LOA Live Online Academy GmbH

www.liveonlineacademy.de

Mehr Infos unter www.liveonlineacademy.de

quiVendo Trainer­mar­keting

https://quivendo.de/

Kerstin Boll ist Beraterin, Bloggerin und Buch-Autorin. Seit mehr als 15 Jahren unter­stützt sie Selbst­ständige und Teams in Fragen der Kunden­ge­winnung, und zwar mit Content-Marketing.

Service oder DIY? Ganz gleich, was du suchst – es gibt Lösungen für beide Richtungen.

Weshalb Content-Marketing? Kunden haben Fragen, gerade, wenn es um anspruchs­volle und vielschichtige Leistungen geht. Content hilft, diese Fragen zu beant­worten, eine vertrau­ens­volle Beziehung aufzu­bauen und Kunden zu gewinnen.

Mehr Infos unter www.quiVendo.de

LIGHTART BERLIN by Johann S. Walther

www.lightart-berlin.com

Johann S. Walther ist Künstler und erstellt visionäre Licht­ma­lerei für positive Veränderer.
Sie erinnert an die positive Kraft in einem Jeden und das Wunder­volle, welches hinter Allem steht.

Frank Fuhrmann Blog

https://frankfuhrmann.blogspot.com

Neuland Toolmaster®

www.neuland.toolmaster.com

Gibt‘s das Wunderland nur im Märchen? Mag sein, aber der Neuland Playground® kommt schon sehr nah ran. Er ist das Materi­al­pa­radies schlechthin – für Visua­li­sie­rende, Facili­tator und Markerfans. Denn hier gibt es Modera­ti­ons­ma­terial und Visua­li­sie­rungs­tools so weit das Auge reicht. Und eine weitere Vision von uns ist wahr geworden: Als Neuland Toolmaster® reisen ausge­wählte Facili­tator, Visua­li­sie­rende und Coaches, durchs Land – oder kommen zu uns in den Playground – um ihr Exper­ten­wissen zu teilen und gemeinsam mit uns Neuländern an neuen und bestehenden Produkten zu tüfteln.

FRIEDERIKE ABITZ (Visual Facili­tators) ist eine von ihnen. Sie ist ein kreatives Multi­talent und erstellt so nicht nur visuelle Proto­kolle in Form von Graphic Recordings oder Sketch­notes, sie unter­stützt auch Teams bei komplexen Prozessen mit einem bunten Mix aus klassi­schen und kreativen Methoden. Am 24. UND 25. MÄRZ begleitet sie uns zum Trainer Kongress und wird die Pausen mit ein paar MINI-IMPULSEN auflo­ckern. Diese werden ganz ungezwungen an unserem Neuland-Stand statt­finden, wo sich die Teilneh­menden jederzeit einbringen, oder zum Austausch mit anderen zurück­ziehen können. So entsteht eine entspannte Atmosphäre mit Raum für inter­es­sante Gespräche.

Und das sind die Workshop-Themen:

DIE AGILE AGENDA – perfekt für parti­zi­pative Gruppen­pro­zesse, in denen gemeinsam und ad hoc der Tagesplan erstellt und verändert wird.

DER MINIMALIST – mit nur EINEM Marker in der Tasche: entdecken Sie die Vielfalt des Neuland BigOne®.

Besuchen Sie uns doch in einer der Pausen:
Ab Einlass bis 9:00 Uhr
10:30 bis 11:15 Uhr
12:25 bis 13:55 Uhr
15:05 bis 15:50 Uhr

Neuland GmbH & Co. KG ®

Wir sind 130 Neuländer, die in Eichenzell in der Rhön daran arbeiten, die Welt etwas bunter, verständ­licher und kommu­ni­ka­tiver zu machen. Wo Ideen entstehen und Visionen wachsen, wo Menschen zusammen Zukunft gestalten, wo sich Lernräume für Dialog öffnen, überall da ist Neuland. Wir sind Erfinder und Hersteller zugleich und entwi­ckeln langlebige Produkte für dialog­ori­en­tierte Veran­stal­tungs­formate. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität und Nachhal­tigkeit – made in Germany. Und das schon seit über 50 Jahren.

Wir bieten alles, was die Arbeit mit Menschen lebendig macht:

• Marker, Nachfüll­tinten, Stifte und Kreiden
• Modera­ti­ons­karten, Pinnwand- und Flipchart-Papier, Skizzenbücher
• Literatur und MethodenTools
• Workshop­koffer, Moderations-Sets
• Pinnwände, Graphic­Walls, FlipCharts, Whiteboards
• Unser gesamtes Produkt­sor­timent finden Sie unter: https://www.neuland.com/

Unsere Neuländer Dominik Parson und Daniel Abramski sind auch dieses Jahr wieder mit einem Stand vor Ort. Zum ersten Mal bringen die beiden sogar einen Gast mit: NEULAND TOOLMASTER® FRIEDERIKE ABITZ (VISUAL FACILITATORS) WIRD IN DEN PAUSENZEITEN EIN PAAR MINI-WORKSHOPS ANBIETEN. Natürlich sind auch Sie ganz herzlich dazu einge­laden sich jederzeit mit einzu­klinken. Genauere Infos zu den Workshops erhalten Sie hier: https://www.trainer-kongress-berlin.de/toolmaster/

Landgut Stober

www.landgut-stober.de

Einfach echt, positiv!

Das Landgut Stober, inmitten einer maleri­schen Parkland­schaft mit See im Havelland, nur 20 km westlich Berlins, ist eine exzel­lente Tagungs-, Veran­stal­tungs- sowie Event­lo­cation mit 30 histo­ri­schen, modern ausge­stat­teten Räumen, die so speziell sind, dass sie sich für jedes neue Tagungs- und Event­format eignen. Hinzu kommen 256 Betten in 128 Hotel­zimmern oder Suiten, ab Frühjahr 2020 auf insgesamt 300 Zimmer erweitert und mit flächen­de­ckendem 300 Bit/s W-LAN.

Das frühere landwirt­schaft­liche Mustergut der berühmten Indus­tri­el­len­dy­nastie Borsig steht seit 1866 für Erfin­dungs- und Fortschritts­geist. Mehr als 150 Jahre Geschichte der Nachhal­tigkeit in Ökologie, CSR und Wirtschaft atmet dieser Ort. Diese Tradition führt der heutige Eigen­tümer Michael Stober mit dem Kauf einer abriss­reifen Ruine im Jahr 2000 mit viel Herzblut und Engagement fort.

Das unter­neh­me­rische Nachhal­tig­keits­konzept bildet mit seinen umfas­senden Maßnahmen in den Bereichen Ökonomie, Ökologie und Soziales die Basis für ein gemeinwohl-orien­tiertes Unter­nehmen. Die jetzt im Neubau umgesetzte Energie­aut­arkie ist nur ein ergän­zender Baustein für das bereits Erreichte: eigene Strom­erzeugung durch Photo­voltaik-Anlage, Holzhack­schnit­zel­heizung mit 12,5 Hektar eigenem Wald, sowie alle 200 Toiletten-Spülungen mit Regen­wasser. Dadurch 50% Frisch­was­ser­ersparnis. Weitere 25% Frisch­was­ser­ersparnis durch eigene Wasser­druck­erhö­hungs­anlage und Perla­toren. Elektro­smo­g­re­du­zierte Zimmer, Fairtrade Bettwäsche und -Textilien sowie -Kosmetik und der berühmte essbare Teppich (aus Mais), krumme Holzdielen mit 20% weniger Verschnitt­verlust oder metall­freie Betten von COCO-MAT aus Natur­ma­te­rialien runden das Gesamt­konzept ab. Eine kosten­freie PV-gespeiste E-Tankstelle oder ein 300 m² großer Kräuter-und Gemüse­garten sind längst Standard, wie die Verwendung fast ausschließlich regio­naler, frischer Produkte von selbst geprüften lokalen Herstellern, die ihre Produkte lieben.

Zusätz­liche Trans­parenz des unter­neh­me­ri­schen Handelns, das Offen­legen der Liefer- und Wertschöp­fungs­ketten, führen automa­tisch zu aktiv gelebtem, an gemeinwohl-ausge­rich­tetem Unter­neh­mertum. Hier orien­tiert sich das Landgut STOBER am Modell der Gemeinwohl-Ökonomie nach Christian Felber, welche sich in Theorie und Praxis weitest­gehend von bisher bestehenden Wirtschafts-Systemen wie Kapita­lismus und Sozia­lismus löst und für ‚ethische Markt­wirt­schaft‘ steht. Soziale Gerech­tigkeit, Achtung der Menschen­würde, Solida­rität, demokra­tische Mitbe­stimmung und ökolo­gische Nachhal­tigkeit sind dabei die zentralen Werte. Die Gemein­wohl­öko­nomie ist auf gesell­schafts­po­li­ti­scher Ebene als Initiative der Bewusst­seins­bildung anzusehen und beruht auf gemein­samem, wertschät­zendem Tun möglichst vieler Menschen.

Weil Nachhal­tigkeit plus Trans­parenz eben Gemein­wohl­öko­nomie ergibt, ist das Landgut seit 2018 gemein­wohl­bi­lan­ziert – mit einem sehr guten Audit-Ergebnis. Als erstes Bio-Hotel in Berlin/Brandenburg wurde das Landgut STOBER im Jahr 2017 zudem mit dem Green Hotelier Award (UK) – also grünstes Hotel Europas – sowie Michael Stober mit dem Certified-Star Award ‚Hotel­per­sön­lichkeit des Jahres 2015‘ ausge­zeichnet. Außerdem ist das Landgut STOBER ein exzel­lenter Lernort sowie Gewinner des Meeting Experts Green Award (GCB & EVVC) in den Jahren 2015 und 2019.  Das Landgut STOBER ist in Europa einzig­artig und nimmt als Leucht­turm­projekt eine Vorrei­ter­rolle im Thema Nachhal­tigkeit ein.

Mimeo GmbH

www.mimeo.de

Verteilen Sie all Ihre Inhalte mit den Druck- und Digital­l­ö­sungen von Mimeo.

Mimeos Mission ist es, alle Prozesse rund um Dokumen­ten­druck und –verteilung zu verein­fachen und effizi­enter zu gestalten. Mimeo bietet mit vier Platt­formen indivi­duelle Wege, Inhalte schnell und unkom­pli­ziert in digitaler und gedruckter Form mit anderen zu teilen und dabei Kosten und Zeit zu sparen.

Das 1998 in den USA gegründete Unter­nehmen startete mit einem Web-to-Print-System, das heute zu den schnellsten und benut­zer­freund­lichsten am Markt gehört. Dank weiterer Standorte in Großbri­tannien und Deutschland und einem globalen Partner­netzwerk lassen sich quali­tativ hochwertige Druck­auf­träge innerhalb von 24 Stunden weltweit produ­zieren und ausliefern.

Zu den vier Druck- und Digital­l­ö­sungen zählen Mimeo Print, Mimeo PrintX, Mimeo Digital und Mimeo Market­place. Zum weiteren Dienst­leis­tungs­an­gebot zählen auch die Ausla­gerung von Lager­be­ständen sowie die Konfek­tio­nierung ergän­zender Artikel. Somit können alle Prozesse rund um Dokumen­ten­druck und Materi­al­ver­teilung zu Mimeo ausge­lagert werden.

business.rollenspiel.agentur

www.businessrollenspielagentur.de

Die business.rollenspiel.agentur beliefert seit 2003 Firmen und Beratungs­un­ter­nehmen mit profes­sio­nellen Assessment Center – Rollen­spielern. Unsere Kunden schätzen sowohl Verfüg­barkeit als auch Qualität und Flexi­bi­lität unserer Rollenspieler/innen. Aber wir bieten inzwi­schen noch mehr: Wir bieten auch für Sie und Ihre Mitar­beiter Ausbil­dungen für alle Funktionen im AC an – vom Moderator bis zum Gutach­ten­schreiber. Weiterhin unter­stützen wir unsere Kunden mit allen Dienst­leis­tungen, die Ihnen angesichts eines anste­henden ACs fehlen könnten: Übungen wie Rollen­spiele oder Postkörbe, Unter­stützung bei Auswertung und Steuerung, Beobachter oder Moderatoren…

Durch uns gewinnen viele Trainer oder Perso­nal­ent­wickler die Möglichkeit eigen­ständige Assessment Center anzubieten und durch­zu­führen. Natürlich schulen wir auch Trainer im kreativen Umgang mit der Methode Rollen­spiel im Seminar.

teamgeist AG

www.teamgeist.com

Escape Games, Rallyes, Planspiele und Co. können Trainings­themen lebendig und nachhaltig aufbe­reiten und zu einem immer­siven Erlebnis wachsen lassen. Die teamgeist AG bietet Tools, Workshops und Event­kon­zepte zu Mobilen Serious Games.

Points of You

www.points-of-you.de
Points of You® The Power of Playful Coaching

Als eine der führenden Brands in punkto Trainings für persön­liche und geschäft­liche Weiter­ent­wicklung wollen wir Dir nicht nur sagen was wir alles machen, wir wollen es Dir auch zeigen. Wir möchten, dass Du etwas von dem erlebst, was unsere tägliche Arbeit bestimmt. Die Leiden­schaft für die Kraft des spiele­ri­schen Coachings und den unendlich vielen Möglich­keiten durch sie Großes zu bewegen und an immer wieder neuen Zielpunkten anzukommen.

Lass Dich überra­schen, von dem, was möglich ist. Und sei gespannt auf das, was POY in Zukunft noch alles für und mit Dir gemeinsam tun kann.

persolog GmbH

www.persolog.de

Wie können Menschen wirksam zusammenarbeiten?
persolog stellt sich dieser Frage. Mit den wissen­schaftlich fundierten Modellen, Frage­bogen und Seminar­kon­zepten arbeiten weltweit über 12.000 von uns ausge­bildete Trainer und Perso­nal­ma­nager. Wir entwi­ckeln Lernin­stru­mente rund um soziale und personale Kompe­tenzen für Training, Coaching, Perso­nal­ent­wicklung und betrieb­liches Gesundheitsmanagement.

Unsere Themen:

– Persön­lich­keits-Entwicklung
– Führungs-und Verkaufskompetenzen
– Selbst- und Zeitmanagement
– Team- und Projektentwicklung
– Stress­ma­nagement und Stressprävention
– Recruitment

Janine Dieke

https://www.janine-dieke.de/

foxolution

www.foxolution.de

Elements Of Learning – EOL academy

www.elements-of-learning.de

PITstop:Netzwerk

www.pitstop.rocks

erfah­rungs­sache GmbH

www.erfahrungssache.de

erfah­rungs­sache gestaltet und begleitet seit 2003 Lern- und Entwick­lungs­pro­zesse für Menschen in Teams und Organisationen.

Unser Ansatz sind Lerne­vents, die gewohnte Denk- und Handlungs­muster aufbrechen. Sie schaffen Situa­tionen in denen über eigene, echte Erfah­rungen neue, kreative Ideen und Lösungen [outside the box] gefunden werden.

Unsere selbst entwi­ckelten und erprobten Konzepte bieten wir auch als unter­stüt­zende Zusatz­bau­steine [Konzept-Plugins] in unserer „Lerne­ventbox“ an, die wir auf dem Trainer | Kongress | Berlin vorstellen.

Engel für Mimikerkennung

www.engel-für-mimikerkennung.de

Menschen in emotional aufge­la­denen Situa­tionen schneller zu erreichen –  das verringert Konflikte und hilft rascher und effek­tiver zum Ziel zu kommen!

für-Trainer.de

www.fuer-trainer.de

Wir bieten Quali­fi­zierung für Trainer/innen.
Mit für-Trainer.de wollen wir Sie in Ihrer Profes­sio­na­lität unterstützen.

tipps & tools

www.tippsundtools.de

tipps und tools ist die Ideen­börse für Seminare, Training und Personalentwicklung.

Corporate Learning & Change GmbH

www.clc-learning.de

Verän­derung heißt Lernen und Lernen bedeutet Verän­derung. Wir von CLC denken Lernen neu.
Unser aller Leben und Arbeiten wird immer stärker von der Digita­li­sierung beein­flusst. Wir nehmen Menschen und Organi­sa­tionen auf dem Weg in die digitale Welt mit und befähigen sie dazu, neue Chancen zu nutzen. Unser Ziel ist es, die sich durch die Digita­li­sierung ergebenden weitrei­chenden Verän­de­rungen mitzu­ge­stalten. Durch unsere Arbeit versetzen wir Menschen und Organi­sa­tionen in die Lage, fokus­sierter und schneller als ihre Mitbe­werber zu lernen und verschaffen ihnen dadurch einen nachhal­tigen Wettbe­werbs­vorteil. Innova­tives Lernen in einer digitalen Welt ist Lernen on Demand, Lernen unabhängig von Zeit und Ort, Lernen mit Spaß, Lernen als Event, Lernen in infor­mellen Struk­turen, Lernen am Arbeits­platz. Wir leiten Menschen und Organi­sa­tionen an, moderne Lernformate mit Schwer­punkt auf Didaktik und Methodik zu etablieren, digitale Medien und Lerntech­no­logien effektiv einzu­setzen sowie Verän­de­rungen durch neue Lernformate zu gestalten und die Erfolge dieser auch zu messen. Trainer und Weiter­bil­dungs­per­sonal sind durch unsere Arbeit in der Lage, attraktive und erfolg­reiche Blended-Learning-Kurse zu entwi­ckeln und Webinare zu halten, die begeistern. Wir schaffen die Voraus­set­zungen dafür, dass die Lernpro­zesse der Lernenden einfühlsam unter­stützt und attraktive Lernmedien entwi­ckelt werden.

cobra Experten GmbH

www.cobra-Experten.de

Ob Trainer, Coach oder Berater: Wirf einen Blick auf cobra® CRM TRAIN+WORK. Business Agilität neu erfunden.

Flexibel und doch geführt zeigt cobra® CRM TRAIN+WORK, was Sie wann mit Inter­es­senten, Kunden und Teilnehmern mailten, telefo­nierten und anboten und wann nachak­qui­riert werden sollte. Endlich Überblick zu haben über die verschie­densten Vorgänge ist das Ruhekissen für Weiter­bildner und Consultant. Sie hierbei zu unter­stützen ist Herzens­an­liegen der cobra Experten GmbH. Empfohlen von TRAINER­ver­sorgung e.V., Trainer­treffen Deutschland, Berater­nett­zwerk, Deutscher Managerverband.

Sprecher­training – Michael Rossié

www.sprechertraining.de

Reden halten ist doch ganz einfach! Michael Rossié zeigt Ihnen nicht nur, wie es geht, er macht es Ihnen einfach vor. Nachmachen erlaubt!

Area9Lyceum

www.area9lyceum.de

Area9 Lyceum präsen­tiert Area9 Rhapsode™, die adaptive Lernplattform der vierten Generation, die mehr als 20 Jahre kognitive Forschung und fortschritt­lichste Infor­matik vereint.

Erst kürzlich wurde die adaptive Lernplattform der vierten Generation, Area9 Rhapsode™, vorge­stellt, die künst­liche Intel­ligenz nutzt, um perso­na­li­sierte Lerner­fahrung zu ermög­lichen. Die adaptive Lernplattform wurde entwi­ckelt, um den Lern-, Weiter­bil­dungs- und Publi­shing-Bedarf im gesamten Bildungs­spektrum zu decken: von der Schul­bildung über Hochschul­bildung bis hin zur Weiter­bildung / Lebens­langes Lernen. Die Plattform bietet erstmals 4-dimen­sio­nales Lernen, d.h. sie ist so konzi­piert, dass das gesamte indivi­duelle Spektrum der Kompe­tenzen jedes einzelnen Lernenden wahrge­nommen und berück­sichtigt wird: vorhandene Fähig­keiten, Wissen, Charakter und das so genannte Meta-Lernen. Auf dieser Basis passen Area9-Programme automa­tisch für jeden einzelnen Lernenden den optimalen Lernpfad an und sorgen so für eine außer­or­dentlich erfolg­reiche und motivie­rende Lernerfahrung.

„In einer sich schnell verän­dernden Welt kämpfen Verlage, Unter­nehmen, Schulen und Hochschulen mit der digitalen Trans­for­mation von Inhalten und Lernen“, sagte Ulrik Juul Chris­tensen MD, CEO von Area9 Lyceum. „Wir können diese Trans­for­mation jetzt mit einer Reihe von Tools erleichtern, die die Erstellung und Bereit­stellung von digitalen und gedruckten Inhalten auf einem beispiel­losen Niveau an Innovation und erschwing­lichen Kosten ermög­lichen – und das alles bei gleich­zei­tiger intel­li­genter Erfüllung der Bedürf­nisse jedes Lernenden.“

Die Techno­logien und Produkte von Area9 haben eine lange Geschichte in der Auslie­ferung von signi­fi­kanten Lerner­geb­nissen. Area9 Rhapsode™ ist die nächste Techno­lo­gie­ge­ne­ration zur Verbes­serung der Lerner­geb­nisse. Ebenso wichtig ist, dass es den Weg zur digitalen Trans­for­mation ebnet, von der Produktion und Kuration von Inhalten bis hin zum einzig­ar­tigen Lerner­lebnis des Lernenden.  Umfang­reiche Daten­ana­lysen, KI und Echtzeit-Feedback ermög­lichen eine konti­nu­ier­liche Verbes­serung der Inhalte und einzig­artige Erkennt­nisse der Lernenden.

„Rhapsode™ ist der Höhepunkt unserer bishe­rigen Forschung und Arbeit im Bereich des adaptiven Lernens, indem wir das Wissen darüber, wie das mensch­liche Gehirn lernt, zusam­men­führen und vertieftes Feedback sowie Daten aus den Erfah­rungen der Lernenden einbringen“, fügte Chris­tensen hinzu.
Area9 Rhapsode™ bietet eine Reihe von Tools für die Erstellung, Kuration, Bereit­stellung und Analyse, darunter:
Area9 Rhapsode PUBLISHER™: Ein komplettes End-to-End-System mit Workflow-Management-Tools zur gleich­zei­tigen Erstellung digitaler und gedruckter Lernressourcen.
Area9 Rhapsode CURATOR™: Die weltweit fortschritt­lichste Entwick­lungs­um­gebung für Bildungsinhalte
Area9 Rhapsode EDUCATOR™: Die Schnitt­stelle zwischen Pädagogen und perso­na­li­sierten Online-Inhalten
Area9 Rhapsode LEARNER™: Eine perso­na­li­sierte Lerner­fahrung, die Wissen­schaft und Techno­logie einsetzt, um das Lernen zu verbessern und Fähig­keiten, Charakter sowie eine wachs­tums­ori­en­tierte Denkweise aufzubauen.
Area9 Rhapsode READER™: Das adaptive E-Book schließt die Lücke zwischen Lehrbü­chern und perso­na­li­siertem Lernen.
Area9 Rhapsode SKILLS™: Verknüpfung der realen Leistungs­be­ur­teilung von Fähig­keiten und Charakter mit vierdi­men­sio­nalen, adaptiven Lehrplänen.

prowandel Gesell­schaft für Personal- und Organi­sa­ti­ons­be­ratung mbH

www.prowandel.de

Sie suchen Trainings- oder Coaching­tools? Dinge, die Ihre Botschaft (be)greifbar machen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir entwi­ckeln mit Liebe und Leiden­schaft Anker für den Alltag, um den Erkennt­nis­transfer von Coachings, Trainings und Workshops zu fördern. Aus der Praxis für die Praxis ist unsere Devise. Wir lassen Sie an unseren Erfah­rungen im Einsatz der Materialien teilhaben und beraten Sie gern bei Ihren Vorhaben. Schauen Sie an unserem Stand vorbei, wir freuen uns auf Sie.

Bornhäußer & Friends GmbH

www.bornhaeusser-friends.de

Seit 1982 tun wir für unsere Kunden, was wir können.
Und wir können, was wir tun: Die Kompe­tenzen von Mensch und Unter­nehmen stärken.

Bornhäußer & Friends GmbH
Die Kompetenzverstärker
Beratung • Training • Coaching

CoWorking Zehlendorf
Martin-Buber-Str. 25
14163 Berlin

+49 30 845 17 236

hallo@bornhaeusser-friends.com

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