LOA Live Online Academy GmbH
Mehr Infos unter www.liveonlineacademy.de
Kerstin Boll ist Beraterin, Bloggerin und Buch-Autorin. Seit mehr als 15 Jahren unterstützt sie Selbstständige und Teams in Fragen der Kundengewinnung, und zwar mit Content-Marketing.
Service oder DIY? Ganz gleich, was du suchst – es gibt Lösungen für beide Richtungen.
Weshalb Content-Marketing? Kunden haben Fragen, gerade, wenn es um anspruchsvolle und vielschichtige Leistungen geht. Content hilft, diese Fragen zu beantworten, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und Kunden zu gewinnen.
Mehr Infos unter www.quiVendo.de
Johann S. Walther ist Künstler und erstellt visionäre Lichtmalerei für positive Veränderer.
Sie erinnert an die positive Kraft in einem Jeden und das Wundervolle, welches hinter Allem steht.
Profi-Tipps zum Visualisieren und Präsentieren am Flipchart
bikablo www.bikablo.com Das Zeitalter des Wissens wird zum Zeitalter der Bilder Mit dem Stift in der Hand sichern immer mehr Menschen gemeinsames Wissen, erklären Strategien und Prozesse, entwickeln schlauere Produkte und zeichnen ihren Weg zur Lösung selbst. Das macht nicht nur Sinn. Das macht auch Freude. Und es ermöglicht eine neue Qualität der Zusammenarbeit – […]
Profi-Tipps zum Visualisieren und Präsentieren am Flipchart
Coachingspace www.coachingspace.net Coachingspace bietet virtuelle Räume zur interaktiven Nutzung zwischen Coaches und Klient:innen an, in denen etablierte Beratungs- und Coachingmethoden digitalisiert genutzt werden können. So entsteht durch unsere Innovation eine optimale Kombination auf dem besten der digitalen und analogen Welt. Coachingspace bietet eine All-In-One Lösung für Coaches und damit die Möglichkeit Online-Beratungen genauso professionell und […]
Profi-Tipps zum Visualisieren und Präsentieren am Flipchart
Coachingcard www.coachingcard.de
Profi-Tipps zum Visualisieren und Präsentieren am Flipchart
ELO-Trainerclub www.elo-trainerclub.de Exzellente Lernorte ziehen exzellente Trainer an – und exzellente Trainer wählen exzellente Lernorte! Mit dem ELO-Trainerclub wollen wir das gemeinsame Streben von professionellen Trainern und ausgezeichneten Tagungshotels unterstützen, perfekte Lernbedingungen für Trainingserfolge zu schaffen. Denn exzellente Ergebnisse entstehen nur dort, wo Tagungshotel und Trainer im engen Dialog miteinander stehen und das Weiterbildungs- oder […]
Gibt‘s das Wunderland nur im Märchen? Mag sein, aber der Neuland Playground® kommt schon sehr nah ran. Er ist das Materialparadies schlechthin – für Visualisierende, Facilitator und Markerfans. Denn hier gibt es Moderationsmaterial und Visualisierungstools so weit das Auge reicht. Und eine weitere Vision von uns ist wahr geworden: Als Neuland Toolmaster® reisen ausgewählte Facilitator, Visualisierende und Coaches, durchs Land – oder kommen zu uns in den Playground – um ihr Expertenwissen zu teilen und gemeinsam mit uns Neuländern an neuen und bestehenden Produkten zu tüfteln.
FRIEDERIKE ABITZ (Visual Facilitators) ist eine von ihnen. Sie ist ein kreatives Multitalent und erstellt so nicht nur visuelle Protokolle in Form von Graphic Recordings oder Sketchnotes, sie unterstützt auch Teams bei komplexen Prozessen mit einem bunten Mix aus klassischen und kreativen Methoden. Am 24. UND 25. MÄRZ begleitet sie uns zum Trainer Kongress und wird die Pausen mit ein paar MINI-IMPULSEN auflockern. Diese werden ganz ungezwungen an unserem Neuland-Stand stattfinden, wo sich die Teilnehmenden jederzeit einbringen, oder zum Austausch mit anderen zurückziehen können. So entsteht eine entspannte Atmosphäre mit Raum für interessante Gespräche.
Und das sind die Workshop-Themen:
DIE AGILE AGENDA – perfekt für partizipative Gruppenprozesse, in denen gemeinsam und ad hoc der Tagesplan erstellt und verändert wird.
DER MINIMALIST – mit nur EINEM Marker in der Tasche: entdecken Sie die Vielfalt des Neuland BigOne®.
Besuchen Sie uns doch in einer der Pausen:
Ab Einlass bis 9:00 Uhr
10:30 bis 11:15 Uhr
12:25 bis 13:55 Uhr
15:05 bis 15:50 Uhr
Wir sind 130 Neuländer, die in Eichenzell in der Rhön daran arbeiten, die Welt etwas bunter, verständlicher und kommunikativer zu machen. Wo Ideen entstehen und Visionen wachsen, wo Menschen zusammen Zukunft gestalten, wo sich Lernräume für Dialog öffnen, überall da ist Neuland. Wir sind Erfinder und Hersteller zugleich und entwickeln langlebige Produkte für dialogorientierte Veranstaltungsformate. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit – made in Germany. Und das schon seit über 50 Jahren.
Wir bieten alles, was die Arbeit mit Menschen lebendig macht:
• Marker, Nachfülltinten, Stifte und Kreiden
• Moderationskarten, Pinnwand- und Flipchart-Papier, Skizzenbücher
• Literatur und MethodenTools
• Workshopkoffer, Moderations-Sets
• Pinnwände, GraphicWalls, FlipCharts, Whiteboards
• Unser gesamtes Produktsortiment finden Sie unter: https://www.neuland.com/
Unsere Neuländer Dominik Parson und Daniel Abramski sind auch dieses Jahr wieder mit einem Stand vor Ort. Zum ersten Mal bringen die beiden sogar einen Gast mit: NEULAND TOOLMASTER® FRIEDERIKE ABITZ (VISUAL FACILITATORS) WIRD IN DEN PAUSENZEITEN EIN PAAR MINI-WORKSHOPS ANBIETEN. Natürlich sind auch Sie ganz herzlich dazu eingeladen sich jederzeit mit einzuklinken. Genauere Infos zu den Workshops erhalten Sie hier: https://www.trainer-kongress-berlin.de/toolmaster/
Einfach echt, positiv!
Das Landgut Stober, inmitten einer malerischen Parklandschaft mit See im Havelland, nur 20 km westlich Berlins, ist eine exzellente Tagungs-, Veranstaltungs- sowie Eventlocation mit 30 historischen, modern ausgestatteten Räumen, die so speziell sind, dass sie sich für jedes neue Tagungs- und Eventformat eignen. Hinzu kommen 256 Betten in 128 Hotelzimmern oder Suiten, ab Frühjahr 2020 auf insgesamt 300 Zimmer erweitert und mit flächendeckendem 300 Bit/s W-LAN.
Das frühere landwirtschaftliche Mustergut der berühmten Industriellendynastie Borsig steht seit 1866 für Erfindungs- und Fortschrittsgeist. Mehr als 150 Jahre Geschichte der Nachhaltigkeit in Ökologie, CSR und Wirtschaft atmet dieser Ort. Diese Tradition führt der heutige Eigentümer Michael Stober mit dem Kauf einer abrissreifen Ruine im Jahr 2000 mit viel Herzblut und Engagement fort.
Das unternehmerische Nachhaltigkeitskonzept bildet mit seinen umfassenden Maßnahmen in den Bereichen Ökonomie, Ökologie und Soziales die Basis für ein gemeinwohl-orientiertes Unternehmen. Die jetzt im Neubau umgesetzte Energieautarkie ist nur ein ergänzender Baustein für das bereits Erreichte: eigene Stromerzeugung durch Photovoltaik-Anlage, Holzhackschnitzelheizung mit 12,5 Hektar eigenem Wald, sowie alle 200 Toiletten-Spülungen mit Regenwasser. Dadurch 50% Frischwasserersparnis. Weitere 25% Frischwasserersparnis durch eigene Wasserdruckerhöhungsanlage und Perlatoren. Elektrosmogreduzierte Zimmer, Fairtrade Bettwäsche und -Textilien sowie -Kosmetik und der berühmte essbare Teppich (aus Mais), krumme Holzdielen mit 20% weniger Verschnittverlust oder metallfreie Betten von COCO-MAT aus Naturmaterialien runden das Gesamtkonzept ab. Eine kostenfreie PV-gespeiste E-Tankstelle oder ein 300 m² großer Kräuter-und Gemüsegarten sind längst Standard, wie die Verwendung fast ausschließlich regionaler, frischer Produkte von selbst geprüften lokalen Herstellern, die ihre Produkte lieben.
Zusätzliche Transparenz des unternehmerischen Handelns, das Offenlegen der Liefer- und Wertschöpfungsketten, führen automatisch zu aktiv gelebtem, an gemeinwohl-ausgerichtetem Unternehmertum. Hier orientiert sich das Landgut STOBER am Modell der Gemeinwohl-Ökonomie nach Christian Felber, welche sich in Theorie und Praxis weitestgehend von bisher bestehenden Wirtschafts-Systemen wie Kapitalismus und Sozialismus löst und für ‚ethische Marktwirtschaft‘ steht. Soziale Gerechtigkeit, Achtung der Menschenwürde, Solidarität, demokratische Mitbestimmung und ökologische Nachhaltigkeit sind dabei die zentralen Werte. Die Gemeinwohlökonomie ist auf gesellschaftspolitischer Ebene als Initiative der Bewusstseinsbildung anzusehen und beruht auf gemeinsamem, wertschätzendem Tun möglichst vieler Menschen.
Weil Nachhaltigkeit plus Transparenz eben Gemeinwohlökonomie ergibt, ist das Landgut seit 2018 gemeinwohlbilanziert – mit einem sehr guten Audit-Ergebnis. Als erstes Bio-Hotel in Berlin/Brandenburg wurde das Landgut STOBER im Jahr 2017 zudem mit dem Green Hotelier Award (UK) – also grünstes Hotel Europas – sowie Michael Stober mit dem Certified-Star Award ‚Hotelpersönlichkeit des Jahres 2015‘ ausgezeichnet. Außerdem ist das Landgut STOBER ein exzellenter Lernort sowie Gewinner des Meeting Experts Green Award (GCB & EVVC) in den Jahren 2015 und 2019. Das Landgut STOBER ist in Europa einzigartig und nimmt als Leuchtturmprojekt eine Vorreiterrolle im Thema Nachhaltigkeit ein.
Verteilen Sie all Ihre Inhalte mit den Druck- und Digitallösungen von Mimeo.
Mimeos Mission ist es, alle Prozesse rund um Dokumentendruck und –verteilung zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Mimeo bietet mit vier Plattformen individuelle Wege, Inhalte schnell und unkompliziert in digitaler und gedruckter Form mit anderen zu teilen und dabei Kosten und Zeit zu sparen.
Das 1998 in den USA gegründete Unternehmen startete mit einem Web-to-Print-System, das heute zu den schnellsten und benutzerfreundlichsten am Markt gehört. Dank weiterer Standorte in Großbritannien und Deutschland und einem globalen Partnernetzwerk lassen sich qualitativ hochwertige Druckaufträge innerhalb von 24 Stunden weltweit produzieren und ausliefern.
Zu den vier Druck- und Digitallösungen zählen Mimeo Print, Mimeo PrintX, Mimeo Digital und Mimeo Marketplace. Zum weiteren Dienstleistungsangebot zählen auch die Auslagerung von Lagerbeständen sowie die Konfektionierung ergänzender Artikel. Somit können alle Prozesse rund um Dokumentendruck und Materialverteilung zu Mimeo ausgelagert werden.
www.businessrollenspielagentur.de
Die business.rollenspiel.agentur beliefert seit 2003 Firmen und Beratungsunternehmen mit professionellen Assessment Center – Rollenspielern. Unsere Kunden schätzen sowohl Verfügbarkeit als auch Qualität und Flexibilität unserer Rollenspieler/innen. Aber wir bieten inzwischen noch mehr: Wir bieten auch für Sie und Ihre Mitarbeiter Ausbildungen für alle Funktionen im AC an – vom Moderator bis zum Gutachtenschreiber. Weiterhin unterstützen wir unsere Kunden mit allen Dienstleistungen, die Ihnen angesichts eines anstehenden ACs fehlen könnten: Übungen wie Rollenspiele oder Postkörbe, Unterstützung bei Auswertung und Steuerung, Beobachter oder Moderatoren…
Durch uns gewinnen viele Trainer oder Personalentwickler die Möglichkeit eigenständige Assessment Center anzubieten und durchzuführen. Natürlich schulen wir auch Trainer im kreativen Umgang mit der Methode Rollenspiel im Seminar.
Escape Games, Rallyes, Planspiele und Co. können Trainingsthemen lebendig und nachhaltig aufbereiten und zu einem immersiven Erlebnis wachsen lassen. Die teamgeist AG bietet Tools, Workshops und Eventkonzepte zu Mobilen Serious Games.
www.points-of-you.de
Points of You® The Power of Playful Coaching
Als eine der führenden Brands in punkto Trainings für persönliche und geschäftliche Weiterentwicklung wollen wir Dir nicht nur sagen was wir alles machen, wir wollen es Dir auch zeigen. Wir möchten, dass Du etwas von dem erlebst, was unsere tägliche Arbeit bestimmt. Die Leidenschaft für die Kraft des spielerischen Coachings und den unendlich vielen Möglichkeiten durch sie Großes zu bewegen und an immer wieder neuen Zielpunkten anzukommen.
Lass Dich überraschen, von dem, was möglich ist. Und sei gespannt auf das, was POY in Zukunft noch alles für und mit Dir gemeinsam tun kann.
Wie können Menschen wirksam zusammenarbeiten?
persolog stellt sich dieser Frage. Mit den wissenschaftlich fundierten Modellen, Fragebogen und Seminarkonzepten arbeiten weltweit über 12.000 von uns ausgebildete Trainer und Personalmanager. Wir entwickeln Lerninstrumente rund um soziale und personale Kompetenzen für Training, Coaching, Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Unsere Themen:
– Persönlichkeits-Entwicklung
– Führungs-und Verkaufskompetenzen
– Selbst- und Zeitmanagement
– Team- und Projektentwicklung
– Stressmanagement und Stressprävention
– Recruitment
Foxolution ist zunächst und auf den ersten Blick: Bogenschießen und Jonglieren lernen. Wenn Sie beides oder auch nur eins davon schon einmal versucht haben, wissen Sie, dass man dazu einen ganz bestimmten Zustand braucht. Manche nennen ihn Geschicklichkeit, andere Konzentration, wieder andere denken an Selbstvertrauen. Intuitiv wissen wir, dass jede Bewegung mit einem Gefühl beginnt und mit einem anderen endet. Und dass es viel Spaß macht, sich auf dieses Gefühl einzulassen, auf seinen Körper zu hören und zu lernen, sich einmal nur auf den Bauch und nicht – wie sonst viel zu oft – auf den Kopf zu verlassen. Sich selbst mehr vertrauen und zutrauen können ist das Ziel, Jonglieren und intuitives Bogenschießen sind der Weg dahin. Ich nenne das Persönlichkeitsentwicklung mit Spaß und Erfolg. Ohne Leistungsdruck, dafür mit jeder Menge überraschenden Erlebnissen. … und wenn Ihnen das alles viel zu bedeutungsschwer ist, weil Sie eigentlich nur mal mit Pfeil und Bogen oder drei Bällen und einer Mordsgaudi dem Alltag entfliehen möchten: Sie sind hier genau richtig!
Die „Elements Of Learning” (EOL) sind ein offenes und umfassendes Konzept, das die wichtigsten Bestandteile erfolgreichen Lernens im beruflichen Kontext beschreibt und dadurch für Einzelpersonen einen großartigen hochwirksamen Methodenkoffer anbietet, um einzigartige Lernräume für andere zu schaffen Teams/Organisationen unterstützt, die eigene Lern-Fitness zu erhöhen und die Zukunfts-fähigkeit zu steigern Initiator Steffen Powoden hat mit der Elements Of Learning academy ein erstklassiges Netzwerk an Lehrtrainern und Experten geformt, die hierüber Ihre Methoden, Konzepte und Erfahrungen rund um das Lernen maßgeschneidert zur Verfügung stellen.
PITstop: ist die Tuning-Werkstatt für Lern- und Veränderungskonzepte. Hier treffen Herausforderungen der Personalentwicklung auf ein Spezialistenteam aus freien Trainern, Beratern, Instituten und Agenturen. Gemeinsam verfügen wir über einen facettenreichen, wirkungsvollen Fundus an Know-How, Ideen, Werkzeugen und Methoden, um Konzepte so zu gestalten, dass sie richtig zünden: hirngerecht, teilnehmer-, organisations- wie zielkonform.
► Für Sie ► Für Ihre Teilnehmer ► Für Ihre Konzepte
erfahrungssache gestaltet und begleitet seit 2003 Lern- und Entwicklungsprozesse für Menschen in Teams und Organisationen.
Unser Ansatz sind Lernevents, die gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufbrechen. Sie schaffen Situationen in denen über eigene, echte Erfahrungen neue, kreative Ideen und Lösungen [outside the box] gefunden werden.
Unsere selbst entwickelten und erprobten Konzepte bieten wir auch als unterstützende Zusatzbausteine [Konzept-Plugins] in unserer „Lerneventbox“ an, die wir auf dem Trainer | Kongress | Berlin vorstellen.
www.engel-für-mimikerkennung.de
Menschen in emotional aufgeladenen Situationen schneller zu erreichen – das verringert Konflikte und hilft rascher und effektiver zum Ziel zu kommen!
Wir bieten Qualifizierung für Trainer/innen.
Mit für-Trainer.de wollen wir Sie in Ihrer Professionalität unterstützen.
tipps und tools ist die Ideenbörse für Seminare, Training und Personalentwicklung.
Veränderung heißt Lernen und Lernen bedeutet Veränderung. Wir von CLC denken Lernen neu.
Unser aller Leben und Arbeiten wird immer stärker von der Digitalisierung beeinflusst. Wir nehmen Menschen und Organisationen auf dem Weg in die digitale Welt mit und befähigen sie dazu, neue Chancen zu nutzen. Unser Ziel ist es, die sich durch die Digitalisierung ergebenden weitreichenden Veränderungen mitzugestalten. Durch unsere Arbeit versetzen wir Menschen und Organisationen in die Lage, fokussierter und schneller als ihre Mitbewerber zu lernen und verschaffen ihnen dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Innovatives Lernen in einer digitalen Welt ist Lernen on Demand, Lernen unabhängig von Zeit und Ort, Lernen mit Spaß, Lernen als Event, Lernen in informellen Strukturen, Lernen am Arbeitsplatz. Wir leiten Menschen und Organisationen an, moderne Lernformate mit Schwerpunkt auf Didaktik und Methodik zu etablieren, digitale Medien und Lerntechnologien effektiv einzusetzen sowie Veränderungen durch neue Lernformate zu gestalten und die Erfolge dieser auch zu messen. Trainer und Weiterbildungspersonal sind durch unsere Arbeit in der Lage, attraktive und erfolgreiche Blended-Learning-Kurse zu entwickeln und Webinare zu halten, die begeistern. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass die Lernprozesse der Lernenden einfühlsam unterstützt und attraktive Lernmedien entwickelt werden.
Die ‚besser wie gut GmbH‘ mit Sitz in Bremen hat vier grundsätzliche Geschäftsfelder.
Ob Trainer, Coach oder Berater: Wirf einen Blick auf cobra® CRM TRAIN+WORK. Business Agilität neu erfunden.
Flexibel und doch geführt zeigt cobra® CRM TRAIN+WORK, was Sie wann mit Interessenten, Kunden und Teilnehmern mailten, telefonierten und anboten und wann nachakquiriert werden sollte. Endlich Überblick zu haben über die verschiedensten Vorgänge ist das Ruhekissen für Weiterbildner und Consultant. Sie hierbei zu unterstützen ist Herzensanliegen der cobra Experten GmbH. Empfohlen von TRAINERversorgung e.V., Trainertreffen Deutschland, Beraternettzwerk, Deutscher Managerverband.
Reden halten ist doch ganz einfach! Michael Rossié zeigt Ihnen nicht nur, wie es geht, er macht es Ihnen einfach vor. Nachmachen erlaubt!
Sandruschka ist freiberufliche Trainerin, Illustratorin und Designerin. In ihrem Büro und und einem weit reichenden Netzwerk an Kreativen, Pädagogen und Denkhandwerkern arbeitet Sie mit Hilfe von Visualisierung an guter Kommunikation in verschiedenen Komplexitätsstufen. Außerdem trainiert Sandruschka Menschen aller Art, welche sich im Flipchartfieber befinden. Analog und online. Sandruschka und ihr Team freuen sich immer über Besuch. Am Stand, telefonisch oder direkt in Weimar.
Area9 Lyceum präsentiert Area9 Rhapsode™, die adaptive Lernplattform der vierten Generation, die mehr als 20 Jahre kognitive Forschung und fortschrittlichste Informatik vereint.
Erst kürzlich wurde die adaptive Lernplattform der vierten Generation, Area9 Rhapsode™, vorgestellt, die künstliche Intelligenz nutzt, um personalisierte Lernerfahrung zu ermöglichen. Die adaptive Lernplattform wurde entwickelt, um den Lern-, Weiterbildungs- und Publishing-Bedarf im gesamten Bildungsspektrum zu decken: von der Schulbildung über Hochschulbildung bis hin zur Weiterbildung / Lebenslanges Lernen. Die Plattform bietet erstmals 4-dimensionales Lernen, d.h. sie ist so konzipiert, dass das gesamte individuelle Spektrum der Kompetenzen jedes einzelnen Lernenden wahrgenommen und berücksichtigt wird: vorhandene Fähigkeiten, Wissen, Charakter und das so genannte Meta-Lernen. Auf dieser Basis passen Area9-Programme automatisch für jeden einzelnen Lernenden den optimalen Lernpfad an und sorgen so für eine außerordentlich erfolgreiche und motivierende Lernerfahrung.
„In einer sich schnell verändernden Welt kämpfen Verlage, Unternehmen, Schulen und Hochschulen mit der digitalen Transformation von Inhalten und Lernen“, sagte Ulrik Juul Christensen MD, CEO von Area9 Lyceum. „Wir können diese Transformation jetzt mit einer Reihe von Tools erleichtern, die die Erstellung und Bereitstellung von digitalen und gedruckten Inhalten auf einem beispiellosen Niveau an Innovation und erschwinglichen Kosten ermöglichen – und das alles bei gleichzeitiger intelligenter Erfüllung der Bedürfnisse jedes Lernenden.“
Die Technologien und Produkte von Area9 haben eine lange Geschichte in der Auslieferung von signifikanten Lernergebnissen. Area9 Rhapsode™ ist die nächste Technologiegeneration zur Verbesserung der Lernergebnisse. Ebenso wichtig ist, dass es den Weg zur digitalen Transformation ebnet, von der Produktion und Kuration von Inhalten bis hin zum einzigartigen Lernerlebnis des Lernenden. Umfangreiche Datenanalysen, KI und Echtzeit-Feedback ermöglichen eine kontinuierliche Verbesserung der Inhalte und einzigartige Erkenntnisse der Lernenden.
„Rhapsode™ ist der Höhepunkt unserer bisherigen Forschung und Arbeit im Bereich des adaptiven Lernens, indem wir das Wissen darüber, wie das menschliche Gehirn lernt, zusammenführen und vertieftes Feedback sowie Daten aus den Erfahrungen der Lernenden einbringen“, fügte Christensen hinzu.
Area9 Rhapsode™ bietet eine Reihe von Tools für die Erstellung, Kuration, Bereitstellung und Analyse, darunter:
Area9 Rhapsode PUBLISHER™: Ein komplettes End-to-End-System mit Workflow-Management-Tools zur gleichzeitigen Erstellung digitaler und gedruckter Lernressourcen.
Area9 Rhapsode CURATOR™: Die weltweit fortschrittlichste Entwicklungsumgebung für Bildungsinhalte
Area9 Rhapsode EDUCATOR™: Die Schnittstelle zwischen Pädagogen und personalisierten Online-Inhalten
Area9 Rhapsode LEARNER™: Eine personalisierte Lernerfahrung, die Wissenschaft und Technologie einsetzt, um das Lernen zu verbessern und Fähigkeiten, Charakter sowie eine wachstumsorientierte Denkweise aufzubauen.
Area9 Rhapsode READER™: Das adaptive E-Book schließt die Lücke zwischen Lehrbüchern und personalisiertem Lernen.
Area9 Rhapsode SKILLS™: Verknüpfung der realen Leistungsbeurteilung von Fähigkeiten und Charakter mit vierdimensionalen, adaptiven Lehrplänen.
Die 2009 gegründete FCT Akademie GmbH mit ihrem Learning Center unterstützt Trainer, Weiterbildungsexperten und Personalentwickler beim Einstieg in die faszinierende und facettenreiche Welt des medialen Lernens. Hierzu haben wir ein Curriculum aus vier einzeln buchbaren, berufsbegleitenden Blended-Learning- und Online-Learning-Kursen entwickelt:
Zertifizierte/r Blended Learning Designer/in: Konzeption eines Blended Learning Kurses – von der Idee über das mediale Konzept bis zum Kurskonzept
Zertifizierte/r Live Online Trainer/in: Faszinierende und gewinnbringende Webinar bzw. Live Online Trainings mit Interaktionen und bildschirmgerechter Visualisierung
Zertifizierte/r E-Learning Autor/in: Learning Nuggets, Web Based Trainings, Lernvideos, etc. konzipieren und entwickeln
Zertifizierte/r Online Tutor: Als Online Trainer den Lernprozess der Lernenden begleiten – in Großgruppen, in Kleingruppen und individuell
Sie finden bei uns auch Blended-Learning-Kurse für Fach- und Führungskräfte zu verschiedenen Themen aus den Bereichen Führung und Arbeitsorganisation. Im FCT Learning Center finden Sie unsere Beratungsangebot beim Aufbau oder bei der Weiterentwicklung digitaler und medialer Lernformate sowie „digiloge“ Events wie Learning-Fachtage, Info-Abende, Learning News, etc.
Die Crea Union GmbH setzt ihren Fokus auf Online Software und App-Lösungen für die Vertriebs- und Bildungsbranche. Was hebt uns von anderen Software-Unternehmen ab? Unser Spezialgebiet sind Entwicklungen ganzheitlicher Online-Software und App-Lösungen. Die Software-Lösungen wurden so konzipiert, dass die Abwicklungen jeglicher im Betrieb anfallenden Prozesse automatisiert sind. Die Kundenzufriedenheit ist unsere oberste Priorität. Deshalb setzen wir auf Eigenentwicklungen, welche modular und insbesondere kundenspezifisch angepasst und erweitert werden.
Sie suchen Trainings- oder Coachingtools? Dinge, die Ihre Botschaft (be)greifbar machen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir entwickeln mit Liebe und Leidenschaft Anker für den Alltag, um den Erkenntnistransfer von Coachings, Trainings und Workshops zu fördern. Aus der Praxis für die Praxis ist unsere Devise. Wir lassen Sie an unseren Erfahrungen im Einsatz der Materialien teilhaben und beraten Sie gern bei Ihren Vorhaben. Schauen Sie an unserem Stand vorbei, wir freuen uns auf Sie.
Seit 1982 tun wir für unsere Kunden, was wir können.
Und wir können, was wir tun: Die Kompetenzen von Mensch und Unternehmen stärken.
Bornhäußer & Friends GmbH
Die Kompetenzverstärker
Beratung • Training • Coaching
CoWorking Zehlendorf
Martin-Buber-Str. 25
14163 Berlin
+49 30 845 17 236
hallo@bornhaeusser-friends.com
https://bornhaeusser-friends.com
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https://www.linkedin.com/in/andreasb6/
https://www.facebook.com/menschengewinnen
Die Besonderheit seiner Auftritte liegt in der Interaktion mit dem Publikum – sowohl bei der Keynote als auch bei der Moderation. Da er diese beiden Tätigkeiten auch sehr gerne verbindet, ist er eigentlich ein „KeyMode-Speaker“. In interaktiven Vorträgen gibt er seinem Publikum ein „Mindset für eine flexible Zukunft“ an die Hand. Denn Flexibilität und Spontanität liegen dem Bühnenprofi, dessen Wurzeln im Impro-Theater liegen, im Blut.
Dieses Know How gibt er als Inhaber und Geschäftsführer der Impulspiloten GmbH weiter, mit der er die Dramaturgie von Veranstaltungen optimiert und damit Events nachhaltiger gestaltet.
RMP germany sind die Expertinnen und Experten für intrinsische Motivation und seit dem 01.07.2017 exklusiver Lizenzpartner in Deutschland für das Persönlichkeitsprofil Reiss Motivation Profile®.
Egal, in welcher Branche: Menschen wollen etwas bewegen. Das geht besonders gut, wenn sie sich und ihre Mitmenschen kennen und einzuschätzen wissen. Mit der fragebogenbasierten Analyse von Steven Reiss samt Auswertung haben sie die Chance, sich selbst zu reflektieren und sich wirklich kennenzulernen. Mit diesem Wissen können Menschen nach ihren individuellen Handlungs- und Leistungsmotiven handeln und erkennen, welche Menschen gut zusammenpassen und warum. Außerdem ermöglicht das Reiss Motivation Profile® seinen Anwendern individuellen Erfolg noch schneller und nachhaltiger zu erreichen.
Das Dienstleisterverzeichnis marketing-BÖRSE ist das größte deutschsprachige Spezialverzeichnis für Marketing. Über 20.000 Anbieter von Außenwerbung über Social Media bis Zielgruppenanalyse sind vertreten.
Ergänze deine Trainings, Coachings & Speakings durch eine Online-Begleitung. Für mehr Nachhaltigkeit und zusätzlichen Umsatz nach deiner Livepräsenz!
Der Praxistransfer von Weiterbildungsmaßnahmen gilt als große Herausforderung. Oft gehen die Inhalte auf dem Weg in den Arbeitsalltag verloren – man spricht von einer Transferlücke oder fehlender Nachhaltigkeit.
Mit blink.it begleiten Sie als Trainer, Speaker & Coach Ihre Teilnehmer einfach online. Durch die perfekte Verzahnung zwischen Livepräsenz und Online-Begleitung unterstützen Sie Ihre Teilnehmer langfristig bei der Kompetenzentwicklung. Als zusätzlicher Service oder neues verkaufbares Produkt. Einmal erstellt können Sie dauerhaft Umsatz generieren.
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Das Beratungshaus für Unternehmertum und Personal Branding im deutschsprachigen Raum unterstützt Inhaber, UnternehmerInnen, Selbstständige und Führungskräfte in ihrem Unternehmertum. Es geht darum, kraftvoll und sicher Grenzen zu überschreiten und neues Land für sich einzunehmen.
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Als Resulter ist es ihre Mission, den Fokus auf Ergebnisse zu legen, effektiv Ziele zu erreichen und die Weite im Denken zu fördern. Sie ermächtigen ihre Klienten in ihrer Handlungsfähigkeit und sorgen so für mehr Zukunftsstabilität.
Mit ihrem Hintergrund als Pioniere des Personal Branding, steht für die ExpertInnen der Ben Schulz & Partner AG der Mensch mit seiner Identität im Mittelpunkt. Sie verbinden ihr Know-how über Unternehmensstrategie mit psychologischem Wissen und dem handwerklichen Können aus Marketing und Vertrieb. Eine über 20-jährige Unternehmensgeschichte spricht für sich.
Die Werbeagentur MEWIGO aus Berlin bietet seit 2006 individuelle Leistungen aus den Bereichen Webdesign, Grafikdesign, Online-Marketing, klassischer Werbung, Fotografie und Videoproduktion an.
Als WordPress Agentur Berlin haben wir uns auf das CMS WordPress spezialisiert und bieten hier umfangreiche WordPress-Leistungen wie zum Beispiel Webseitengestaltung, Theme- und Pluginentwicklung, Wartung und Service sowie DSGVO-Anpassungen für unsere Kunden an.
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Axel Rachow und Johannes Sauer sind die Autoren des Visualisierungs-Bestsellers „Der Flipchart-Coach“. Basierend auf den darin beschriebenen Techniken bringen Sie Trainern, Beratern und Coaches das Basis-Handwerkzeug für überzeugende Flipcharts und Präsentationen bei. Sie stehen seit Jahren für die Entwicklung von lebendigen Lernkonzepten und geben diese Erfahrung in ihren Trainerausbildungen an Trainingsabteilungen, Netzwerke und interne Ausbilder weiter.
Der BDVT e.V. mit Sitz in Köln bietet seinen rund 650 Mitgliedern als Berufsverband für Training, Beratung und Coaching täglich Vorteile für den individuellen Erfolg. Dem Motto: „Be part of us“ folgend treffen sich die Mitglieder in Regionen, Fachgruppen, Themengruppen und Großveranstaltungen on- wie offline. Der Berufsverband steht für besondere Qualität in Training, Beratung und Coaching. Er unterstützt berufsständische Interessen und fördert die Weiterbildung seiner Mitglieder. Als aktiver Player der Bildungs- und Weiterbildungsszene engagiert sich der BDVT politisch und vertritt die Interessen der Mitglieder. Mit der BDVT-Akademie bietet er hochqualitative berufsspezifische Aus- und Weiterbildungen an. Mit dem Europäischen Trainingspreis zeichnet der Verband einmal im Jahr wegweisende Weiterbildungskonzepte aus. Der BDVT e.V. übernimmt gesellschaftliche Verantwortung – um der Zukunft willen! Er regt die Mitglieder an, das Thema der Nachhaltigkeit ganzheitlich zu betrachten. So ist der BDVT e.V. der erste CO2-neutrale Berufsverband Deutschlands: Think before print!
Best Business Presentations e.K. – Smavicon ist die führende innovative Präsentationsagentur und spezialisiert auf multimediale Präsentationen.
Das sind insbesondere Unternehmens-, Verkaufs-, Marketing- oder PR-Präsentationen. Auftraggeber profitieren von zwei Jahrzehnten Erfahrung und schätzen die zahlreichen Neuerungen von Präsentationstools und -trends. Dazu zählen viele namhafte Unternehmen aus über 150 Branchen: von mittelständischen Unternehmen über familiengeführte bis hin zu internationalen Konzernen.
Der Schilling Verlag, steht für lebendige, praxisnahe und muntere Fachliteratur rund um die Themen Lernen und Erwachsenenbildung.
Rund um das Thema Visualisierung werden individuelle und nachhaltige Konzepte entwickelt und professionell umgesetzt.
Wir bieten neben klassischen Inhouse-Trainings für Firmen auch Visualisierungs-Einzelcoachings an.
Die managerSeminare Verlags GmbH ist ein auf die Qualifizierung von Mitarbeitern, Führungskräften und Weiterbildnern spezialisierter Fachverlag.
Neben Fachliteratur zur Trainerqualifizierung bringt der Bonner Verlag das derzeit auflagenstärkste Weiterbildungsmagazin namens managerSeminare sowie die Zeitschrift für Trainer, Berater und Coachs – Training aktuell – heraus.
Anna Langheiter ist Expertin im kreativen Trainingsdesign für lebendige und nachhaltige Lernprozesse. Sie designt passgenaue Trainings für kurze und lange Lerneinheiten, für kleine und große Gruppen, trainiert selbst und designt für andere Trainer. In Unternehmen, die auf nationalen wie internationalen Märkten zu Hause sind, bildet sie auf Basis ihrer Designs ebenfalls Mitarbeiter aus, damit diese Trainings intern ausrollen können. Die Wahl-Wienerin bietet außerdem eine Weiterbildung zum Trainingsdesigner und eine Ausbildung zum Trainer an. Im Februar 2016 holte sie sich die Trophäe des 1. Deutschen Trainer-Slams. Sie ist Gold-Preisträgerin des BDVT 2017/18 und Autorin des Buches „Trainingsdesign“.
www.institut-fuer-persoenlichkeit.de
Das Institut für Persönlichkeit ist der Experte für diagnostikbasierte Persönlichkeitsentwicklung. Die Arbeit des modernen Coaching-, Trainings- und Beratungsinstituts basiert auf 3 essenziellen Säulen:
1. Erfassen der Persönlichkeitsstruktur durch verschiedene diagnostische Instrumente wie dem Reiss Motivation Profile® (Motive), Insights Discovery® (Verhaltenspräferenz), 9 Levels of Value Systems® (Werte) und der S.C.I.L. Strategie® (Wirkung und Wahrnehmung).
2. Erkennen von Entwicklungspotenzialen, individuellen Motivstrukturen, Verhaltensstilen, persönlichen Wertesystemen und Wirkungskompetenzen.
3. Entwickeln individueller, motivorientierter, bedarfs- und typgerechter Maßnahmen, die die Persönlichkeit stärken, Orientierung bieten und das Miteinander im Berufs- und Privatleben optimieren.
Das Institut für Persönlichkeit unterstützt Einzelpersonen, Teams und Organisationen durch:
– Führungskräftetrainings
– Teamentwicklungen
– Karriereorientierung
– Businesscoaching
– Performanceoptimierung
– Vertriebstrainings
– Trainer- und Coach-Zertifizierungen (u.a. zum Reiss Motivation Profile Master, S.C.I.L. Master und 9 Levels Berater)
– Präsentationstrainings
– Vorträge
– Synergie-Workshops (Verknüpfung aller Tools)
– uvm.
Der Jünger Medien Verlag hat seit vielen Jahren einen festen Platz in der Aus- und Weiterbildung. Er hat sich auf die Entwicklung und Produktion von Medien spezialisiert.