienz
Seit vielen Jahren arbeitet teamkompetenz mit der Methode Seminarschauspieler in Trainings und Coachings. Damit werden Trainingskonzepte praxisnah, lebendig und alltagstauglich. In unseren TTT‘s erhalten Sie als Trainer/in eine umfassende Einführung zu der Methode Seminarschauspieler und das passende „Werkzeug“, um die Herausforderungen Ihrer Teilnehmer direkt in Ihr Seminar/Coaching zu holen. Erfahren Sie mehr über uns:
| Digitale Etiquette & Competence | Weil Anstand Erfolg bringt!
NewSocialTime bietet Beratern, Trainern und Coaches immer aktuelle Lösungen für digitale Ergänzungen von Medien, öffentlichen Seminaren, Firmentrainings sowie Online-Seminaren.
Darüber hinaus erhalten Sie bewährte digitale Tools, Apps und WebApps für Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren, die damit individuell auf Ihre Bedürfnisse und die Ihrer Teilnehmer angepasst werden können. Der Inhaber von NewSocialTime Bernd Braun besticht durch seine innovative Art immer wieder neue Apps für den Präsentationsbedarf zu finden und damit immer auf der Höhe der Zeit zu bleiben.
TRAINITY ist ein von Barbara Messer begründetes Forum, das sich der Zukunftsfähigkeit von Trainings, Lehr- und Lernmethoden widmet – mit dem Ziel, Verbesserungen in die Praxis der Berufs- und Lebenswelten hineinzutragen, welche dem Menschen des Digitalzeitalters nachhaltig gerecht werden. Weitere Schwerpunkte sind die Aus- und Weiterbildung von Trainer*innen und Lehrenden (auch auf akademischer Wertstufe) sowie Impulse zur Erneuerung von Schule und betrieblicher Bildung. TRAINITY setzt auf Präsenztrainings und Präsenzunterricht und bietet damit allen, die Zukunfts-Knowhow, Wissen, Lösungen und Anlaufpunkte möchten, innovative Konzepte und nachhaltige Kompetenz für die Lernräume in Unternehmen, Organisationen, Hochschulen, Schulen sowie Kongressen und Tagungen. Wir sind Sparringspartner, wenn es darum geht, digitales und analoges Lernen miteinander zu verbinden.
Die 2009 gegründete FCT Akademie GmbH mit ihrem Learning Center unterstützt Trainer, Weiterbildungsexperten und Personalentwickler beim Einstieg in die faszinierende und facettenreiche Welt des medialen Lernens. Hierzu haben wir ein Curriculum aus vier einzeln buchbaren, berufsbegleitenden Blended-Learning- und Online-Learning-Kursen entwickelt:
Zertifizierte/r Blended Learning Designer/in: Konzeption eines Blended Learning Kurses – von der Idee über das mediale Konzept bis zum Kurskonzept
Zertifizierte/r Live Online Trainer/in: Faszinierende und gewinnbringende Webinar bzw. Live Online Trainings mit Interaktionen und bildschirmgerechter Visualisierung
Zertifizierte/r E-Learning Autor/in: Learning Nuggets, Web Based Trainings, Lernvideos, etc. konzipieren und entwickeln
Zertifizierte/r Online Tutor: Als Online Trainer den Lernprozess der Lernenden begleiten – in Großgruppen, in Kleingruppen und individuell
Sie finden bei uns auch Blended-Learning-Kurse für Fach- und Führungskräfte zu verschiedenen Themen aus den Bereichen Führung und Arbeitsorganisation. Im FCT Learning Center finden Sie unsere Beratungsangebot beim Aufbau oder bei der Weiterentwicklung digitaler und medialer Lernformate sowie „digiloge“ Events wie Learning-Fachtage, Info-Abende, Learning News, etc.
creaunion GmbHDie Crea Union GmbH setzt ihren Fokus auf Online Software und App-Lösungen für die Vertriebs- und Bildungsbranche. Was hebt uns von anderen Software-Unternehmen ab? Unser Spezialgebiet sind Entwicklungen ganzheitlicher Online-Software und App-Lösungen. Die Software-Lösungen wurden so konzipiert, dass die Abwicklungen jeglicher im Betrieb anfallenden Prozesse automatisiert sind. Die Kundenzufriedenheit ist unsere oberste Priorität. Deshalb setzen wir auf Eigenentwicklungen, welche modular und insbesondere kundenspezifisch angepasst und erweitert werden.
Provokantes Gesundheitsmanagementwww.letz-go.de
Es reicht nicht aus, einfach nur an die Vernunft zu appellieren. Gesundheitsmanagement braucht zielgruppenspezifische Angebote vor allem für diejenigen, die normalerweise nicht freiwillig zu einer Gesundheitsmaßnahme gehen. Erreichen Sie Ihre Führungskräfte, Mitarbeiter & vor allem Männer durch besondere Veranstaltungen. Vermitteln Sie emotionale und relevante Themen mit Humor und machen Sie Gesundheitsseminare zu
einem echten Event.
Claudia Schillwww.StagePack-Bühnentraining.de
StagePack-Bühnentraining
Crossover Kurskonzepte in den Sparten Schauspiel, Comedy, Stimme, freie Songbegleitung, Tanz
Präsentainment GroupDie unternehmerische Seite …
… präsentiert die Präsentainment Group. Hier sind alle inhaltlichen und kaufmännischen Aktivitäten gebündelt. Von den Beratungs-Projekten, über die Event- und Weiterbildungskonzeption, den Einsatz unserer Berater, Trainer und Coaches bis zur Produktion von Filmen und Präsentationen.
wortweltAm Anfang war das Wort: Und es ging in alle Wortwelten hinaus – doch leider kam es als Floskel zurück. Muss nicht sein! Ob Markennamen, Werbe- oder Rechtstexte. Ob heikle Beschwerdeantworten, Servicetexte oder Personalschreiben: wortwelt prägt seit 2001 Schreibkultur in Unternehmen – erfolgreich in über 150 Wording-Projekten.
Wir bieten Trainings und Coaching für Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und die persönliche Balance. Dazu nutzen wir das Tool 3G, was wertvolle Grundlagen bietet für eine erfolgreiche Kommunikation in allen Bereichen und zur Persönlichkeitsentwicklung sei es in Führung, Team- oder Projektarbeit oder einfach für Sie selbst. Auch als Trainer sind Sie mit unseren Trainer- und Coaching-Ausbildungen an der richtigen Adresse.
Die Besonderheit seiner Auftritte liegt in der Interaktion mit dem Publikum – sowohl bei der Keynote als auch bei der Moderation. Da er diese beiden Tätigkeiten auch sehr gerne verbindet, ist er eigentlich ein „KeyMode-Speaker“. In interaktiven Vorträgen gibt er seinem Publikum ein „Mindset für eine flexible Zukunft“ an die Hand. Denn Flexibilität und Spontanität liegen dem Bühnenprofi, dessen Wurzeln im Impro-Theater liegen, im Blut.
Dieses Know How gibt er als Inhaber und Geschäftsführer der Impulspiloten GmbH weiter, mit der er die Dramaturgie von Veranstaltungen optimiert und damit Events nachhaltiger gestaltet.
RMP germany sind die Expertinnen und Experten für intrinsische Motivation und seit dem 01.07.2017 exklusiver Lizenzpartner in Deutschland für das Persönlichkeitsprofil Reiss Motivation Profile®.
Egal, in welcher Branche: Menschen wollen etwas bewegen. Das geht besonders gut, wenn sie sich und ihre Mitmenschen kennen und einzuschätzen wissen. Mit der fragebogenbasierten Analyse von Steven Reiss samt Auswertung haben sie die Chance, sich selbst zu reflektieren und sich wirklich kennenzulernen. Mit diesem Wissen können Menschen nach ihren individuellen Handlungs- und Leistungsmotiven handeln und erkennen, welche Menschen gut zusammenpassen und warum. Außerdem ermöglicht das Reiss Motivation Profile® seinen Anwendern individuellen Erfolg noch schneller und nachhaltiger zu erreichen.
Am Institut für Transferwirksamkeit verfolgen Denker, Macher und kritische Geister aus der HR-Forschung und -Praxis mit Leidenschaft ein gemeinsames Ziel: den Transfererfolg von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen zu steigern.
Hierfür forschen wir intensiv an den Einflussfaktoren der Transferwirksamkeit, entwickeln wissenschaftlich fundierte Tools und Interventionen und testen diese in der Praxis. Diese Brücke zwischen Forschung und Praxis schlagen wir auch andersherum: Wir forschen nicht zum Selbstzweck, sondern untersuchen genau das, was in der Praxis hilfreich ist. Ergebnis sind praktikable Hands-On Tools und nützliche Best-Practice Lösungen, die auf fundierten Erkenntnissen beruhen.
Wenn Transferwirksamkeit Ihr persönlicher Anspruch ist, sind Sie bei uns richtig. Ob fundierte Informationen, schnelle Antworten, Zertifizierungen und Workshops, Unterstützung bei speziellen Herausforderungen oder Austausch auf Augenhöhe – wir sind der Partner für Ihren Transfererfolg!
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Der Praxistransfer von Weiterbildungsmaßnahmen gilt als große Herausforderung. Oft gehen die Inhalte auf dem Weg in den Arbeitsalltag verloren – man spricht von einer Transferlücke oder fehlender Nachhaltigkeit.
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Die Werbeagentur MEWIGO aus Berlin bietet seit knapp 10 Jahren individuelle Lösungen aus den Bereichen Konzeption, Webdesign, Grafikdesign, Printdesign, Online Marketing, Werbeartikel und Video/Fotografie an.
Auszug der Leistungen:
WEB: u.a. Konzeption, Programmierun/Design und Betreuung von Webseiten, Mobile Webseiten, E-Learning Systeme, Content Management Systeme, Online Shops, Landing-Pages, Conversion-Optimierung
GRAFIK & PRINT: u.a. Corporate Design Entwicklung, Logodesign, Druckmedien, Firmenschilder, Folienbeschriftung, Werbemittel/Give Aways, Messeartikeln
ONLINE MARKETING: u.a. Suchmaschinenoptimierung, Google AdWords, Social Media Marketing (Facebook, Google+, Twitter etc.), E-Mail Marketing, Affiliate Marketing
FOTOGRAFIE/VIDEO: u.a. HD/4K Video-Produktion mit Drohne, Image-Videos, Produktvideos, Virtuelle Touren, Immobilienfotografie, Businessfotografie und Produktfotografie
Zu den Kunden gehören vorwiegend kleine und mittelständige Unternehmen (KMU) sowie Vereine, Sportler und Organisationen. Wir betreuen zudem bereits eine vielzahl an Kunden aus der Trainer-Branche. Unter anderem: Orbium Seminare, Gert Schilling und mare-seminare.
Lernen Sie mit den Orbium-Didaktikprofis das Trainerhandwerk. Zwei mal im Jahr startet die neue Trainerausbildung in Berlin.
Tauchen Sie ein in die Welt der Lernpsychologie, Didaktik, Methodik und Gruppendynamik.
Werden Sie Spezialist für gelingende Lernprozesse.
Lernen Sie mit uns den Trainerberuf.
Die Bogenakademie bietet europaweit Coachings, Teamentwicklung und systemische Beratung mit dem Bogen an – mit dem Ziel, Veränderung erlebbar zu machen und nachhaltig zu verankern.
Wir setzen das Intuitive Bogenschießen als effektives Werkzeug im Rahmen von Veränderungsprozessen und Kulturentwicklung für Führungskräfte, Teams und Unternehmen bzw. Organisationen ein.
bikablo® akademie GmbH & Co KGfür visuelles Denken, Lernen und Zusammenarbeiten
Die bikablo® akademie ist Vorreiterin, Entwicklungslabor und Ausbildungsstätte für Visualisierung. Unsere Mission ist es, Menschen zum Visualisieren zu befähigen, um Lernen, Wissensvermittlung, Dialog und Zusammenarbeit zu verbessern. Wir möchten neue Bilder, Techniken und Methoden in die Welt bringen, außergewöhnliche Lernerfahrungen bieten und Gemeinschaften von visualisierenden Menschen stiften.
Die Basistrainings der bikablo® akademie („bikablo® basics“) erleichtern Ihnen den Einstieg in die Welt der visuellen Sprache. In unseren Trainings-Specials und im Visual Facilitator Curriculum begleiten wir Sie auf ihrem Weg zum professionellen Visualiserer. Und zusammen mit den Organisationsberatern der Kommunikationslotsen machen wir Visualisierungsfähigkeiten zum Teil von Dialog- und Veränderungsprozessen.
RUNDUM SEMINAREKreative Impulse für Unternehmen. Wir bieten Moderation, Beratung, Coaching, Begleitung in Veränderungsprozessen und Training an, gestalten Ihre Seminare und Prozesse besonders individuell, zielorientiert, lebendig und nachhaltig, führen Sie durch kreative und motivierende Methoden praktisch und zügig zum Ziel, bringen kreative Impulse in Ihr Unternehmen
Axel Rachow und Johannes Sauer sind die Autoren des Visualisierungs-Bestsellers „Der Flipchart-Coach“. Basierend auf den darin beschriebenen Techniken bringen Sie Trainern, Beratern und Coaches das Basis-Handwerkzeug für überzeugende Flipcharts und Präsentationen bei. Sie stehen seit Jahren für die Entwicklung von lebendigen Lernkonzepten und geben diese Erfahrung in ihren Trainerausbildungen an Trainingsabteilungen, Netzwerke und interne Ausbilder weiter.
BDVT e.V. – Der Berufsverband für Training, Beratung und CoachingDer BDVT e.V. mit Sitz in Köln bietet seinen rund 650 Mitgliedern als Berufsverband für Training, Beratung und Coaching täglich Vorteile für den individuellen Erfolg. Dem Motto: „Be part of us“ folgend treffen sich die Mitglieder in Regionen, Fachgruppen, Themengruppen und Großveranstaltungen on- wie offline. Der Berufsverband steht für besondere Qualität in Training, Beratung und Coaching. Er unterstützt berufsständische Interessen und fördert die Weiterbildung seiner Mitglieder. Als aktiver Player der Bildungs- und Weiterbildungsszene engagiert sich der BDVT politisch und vertritt die Interessen der Mitglieder. Mit der BDVT-Akademie bietet er hochqualitative berufsspezifische Aus- und Weiterbildungen an. Mit dem Europäischen Trainingspreis zeichnet der Verband einmal im Jahr wegweisende Weiterbildungskonzepte aus. Der BDVT e.V. übernimmt gesellschaftliche Verantwortung – um der Zukunft willen! Er regt die Mitglieder an, das Thema der Nachhaltigkeit ganzheitlich zu betrachten. So ist der BDVT e.V. der erste CO2-neutrale Berufsverband Deutschlands: Think before print!
splendid-akademie GmbHDie splendid-akademie trainiert, bildet aus, berät und begleitet Menschen, die Zukunft gestalten!
Vergnügtes und nachhaltiges Arbeiten im Workshop, Projekt, Team, Vortrag, Moderation sowie die Gestaltung eines energievollen, modernen Lehr- und Arbeitslebens stehen dabei im Mittelpunkt.
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smaviconBest Business Presentations e.K. – Smavicon ist die führende innovative Präsentationsagentur und spezialisiert auf multimediale Präsentationen.
Das sind insbesondere Unternehmens-, Verkaufs-, Marketing- oder PR-Präsentationen. Auftraggeber profitieren von zwei Jahrzehnten Erfahrung und schätzen die zahlreichen Neuerungen von Präsentationstools und -trends. Dazu zählen viele namhafte Unternehmen aus über 150 Branchen: von mittelständischen Unternehmen über familiengeführte bis hin zu internationalen Konzernen.
Schilling VerlagDer Schilling Verlag, steht für lebendige, praxisnahe und muntere Fachliteratur rund um die Themen Lernen und Erwachsenenbildung.
Johannes SauerRund um das Thema Visualisierung werden individuelle und nachhaltige Konzepte entwickelt und professionell umgesetzt.
Wir bieten neben klassischen Inhouse-Trainings für Firmen auch Visualisierungs-Einzelcoachings an.
managerSeminareDie managerSeminare Verlags GmbH ist ein auf die Qualifizierung von Mitarbeitern, Führungskräften und Weiterbildnern spezialisierter Fachverlag.
Neben Fachliteratur zur Trainerqualifizierung bringt der Bonner Verlag das derzeit auflagenstärkste Weiterbildungsmagazin namens managerSeminare sowie die Zeitschrift für Trainer, Berater und Coachs – Training aktuell – heraus.
design. train. masteryAnna Langheiter ist Expertin im kreativen Trainingsdesign für lebendige und nachhaltige Lernprozesse. Sie designt passgenaue Trainings für kurze und lange Lerneinheiten, für kleine und große Gruppen, trainiert selbst und designt für andere Trainer. In Unternehmen, die auf nationalen wie internationalen Märkten zu Hause sind, bildet sie auf Basis ihrer Designs ebenfalls Mitarbeiter aus, damit diese Trainings intern ausrollen können. Die Wahl-Wienerin bietet außerdem eine Weiterbildung zum Trainingsdesigner und eine Ausbildung zum Trainer an. Im Februar 2016 holte sie sich die Trophäe des 1. Deutschen Trainer-Slams. Sie ist Gold-Preisträgerin des BDVT 2017/18 und Autorin des Buches „Trainingsdesign“.
Barbara MesserBarbara Messer ist Speaker, Coach, Trainerin und Autorin. Und seit mehr als 20 Jahren Unternehmerin, Consultant, Beraterin.
Sie hat viele Tausend Menschen aus- und weitergebildet, Unternehmen und Menschen in der Veränderung und im Wandel gecoacht. Sie ist Mentorin und Wegbegleiterin für alle, die bereit und neugierig sind, über ihren Tellerrand hinauszuschauen und ihren Horizont zu erweitern. Mit Barbara Messer können Sie neue Perspektiven und neuartige Lösungsansätze gewinnen. Sie ist Ihre Sparringspartnerin, wenn es um den Wandel und gelebte Veränderung geht.
Im Train-the-Trainer-Bereich ist sie bekannt für ihre kreativen Trainingskonzepte und -methoden. – Barbara Messer hat 2018 das Forum Trainity gegründet, das Vorreiter und Orientierungshilfe in einer sich schnell wandelnden Trainings- und Lernwelt sein will und für die Verzahnung von Präsenz- und Online-Learning steht.
Institut SynergieOb Diagnostik, Training, Coaching oder das Gesamtpaket – im Institut Synergie bieten wir Ihnen die maßgeschneiderte Komplettlösung, die Sie benötigen. Unterstützt werden wir dabei von einem hochqualifizierten Trainer-Team und über 40 ausgebildeten und zertifizierten Seminarschauspielern, die in nahezu allen europäischen Sprachen im Einsatz sind. Neben Themen wie Assessment- und Development Center, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung liegt uns die Entwicklung stetig neue Methoden und Konzepte, die wir in Workshops und Vorträgen an Trainer und Personalverantwortliche weitergeben, am Herzen. Unsere besondere Stärke liegt jedoch darin, gemeinsam mit unseren Kunden herauszufinden, was ihnen und ihren Mitarbeitern den Arbeitsalltag erleichtern.
Institut für Persönlichkeitwww.institut-fuer-persoenlichkeit.de
Das Institut für Persönlichkeit ist der Experte für diagnostikbasierte Persönlichkeitsentwicklung. Die Arbeit des modernen Coaching-, Trainings- und Beratungsinstituts basiert auf 3 essenziellen Säulen:
1. Erfassen der Persönlichkeitsstruktur durch verschiedene diagnostische Instrumente wie dem Reiss Motivation Profile® (Motive), Insights Discovery® (Verhaltenspräferenz), 9 Levels of Value Systems® (Werte) und der S.C.I.L. Strategie® (Wirkung und Wahrnehmung).
2. Erkennen von Entwicklungspotenzialen, individuellen Motivstrukturen, Verhaltensstilen, persönlichen Wertesystemen und Wirkungskompetenzen.
3. Entwickeln individueller, motivorientierter, bedarfs- und typgerechter Maßnahmen, die die Persönlichkeit stärken, Orientierung bieten und das Miteinander im Berufs- und Privatleben optimieren.
Das Institut für Persönlichkeit unterstützt Einzelpersonen, Teams und Organisationen durch:
– Führungskräftetrainings
– Teamentwicklungen
– Karriereorientierung
– Businesscoaching
– Performanceoptimierung
– Vertriebstrainings
– Trainer- und Coach-Zertifizierungen (u.a. zum Reiss Motivation Profile Master, S.C.I.L. Master und 9 Levels Berater)
– Präsentationstrainings
– Vorträge
– Synergie-Workshops (Verknüpfung aller Tools)
– uvm.
Der Jünger Medien Verlag hat seit vielen Jahren einen festen Platz in der Aus- und Weiterbildung. Er hat sich auf die Entwicklung und Produktion von Medien spezialisiert.
Beltz VerlagBeltz Weiterbildung bietet eine große Auswahl an Fachliteratur für Trainer, Coaches und Weiterbildner.
Sabine Piarry