Rollen­spiel meets KI

Neu 2025

Zielführend simulieren, innovativ inszenieren

// Sabine Venske-Heß

In diesem Workshop wird die kreative Verbindung von künst­licher Intel­ligenz und Rollen­spielen erforscht. Du lernst, wie KI-basierte Simula­tionen als Werkzeug für innovative Szenarien genutzt werden können. Ziel ist es, inter­aktive Insze­nie­rungen zu entwi­ckeln, die praxisnahe, dynamische Lern- und Arbeits­pro­zesse ermöglichen.

Sabine Venske-Heß

Sabine Venske-Heß ist eine vielseitige Trainerin, die nach einer erfolg­reichen Bankaus­bildung ihre Leiden­schaft für persön­liche und beruf­liche Weiter­ent­wicklung entdeckte. Seit über 30 Jahren begleitet sie Menschen dabei, ihr Potenzial zu entfalten und neue Wege zu gehen. Mit ihrer Erfahrung in syste­mi­schen Inter­ven­tionen, Mediation, Theater und Coaching gestaltet sie inspi­rie­rende Lernräume. Als Lernar­chi­tektin schafft sie eine Atmosphäre, in der nachhaltige Verän­derung möglich und Wachstum greifbar wird.

www.bringehouse.de

Umgang mit Ungewissheit – Vulnera­bi­lität und Resilienz mit dem Bogen

Neu 2025

Medita­tives syste­mi­sches Bogenschießen

// Annette Birkholz

Es ist nicht einfach, den aktuellen persön­lichen und gesell­schaft­lichen Heraus­for­de­rungen zu begegnen. Dazu gehört innere persön­liche Haltung und eine gute Resonanz­fä­higkeit mit den Menschen um uns herum. Es gilt, den inneren Achtsam­keits­muskel zu trainieren. Das meditative syste­mische Bogen­schießen bietet sich dazu perfekt an.

Ein Film über unsere Arbeit: https://youtu.be/igHnLWvllbY

(c) Britta Konrad www.brittakonrad.de

Annette Birkholz

ist syste­mische Beraterin und Gründerin der Bogen­aka­demie – verbindet das Bogen­schießen mit dem syste­mi­schen Blick, Aufstel­lungs- sowie Achtsam­keits-Elementen aus dem Zen. Sie setzt den Bogen auf der persön­lichen Ebene, auf der Teamebene, mit Führungs­kräften und in organi­sa­tio­nalen Zusam­men­hängen ein. Über das syste­mische Bogen­schießen macht sie die inneren Prozesse und Muster von Menschen, Teams und Organi­sa­tionen auf erstaunlich unmit­telbare Art und Weise sichtbar. Genau das ermög­licht die wichtige und nachhaltige Trans­for­mation in den persön­lichen Alltag und in die beruf­lichen und organi­sa­tio­nalen Arbeitszusammenhänge.

www.bogen-akademie-berlin.de

Wissens­transfer in der Praxis

Neu 2025

Erfolg­reiche Gestaltung, Begleitung und nachhaltige Umsetzung von Wissens­trans­fer­pro­zessen in Organisationen

// Amelie Funcke und Jenny Stumper

In diesem kompakten Workshop lernst du, wie du den Wissens­transfer bei Perso­nal­wechseln effizient moderierst. Wir stellen dir eine struk­tu­rierte Methode vor, die dir hilft, Wissens­pro­zesse im Team oder zwischen Mitar­bei­tenden und Führungs­kräften effektiv zu gestalten – sowohl analog als auch digital. Kurze Praxis­bei­spiele und konkrete Frage­stel­lungen runden den Workshop ab.

Inhalte:
– Bewährte Techniken für den Wissenstransfer
– Kompakte Methoden und Frage­stel­lungen für den direkten Einsatz

Nutze diesen Kurzworkshop, um deinen Metho­den­koffer schnell und zielge­richtet zu erweitern!

Amelie Funcke

war lange im Theater­be­reich engagiert, reali­sierte Bühnen­pro­jekte, entwi­ckelte theater­päd­ago­gische Fortbil­dungen und hatte vier Jahre einen Lehrauftrag für Theater. Sie trat jahrelang als Clown auf. Heute begleitet sie Unter­neh­mens­pro­zesse als Modera­torin, Media­torin, Beraterin und Trainerin. Trainings und Workshops gestaltet sie lebendig und kreativ. 
Als Autorin von praxis­ori­en­tierten Fachbü­chern zur leben­digen Trainings-, Veran­stal­tungs- und Workshop­ge­staltung hat sie sich in der Szene einen Namen gemacht. So verfasste sie u.a. den Know-how-Guide „Training mit Theater“ (mit M. Havermann-Feye), die Metho­den­samm­lungen „Vorstellbar“ und „Modera­tions-Tools“ (mit Eva Havenith), die Praxis­hilfe „Fragen-Kollektion für Moderation und Training“ (mit Axel Rachow) und die Metho­den­hand­bücher „Ein Herz fürs Team“ und “Zusammen finden” (mit Gabi Braemer). Ihr neuestes Buch “Wissens­transfer in der Praxis” (mit Jenny Stumper und Ingo Sell) erscheint Ende 2024 bei managerSeminare.

www.rundumseminare.de

Jenny Stumper

ist Bildungs­wis­sen­schaft­lerin und Wissens­ma­na­gerin. Sie bringt Erfah­rungen in Perso­nal­arbeit, Perso­nal­ent­wicklung und Mentoring mit und ist heute freibe­ruflich als Wissens­trans­fer­be­glei­terin, Modera­torin und Trainerin tätig.
Schon früh hat sie sich für den Wissens­transfer in Organi­sa­tionen inter­es­siert, begeistert und stark gemacht. Branchen­über­greifend hat sie viele Prozesse begleitet, dabei mit verschie­denen Möglich­keiten experi­men­tiert und das Vorgehen nach und nach optimiert. Heute arbeitet sie mit Freude und Herzblut nach dem im Buch beschrie­benen, auf impli­zites Wissen ausge­rich­teten Verfahren.
Darüber hinaus moderiert sie Veran­stal­tungen und Workshops und gestaltet Train-the-Trainer-Inhouse-Programme, auch speziell für Wissens­trans­fer­be­gleiter. Ihre Überzeugung: Arbeit darf Spaß machen!

www.wissenstransferberlin.de

Design Thinking für TrainerInnen

Neu 2025

// Gülcan Maurice

In diesem Workshop lernst du, wie du die Methode des Design Thinking gezielt in Trainings einsetzen kannst, um kreative Lösungs­an­sätze zu fördern und die Teilnehmer aktiv in den Problem­lö­sungs­prozess einzu­binden. Ob für Innova­ti­ons­pro­jekte oder die Teament­wicklung – Design Thinking bietet vielfältige Möglich­keiten, komplexe Heraus­for­de­rungen struk­tu­riert und kolla­bo­rativ zu meistern. Der Workshop richtet sich an Traine­rInnen, die ihre Metho­den­kom­petenz erweitern und innovative Impulse in ihre Arbeit einbringen möchten.

Lass dich inspi­rieren und erfahre, wie du durch Design Thinking nachhaltige Lerner­folge erzielen kannst!

Gülcan Maurice

Gülcan Maurice ist eine erfahrene Media­torin, syste­mische Coachin und Business-Trainerin. Ihre Mission besteht darin, Innovation zu fördern, Verän­de­rungen voran­zu­treiben und Kreati­vität zu entfalten – sowohl auf indivi­du­eller Ebene als auch im Team. Mit ihrer vielsei­tigen Erfahrung aus Start-ups, famili­en­geführten Unter­nehmen und Großkon­zernen unter­stützt sie Organi­sa­tionen dabei, zukunfts­si­chere Lösungen zu entwi­ckeln. Gülcan Maurice setzt auf Vielfalt, echte Zusam­men­arbeit und klare Struk­turen, um in jedem Projekt für hohe Leistungs­fä­higkeit und Verbin­dungen zu sorgen.

Trainings­be­darfs­analyse

Neu 2025

Was die Trainings­be­darfs­analyse mit Trainings­erfolg zu tun hat

// Anna Langheiter

In diesem Workshop lernst du, wie eine fundierte Trainings­be­darfs­analyse den Grund­stein für den späteren Erfolg deiner Trainings legt. Erfahre, wie du den tatsäch­lichen Bedarf deiner Teilneh­menden erkennst und zielge­richtet darauf eingehen kannst, um nachhaltige Ergeb­nisse zu erzielen. Mit praxis­nahen Methoden und klaren Strategien wird gezeigt, wie du von der Analyse bis zur Umsetzung den Erfolg deiner Trainings maßgeblich steigerst.

Anna Langheiter 

Anna ist Expertin für kreatives Trainings­design für lebendige und trans­fer­wirksame Lernpro­zesse. Sie bietet die Trainings­design Weiter­bildung, Trainings­design mit KI und die Learning Experience Design Weiter­bildung an.
Anna designt passgenaue Trainings für Unter­nehmen und Trainer:innen und trainiert die Themen Trainings­design, Train the Trainer und Learning Experience Design.
In Unter­nehmen, die auf natio­nalen wie inter­na­tio­nalen Märkten zu Hause sind, bildet sie auf Basis ihrer Designs Mitar­beiter aus, damit diese dann Trainings intern ausrollen können.
Anna ist zerti­fi­zierte E-Trainerin und E-Learning-Autorin, Gold-Preis­trä­gerin des BDVT 2017/18, Sonder­preis­trä­gerin „Community Work“ des BDVT 2023 und Autorin des Buches „Trainings­design“.

Kontakt
+43 699 110 348 30
al@annalangheiter.com
www.annalangheiter.com
Linked in Anna Langheiter

Trainings­design mit KI

Neu 2025

Wie die KI Trainer:innen das Leben erleichtert

// Anna Langheiter

Im Workshop entdeckst du, wie wir das Beste aus zwei Welten – Trainings­design und künst­liche Intel­ligenz – kombi­nieren können, um Trainings­pro­zesse nicht nur effizi­enter, sondern auch effek­tiver zu gestalten.
Was ist für dich drin?

• Praxisnahe Einblicke: Du lernst das Trainigsdesign.Modell kennen und erfährst von erfah­renen Trainings­de­si­gnern, an welcher Stelle die KI deine Arbeit erleichtern im Training erleichtern kann.
• Inter­aktive Beispiele: Wir bringen Anwen­dungs­bei­spiele, wie dich die KI von der Trainings­be­darfs­analyse bis hin zur Evalu­ierung unter­stützen kann.

Dieser Workshop richtet sich an alle, die ihr Trainings­design auf das nächste Level heben möchten. Ob du bereits Erfahrung mit KI hast oder neu in diesem Bereich bist, es sind wertvolle Einblicke in die Welt der KI dabei!

Anna Langheiter 

Anna ist Expertin für kreatives Trainings­design für lebendige und trans­fer­wirksame Lernpro­zesse. Sie bietet die Trainings­design Weiter­bildung, Trainings­design mit KI und die Learning Experience Design Weiter­bildung an.
Anna designt passgenaue Trainings für Unter­nehmen und Trainer:innen und trainiert die Themen Trainings­design, Train the Trainer und Learning Experience Design.
In Unter­nehmen, die auf natio­nalen wie inter­na­tio­nalen Märkten zu Hause sind, bildet sie auf Basis ihrer Designs Mitar­beiter aus, damit diese dann Trainings intern ausrollen können.
Anna ist zerti­fi­zierte E-Trainerin und E-Learning-Autorin, Gold-Preis­trä­gerin des BDVT 2017/18, Sonder­preis­trä­gerin „Community Work“ des BDVT 2023 und Autorin des Buches „Trainings­design“.

Kontakt
+43 699 110 348 30
al@annalangheiter.com
www.annalangheiter.com
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Coaching­tools für Trainer:innen

Neu 2025

Kniffe und Methoden aus dem Coachingtoolkoffer

// Jennifer Frank-Schagerl

In diesem Workshop erfährst du, wie du als Trainer:in mit ausge­wählten Coaching­tools deine Seminare berei­chern kannst. Lerne praxis­er­probte Methoden kennen, um deine Teilneh­menden zu motivieren und Prozesse zu begleiten. Perfekt für deinen Methodenkoffer!

Jennifer Frank-Schagerl

ist Leiterin des Aus- und Weiter­bil­dungs­in­stituts NEVEREST Lifelong Learning, Teambuil­ding­spe­zia­listin, Modera­torin und Rhetorik-Trainerin und seit mehr als 20 Jahren ein Chamäleon im Trainings­ge­schäft. Die 5-fache Preis­trä­gerin des Europäi­schen Trainings­preises zeigt, dass sie sowohl in Seminar­räumen, in der Natur und online zuhause ist. Sie leitet die Lehrgänge „Erleb­nis­päd­agogik“ sowie die Ausbildung zum/zur Teambuildingspezialist:in und unter­richtet an mehreren Universitäten.

Ihr Buch „Die 50 besten koope­ra­tiven Online­übungen für lebendige Teament­wicklung“ wurde vom DVCT (Deutscher Verband für Coaching und Training) unter die besten Coaching- und Trainings­bücher 2022/23 gewählt und ebenfalls vom BDVT mit dem europäi­schen Trainings­preis ausgezeichnet.

https://www.neverest.at/

Wie Du das Eis in der Gruppe “schmelzen” lässt anstatt es zu brechen

Neu 2025

Sanfte und themen­be­zogene Aktivierung von Anfang an

// Jan Keck

Erfahre, wie du das Eis in deiner Gruppe sanft „schmelzen“ lässt, anstatt es zu brechen. In diesem Workshop lernst du, von Anfang an themen­be­zogene Aktivie­rungen einzu­setzen, die Vertrauen aufbauen und eine angenehme Atmosphäre schaffen – ohne aufge­setzte Eisbrecher.

Jan Keck

Jan Keck ist Trainer, Moderator und Erlebnisdesigner.

Er wird von einer einfachen Überzeugung angetrieben: Echte, tiefe Verbin­dungen sind jedem Smalltalk überlegen.

Während der Pandemie hat Jan Tausenden von Trainern, Modera­toren und Pädagogen gezeigt, wie man die „Magie“ von Präsenz­ver­an­stal­tungen auch online nachbilden kann.

Nichts bricht ihm mehr das Herz, als Menschen in unbehol­fenen Kennen­lern­spielen zu sehen, die sich trotz der Gruppe noch isolierter fühlen. Aus diesem Grund widmet er seine Zeit und Energie derzeit seinem ersten Buch „Ice Melters“, in dem er dafür plädiert, tradi­tio­nelle Eisbrecher abzuschaffen. Er teilt darin sein Konzept, um Engagement zu steigern, Vertrauen aufzu­bauen und tiefge­hende Verbin­dungen zu fördern – ohne dass es unangenehm wird.

www.jankeck.com

Wie du stille Teilneh­mende einbe­ziehst und aktivierst

Neu 2025

// Jan Keck

Entdecke, wie du stille Teilneh­mende auf eine sanfte und authen­tische Weise einbe­ziehst und aktivierst.
Lerne, Vertrauen zu schaffen, echtes Engagement zu fördern und tiefge­hende Verbin­dungen in deinen Gruppen herzustellen.

Jan Keck

Jan Keck ist Trainer, Moderator und Erlebnisdesigner.

Er wird von einer einfachen Überzeugung angetrieben: Echte, tiefe Verbin­dungen sind jedem Smalltalk überlegen.

Während der Pandemie hat Jan Tausenden von Trainern, Modera­toren und Pädagogen gezeigt, wie man die „Magie“ von Präsenz­ver­an­stal­tungen auch online nachbilden kann.

Nichts bricht ihm mehr das Herz, als Menschen in unbehol­fenen Kennen­lern­spielen zu sehen, die sich trotz der Gruppe noch isolierter fühlen. Aus diesem Grund widmet er seine Zeit und Energie derzeit seinem ersten Buch „Ice Melters“, in dem er dafür plädiert, tradi­tio­nelle Eisbrecher abzuschaffen. Er teilt darin sein Konzept, um Engagement zu steigern, Vertrauen aufzu­bauen und tiefge­hende Verbin­dungen zu fördern – ohne dass es unangenehm wird.

www.jankeck.com

Training im großen Stil

Neu 2025

So gelingt der Transfer in größeren Gruppen!

// Jonas Leimann

Was brauchst du, um Trainings für 20 oder mehr Personen erfolg­reich zu gestalten? Wie schaffst du intensive Inter­aktion, echten Austausch und Wissens­transfer? Wie verändert sich die Gruppen­dy­namik, wie das Materi­al­ma­nagement und wie schafft du Nähe trotz großer Räume?

Egal ob du 20, 40 oder einen vollen Saal trainierst, in diesem Workshop lernst du geniale Methoden kennen, um große Gruppen mit deinen Inhalten zu begeistern. Vom innova­tiven Einstieg bis zur einpräg­samen Auswertung bekommst du Tools an die Hand, um deine Trainings auch mit großen Gruppen durchzuführen.

Jonas Leimann

Als Speaker, Trainer und Moderator ist es seine größte Leiden­schaft, Menschen zu begeistern. Jonas Leimann verbindet wertvolles Methoden-Know-how mit profes­sio­nellem Enter­tainment und viel Power. Ob Training, Keynote oder Moderation – online oder in Präsenz. Mit viel Feingefühl schafft er es, Menschen zu faszi­nieren. Seine Schwer­punkte sind Train-the-Trainer, Präsen­ta­ti­ons­tech­niken und Gesprächs­führung. Seine Trainings sind geprägt von wissen­schaftlich fundierten Impulsen, neuesten Techniken für angenehmes Lernen und Spaß beim Praxistransfer.

Jonasleimann.de

logbuch-training.de

Kommu­ni­ka­ti­ons­training mit Virtual Reality (VR) und KI

Neu 2025

Lass uns gemeinsam die Zukunft für Trainer:innen / Coaches / Berater:innen erleben

ImmBlend GmbH // Stephan Lohß mit Kollegen

In diesem inter­ak­tiven Workshop erkunden wir gemeinsam die bahnbre­chenden Möglich­keiten, die VR und AR im Bildungs­be­reich bieten. Erlebe, wie diese Techno­logien tradi­tio­nelle Lernan­sätze überwinden und eine immersive Lernum­gebung schaffen, die Wissen nicht nur vermittelt, sondern erlebbar macht.

Wir werden praxisnahe Anwen­dungs­bei­spiele erleben, um zu zeigen, wie VR und AR das Lernen berei­chern. Von virtu­ellen Simula­tionen bis hin zu erwei­terten Reali­täten bieten diese Techno­logien innovative Wege, um komplexe Konzepte zu vermitteln und Lernende aktiv einzubinden.

Egal, ob du Pädagoge, Trainer oder einfach neugierig auf die Zukunft des Lernens bist – dieser Workshop bietet dir die Gelegenheit, die trans­for­mative Kraft von VR und AR zu erleben. Bereite dich darauf vor, in faszi­nie­rende virtuelle Welten einzu­tauchen und die Möglich­keiten zu entdecken, wie diese Techno­logien die Bildungs­land­schaft revolu­tio­niert. Sei dabei und erlebe wie du deine Formate immersiv, zukunfts­ori­en­tiert und einzig­artig ergänzt.

Stephan Lohß

Wie geht eigentlich Podcast?

Neu 2025

// Axel Rachow und Jonas Leimann

Podcast ist “in aller Ohren” – eine weitere Möglichkeit zur Vermarktung und Positio­nierung hat sich damit in den letzten Jahren etabliert.

Doch wie genau wird aus einer Idee ein funktio­nie­render Podcast? Was braucht man dafür und wie geht man es an? Jonas Leimann und Axel Rachow bringen Ihren Podcast “Logbuch Training” vom Studio auf die Bühne, geben Hinweise und freuen sich auf Fragen.

Axel Rachow & Jonas leimann

Die Visua­li­sie­rungs-Weltformel!

Neu 2025

Die Flipchart-Coachs enthüllen die Weltformel für gute Visua­li­sie­rungen: Endlich passt alles in die Aktentasche!
// Axel Rachow und Johannes Sauer

Wer kennt sie nicht, die sperrigen und unhand­lichen Flipchart­köcher um vorbe­reitete Charts unver­sehrt zum Seminarort zu transportieren?

Oder gleich beginnt das Seminar und Sie müssen erst noch Ihre Präsen­ta­ti­ons­charts erstellen –  was unter Zeitdruck oft nicht profes­sionell und anspre­chend ausfällt…

Das hat dank Axel Rachow und Johannes Sauer nun ein Ende. Die beiden Flipchart-Coachs zeigen ihnen, wie Sie mit Hilfe der Visua­li­sie­rungs-Weltformel ganze Präsen­ta­tionen in eine Akten­tasche bekommen: Sie erhalten revolu­tionäre Einblicke, wie Sie mit Hilfe einer raffi­nierten Vorbe­reitung auch in kürzester Zeit in der Lage sind, profes­sio­nelle und anspre­chende Flipcharts vor Ort entstehen zu lassen.

Axel Rachow & Johannes Sauer

www.flipchart-coach.de

Der Körper muss mit!

Neu 2025

Embodiment in Training und Coaching

// Marius Hähnke-Busch

Dieser Workshop zeigt dir, wie du durch bewusste Körper­arbeit die Verbindung zwischen Körper und Kopf stärkst. Erfahre, wie Embodiment-Methoden Coaching und Training effek­tiver und leben­diger gestalten.

Marius Hähnke-Busch

Ist Trainer für Stress­ma­nagement, Syste­mi­scher Personal und Business Coach und verfügt über weitere Zusatz­qua­li­fi­ka­tionen im Bereich Coaching/Mentoring. Als ausge­bildete Lehrkraft gestaltet er inter­aktive Workshops und Trainings zu den Themen mentale Gesundheit, Meditation, Kommu­ni­kation und Kooperation.

Achtsamkeit, bewusste Lebens­führung und ein gesunder Umgang mit Stress und den eigenen Emotionen stellen für ihn wichtige Zukunfts­kom­pe­tenzen im privaten und beruf­lichen Kontext dar.

www.perfomentum.de

5 neue Munterrichstmethoden

Neu 2025

Metho­den­praxsis für Deine Seminare

// Harald Groß

Harald Groß

ist Trainer bei der Firma Orbium Seminare Berlin. Er bildet Referenten, Trainer und Modera­toren aus. Lern-, Lehr- und Modera­ti­ons­me­thoden sind seine Leiden­schaft, die Entwicklung immer neuer Munter­richts­me­thoden sein Vergnügen. Harald Groß ist Autor der Bücher »Munter­richts­me­thoden«, »Munter­bre­chungen«, »Lernlust statt Paukfrust« und »Von Kopf bis Fuß auf Lernen eingestellt«

www.orbium.de/trainerausbildung

Positive Psycho­logie für jeden Tag

Neu 2025

Übungs­formen zur Unter­stützung Deiner positiven Grundeinstellung

// Frank Fuhrmann

Ich lade Dich herzlich ein, hinter die Kulissen der Positiven Psychologe zu schauen. Dabei zeige ich Dir, wie Du in diesen turbu­lenten Zeiten besser für Dich sorgen und gestärkt in eine bessere Zukunft blicken kannst. Lass Dich überra­schen, wie leicht die Werkzeuge der Positiven Psycho­logie anzuwenden und wie wirkungsvoll sie dabei sind. Ich freue mich auf Dich und bin begeistert, wenn ich dabei unter­stützen darf, einen positiven Schalter in Deinem Kopf umzulegen.

Schwer­punkte:
o Das Sammeln von Glücksmomenten
o Das Glück­lichsein Interview
o Glück­lichsein Mediation & HeartMath
o Das Werte- und Wohlfühlglück
o Was bringt Dich zum Aufblühen
o Der energe­tische Morgen
o Der entspannte Abend

Dein Nutzen:

• Du erhälst Übungen, mit denen Du Deine Wider­stands­fä­higkeit aufbauen kannst um so leichter mit Stress­si­tua­tionen, Lebens­ver­än­de­rungen und anderen kogni­tiven und emotio­nalen Belas­tungen umzugehen
• Du wirst mit einem Blumen­strauß von Tipps und Tricks nach Hause gehen, die Du sofort in Deinen Alltag integrieren kannst.

Frank Fuhrmann

Frank Fuhrmann ist Experte für „Gesunde Spitzen­leistung!“ Der dreifache Weltre­kord­halter zeigt Ihnen, wie Sie Ihr volles Potenzial entfalten und so Ihre persön­lichen Spitzen­leis­tungen abrufen können und dabei noch gesund bleiben. Leben Sie das Leben, was Sie sich vorstellen!

Als Redner, Impuls­geber und Coach nutzt er, dass seit über 20 Jahren gesam­melte und ausge­prägte Fachwissen aus dem wissen­schaft­lichen Feld der Positiven Psycho­logie und der Neuro­wis­sen­schaft. Er begeistert seine Zuhörer durch seinen leben­digen, inter­ak­tiven und authentischen
Vortragsstil.

Der erfolg­reiche Unter­nehmer und ehemalige Leistungs­sportler schafft es in seinen Vorträgen und Workshops, komplexe Zusam­men­hänge verständlich, motivierend und wertschätzend zu vermitteln. Durch seine vielsei­tigen und persön­lichen Erfah­rungen ist er der perfekte Unterstützer!

Zu seinen Kunden zählen große und mittel­stän­dische Unter­nehmen, Profi­sportler, Führungs­kräfte und Menschen, die Ihre Ziele auch wirklich erreichen wollen. Ein zentrales Thema ist dabei die Balance der eigenen 4-Lebens-Energie-Quellen und eine von innen kommende Zufriedenheit!

Sein Motto: „Ich bin positive Energie und freue mich auf Sie“,

Ihr Frank Fuhrmann

www.frank-fuhrmann.com

Deine Stärken & Werte

Neu 2025

wichtige Energie­GEBER für Dein Leben

// Frank Fuhrmann

Was sind Deine Top-Stärken und welche Werte treiben Dich an? Das sind Fragen, die Du Dir ruhig öfter stellen darfst. Deine Stärken bilden das Fundament Deines Lebens­hauses und sind somit ein Garant für ein erfolg­reiches Leben. Doch seit dem Bewer­bungs­ge­spräch haben wir uns selten Gedanken über unsere persön­lichen Stärken und den Einsatz im Alltag gemacht. Genauso wichtig sind die persön­lichen Werte. Welche Werte machen Dich aus und wie sieht es mit der Gewichtung dieser aus? Welche sind Dir besonders wichtig und welche weniger und welche Auswirkung hat das auf Dein Leben und den Umgang mit anderen?

Schwer­punkte:
o Das PERMA – Modell
o Die Stärken-Timeline
o Der Stärken Schieberegler
o Das Stärken­ge­spräch „me at my best!“
o Werte­übung nach Schwartz
o Ein Wertschätzungsritual

Dein Nutzen:

• Du erhältst Übungen, mit denen Du Deine Stärken bewusst ausbauen kannst um so besser den beruf­lichen und privaten Heraus­for­de­rungen gewachsen zu sein
• Die Stärken sind das Fundament des persön­lichen Lebens­hauses und die Grundlage für ein erfolg­reiches Leben
• Deine Werte sind ein wichtiger Kompass in Deinem Leben. Sie können Dir zeigen, ob Du noch auf Kurs oder abgewichen bist.

Frank Fuhrmann

Frank Fuhrmann ist Experte für „Gesunde Spitzen­leistung!“ Der dreifache Weltre­kord­halter zeigt Ihnen, wie Sie Ihr volles Potenzial entfalten und so Ihre persön­lichen Spitzen­leis­tungen abrufen können und dabei noch gesund bleiben. Leben Sie das Leben, was Sie sich vorstellen!

Als Redner, Impuls­geber und Coach nutzt er, dass seit über 20 Jahren gesam­melte und ausge­prägte Fachwissen aus dem wissen­schaft­lichen Feld der Positiven Psycho­logie und der Neuro­wis­sen­schaft. Er begeistert seine Zuhörer durch seinen leben­digen, inter­ak­tiven und authentischen
Vortragsstil.

Der erfolg­reiche Unter­nehmer und ehemalige Leistungs­sportler schafft es in seinen Vorträgen und Workshops, komplexe Zusam­men­hänge verständlich, motivierend und wertschätzend zu vermitteln. Durch seine vielsei­tigen und persön­lichen Erfah­rungen ist er der perfekte Unterstützer!

Zu seinen Kunden zählen große und mittel­stän­dische Unter­nehmen, Profi­sportler, Führungs­kräfte und Menschen, die Ihre Ziele auch wirklich erreichen wollen. Ein zentrales Thema ist dabei die Balance der eigenen 4-Lebens-Energie-Quellen und eine von innen kommende Zufriedenheit!

Sein Motto: „Ich bin positive Energie und freue mich auf Sie“,

Ihr Frank Fuhrmann

www.frank-fuhrmann.com

Methoden und Techniken, die wenig Vorbe­rei­tungszeit erfordern

Neu 2025

Denn gute Didaktik muss kein Zeitkiller sein
// Dr. Bettina Ritter-Mamczek

Du möchtest effektive Trainings­me­thoden einsetzen, ohne stundenlang Vorbe­rei­tungszeit zu inves­tieren? In diesem Seminar lernst du praktische Methoden und Techniken kennen, die mit minimalem Aufwand maximale Wirkung erzielen. Denn gute Didaktik muss kein Zeitkiller sein! Erfahre, wie du mit einfachen, aber wirkungs­vollen Ansätzen deine Trainings berei­chern und gleich­zeitig Zeit sparen kannst. Perfekt für Trainer:innen, die effizient arbeiten und dennoch hochwertige Inhalte bieten möchten.

Dr. Bettina Ritter-Mamczek

Frau Dr. Bettina Ritter-Mamczek ist Gründerin, Geschäfts­füh­rerin und Trainerin der splendid-akademie GmbH, einer Akademie für Menschen, die Zukunft gestalten. Sie ist langjährige selbständige Trainerin, Lernbe­glei­terin und Lehrbe­auf­tragte, sowie Autorin zahlreicher Publi­ka­tionen. Deutsch­landweit gehört sie zu den Top 100 Excel­lence Trainerin. Ihre Trainings­schwer­punkte liegen in den Themen­feldern, Train the Trainer, kreatives Arbeiten und Illus­trieren sowie im Zeit-/Selbst­ma­nagement.

www.splendid-akademie.de

splendid-akademie
Eine Akademie für Menschen, die Zukunft gestalten.

3D-Welten – Eine Methode, die das Beste aus Brett­spielen in den Trainingsraum bringt

Neu 2025

(🎬 Video-Interview siehe Ankündigungstext)
// Janek Panneitz

Entdecke die 3D-Welten Methode! Janek Panneitz hat eine spiele­rische Heran­ge­hens­weise entwi­ckelt, um komplexe Zusam­men­hänge zu verstehen und Entschei­dungen trans­parent zu treffen. In unserem Workshop lernst du, wie du diese Methode nutzen kannst, um Inhalte zu struk­tu­rieren und effizient zusam­men­zu­ar­beiten. Entdecke eine neue Dimension der Visua­li­sierung für deine Themen!

Workshop – Interview

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KI – Interview

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Janek Panneitz

Ein Vorreiter für Verän­derung: Janek Panneitz zeichnet sich durch seinen respekt­vollen Umgang und den Fokus auf Qualität aus. Er ermutigt zu offener Kommu­ni­kation und konstruk­tiver Kritik, was zu konti­nu­ier­licher Weiter­ent­wicklung führt. Janek bevorzugt Qualität über Quantität und setzt auf wissen­schaft­liche Funda­mente. Er ist bereit, etablierte Ansichten zu überdenken, bleibt offen für Innova­tionen und ändert seine Meinung, wenn bessere Argumente vorliegen. Janek ist ein Wegbe­reiter für eine bessere Zukunft.

https://www.thinking-without-boxes.de/

KI-Methoden für die Seminarpraxis

Aktive Seminar-Methoden mit ChatGPT

Neu 2024

// Gert Schilling

Entdecke KI-Methoden für deine Seminarpraxis!

Mache die KI zu deiner Co-Trainerin. In unserem Workshop lernst du vier innovative Methoden kennen, bei denen die Teilneh­menden aktiv einbe­zogen werden und ChatGPT als KI eine zentrale Rolle spielt. Erfahre, wie ChatGPT als wertvolles Werkzeug in deinen Seminaren einge­setzt werden kann, um Diskus­sionen, Rollen­spiele, Ideen­findung und Gruppen­arbeit zu unter­stützen. Gestalte inter­ak­tives Lernen und inten­sives Ausein­an­der­setzen mit dem Seminar­thema für deine Teilnehmenden.

Wichtiger Hinweis:

Möchtest du aktiv am Workshop teilnehmen, bitte ChatGPT in der kosten­freien Basis­version bereit­halten – entweder auf dem Handy oder Tablet/Laptop.

Hinweise zur Instal­lation und Regis­trierung findest du hier: https://padlet.com/gertschilling/chatgpt

Zuschauen und erleben, was passiert, ist natürlich immer möglich – auch ohne Technik und ChatGPT.

Du bist herzlich willkommen.

Gert Schilling

ist Trainer für lebendige Modera­tions- und Präsen­ta­ti­ons­se­minare. Zu seinen Spezi­al­themen schrieb er zahlreiche Leitfäden. Im Schilling Verlag finden Sie praxisnahe Literatur zur beruf­lichen Weiterbildung.

www.gert-schilling.de

Lebendige Teamübungen für Teament­wicklung UND zur Aktivierung von Gruppen

(🎬 Video-Interview mit der Referentin – siehe Ankündigungstext)
// Jennifer Frank-Schagerl

Ach wie herrlich, wenn Übungen gleich mehr als eine Funktion erfüllen.

In diesem Slot gibt es eine Fülle an Übungen die gleich­zeitig als Energizer dienen und Teamdy­na­miken aufzeigen, die im Anschluss wieder reflek­tierbar sind.

Damit können sie uns ebenso in jedem Teambuilding gute Zwecke leisten oder bei länger­fris­tigen Teament­wick­lungs­maßnhamen als Impuls zum erneuten Hinschauen dienen.

Die ausge­wählten Übungen kombi­nieren Bewegung mit erfor­der­licher Teamko­or­di­nation, dauern nicht länger als 10 Minuten und sind ohne großen Materia­li­en­einsatz in fast jedem Gruppen­setting anwendbar.

Energizer und Teamübung in einem und fördern das Wir-Gefühl in jedem Seminar.

Workshop – Interview

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KI – Interview

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Jennifer Frank-Schagerl

ist Leiterin des Aus- und Weiter­bil­dungs­in­stituts NEVEREST Lifelong Learning, Teambuil­ding­spe­zia­listin, Modera­torin und Rhetorik-Trainerin und seit mehr als 20 Jahren ein Chamäleon im Trainings­ge­schäft. Die 5-fache Preis­trä­gerin des Europäi­schen Trainings­preises zeigt, dass sie sowohl in Seminar­räumen, in der Natur und online zuhause ist. Sie leitet die Lehrgänge „Erleb­nis­päd­agogik“ sowie die Ausbildung zum/zur Teambuildingspezialist:in und unter­richtet an mehreren Universitäten.

Ihr Buch „Die 50 besten koope­ra­tiven Online­übungen für lebendige Teament­wicklung“ wurde vom DVCT (Deutscher Verband für Coaching und Training) unter die besten Coaching- und Trainings­bücher 2022/23 gewählt und ebenfalls vom BDVT mit dem europäi­schen Trainings­preis ausgezeichnet.

https://www.neverest.at/

Serious Games & Debriefing

Neu 2025

Lernen durch Inter­ak­tionen, Simula­tionen und Spiele

// Julian Kea

Spiele­dy­na­miken, Julian teilt seine Lieblings­spiele und #SeriousGames4Remote Erfahrungen.

Julian Kea

Julian Kea, [ki:]®Learning

Julian Kea schafft mit praxis­nahen Workshop-Methoden aktivie­rende Lernumgebungen!
Er liebt Training from the Back of the Room!, Thiagi’s inter­aktive Trainings­stra­tegien, Open Space Technology und LEGO® SERIOUS PLAY®, um nur einige zu nennen.
Diese ermög­lichen Teams einen authen­ti­schen Austausch, fördern das gegen­seitige Verständnis und stärken die Zusam­men­arbeit. Sein Mantra lautet “Redis­cover Learning. Work Smarter.”
Julian Kea ist seit 2010 Facili­tator und Business Skills Trainer. Er ist #SeriousGames4Remote Initiator, hostet den #Serious­Ga­mes­Podcast, veran­staltet das #LSPmeetup und die Unkon­ferenz #play14 in Berlin. Auf Twitter ist er unter @kiLearning zu finden.

www.kiLearning.net

Das SYSTEMBRETT in Coaching, Beratung und Teamentwicklung

Neu 2025

Erfahren Sie, wie Sie das System­brett in Ihrer täglichen Arbeit einsetzen können.
System­brett // Georg Breiner

Sie erhalten eine detail­reiche Anleitung, gespickt mit Einsichten, Anekdoten und Erkennt­nissen aus dem reichen, inter­na­tio­nalen Erfah­rungs­schatz des Vortragenden.

Das System­brett gilt als eine der edelsten Werkzeuge syste­mi­scher Aufstel­lungs­ar­beiten. Facet­ten­reich und vielfältig einsetzbar verhilft es KlientIn und BeraterIn, den Auftrags­kontext Auftrag, Problem und Lösung) einfach und anders (einfach anders) zu sehen und im plan-spiele­ri­schen Umgang konkret und nachhaltig zu reflek­tieren. Lösungen ergeben sich wie vom Selbst.

Blitz­schnell – oft innerhalb von Minuten – sind auch hochkom­plexe Zusam­men­hänge und Struk­turen sichtbar und – im wahrsten Sinne des Wortes –  begreifbar und somit beein­flussbar geworden. Bisher unberück­sichtigt gebliebene Stolper­steine, aber auch Ressourcen und Möglich­keiten werden sofort erkannt

Georg Breiner

Board & Executive Coach, Teamge­stalter, Syste­mi­scher Struk­tur­auf­steller (Varga, Sparrer), Business Profiler und Experte in der Beratungs­arbeit mit dem System­brett. Er arbeitet in Öster­reich, Deutschland, der Schweiz, Holland und England.

2012 schrieb er zusammen mit Wolfgang Polt den Amazon-Bestseller „Lösungen mit dem Systembrett”.

Er entwi­ckelt das Anwen­dungs­port­folio des System­bretts, Aufstel­lungs­formate und das Produkt­pro­gramm von www.systembrett.at seit vielen Jahren weiter und treibt somit die Forschung im Bereich System­brett voran.

www.systembrett.at

www.seeforyourself.at

Hier geht’s rund – Training im Teamdy­na­mi­schen Kreis

Neu 2025

Ein Werkzeug zur Steuerung von Teampro­zessen und Lösung von Teamkonflikten
// Stephan Röder

Seit Jahrtau­senden lösen die Menschen Teamkon­flikte, indem sie sich in einen Kreis setzen.

Auf der Basis dieser Erfah­rungen wurde das „Training im Teamdy­na­mi­schen Kreis“ als Aufstel­lungsform und Metho­den­bündel von Prof. Dr. Armin Poggendorf und Hubertus Spieler in den 90er Jahren entwi­ckelt. Mit ganz einfachen Mitteln erleben die Teilneh­menden, worauf es bei einer erfolg­reichen Zusam­men­arbeit ankommt und wie diese Voraus­set­zungen in der täglichen Arbeit umgesetzt werden können. Verstand und Gefühl, Körper und Geist, Ruhe und Bewegung, Ernst und Spaß – alles kommt mit ins Spiel!

Stephan Röder

Theologe und Managementtrainer
Studium: Philo­sophie, Psycho­logie und Theologie in Fulda und Freiburg
Aufbau­studium: Wirtschafts­päd­agogik – Schwer­punkt: Betrieb­liche Aus- und Weiter­bildung – Univer­sität Kassel
Zusatz­aus­bildung in non-direk­tiver Gesprächs­führung nach Rogers
Trainer für Teamdynamik
Seit 1993 gemeinsam mit Birgit Peter­zelka PETERZELKA&RÖDER  Kommu­ni­kation – Weg zum Ziel

Arbeits­schwer­punkte:
Coaching von Führungskräften
Führungs- und Konflikttraining
Teamentwicklung
Moderation von Entscheidungsprozessen
Entwicklung von Unter­neh­mens­leit­bildern und Umsetzung von Führungsgrundsätzen
1993 gemeinsam mit Birgit Peter­zelka Gründung des Unter­nehmens PETERZELKA & RÖDER GbR – Manage­ment­training – Workshop – Supervision

www.peterzelkaroeder.de

Symbo­li­sches Theater

Neu 2025

“Im Leben der Anderen” überra­schende Lösungen entdecken

// Amelie Funcke

Stell­ver­tretend für ein vorhan­denes zu bewäl­ti­gendes Thema wird eine Handlung aus einem anderen Bereich gesucht, die Ähnlich­keiten aufweist. Auf der Basis dieser „Analogie“ entwi­ckeln die Teilneh­menden eine Spiel­se­quenz und bringen sie auf die Bühne. Beobach­tungen und Erfah­rungen werden ausge­wertet und gemeinsam leiten alle anschließend Lösungs­ideen ab…

Die über die Verfremdung entste­hende Distan­zierung zum Problem befreit, klärt den Blick und öffnet den Geist für überra­schende, kreative Lösungen. Die Methode fordert heraus, die Teilneh­menden sind aktiv und Möglich­keiten, sowie entste­hende Ideen sind vielfältig und überraschend….

Amelie Funcke

war lange im Theater­be­reich engagiert, reali­sierte Bühnen­pro­jekte, entwi­ckelte theater­päd­ago­gische Fortbil­dungen und hatte vier Jahre einen Lehrauftrag für Theater. Sie trat jahrelang als Clown auf. Heute begleitet sie Unter­neh­mens­pro­zesse als Modera­torin, Media­torin, Beraterin und Trainerin. Trainings und Workshops gestaltet sie lebendig und kreativ. 

Als Autorin von praxis­ori­en­tierten Fachbü­chern zur leben­digen Trainings-, Veran­stal­tungs- und Workshop­ge­staltung hat sie sich in der Szene einen Namen gemacht. So verfasste sie u.a. den Know-how-Guide „Training mit Theater“ (mit M. Havermann-Feye), die Metho­den­samm­lungen „Vorstellbar“ und „Modera­tions-Tools“ (mit Eva Havenith), die Praxis­hilfe „Fragen-Kollektion für Moderation und Training“ (mit Axel Rachow) und die Metho­den­hand­bücher „Ein Herz fürs Team“ und “Zusammen finden” (mit Gabi Braemer). Ihr neuestes Buch “Wissens­transfer in der Praxis” (mit Jenny Stumper und Ingo Sell) erscheint Ende 2024 bei managerSeminare.

www.rundumseminare.de