Reinfried Blaha

www.reinfriedblaha.net

Reinfried Blaha ist Trainer für Gewaltfreie Kommu­ni­kation, Hospiz­be­gleiter, Key-Note-Speaker und macht Reise-, Impuls- und Motiva­ti­ons­vorträge. Er unter­richtet Kommu­ni­kation, Motivation, Gesprächs­führung und Umgang mit Kritik, Krisen und Konflikten an Univer­sitäten in Graz. Nach einem folgen­schweren Schiunfall mit Rücken­marks­ver­letzung und anschlie­ßendem Querschnitt vor 14 Jahren ist er in seiner Fortbe­wegung an einen Rollstuhl angewiesen. Durch seine eigene Erfahrung von Zeiten der Verzweiflung und Aussichts­lo­sigkeit entwi­ckelte er eine besondere Sensi­bilität im Umgang mit Menschen in Krisen und gibt diese heute in Trainings und persön­lichen Beglei­tungen weiter. Seine weitere Expertise und Vortrags­tä­tigkeit betreffen Inklusion, Barrie­re­freiheit, Selbst­be­stimmtes Leben und der Umgang mit Menschen mit Behin­de­rungen.

55+1 Mindful Practices Day

https://designthinkingcoach.de/mindful-practices-day/

Ein Communitiy Event für Innovation & Achtsamkeit am 3. April 2020 in Berlin für alle Trainer, Coaches & Führungs­kräfte, die mehr Achtsamkeit und Kreativität in ihren Arbeits­alltag integrieren möchten.

Dich erwartet eine Mischung aus Barcamp und Konferenz mit inspi­rie­renden Speakern und Experten, kreativen Achtsam­keits­techniken, erleb­nis­ori­en­tierten Elementen, wie einer Mindful Dining Experience, und genügend Zeit zum Austauschen und Kontakte knüpfen.

Wenn du wissen willst, wie du deiner Coaching­praxis mehr Tiefe verleihen und generell mehr Achtsamkeit in dein Leben integrieren kannst, dann bist du an diesem Tag genau richtig!

Wir wollen in einer Runde aus achtsamen Kreativ­köpfen zusammen kommen, uns austauschen und gegen­seitig inspi­rieren!

Sei dabei! Hier geht’s zur Event Seite und direkt zur Anmeldung: https://designthinkingcoach.de/mindful-practices-day/

Dr. Sammet & Wolf

www.drsammet-wolf.de

Die Spatzen pfeifen es von den Dächern: Die Digita­li­sierung verändert auch grund­legend die Weiter­bildung. Disruption betrifft nicht nur die anderen …

Wir unter­stützen Trainer, ihre Kompe­tenzen und Produkte an diese neuen Lernan­for­de­rungen anzupassen und sich zum Agilen Lernbe­gleiter weiter­zu­ent­wickeln. Agile Lernbe­gleiter sind die neuen Genera­listen: sie wissen um die Vorzüge von Präsenz­trainings, aber auch um die vielfältigen Einsatz­mög­lich­keiten digitaler Lernformate. Ebenso beherrschen sie klassische wie agile Vorge­hens­weisen. Entsprechend planen und begleiten sie Lernprozesse, die wirklich auf performance-relevante Kompe­tenzen einzahlen.

Wir selbst verstehen uns als Brückenbauer und sind davon überzeugt, dass Agile Lernbe­gleitung nicht nur zukunfts­sicher ist. Skalierbare, digitale Produkte und der abnehmende Reise­aufwand schaffen Mehrwert und Freiräume zugleich. Wenig hilfreich finden wir dagegen alle Formen von Einsei­tigkeit: Präsenz-Verteidiger, für die Lernen ausschließlich im Seminarraum statt­finden kann; E-Learning-Enthu­siasten, die den Seminarraum heutzutage grund­sätzlich für überflüssig halten; Agile Apologeten, die das Allheil­mittel im selbst­ge­steuerten Lernen sehen.

Dr. Jürgen Sammet startete 1998 als Trainer und ist jetzt Agiler Lernbe­gleiter, Berater und Autor. Mehr als 10 Jahre war er u.a. als verant­wort­licher Lehrtrainer und Leiter Lernen & Entwicklung bei Neuland & Partner tätig. Seit 2006 hat er insgesamt über 800 Trainer ausge­bildet.

Jacqueline Wolf startete 2013 als Trainerin und ist jetzt Agile Lernbe­gleiterin, Beraterin und Autorin. Sie war u.a. bei Neuland & Partner und BASF SE für die Imple­men­tierung von Blended Learning und digitales Lernen zuständig. Außerdem ist sie Lehrbe­auf­tragte an der Universität Konstanz.

Neuland Toolmaster®

www.neuland.toolmaster.com

Gibt‘s das Wunderland nur im Märchen? Mag sein, aber der Neuland Playground® kommt schon sehr nah ran. Er ist das Materi­al­pa­radies schlechthin – für Visua­li­sierer, Facilitator und Marker­liebhaber. Denn hier gibt es Modera­ti­ons­ma­terial und Visua­li­sie­rungstools so weit das Auge reicht. Und eine weitere Vision von uns ist wahr geworden: Als Neuland Toolmaster® reisen von nun an ausge­wählte Trainer, Visua­li­sierer und Coaches, durchs Land – oder kommen zu uns in den Playground – um ihr Exper­ten­wissen zu teilen und gemeinsam mit uns Neuländern an neuen und bestehenden Produkten zu tüfteln.

FRIEDERIKE ABITZ (Visual Facili­tators) ist eine von ihnen. Sie ist ein kreatives Multi­talent und erstellt so nicht nur visuelle Protokolle in Form von Graphic Recordings oder Sketchnotes, sie unter­stützt auch Teams bei komplexen Prozessen mit einem bunten Mix aus klassischen und kreativen Methoden. Am 20. UND 21. MÄRZ begleitet sie uns zum Trainer Kongress und wird die Pausen mit ein paar MINI-IMPULSEN auflockern. Diese werden ganz ungezwungen an unserem Neuland-Stand statt­finden, wo sich die Teilneh­menden jederzeit einbringen, oder zum Austausch mit anderen zurück­ziehen können. So entsteht eine entspannte Atmosphäre mit Raum für inter­essante Gespräche.

Und das sind die Workshop-Themen:

DIE AGILE AGENDA – perfekt für parti­zi­pative Gruppen­prozesse, in denen gemeinsam und ad hoc der Tagesplan erstellt und verändert wird.

DER MINIMALIST – mit nur EINEM Marker in der Tasche: entdecken Sie die Vielfalt des Neuland BigOne®.

Besuchen Sie uns doch in einer der Pausen:
Ab Einlass bis 9:00 Uhr
10:30 bis 11:15 Uhr
12:25 bis 13:55 Uhr
15:05 bis 15:50 Uhr

ÜBRIGENS: Unser Toolmaster Anastasios Mengulis (bikablo®) ist ebenfalls vor Ort und wird einen Workshop geben. Bei ihm bekommen sie einen Crashkurs in Sachen bikablo-Technik und Dokumen­ten­kamera.

Training & Organi­sa­ti­ons­ent­wicklung

www.heike-jaenicke.de

Was Neuro­graphik für dich tun kann?

Neuro­graphik ist eine kreative Trans­for­ma­ti­ons­methode. Die eigenen Themen können sehr einfach und effektiv bearbeitet werden. Sie ist eine Form von „Hilfe zu Selbsthilfe“, bei der auch noch schöne Bilder entstehen.
Mit Stift und Papier einfach den Ärger wegzeichnen. Das kannst du bei mir direkt auspro­bieren. Hier werden Blockaden gelöst.

Prof. Pavel Piskariev hat die Methode 2014 entwickelt und nun dieses Wissen an die ersten 40 Trainer im deutsch­spra­chigen Raum weiter­gegeben. Bei mir wird diese Methode unter anderem ein Baustein einer syste­mischen Coaching-Ausbildung.

Dazu gerne mehr im persön­lichen Gespräch. Bis dahin.

Neuland GmbH & Co. KG ®

Wir sind über 140 Neuländer, die in Eichenzell in der Rhön daran arbeiten, die Welt etwas bunter, verständ­licher und kommu­ni­kativer zu machen. Wo Ideen entstehen und Visionen wachsen, wo Menschen zusammen Zukunft gestalten, wo sich Lernräume für Dialog öffnen, überall da ist Neuland. Wir sind Erfinder und Hersteller zugleich und entwickeln langlebige Produkte für dialo­gori­en­tierte Veran­stal­tungs­formate. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität und Nachhal­tigkeit – made in Germany. Und das schon seit 50 Jahren.

Wir bieten alles, was die Arbeit mit Menschen lebendig macht:

• Marker, Nachfüll­tinten, Stifte und Kreiden
• Modera­ti­ons­karten, Pinwand- und Flipchart-Papier, Skizzen­bücher
• Literatur und Metho­denTools
• Workshop­koffer, Moderations-Sets
• Pinwände, GraphicWalls, FlipCharts, White­boards
• Unser gesamtes Produkt­sor­timent finden Sie unter

Unsere Neuländer Anna Roth und Dominik Parson sind auch dieses Jahr wieder mit einem Stand vor Ort. Zum ersten Mal bringen die beiden sogar einen Gast mit: NEULAND TOOLMASTER® FRIEDERIKE ABITZ (VISUAL FACILITATORS) WIRD IN DEN PAUSENZEITEN EIN PAAR MINI-WORKSHOPS ANBIETEN. Natürlich sind auch Sie ganz herzlich dazu eingeladen sich jederzeit mit einzu­klinken. Genauere Infos zu den Workshops erhalten Sie hier. https://www.trainer-kongress-berlin.de/toolmaster/

Landgut Stober

www.landgut-stober.de

Einfach echt, positiv!

Das Landgut Stober, inmitten einer malerischen Parkland­schaft mit See im Havelland, nur 20 km westlich Berlins, ist eine exzellente Tagungs-, Veran­staltungs- sowie Event­lo­cation mit 30 histo­rischen, modern ausge­statteten Räumen, die so speziell sind, dass sie sich für jedes neue Tagungs- und Event­format eignen. Hinzu kommen 256 Betten in 128 Hotel­zimmern oder Suiten, ab Frühjahr 2020 auf insgesamt 300 Zimmer erweitert und mit flächen­de­ckendem 300 Bit/s W-LAN.

Das frühere landwirt­schaftliche Mustergut der berühmten Indus­tri­el­len­dy­nastie Borsig steht seit 1866 für Erfindungs- und Fortschrittsgeist. Mehr als 150 Jahre Geschichte der Nachhal­tigkeit in Ökologie, CSR und Wirtschaft atmet dieser Ort. Diese Tradition führt der heutige Eigentümer Michael Stober mit dem Kauf einer abriss­reifen Ruine im Jahr 2000 mit viel Herzblut und Engagement fort.

Das unter­neh­me­rische Nachhal­tig­keits­konzept bildet mit seinen umfas­senden Maßnahmen in den Bereichen Ökonomie, Ökologie und Soziales die Basis für ein gemeinwohl-orien­tiertes Unter­nehmen. Die jetzt im Neubau umgesetzte Energie­autarkie ist nur ein ergän­zender Baustein für das bereits Erreichte: eigene Strom­erzeugung durch Photo­voltaik-Anlage, Holzhack­schnit­zel­heizung mit 12,5 Hektar eigenem Wald, sowie alle 200 Toiletten-Spülungen mit Regen­wasser. Dadurch 50% Frisch­was­serer­sparnis. Weitere 25% Frisch­was­serer­sparnis durch eigene Wasser­druck­erhö­hungs­anlage und Perlatoren. Elektro­s­mo­gre­du­zierte Zimmer, Fairtrade Bettwäsche und -Textilien sowie -Kosmetik und der berühmte essbare Teppich (aus Mais), krumme Holzdielen mit 20% weniger Verschnitt­verlust oder metallfreie Betten von COCO-MAT aus Natur­ma­te­rialien runden das Gesamt­konzept ab. Eine kostenfreie PV-gespeiste E-Tankstelle oder ein 300 m² großer Kräuter-und Gemüse­garten sind längst Standard, wie die Verwendung fast ausschließlich regionaler, frischer Produkte von selbst geprüften lokalen Herstellern, die ihre Produkte lieben.

Zusätzliche Trans­parenz des unter­neh­me­rischen Handelns, das Offenlegen der Liefer- und Wertschöp­fungs­ketten, führen automatisch zu aktiv gelebtem, an gemeinwohl-ausge­richtetem Unter­neh­mertum. Hier orientiert sich das Landgut STOBER am Modell der Gemeinwohl-Ökonomie nach Christian Felber, welche sich in Theorie und Praxis weitest­gehend von bisher bestehenden Wirtschafts-Systemen wie Kapita­lismus und Sozia­lismus löst und für ‚ethische Markt­wirt­schaft‘ steht. Soziale Gerech­tigkeit, Achtung der Menschenwürde, Solidarität, demokra­tische Mitbe­stimmung und ökolo­gische Nachhal­tigkeit sind dabei die zentralen Werte. Die Gemein­woh­lökonomie ist auf gesell­schafts­po­li­tischer Ebene als Initiative der Bewusst­seins­bildung anzusehen und beruht auf gemeinsamem, wertschät­zendem Tun möglichst vieler Menschen.

Weil Nachhal­tigkeit plus Trans­parenz eben Gemein­woh­lökonomie ergibt, ist das Landgut seit 2018 gemein­wohl­bi­lanziert – mit einem sehr guten Audit-Ergebnis. Als erstes Bio-Hotel in Berlin/Brandenburg wurde das Landgut STOBER im Jahr 2017 zudem mit dem Green Hotelier Award (UK) – also grünstes Hotel Europas – sowie Michael Stober mit dem Certified-Star Award ‚Hotel­per­sön­lichkeit des Jahres 2015‘ ausge­zeichnet. Außerdem ist das Landgut STOBER ein exzel­lenter Lernort sowie Gewinner des Meeting Experts Green Award (GCB & EVVC) in den Jahren 2015 und 2019.  Das Landgut STOBER ist in Europa einzigartig und nimmt als Leucht­turm­projekt eine Vorrei­terrolle im Thema Nachhal­tigkeit ein.

Erfolg mit Herz

www.erfolg-mit-Herz.eu

Erfolg mit Herz arbeitet für Organi­sa­tionen und Unter­nehmen. Wir stehen ganz bewußt für langfristige, vertrau­ensvoll aufgebaute Kunden­be­zie­hungen. Dafür arbeiten wir in den Bereichen: Verkauf, Marketing, Teamspirit  und den Grundlagen für eine Poten­zi­a­l­ent­fal­tungs­kultur. Hier bei Trainer Kongress stellen wir unsere selbst­ent­wi­ckelten Tools vor.

Mimeo GmbH

www.mimeo.de

Verteilen Sie all Ihre Inhalte mit den Druck- und Digitall­ösungen von Mimeo.

Mimeos Mission ist es, alle Prozesse rund um Dokumen­tendruck und –verteilung zu verein­fachen und effizienter zu gestalten. Mimeo bietet mit vier Platt­formen indivi­duelle Wege, Inhalte schnell und unkom­pliziert in digitaler und gedruckter Form mit anderen zu teilen und dabei Kosten und Zeit zu sparen.

Das 1998 in den USA gegründete Unter­nehmen startete mit einem Web-to-Print-System, das heute zu den schnellsten und benut­zer­freund­lichsten am Markt gehört. Dank weiterer Standorte in Großbri­tannien und Deutschland und einem globalen Partner­netzwerk lassen sich qualitativ hochwertige Druck­aufträge innerhalb von 24 Stunden weltweit produ­zieren und ausliefern.

Zu den vier Druck- und Digitall­ösungen zählen Mimeo Print, Mimeo PrintX, Mimeo Digital und Mimeo Marketplace. Zum weiteren Dienst­leis­tungs­angebot zählen auch die Ausla­gerung von Lager­be­ständen sowie die Konfek­tio­nierung ergän­zender Artikel. Somit können alle Prozesse rund um Dokumen­tendruck und Materi­al­ver­teilung zu Mimeo ausge­lagert werden.

business.rollenspiel.agentur

www.businessrollenspielagentur.de

Die business.rollenspiel.agentur beliefert seit 2003 Firmen und Beratungs­un­ter­nehmen mit profes­sio­nellen Assessment Center – Rollen­spielern. Unsere Kunden schätzen sowohl Verfüg­barkeit als auch Qualität und Flexi­bilität unserer Rollenspieler/innen. Aber wir bieten inzwischen noch mehr: Wir bieten auch für Sie und Ihre Mitar­beiter Ausbil­dungen für alle Funktionen im AC an – vom Moderator bis zum Gutach­ten­schreiber. Weiterhin unter­stützen wir unsere Kunden mit allen Dienst­leis­tungen, die Ihnen angesichts eines anste­henden ACs fehlen könnten: Übungen wie Rollen­spiele oder Postkörbe, Unter­stützung bei Auswertung und Steuerung, Beobachter oder Moderatoren…

Durch uns gewinnen viele Trainer oder Perso­nal­ent­wickler die Möglichkeit eigen­ständige Assessment Center anzubieten und durch­zu­führen. Natürlich schulen wir auch Trainer im kreativen Umgang mit der Methode Rollenspiel im Seminar.

teamgeist AG

www.teamgeist.com

Escape Games, Rallyes, Planspiele und Co. können Trainings­themen lebendig und nachhaltig aufbe­reiten und zu einem immersiven Erlebnis wachsen lassen. Die teamgeist AG bietet Tools, Workshops und Event­konzepte zu Mobilen Serious Games.

Points of You

www.points-of-you.de
Points of You® The Power of Playful Coaching

Als eine der führenden Brands in punkto Trainings für persönliche und geschäftliche Weiter­ent­wicklung wollen wir Dir nicht nur sagen was wir alles machen, wir wollen es Dir auch zeigen. Wir möchten, dass Du etwas von dem erlebst, was unsere tägliche Arbeit bestimmt. Die Leiden­schaft für die Kraft des spiele­rischen Coachings und den unendlich vielen Möglich­keiten durch sie Großes zu bewegen und an immer wieder neuen Zielpunkten anzukommen.

Lass Dich überraschen, von dem, was möglich ist. Und sei gespannt auf das, was POY in Zukunft noch alles für und mit Dir gemeinsam tun kann.

die lernevent box

www.lernevent.de

Das menschliche Gehirn ist ein erfah­rungs­ba­sierter Speicher. Neue Infor­ma­tionen und Erfah­rungen werden, zusammen mit bereits vorhandenem Wissen, in neue Verhal­tens­muster umgesetzt:
Das Prinzip des lebens­langen Lernens

Ereignisse [events] schaffen Erfah­rungen. Und gut gesteuerte Ereignisse schaffen über persönliche Erfah­rungen emotional-kreativen Raum für Lerner­gebnisse:
Das Prinzip des Lernevents

die lernevent box bietet erprobte, vielseitige Lernevents ohne Schnick­schnack. Jedes einzelne kann wie beschrieben verwendet, oder natürlich auch an den Kunden angepasst werden. Es kann für sich stehen oder aber als Plugin in ein bestehendes Seminar- oder Workshop­konzept integriert werden.

BITTERWOLF-KASPAR GmbH – Die Kommu­ni­kations-Akademie

www.3g-akademie.de

Kommu­ni­kation ist allge­gen­wärtig und funktioniert häufig nicht gut. Mit 3G finden Sie den Weg zur indivi­dua­li­sierten, passgenauen Kommu­ni­kation. In der Führung, bei der Perso­nal­ent­wicklung, im Change-Prozess, überall spielt der Austausch zwischen den Betei­ligten die größte Rolle. 3G hilft dabei mit Selbst- und Fremd­analyse. Als Trainer unter­stützen Sie Ihre Kunden mit 3G bei ihrem Erfolg.

persolog GmbH

www.persolog.de

Wie können Menschen wirksam zusam­men­ar­beiten?
persolog stellt sich dieser Frage. Mit den wissen­schaftlich fundierten Modellen, Fragebogen und Seminar­kon­zepten arbeiten weltweit über 12.000 von uns ausge­bildete Trainer und Perso­nal­manager. Wir entwickeln Lernin­strumente rund um soziale und personale Kompe­tenzen für Training, Coaching, Perso­nal­ent­wicklung und betrieb­liches Gesund­heits­ma­nagement.

Unsere Themen:

– Persön­lichkeits-Entwicklung
– Führungs-und Verkaufs­kom­pe­tenzen
– Selbst- und Zeitma­nagement
– Team- und Projekt­ent­wicklung
– Stress­ma­nagement und Stres­sprä­vention
– Recruitment

Andreas Bornhäußer

www.andreasbornhaeusser.de

Seine Vision. Seine Expertise. Den Vortrags­redner, der Menschen mit seiner wertschät­zenden und unter­haltsamen Art begeistert. Und den Moderator, der mit Eloquenz und Esprit unter­schied­lichste Events profes­sionell begleitet.

Janine Domnick

www.janine-domnick.de

foxolution

www.foxolution.de

Elements Of Learning – EOL academy

www.elements-of-learning.de

PITstop:Netzwerk

www.pitstop.rocks

9 Levels Deutschland GmbH

www.9levels.de

erfah­rungssache GmbH

www.erfahrungssache.de

erfah­rungssache gestaltet und begleitet seit 2003 Lern- und Entwick­lungs­prozesse für Menschen in Teams und Organi­sa­tionen.

Unser Ansatz sind Lernevents, die gewohnte Denk- und Handlungs­muster aufbrechen. Sie schaffen Situa­tionen in denen über eigene, echte Erfah­rungen neue, kreative Ideen und Lösungen [outside the box] gefunden werden.

Unsere selbst entwi­ckelten und erprobten Konzepte bieten wir auch als unter­stützende Zusatz­bau­steine [Konzept-Plugins] in unserer „Lerneventbox“ an, die wir auf dem Trainer | Kongress | Berlin vorstellen.

Deutsches Institut für Humor

www.humorinstitut.de

Deutsches Institut für Humor^® – Inspi­rierend humorvoll. Braucht man wirklich ein Deutsches Institut für Humor? Natürlich! Unsere Humor­vorträge und Seminare sind heiß begehrt. Wir bringen Sie zum Lachen und wechseln die Perspektive auf Ihr Business. Und wir beweisen Ihnen: Deutsche haben sehr wohl viel Humor. Ganz entgegen ihrem schlechten Ruf. Wir zeigen das in bezau­bernden Impuls­vor­trägen, ergeb­nis­ori­en­tierten Beratungen, unter­haltsamen Shows oder dynamischen Trainings. Wir statten Sie für den täglichen Kommu­ni­ka­ti­ons­wahnsinn aus. Für Unter­nehmen sowie medizi­nische und pädago­gische Einrich­tungen machen wir Humor trainierbar. Humor verbessert die Lernat­mo­sphäre, verbessert den Vertrieb, kann ein hilfreiches Tool bei Verän­de­rungen im Unter­nehmen sein. Oder gar ein Heilmittel im Patien­ten­ge­spräch. Auf die Dosis kommt es an.

Die Theater­teamer

www.theater-teamer.de

“Die Theater­teamer” sind ein inter­dis­zi­plinäres Quartett mit Zusatz­qua­li­fi­ka­tionen aus den Bereichen Impro­vi­sa­ti­ons­theater, Pädagogik, Erzählkunst, Musik, Theater und Tanz. Ihre theater­päd­ago­gischen Angebote richten sich an Firmen und Unter­nehmen, sowie an Schulen und Insti­tu­tionen aus dem Bildungs- und Weiter­bil­dungs­sektor. Ob privat, als Firma oder Unter­nehmen, wenn Sie das Besondere für ihre Veran­staltung suchen, entwickeln die „Teamer“ Workshops und Seminare nach Ihren Zielen und Wünschen.

Engel für Mimikerkennung

www.engel-für-mimikerkennung.de

Menschen in emotional aufge­ladenen Situa­tionen schneller zu erreichen –  das verringert Konflikte und hilft rascher und effektiver zum Ziel zu kommen!

Barrett Values Centre

www.valuescentre.com

Das Barrett Values Centre ist ein Institut zur Kultur­ent­wicklung und Kultur­trans­for­mation in Organi­sa­tionen. Mit den Cultural Trans­for­mation Tools® (CTT) nach Richard Barrett bietet es einen inter­net­ba­sierten Werkzeug­kasten, der in 60 Sprachen verfügbar ist und bereits in 94 Ländern und in mehr als 6000 Organi­sa­tionen eingesetzt wurde. Darunter befinden sich viele weltbe­kannte Unter­nehmen und große Beratungs­firmen.

Als Cultural Trans­for­mation Tools® (CTT) Consultant und Trainerin für Deutschland, Österreich und Schweiz unter­stützt Dr. Andrea Maria Bokler Unter­nehmen dabei, ihre Werte und Unter­neh­mens­kultur trans­parent und besprechbar zu machen. Zudem bietet sie die einzige deutsch­sprachige Ausbildung zum CTT-Practi­tioner an.

Das 4-tägige Training ist eine fundierte Weiter­bildung für Unter­neh­mens­kul­tur­wandel und richtet sich an externe und interne Berater, Moderatoren, Change Agents und HR Manager. Die Teilnehmer erhalten das nötige Handwerkszeug, um CTT im Change Management zielführend einzu­setzen, sowie eine lebenslange Zerti­fi­zierung als Cultural Trans­for­mation Tools® (CTT) Consultant des Barrett Values Centre.

INSIGHTS MDI Inter­na­tional^® Deutschland GmbH

www.insights.de

Als Teil der SCHEELEN^® Gruppe ist INSIGHTS MDI Inter­na­tional^® Deutschland der Experte und exklusive Lizenz­partner im deutsch­spra­chigem Raum für INSIGHTS MDI^® mit über 20 verschiedenen Perso­nal­dia­gnostik-Instru­menten zur Messung und Entwicklung von Verhal­ten­sprä­fe­renzen, Motivatoren, emotionaler Intel­ligenz (EQ) sowie weiteren Tools zur Kompe­tenz­messung und Stres­sprä­vention. Weltweit wurden bereits über 20 Mio. Analysen in über 40 Sprachen erfolgreich eingesetzt.

Die Einsatz­be­reiche sind u.a.:

• Perso­nal­auswahl- und Entwicklung
• Talent Management
• Führungs­kräf­teent­wicklung
• Verkaufs­trainings
• Teambildung
• Kommu­ni­kation und Konflikt­ma­nagement

Infor­mieren Sie sich gerne über die Einsatz­mög­lich­keiten und Lizen­zierung zum INSIGHTS MDI^® akkre­di­tierten Trainer und Berater. Das Team freut sich auf den Austausch mit Ihnen!

für-Trainer.de

www.fuer-trainer.de

Wir bieten Quali­fi­zierung für Trainer/innen.
Mit für-Trainer.de wollen wir Sie in Ihrer Profes­sio­nalität unter­stützen.

tipps & tools

www.tippsundtools.de

tipps und tools ist die Ideenbörse für Seminare, Training und Perso­nal­ent­wicklung.

Ulrike Götz Training

www.ulrikegoetz-training.de

– expertise – Sie profi­tieren von meiner über 25jährigen Berufs­er­fahrung als Fachex­pertin, Trainerin, Führungskraft und Autorin in der Finanz­dienst­leis­tungs­branche (Schwerpunkt Vermö­gens­anlage mit Fonds).
– begeisternd – setze ich Ihren Auftrag in Seminaren oder in der Konzeption moderner Lernmedien durch meine Vertriebs­er­fahrung und praxisnahe Wissens­ver­mittlung um. Und das mit Begeis­terung für Menschen und Neues.
– erleben – Sie mehr: ich biete Ihnen darüber hinaus Persön­lich­keits­ent­wicklung (Schwerpunkt Kommu­ni­kation und Selbst­ma­nagement) und Business Coaching.

Andrea Maria Bokler

www.changemanagement.biz

Mein Erfolgs­ge­heimnis für eine starke Unter­neh­mens­kultur: Begeis­terung für gemeinsam verwirk­lichte Werte.

Wandel und Verän­derung sind in vielen Unter­nehmen zur Regel­er­scheinung geworden. Unaus­weichliche Verän­de­rungs­prozesse lassen sich gestalten, wenn Unter­neh­mens­kultur und Visionen bei all denen Begeis­terung entfachen, die die Verän­derung direkt betrifft. Klare Orien­tierung ist dabei wichtig – nicht nur für die Prozess­be­gleiter, sondern für alle Betei­ligten. Mit Connected Leadership können Sie als Führungskraft Ihre Werte reflek­tieren. Nutzen Sie das Potenzial und gehen Sie mit Ihren Werten in Führung!

Als Consultant & Coach, Cultural Trans­for­mation Tools (CTT) Consultant und zerti­fi­zierte Trainerin (Barrett Values Centre) begleite ich mit Leiden­schaft Menschen und Unter­nehmen in kultu­rellen Veränderungssituationen. Mit den Cultural Trans­for­mation Tools (CTT) mache ich Werte und Unter­neh­mens­kultur trans­parent und unter­stütze Ihre indivi­duelle Kultur­trans­for­mation mit maßge­schnei­dertem Vorgehen in der Gestaltung und Steuerung.

Corporate Learning & Change GmbH

www.clc-learning.de

Verän­derung heißt Lernen und Lernen bedeutet Verän­derung. Wir von CLC denken Lernen neu.
Unser aller Leben und Arbeiten wird immer stärker von der Digita­li­sierung beein­flusst. Wir nehmen Menschen und Organi­sa­tionen auf dem Weg in die digitale Welt mit und befähigen sie dazu, neue Chancen zu nutzen. Unser Ziel ist es, die sich durch die Digita­li­sierung ergebenden weitrei­chenden Verän­de­rungen mitzu­ge­stalten. Durch unsere Arbeit versetzen wir Menschen und Organi­sa­tionen in die Lage, fokus­sierter und schneller als ihre Mitbe­werber zu lernen und verschaffen ihnen dadurch einen nachhaltigen Wettbe­werbs­vorteil. Innovatives Lernen in einer digitalen Welt ist Lernen on Demand, Lernen unabhängig von Zeit und Ort, Lernen mit Spaß, Lernen als Event, Lernen in infor­mellen Strukturen, Lernen am Arbeitsplatz. Wir leiten Menschen und Organi­sa­tionen an, moderne Lernformate mit Schwerpunkt auf Didaktik und Methodik zu etablieren, digitale Medien und Lerntech­no­logien effektiv einzu­setzen sowie Verän­de­rungen durch neue Lernformate zu gestalten und die Erfolge dieser auch zu messen. Trainer und Weiter­bil­dungs­personal sind durch unsere Arbeit in der Lage, attraktive und erfolg­reiche Blended-Learning-Kurse zu entwickeln und Webinare zu halten, die begeistern. Wir schaffen die Voraus­set­zungen dafür, dass die Lernprozesse der Lernenden einfühlsam unter­stützt und attraktive Lernmedien entwickelt werden.

WORK LIFE ROMANCE

www.workliferomance.de

MÖGLICH.MACHER

www.die-mm.de

cobra Experten GmbH

www.cobra-Experten.de

Ob Trainer, Coach oder Berater: Wirf einen Blick auf cobra® CRM TRAIN+WORK. Business Agilität neu erfunden.

Flexibel und doch geführt zeigt cobra® CRM TRAIN+WORK, was Sie wann mit Inter­es­senten, Kunden und Teilnehmern mailten, telefo­nierten und anboten und wann nachak­quiriert werden sollte. Endlich Überblick zu haben über die verschie­densten Vorgänge ist das Ruhekissen für Weiter­bildner und Consultant. Sie hierbei zu unter­stützen ist Herzens­an­liegen der cobra Experten GmbH. Empfohlen von TRAINER­ver­sorgung e.V., Trainertreffen Deutschland, Berater­nettzwerk, Deutscher Manager­verband.

Sale mit Soul

www.gunnarmarx.de

Gunnar Marx ist spezia­lisiert auf Kunden­be­zie­hungen mit mehr Leich­tigkeit und komplexe Vertriebs­vorhaben.

Karin Seven – Schau­spielerin

www.karin-seven.de

Alles begann mit Tennessee Williams… Er bewegte und faszi­nierte mich so sehr, dass ich alle seine Theater­stücke verschlang… und somit rief mich das Theater, das Schauspiel…bis heute….und das ist gut so! Jeden Augenblick des Lebens als kreativen, schöp­fe­rischen Moment zu erleben und zu genießen erfüllt mich mit Glück, Inspi­ration und einer Menge Energie. Wenn ich spiele, probe oder coache fühle ich mich lebendig, kraftvoll und „ganz“.

Sprecher­training – Michael Rossié

www.sprechertraining.de

Reden halten ist doch ganz einfach! Michael Rossié zeigt Ihnen nicht nur, wie es geht, er macht es Ihnen einfach vor. Nachmachen erlaubt!

artop – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin

www.artop.de

An der Schnitt­stelle von Universität und Wirtschaft verfügt artop seit 25 Jahren über wissen­schaftliche Expertise und praktische Erfah­rungen. Zu unseren Kernkom­pe­tenzen zählen die Beratung von Unter­nehmen und Organi­sa­tionen, die Durch­führung von Organi­sations- und Perso­nal­ent­wicklungs- und Usability/UX-Projekten, eine anwen­dungs­ori­en­tierte Grund­la­gen­for­schung sowie die berufliche Aus- und Weiter­bildung. Als anerkanntes Weiter­bil­dungs­in­stitut bietet artop im Rahmen der Akademie etablierte berufs­be­gleitende Weiter­bil­dungen, Seminare und Inhouse-Angebote an. Hierzu zählt u.a. die seit mehr als 20 Jahren statt­findende artop-Ausbildung für Trainer und Traine­rinnen.

Bogen­akademie

www.bogenakademie.de

Die Bogen­akademie bietet europaweit Coachings, Teament­wicklung und syste­mische Beratung mit dem Bogen an – mit dem Ziel, Verän­derung erlebbar zu machen und nachhaltig zu verankern.

Wir setzen das Intuitive Bogen­schießen als effektives Werkzeug im Rahmen von Verän­de­rungs­pro­zessen und Kultur­ent­wicklung für Führungs­kräfte, Teams und Unter­nehmen bzw. Organi­sa­tionen ein.