Kompendium der Persön­lich­keits­ana­lysen: den perfekten Überblick der wichtigsten Modelle und Tools bekommen

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Sinn und Unsinn von Persön­lich­keits­ana­lysen (Info-Vortrag, Q&A)

Institut für Persön­lichkeit // Markus Brand

Mit dem innova­tiven Kompendium der Persön­lich­keits­ana­lysen erhältst du Zugang zu einer umfang­reichen Wissens­sammlung rund um bewährte und innovative Persön­lich­keits­mo­delle, Tests und Analy­se­instru­mente. Das Kompendium unter­stützt dich dabei, einen fundierten Überblick über unter­schied­liche Verfahren zu gewinnen und die passenden Werkzeuge für die indivi­du­ellen Anfor­de­rungen deiner Kunden auszuwählen.

Darüber hinaus bietet dir das erlebbare Zwiebel­modell der Persön­lichkeit eine hilfreiche Orien­tierung, um verschiedene Analy­se­an­sätze vonein­ander abzugrenzen und besser einzuordnen.

Das Online-Kompendium umfasst:
– eine zentrale Lernplattform
– 25 umfas­sende Modelle
– 13 Kapitel zu jeder vorge­stellten Persönlichkeitsanalyse

Sämtliche Inhalte stehen dir gebündelt an einem Ort zur Verfügung – flexibel nutzbar, unabhängig von Zeit und Standort.

Nutze die Inhalte, um herauszufinden:
– welche Persön­lich­keits­analyse für dich besonders inter­essant ist,
– welche Ausbildung oder Zerti­fi­zierung du als Nächstes absol­vieren möchtest,
– welche Methoden dein bestehendes Portfolio optimal ergänzen können.

Bereits 2015 erschien mit dem Handbuch der Persön­lich­keits­ana­lysen ein etabliertes Standardwerk. Mit dem neuen Online-Kompendium steht nun eine moderne, flexibel nutzbare und inhaltlich erwei­terte Weiter­ent­wicklung bereit, die zusätz­liche Modelle und Instru­mente integriert.

Als beson­deres Angebot zum Online Trainer-Kongress können Teilnehmer des Webinars einen vollständig kosten­freien Zugang zum Kompendium erhalten.

Für wen ist die Session geeignet?
Sie richtet sich an Trainer, Coaches sowie Fachkräfte aus der Personal- und Organi­sa­ti­ons­ent­wicklung. Es eignet sich für alle, die die Vielfalt der Persön­lich­keits­ana­lysen kennen­lernen möchten, um sowohl die eigene Persön­lichkeit als auch die ihrer Kunden, Mitar­beiter oder Kollegen besser zu verstehen.

Markus Brand, Institut für Persönlichkeit

Diplom-Psychologe Markus Brand ist renom­mierter Manage­ment­trainer, Coach, Autor und Gold-Gewinner des europäi­schen Preises für Training, Coaching und Beratung (BDVT) mit Schwer­punkten auf der Persön­lich­keits- und Führungs­kräf­te­ent­wicklung. Seit 2006 leitet er das Institut für Persön­lichkeit in Köln, ein modernes Trainings- und Coachin­g­in­stitut, welches auf diagnos­tik­ba­sierte Persön­lich­keits­ent­wicklung spezia­li­siert ist. Markus Brand ist ausge­bildet für den Einsatz mehrerer diagnos­ti­scher Instru­mente auf Motiv-, Werte-, Verhal­tensstil- und Wirkungsebene.

www.persoenlichkeitsanalysen.de

Resilient gegen Burnout

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Grenzen finden statt Ausbrennen

// Dr. Sabine Schreiber-Costa

Brennt ihr leiden­schaftlich für eure Themen, feuert ihr eure Teilneh­menden an, bereitet euch auch am Wochenende vor und reist von Event zu Event? Und manchmal fällt der Urlaub aus, weil ihr krank werdet?

Kernbot­schaft: Dauer­en­ga­gement ohne achtsame Grenz­ziehung lässt uns, uns selbst verlieren. Die indivi­duelle „Dauer­leis­tungs-Grenze“ wird überschritten.

Lösung: In unserem 50-minütigen Workshop lernst du, wie du deine persön­liche Grenze entdecken kannst, um damit deine Resilienz zu stärken.

Was du bekommst: Drei inter­aktive Tools, mit denen du deine Strategie entwi­ckeln und deinen eigenen Resilienz-Werkzeug­kasten aufbauen kannst – für mehr Leich­tigkeit, Selbst­für­sorge und Farbe im Alltag.

Techniken, die für dich hilfreich sind, können natürlich auch deine Teilneh­menden unterstützen.

Ich freue mich auf euch!

Dr. Sabine Schreiber-Costa

ist Diplom-Psycho­login mit Schwer­punkt Arbeits- Betriebs- und Organi­sa­ti­ons­psy­cho­logie, Senior Consultant, Fachau­di­torin Quali­täts­ma­nagement für Bildungs­ein­rich­tungen, Train-the-Trainerin, Modera­torin, syste­mische Coachin.
Sie unter­stützt mit wissen­schaftlich fundierter sowie praxis­be­zo­gener Expertise Unter­nehmen und Einzel­per­sonen, beabsich­tigte Verän­de­rungen nachhaltig zu gestalten und gesunde Arbeits­kul­turen zu schaffen.

www.progress-us.de

LEGO®-Mini-Formate für Trainings (Möchtest du aktiv mitmachen halte bitte 1-2 Handvoll Lego-Steine bereit)

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// Madeleine Stefanski

Wie kann ich LEGO® nutzen, ohne gleich einen ganzen LSP-Workshop zu bauen?

LEGO® im Training ja. Aber bitte ohne langen Metho­den­aufbau und ohne „Bastel­gefühl“.

In diesem Workshop erfahrt ihr, wie kurze LEGO®-Mini-Formate weit mehr leisten können als klassische Eisbrecher.

Ihr lernt, wie ihr LEGO® gezielt einsetzen könnt, um in Trainings Reflexion, Betei­ligung und echte Erkennt­nisse zu fördern, auch dann, wenn nur wenige Minuten zur Verfügung stehen.
Im Fokus stehen kompakte Inter­ven­tionen, die sich flexibel in bestehende Trainings integrieren lassen, ohne einen vollstän­digen LEGO® Serious Play®-Workshop aufzubauen.

Madeleine Stefanski

Ich bin Madeleine von den Worko­nauten und begleite Teams, die mehr wollen als nur funktio­nieren. Seit über 20 Jahren arbeite ich in Projekten und mit Teams in großen Unter­nehmen und kenne die Heraus­for­de­rungen von Zusam­men­arbeit und Ausrichtung aus eigener Erfahrung.

Mit LEGO® Serious Play® und inter­ak­tiven Workshop-Formaten schaffe ich Räume, in denen Denken sichtbar wird, Gespräche leichter gelingen und Teams Klarheit über ihre gemeinsame Mission gewinnen.