Facili­tator-Zukünfte: Aus Schwächen werden Stärken

Neu 2027

// Julian Kea

In dieser Session spielst Du eine von elf Facili­tation-Fertig­keiten, am besten eine, die in Deiner Praxis bisher zu kurz kommt. Eine Runde lang sprichst Du als diese Fertigkeit, bis an die Grenze dessen, was Du Dir sonst erlaubst. Dabei benennst Du laut ihren Schatten: die Seite, mit der sie einer Gruppe auch schaden kann.

Alle elf Fertig­keiten gehören zu einem Facili­tator und respek­tieren einander. Wer im Spiel Game Master ist, bringt eine konkrete Heraus­for­derung aus dem eigenen Facili­tation-Alltag mit und entscheidet, welche Fertigkeit vortreten darf und welche zurück­treten muss.

Die Grundlage liefern Virginia Satirs Parts Party und Schulz von Thuns Inneres Team. Entstanden ist ein Nano-Rollen­spiel um essen­zielle Facili­tation Skills, die sich wie Muskeln trainieren lassen. Es geht um Deine Haltung, nicht um eine weitere Methode.

Wir spielen eine Runde live. Du nimmst mit: eine konkrete kleine Verän­derung für Deine nächste Facili­tation und die Anleitung zum Rollen­spiel. Mit der Anleitung spielst Du danach selbst weiter, mit Deinen Teilneh­menden oder in Deiner Community, und erfährst dabei, wie andere dieselbe Heraus­for­derung sehen.

Julian Kea

Julian Kea, [ki:]®Learning

Julian Kea schafft mit praxis­nahen Workshop-Methoden aktivie­rende Lernumgebungen!

Er liebt Training from the Back of the Room!, Thiagi’s inter­aktive Trainings­stra­tegien, Open Space Technology und LEGO® SERIOUS PLAY®, um nur einige zu nennen.

Diese ermög­lichen Teams einen authen­ti­schen Austausch, fördern das gegen­seitige Verständnis und stärken die Zusam­men­arbeit. Sein Mantra lautet „Redis­cover Learning. Work Smarter.“

Julian Kea ist seit 2010 Facili­tator und Business Skills Trainer. Er ist #SeriousGames4Remote Initiator, hostet den #Serious­Ga­mes­Podcast, veran­staltet das #LSPmeetup und die Unkon­ferenz #play14 in Berlin. Auf Twitter ist er unter @kiLearning zu finden.

www.kiLearning.net

Damit gute Vorsätze nicht im Alltag verpuffen

Neu 2027

Rückfall­ma­nagement als praktische Methode für nachhal­tigen Lerntransfer in Training und Coaching

// Prof. Dr. Axel Koch

„Eigentlich müsste ich…“, „Morgen fange ich aber wirklich an!“ oder „Ich habe es schon ein paar Mal versucht, aber dann hat mich doch ganz schnell der Alltag wieder eingeholt.“ Das sind typische Aussagen von Teilneh­menden, die am Ende eines Trainings hochmo­ti­viert und voller Ideen sind, was sie alles umsetzen möchten.
Zurück in der Praxis fangen sie mit ihren guten Vorsätzen an. Doch dann nimmt sie das Tages­ge­schäft wieder voll in Beschlag. Sie sind frustriert. Sie hören auf. Irgendwann versuchen sie es nochmal. Das kostet Nerven und viel Zeit.
Viele Menschen beklagen dann ihre fehlende Selbst­dis­ziplin und machen sich Selbst­vor­würfe. Doch Achtung – es ist ein hartnä­ckiger Mythos, dass eine Verhal­tens­än­derung nur einen festen Vorsatz und Willens­kraft erfordert, um sie umzusetzen. Vielmehr braucht es die richtige Technik – nämlich die des Rückfall­ma­nage­ments.

In diesem Workshop…

• lernst du die Grund­lagen der Mothode des Rückfall­ma­nage­ments für den Einsatz im Training und Coaching.
• erfährst du mehr über typische Anfangs­fehler bei der Anwendung.
• bekommst du mit dem Tool „Umset­zungs­kurve“ ein System an die Hand, damit die Technik ihre volle Wirkung entfaltet.

Prof. Dr. Axel Koch

Prof. Dr. Axel Koch ist Diplom-Psychologe und arbeitet als Professor für Training & Coaching an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning (bei München). Sein Spezi­al­gebiet ist Lerntransfer & nachhaltige Verän­derung, wozu er fünf Bücher geschrieben hat. Dazu gehören die Wirtschafts­best­seller „Die Weiter­bil­dungslüge“ und „Change mich am Arsch“ sowie die Bücher „Die Trans­fer­stärke-Methode“, „Logbuch Gewohn­heiten nachhaltig verändern“ und „Morgen fang ich aber wirklich an“.
Prof. Dr. Axel Koch hat 30 Jahre Berufserfahrung.

www.transferstaerke.com

Training struk­tu­riert aufsetzen – vom Inhalt zur wirksamen Lernerfahrung

Neu 2027

Die Magie der Modulkarte

// Anna Mayr

Du kennst Deine Inhalte. Aber wie wird daraus ein Trainings­modul, in dem Teilneh­mende wirklich lernen – statt nur zuzuhören?

Die Modul­karte hilft Dir, Inhalte konse­quent vom Lernziel und von der Anwendung her zu denken. Der entschei­dende Perspek­tiv­wechsel: Plane zuerst die Übung und erst danach die Infor­mation. So entsteht genau der Input, den deine Teilneh­menden wirklich brauchen.

Im Workshop lernst Du die klare Logik kennen, wie aus Inhalten ein stimmiges Trainings­modul wird: Damit Deine Lernein­heiten konse­quent vom Ende her gedacht sind!

Anna Mayr

Anna Mayr ist Expertin für kreatives Trainings­design und entwi­ckelt lebendige, nachhaltige und trans­fer­wirksame Lernpro­zesse. Sie unter­stützt Unter­nehmen bei der Konzeption passge­nauer Trainings und quali­fi­ziert Trainer sowie Fachex­perten für die Entwicklung und Durch­führung wirksamer Lernformate.

Anna ist Autorin des Buches „Trainings­design“ und Gold-Preis­trä­gerin des BDVT 2017/18 und Sonder­preis­trä­gerin „Community Work“ des BDVT 2023.

https://trainingsdesign.com/

Wirkung entsteht zwischen Menschen

Neu 2027

Warum Präsenz und echte Begegnung im KI-Zeitalter wichtiger werden

// Regina Czurda

Fachwissen vermitteln viele. Methoden lassen sich lernen. KI liefert in Sekunden Ideen, Übungen und Präsen­ta­tionen. Doch was macht Traine­rinnen und Trainer wirklich unverwechselbar?

In diesem Workshop geht es um die eigene Handschrift. Was zeichnet Dich aus? Bei welchen Themen blühst Du auf? Wie wird ein Seminarraum zu einem Ort, an dem Menschen gerne lernen und mitein­ander in Kontakt kommen?

Mit Impulsen aus der Positiven Psycho­logie, anschau­lichen Beispielen und kreativen Visua­li­sie­rungs­ideen entwi­ckelst Du konkrete Ansätze für einen Auftritt, der authen­tisch wirkt und in Erinnerung bleibt. Du nimmst praktische Impulse mit, um Lernräume bewusster zu gestalten und Deine persön­liche Wirkung als Trainerin und Trainer weiterzuentwickeln.

Ein Workshop für alle, die ihre fachliche Kompetenz mit einer unver­wech­sel­baren persön­lichen Präsenz verbinden möchten.

Regina Czurda

Regina Czurda begleitet Einzel­per­sonen, Teams und Organi­sa­tionen in Lern- und Entwick­lungs­pro­zessen. Als Trainerin, Modera­torin und Lehrbe­auf­tragte gestaltet sie Formate, die Orien­tierung schaffen, Betei­ligung fördern und konkrete Umsetzung ermög­lichen. Dafür arbeitet sie mit klarer Struktur und aktivie­renden Methoden, die Menschen einbinden und ins Tun bringen.

www.reginaczurda.com

Der Networking-Workshop

Neu 2027

Unter­schied­lichste Networ­king­me­thoden gleich angewandt –
90 % Austausch; 10 % Methodenblick

// Jenny Stumper

Auf dem Trainer|Kongress|Berlin entstehen überall wertvolle Impulse durch Begegnung, Austausch und gemeinsame Gespräche. Genau dafür schafft dieser Workshop zusätzlich einen eigenen, angelei­teten Raum.

Im Mittel­punkt stehen die Teilneh­menden: Du kommst mit anderen Trainern ins Gespräch, lernst neue Menschen kennen, stellst dein eigenes Angebot immer wieder kurz und klar vor und entdeckst mögliche Anknüp­fungs­punkte für Austausch oder Kooperation.

Speed-Dating-Sequenzen, Themen­wände und moderierte Gesprächs­formate sorgen dafür, dass Vernetzung leicht, lebendig und konkret wird. Zwischen­durch werfen wir immer wieder einen kurzen Metho­den­blick auf die erlebten Formate: Was unter­stützt den Austausch? Was lässt sich auf eigene Trainings, Workshops oder Veran­stal­tungen übertragen?

Ein Workshop für alle, die neue Kontakte knüpfen, ihr Netzwerk erweitern und den Trainer|Kongress|Berlin als Ort echter Begegnung gebündelt nutzen möchten.

Jenny Stumper

Jenny Stumper ist Bildungs­wis­sen­schaft­lerin und Wissens­ma­na­gerin. Sie bringt Erfah­rungen in Perso­nal­arbeit, Perso­nal­ent­wicklung und Mentoring mit und ist heute freibe­ruflich als Wissens­trans­fer­be­glei­terin, Modera­torin und Trainerin tätig.

Schon früh hat sie sich für den perso­nen­be­zo­genen Wissens­transfer in Organi­sa­tionen inter­es­siert, begeistert und stark gemacht. Branchen­über­greifend hat sie viele Wissens­trans­fer­pro­zesse moderiert, dabei mit verschie­denen Möglich­keiten experi­men­tiert und das Vorgehen nach und nach optimiert.
Heute arbeitet sie mit Freude und Herzblut nach dem in ihrem Buch “Wissens­transfer in der Paxis” beschrie­benen, auf impli­zites Wissen ausge­rich­teten Verfahren.

Darüber hinaus moderiert sie Veran­stal­tungen und Workshops und gestaltet Train-the-Trainer-Inhouse-Programme, auch speziell für Wissenstransferbegleiter.
Ihre Überzeugung: Arbeit darf Spaß machen!

www.wissenstransferberlin.de

Facilitape leicht gemacht

Neu 2027

Schritt für Schritt zu starken praxis­er­probte Motive für Seminare und Workshops

// Matthias Lenssen & Johannes Sauer

Mit Facilitape lassen sich Räume schnell und wirkungsvoll gestalten. Ob Wegweiser, Gruppen­be­reiche, Lerninseln, Visua­li­sie­rungen oder Aktivie­rungs­flächen – bereits mit einfachen Motiven kannst du Orien­tierung schaffen und die Lernat­mo­sphäre positiv beeinflussen.

In diesem Workshop lernst Du Schritt für Schritt praxis­er­probte Tape-Motive kennen, die sich ohne künst­le­rische Vorkennt­nisse umsetzen lassen. Du erlebst, wie aus gewöhn­lichen Räumen aktivie­rende Lernum­ge­bungen werden und erhältst zahlreiche Ideen für Seminare, Workshops und Veranstaltungen.

Ein Workshop für alle, die mit wenig Aufwand mehr Wirkung im Lernraum erzielen möchten.

Johannes Sauer

Johannes Sauer ist freibe­ruf­licher Trainer, Künstler und Fachbuch­autor im Verlag manager­Se­minare. Er ist Experte rund um das Thema Visua­li­sierung und Präsen­tation am Flipchart.

Mit Leiden­schaft und praxis­er­probten Techniken bringt er Menschen dazu, ihre Inhalte und Aussagen mit Hilfe von effekt­vollen Visua­li­sie­rungen zu verdeut­lichen. Seine Zielgruppen sind Fach- und Führungs­kräfte in Unter­nehmen, Berater und Trainer sowie Dozenten und Profes­soren an Hochschule.

Gemeinsam mit Axel Rachow hat er den Fachbuch­be­steller „Der Flipchart-Coach“ geschrieben.

www.flipchart-coach.de

www.johannes-sauer.com

Matthias Lenssen

Matthias – Papa, Ehemann und Tape Enthu­siast. Er liebt es, Räume zu gestalten, die Menschen inspi­rieren und begeistern. Er mischt Kreati­vität, Klarheit und eine Portion Spiel. Sein Medium ist Klebeband, am liebsten in knalligen Neonfarben. Mit ihm verwandelt er langweilige Konfe­renz­räume in anregende Kreativ­räume und Veran­stal­tungen in echte Hingucker.

Nebenbei ist er Kinder­spiel­zeug­ent­wickler und Zukunftsortgestalter.

www.facilitape.de

Alle folgenden Bilder:

Photo­grafin: © photo­ebene Marzena Seidel

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

Lebendige Teament­wicklung meets Facilitape

Neu 2027

Mit kreativen Tape-Methoden Zusam­men­arbeit sichtbar machen, Poten­ziale entfalten und Teams aktiv in Verän­de­rungs­pro­zesse einbinden

// Johanna Rosen­busch & Jennifer Frank-Schagerl

Teament­wicklung muss nicht aus Gesprächs­runden und Modera­ti­ons­karten bestehen. In diesem Workshop lernst du, wie sich mit Facilitape komplexe Teamthemen sichtbar, erlebbar und gemeinsam gestaltbar machen lassen.

Anhand prakti­scher Beispiele erlebst du, wie mit Facilitape Teamstruk­turen, Rollen, Bezie­hungen und Dynamiken sichtbar werden und neue Perspek­tiven für Zusam­men­arbeit und Entwicklung entstehen. Die Methoden eignen sich für Workshops, Trainings, Teamtage und Verän­de­rungs­pro­zesse und lassen sich direkt in die eigene Praxis übertragen.

Ein inter­ak­tiver Workshop für alle, die Teament­wicklung kreativ, aktivierend und nachhaltig gestalten möchten.

Jennifer Frank-Schagerl

Jennifer Frank-Schagerl ist Expertin für lebendige Teament­wicklung. Sie leitet das Aus- und Weiter­bil­dungs­in­stitut NEVEREST Lifelong Learning. Dort werden sowohl Trainer:innen als auch Coaches ausge­bildet. Das Institut ist bereits fünffacher Preis­träger des Europäi­schen Trainingspreises.

Die Ausbildung zum syste­mi­schen Coach wurde vom Forbes Magazine unter die Top-Coaching­aus­bil­dungen gewählt.

https://www.neverest.at/

Johanna Rosen­busch

Johanna liebt es, Klarheit in Prozesse zu bringen und Räume für Zusam­men­arbeit zu öffnen, in denen sich Teams und Organi­sa­tionen zu wahrer Blüte entfalten können. Ihre Leiden­schaft für Trans­for­mation und Verän­derung kombi­niert sie mit Begeis­terung für Co-Kreation und ihrer gestal­te­ri­schen Ader.

Alle folgenden Bilder:

Photo­grafin: © photo­ebene Marzena Seidel

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

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Matthias Lenssen
Buchprojekt

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Matthias Lenssen
Buchprojekt

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Matthias Lenssen
Buchprojekt

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

240801 Neuland – Workshop Facilitape – Playground
Matthias Lenssen
Buchprojekt

Tierge­stützte Trainings mit Hund

Neu 2027

Feedback vom besten Freund des Menschen

// Laura-Lynn Münch & Philia

In diesem Workshop arbeiten wir mit einem besonders haarigen Co-Trainer zusammen. Wir probieren praktisch ein paar Übungen mit Hund aus und reflek­tieren daraus über unser Kommu­ni­ka­tions- und Führungsverhalten.
Du lernst, Feedback ohne Worte zu erkennen und deine Perspektive zu wechseln und dadurch mit Einfüh­lungs­ver­mögen adres­sa­ten­ge­recht zu kommunizieren.

Zum Trainerteam

Philia ist eine Labra­dor­hündin mittleren Alters und liebt alles und die Welt. Sie ist eine sehr freund­liche Persön­lichkeit, die immer offen ist für neue Ideen und Bekanntschaften.

Laura-Lynn Münch ist Media­torin, Modera­torin und Trainerin und seit 14 Jahren Wahlber­li­nerin. Mit ihrem Hinter­grund aus Ethno­logie, Psycho­logie und Inter­kul­tu­reller Kommu­ni­kation ist sie Expertin für Inter­ak­tionen zwischen Menschen aus noch so verschie­denen oder ähnlichen Bereichen.

Seit mehr als 30 Jahren ist sie innige Hunde­freundin und -halterin und hat sich 2024 zur Trainerin mit tierge­stützten Inter­ven­tionen zerti­fi­zieren lassen.
Zu ihren Fachge­bieten (mit und ohne Hund) gehören unter anderem:
Inter­kul­tu­relle Kompe­tenzen und Diversität

Führungs­kräf­te­ent­wicklung
Resilienz
Kommu­ni­kation und alles, was dazu gehört

Homepage
https://laura-lynn.training

Social Media
www.linkedin.com/in/laura-lynn-muench

Wider­stände senken durch Humor

Neu 2027

Die Leich­tigkeit im Ernstfall gezielter nutzen

// Eva Ullmann

In diesem Workshop erlebst du, wie sich mit gezieltem Humor Wider­stände spürbar senken lassen und selbst heraus­for­dernde Situa­tionen an Leich­tigkeit gewinnen. Du entwi­ckelst Strategien, um im Ernstfall souverän, verbindend und mit der passenden Portion Humor zu reagieren.

Eva Ullmann

Eva Ullmann ist Humor­ex­pertin. Sie ist im Jahr viele tausende Kilometer unterwegs auf dem Weg zu neuen Humor­erkennt­nissen und Schlag­fer­tig­keits­trai­nings. Eva ist eine atypische Sozial­päd­agogin, Autorin, Rednerin, Trainerin und Coach. Unter anderem veröf­fent­lichte sie das Buch „Humor. Das Manifest für verzö­gerte Schlag­fer­tigkeit“ und “Humor ist Chefsache”.

Eva Ullmann hat das Deutsche Institut für Humor in Leipzig gegründet.

www.humorinstitut.de

Trainiere Deinen Humor mit der KI

Neu 2027

Deinen Humor­vollen Finger­ab­druck vertiefen und für den Business­alltag nutzen

// Eva Ullmann

Im Workshop entwi­ckeln wir gemeinsam mit KI unseren ganz persön­lichen Humor weiter und schärfen unseren indivi­du­ellen Stil. Wir lernen praxisnah, wie wir unseren humor­vollen Finger­ab­druck gezielt im Business­alltag einsetzen – für mehr Wirkung, Leich­tigkeit und echte Verbindung.

Eva Ullmann

Eva Ullmann ist Humor­ex­pertin. Sie ist im Jahr viele tausende Kilometer unterwegs auf dem Weg zu neuen Humor­erkennt­nissen und Schlag­fer­tig­keits­trai­nings. Eva ist eine atypische Sozial­päd­agogin, Autorin, Rednerin, Trainerin und Coach. Unter anderem veröf­fent­lichte sie das Buch „Humor. Das Manifest für verzö­gerte Schlag­fer­tigkeit“ und “Humor ist Chefsache”. 

Eva Ullmann hat das Deutsche Institut für Humor in Leipzig gegründet.

www.humorinstitut.de

KI-Trends 2027 für Trainer, Coaches und Führungskräfte

Neu 2027

Dein Vorsprung beginnt jetzt

// Matthias Garten

Ein kompakter Überblick über aktuelle Entwick­lungen und die Zukunft der KI.
Mit prakti­schen Tipps, relevanten Tools, Techniken und Methoden für den direkten Einsatz in der Praxis.

Matthias Garten

Dipl.-Wirtsch.-Informatiker Matthias Garten ist Unter­nehmer, Trainer und Visionär. Viele kennen ihn als führenden Experten für innova­tives Präsen­tieren, als Power­Point-Papst und Experten für generative künst­liche Intel­ligenz (KI). 1993 gründete er die erste Präsen­ta­ti­ons­agentur im DACH Raum: smavicon Best Business Presen­ta­tions, die bislang mehr als 20.000 Präsen­ta­tionen erstellt, optimiert und begleitet hat.

Mit seiner Inflow Presen­tation Trend Academy bietet er Seminare und Coachings an. Er ist mehrfacher Buchautor, Heraus­geber der Präsen­ta­ti­ons­trends und Mitglied im renom­mierten Club55 (Business Experts in Marketing & Sales).

Im Thema generative KI ist er seit 2021 und das mit großer Tiefe und Leidenschaft.
Seine neuesten Bücher heißen „KI für Präsen­ta­tionen“ und „KI Chatbots“.

www.smavicon.de

www.inflow-academy.de

Social Media: LinkedIn

https://www.linkedin.com/in/matthias-garten-powerpoint-praesentationen-ki/

Präsen­ta­ti­ons­trends 2027

Neu 2027

Künstlich intel­li­genter, kreativer und effizi­enter präsentieren

// Matthias Garten

Wie sich die Mode stetig wandelt, verändern sich auch Präsentationen.

Das Update zu neuen Präsen­ta­ti­ons­for­maten, aktuellen Design­trends und innova­tiven Tools im Präsentationsbereich.
Mit prakti­schen Tipps und Tricks, inspi­rie­renden Beispielen und einer Live-Demo.

Matthias Garten

Dipl.-Wirtsch.-Informatiker Matthias Garten ist Unter­nehmer, Trainer und Visionär. Viele kennen ihn als führenden Experten für innova­tives Präsen­tieren, als Power­Point-Papst und Experten für generative künst­liche Intel­ligenz (KI). 1993 gründete er die erste Präsen­ta­ti­ons­agentur im DACH Raum: smavicon Best Business Presen­ta­tions, die bislang mehr als 20.000 Präsen­ta­tionen erstellt, optimiert und begleitet hat. Mit seiner Inflow Presen­tation Trend Academy bietet er Seminare und Coachings an. Er ist mehrfacher Buchautor, Heraus­geber der Präsen­ta­ti­ons­trends und Mitglied im renom­mierten Club55 (Business Experts in Marketing & Sales).

Im Thema generative KI ist er seit 2021 und das mit großer Tiefe und Leidenschaft.
Seine neuesten Bücher heißen „KI für Präsen­ta­tionen“ und „KI Chatbots“.

www.smavicon.de

www.inflow-academy.de

Social Media: LinkedIn

https://www.linkedin.com/in/matthias-garten-powerpoint-praesentationen-ki/

Keep it fresh, kill your darlings

Neu 2027

Authen­ti­sches Story­telling für Dein Training

// Ulf Tschauder

Am Anfang war das Feuer, am Ende brennt die Hütte. Jede:r von uns trägt Geschichten in sich, die Inhalte erlebbar machen und dabei durch­gängig fesseln. Aber wie finde ich als TrainerIn mein Story-Gold? Wie baue ich ein Gerüst, das hält? Und wie erzähle ich so, dass es wirkt – echt, klar und lebendig?

In diesem Workshop blicken wir darauf, wie Du authen­tische Geschichten entwi­ckeln und wirksam einsetzen kannst. Wir suchen gemeinsam nach frischen Impulsen für Story­telling und definieren praktische Tools jenseits altbe­kannter Modelle. Denn was wir im Trainings­alltag brauchen, ist oft kein Epos – sondern der erzäh­le­risch-knackige Kurztrip.

Ulf Tschauder

Ulf Tschauder ist Drehbuch­autor seit über 25 Jahren und Trainer (BDVT) aus Überzeugung: Ulf lebt Story­telling als Berufung – und unter­stützt Traine­rInnen und Kommu­ni­ka­ti­ons­profis dabei, gute Geschichten zu entwi­ckeln und wirkungsvoll einzusetzen.

Achtung- NEUES aus der TOOLwerkstatt

Neu 2027

Kreative Inter­ak­ti­ons­tools für lebendige Lernse­quenzen – Impuls-Workshop 

// Steffen Powoden & Dr. Rüdiger Lang (TOOLwerk­statt)

Bist Du bereit für frische TOOL-Ideen, neue Impulse und echte Aha-Momente?
Dann bist Du in diesem Workshop genau richtig!

Steffen Powoden und Dr. Rüdiger Lang – beide erfahrene Trainer und Mitgründer der TOOLwerk­statt – öffnen ihren gut gefüllten TOOL-Schrank und zeigen Dir neue kreative TOOLS und Materialien, die Lernen spürbar wirksamer, inter­ak­tiver und überra­schender machen.

Was Dich erwartet? Neu – Neu – Neu:
brand-NEU, NEU-entdeckt, NEU-gedacht!

# brandNEU – Weltpre­miere im Rahmen des Trainer Kongress Berlin: Erlebe als eine(r) der ersten ZWEI neu entwi­ckelte Kommu­ni­ka­tions- und TeamTOOLs: den „Infor­ma­ti­ons­fluss“ der TOOLwerk­statt sowie „BAG-in“, eine neue TOOLcreation, die in Kopro­duktion mit Markus Fischer Training entstanden ist.

Und darüber hinaus 2 weitere großartige TOOLS – zum Erleben & Auspro­bieren – aus den Kategorien:

# neu-entdeckt: TOOLS und Übungen, die teilweise noch “unter dem Radar” fliegen – echte Geheim­tipps, die selbst erfahrene Trainer:innen und Coaches überra­schen und inspi­rieren werden. TOOLS, die zum Teil bekannte und bewährte Spiel­prin­zipien aufgreifen, jedoch in ihrer spezi­ellen Form hinsichtlich Material, Flexi­bi­lität oder Zusatz­mög­lich­keiten besonders begeistern.

#neu-gedacht: TOOLs, denen man die genialen Möglich­keiten und Einsatz­felder gar nicht so auf den ersten Blick ansieht und die mit dem „Extra-Blick“ darauf nochmal ganz neu den Metho­den­koffer bereichern.

Und das alles im bewährt leben­digen TOOLwerkstatt-Modus:

• Direktes Erleben & Reflek­tieren – denn nur wenn Du TOOLS selbst nutzt, kannst Du ihre Wirkung wirklich ganz erfassen und entscheiden, ob es passt.
• Konkrete Impulse für Deine Praxis – egal ob Seminar, Workshop oder Coaching: Du nimmst sofort umsetzbare Methoden mit nach Hause.
• Herz, Hirn und Hand in perfekter Balance – für Lernmo­mente, die hängen bleiben. Denn mehrka­na­liges Lernen ist Trumpf – sagt die Wissen­schaft! Und wir auch .

Dieser Workshop ist somit ein inter­ak­tives Mitmach-Format, das Dich inspi­riert, überrascht und Deinen Werkzeug­koffer für leben­diges Lernen spürbar erweitert.

Perfekt für alle, die kreative und erfah­rungs­ori­en­tierte Methoden lieben – und immer auf der Suche nach der nächsten starken Idee sind.

PS: diese und viele weitere TOOLS gibt es auf unserer Aktions­fläche nahe des Plenums – für weiteres Auspro­bieren, tiefere Gespräche und gleich Mitnehmen. Wir freuen uns auf Dich und Deine Fragen.

Steffen Powoden

Ein kreativer Kopf mit schnellem Überblick und feinem Gespür für das Wesent­liche. Steffen denkt sich blitz­schnell in neue Themen ein, verbindet Perspek­tiven und entwi­ckelt seit Jahren eigene Tools und Methoden. In seinen Workshops begeistert er mit praxis­nahen, leben­digen Konzepten und teilt großzügig sein Know-how mit Kolleg:innen.

Dr. Rüdiger Lang

Seit 2004 als Trainer und Coach aktiv, in Unter­nehmen, Insti­tu­tionen und Behörden im gesamten deutsch­spra­chigen Raum – und darüber hinaus. Spezia­li­siert auf Train-the-Trainer, Präsen­tation, Moderation, Führung, Team sowie psycho­lo­gisch fundiertes Selbst­coa­ching und Mentaltraining.Als Syste­mi­scher Coach, NLP-Trainer und Lehrtrainer für Erfah­rungs­Ba­siertes Lernen (EBL) steht Rüdiger für maßge­schnei­derte, wertschät­zende Arbeit mit Herzblut.

TOOLwerk­statt

www.TOOLwerkstatt.de

• TOOL-Support, Ideen & Entwicklung – alles aus einer Hand!
• Ob (neue) TOOLS, Know-how, Co-Trainer, Konzept-Coaching oder Inspi­ration: Die TOOLwerk­statt ist Deine Adresse für kreative und hochwertige Inter­ak­tions-, Refle­xions-, Coaching- und und und TOOLS.
• Im TOOLshop findest Du Inspi­ration, News und hilfreiche Links.
• Und wenn Du selbst eine TOOL-Idee hast, dann freuen wir uns auf einen TOOLcreation-Prozess mit Dir! Die TOOLwerk­statt entwi­ckelt mit Dir alles, vom Proto­typen bis zum serien­reifen TOOL.

Lass uns gemeinsam kreativ werden und zusammen die Welt des leben­digen Lernens weiterentwickeln!

In 70 Minuten 5 Trainings-Talente erleben

Neu 2027

Erlebe die Metho­diken und Didaktik inspi­rie­render Köpfe in einer bunten Themen­mi­schung – moderiert vom BDVT!

// Überra­schung – 5 Trainings-Talente

Erlebe einen spannenden Einblick in die Welt der BDVT-TrainerInnen!
In diesem kompakten Micro­tea­ching-Format präsen­tieren fünf inspi­rie­rende Talente ihre Metho­diken und Didaktik – praxisnah, kreativ und abwechs­lungs­reich. Freu Dich auf eine bunte Themen­mi­schung und lass Dich von innova­tiven Ansätzen motivieren.

Der Workshop wird von einem leben­digen Modera­ti­onsduo des BDVT moderiert und bietet Dir die perfekte Gelegenheit, in kurzer Zeit vielfältige Traine­rInnen-Persön­lich­keiten und spannende Seminar­in­halte kennenzulernen.
Sei dabei und erlebe 5x geballte Trainings­power in nur 70 Minuten!

Moderiert von Jonas Leimann (BDVT-Fachgrup­pen­leiter) und Jennifer Frank-Schagerl (BDVT-Präsi­dentin)

www.bdvt.de

Design Thinking für TrainerInnen

Impulse für kreative und kolla­bo­rative Ideenentwicklung

// Gülcan Maurice

Design Thinking revolu­tio­niert, wie wir Probleme lösen und Zusam­men­arbeit gestalten – und jetzt kannst du diese Power in deinen Trainings nutzen. In diesem Workshop lernst du, wie du Design Thinking gezielt in Trainings einsetzen kannst, um kreative Lösungs­an­sätze zu fördern und die Teilnehmer aktiv in den Problem­lö­sungs­prozess einzubinden.
Ob für Innova­ti­ons­pro­jekte oder die Teament­wicklung – Design Thinking bietet vielfältige Möglich­keiten, komplexe Heraus­for­de­rungen struk­tu­riert und kolla­bo­rativ zu meistern. Der Workshop richtet sich an Trainer:innen, die ihre Metho­den­kom­petenz erweitern und innovative Impulse in ihre Arbeit einbringen möchten.
Entdecke, wie du mit Design Thinking nicht nur kreative Lösungen entwi­ckelst, sondern auch deine Teilneh­menden nachhaltig begeis­terst und zu echten Lerner­folgen führst.

Gülcan Maurice

Gülcan ist eine erfahrene Media­torin, syste­mische Coachin und Business-Trainer.in Ihre Mission besteht darin, Innovation zu fördern, Verän­de­rungen voran­zu­treiben und Kreati­vität zu entfalten – sowohl auf indivi­du­eller Ebene als auch im Team. Mit ihrer vielsei­tigen Erfahrung aus Start-ups, famili­en­geführten Unter­nehmen und Großkon­zernen unter­stützen sie Organi­sa­tionen dabei, zukunfts­si­chere Lösungen zu entwi­ckeln. Dabei setzt sie auf Vielfalt, echte Zusam­men­arbeit und klare Struk­turen, um in jedem Projekt für hohe Leistungs­fä­higkeit und Verbin­dungen zu sorgen.

Immersion im Training – Eintauchen statt Zugucken

Neu 2027

( Video-Interview mit dem Referenten – siehe Ankündigungstext)

// Jürgen Schulze-Seeger

Present Absence. Absent Presence. Wir leben in einer Welt der Abgelenktheit. Auch wir Traine­rInnen erleben das zunehmend mehr. In Präsenz­trai­nings. Mehr noch in Online-Trainings. Alles geschieht gleich­zeitig. Unsere Teilneh­menden sind in ihren Köpfen hier und zugleich woanders. Nun … wäre ja nicht so schlimm. Die Welt dreht sich halt. VUCA und so. Da aber eine hohe emotionale Betei­ligung, Konzen­tration und höchste Aufmerk­samkeit dem Lernen dienlich sind (eine uralte Binsen­weisheit), sollte uns Traine­rInnen das ernsthaft zu schaffen machen. Wir brauchen die Aufmerk­samkeit und emotionale Betei­ligung unserer Teilnehmenden!

Deshalb dreht sich dieser Workshop um eine zentrale Frage unserer Berufung: Was genau führt dazu, dass Deine Teilneh­menden in Deine Trainings buchstäblich »eintauchen«? So, dass sie Zeit und beruf­lichen Alltag für ein paar Stunden oder Tage schlichtweg vergessen. Dass sie sich in einer durch Dich geschaf­fenen, alter­na­tiven Realität selbst neu auspro­bieren und danach noch jahrelang daran versonnen zurück­denken? Das ist Deine und unser aller Kunst.

Der Begriff der »Immersion« ist in den vergan­genen Jahren immer häufiger  in Zusam­menhang mit virtu­ellen Reali­täten, Metaverse oder Online-Games genannt worden. Aber auch in der Kunst finden wir zunehmend mehr »immersive« Ausstel­lungs­kon­zepte (siehe https://www.teamlab.art/).
Mit immersiv gemeint ist das Gefühl, von einer vollständig anderen Realität umgeben zu sein. Wie etwa beim Unter­tauchen von Wasser statt von Luft. Eine alter­native Realität, die all unsere Aufmerk­samkeit auf sich zieht. Unser gesamter Wahrneh­mungs­ap­parat, all unsere Sinne sind darauf gerichtet. Auf nichts sonst.

In diesem Workshop erfährst Du, wie Du zu diesem Gefühl beitragen kannst und Deine Trainings zu einzig­ar­tigen, immer­siven Erleb­nissen werden.

Inhalt­liche Schwerpunkte

• Lernbooster Immersion – Mehr als »Flow« und »erleb­nis­ori­en­tiertes Lernen«
• »The science of the extra­or­dinary« – die letzten Forschungs­er­geb­nisse von Paul Zak und seinem Team
• Player, Avatar, Character, Persona – Die vier Stufen der Immersion
• Relevanz, Immersion, Resonanz – die drei großen Trans­fer­hebel im Training
• Eintauchen im Training – Fallbeispiele
• Förderer und Hemmer von Immersion – auf welche Weise Du Deinen Teilneh­menden das Eintauchen erleichtern kannst
• Focus & Embodyment – Die Schöpfung einer lernin­ten­siven, alter­na­tiven Welt
• Pimp Your Training – Wie Du Deine Trainings immer­siver machst (mit konkreter Trans­fer­ver­ein­barung für die Umsetzung in Deinen Trainings)
• Q & A

Workshop – Interview

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Jürgen Schulze-Seeger

Jürgen Schulze-Seeger ist Trainer­aus­bilder, Gamer, Autor und Gründer der BRIDGEHOUSE Gruppe.

www.bridgehouse.de

Vom Meistern schwie­riger (und schwerster) Trainingssituationen

Neu 2027

( Video-Interview mit dem Referenten – siehe Ankündigungstext)

// Jürgen Schulze-Seeger

Wer schon mal auf dem Meeres­grund war, fürchtet sich nicht vor Pfützen. In diesem Workshop geht es um Deine Souve­rä­nität an genau dem Zeitpunkt, an dem sie gerade zu schwinden droht. Wenn innerlich der Alarm schrillt und gleich mehrere Deiner Trigger kreischen.

Die Auslöser können ganz unter­schiedlich sein: Verlet­zende Worte, toxische Verhal­tens­muster von einzelnen oder mehreren Teilneh­menden, knirschende Rahmen­be­din­gungen und Konflikt-Dynamiken.

Ab wann wird es für Dich als Trainer:in »schwierig«? Und was bedeutet das überhaupt? Du bekommst hier eine Syste­matik an die Hand, die Dir in künftigen schwie­rigen Trainings­si­tua­tionen treue Dienste leisten kann und dafür sorgt, dass Du mit Bedacht, Stärke und sympa­thi­scher Souve­rä­nität durch schwierige Trainings­si­tua­tionen navigierst. Wir sind nicht allein. Wir sind nicht wehrlos. Und … einfache Trainings kann ja jede:r!

Inhalt­liche Schwerpunkte

• Toxic People? – Menschen sind nicht. Menschen verhalten sich bloß
• Das dreckige Dutzend – die zwölf Typen von Lernblo­ckaden und Wider­ständen in Erwachsenengruppen
• Mindset, Ziel, Strategie, Tool, Perfor­mance – Die Hierarchie der Beherrschung
• Wirksame Präven­tionen – Alles was hilft, die schwie­rigen Situa­tionen gar nicht erst aufkommen zu lassen
• Wirksame Inter­ven­tionen – was (fast) immer hilft und was in Deine Toolkiste als Trainer:in gehört
• Stichwort Regene­ration – wie Du nach einer Krisen­si­tuation schnell wieder in den Tritt kommst
• Beherr­schend – Das Matrix-Prinzip
• Kung Fu für Trainer:innen – Was echte Kampf­kunst und -philo­sophie mit unserem Beruf zu tun hat …
• Q & A

In einem Handout findest Du über hundert Tools für einen souve­ränen Umgang mit schwie­rigen Trainingssituationen.

Workshop – Interview

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Jürgen Schulze-Seeger

Jürgen Schulze-Seeger ist Autor des Buches Schwarzer Gürtel für Trainer (BELTZ) und leitet zusammen mit Sabine Venske-Hess seit über zwanzig Jahren die Trainera­cademy der BRIDGEHOUSE Gruppe.

www.bridgehouse.de

KI-Methoden für die Seminarpraxis

Aktive Seminar-Methoden mit ChatGPT

// Gert Schilling

Entdecke KI-Methoden für Deine Seminarpraxis!

Mache die KI zu deiner Co-Trainerin. In unserem Workshop lernst du vier innovative Methoden kennen, bei denen die Teilneh­menden Deiner Seminar­praxis aktiv einbe­zogen werden und ChatGPT als KI eine zentrale Rolle spielt.

Erfahre, wie ChatGPT als wertvolles Werkzeug in deinen Seminaren einge­setzt werden kann, um Diskus­sionen, Rollen­spiele, Ideen­findung und Gruppen­arbeit zu unter­stützen. Gestalte inter­ak­tives Lernen und inten­sives Ausein­an­der­setzen mit dem Seminar­thema für deine Teilnehmenden.

Wichtiger Hinweis:

Möchtest Du aktiv am Workshop teilnehmen, benötigst du ChatGPT in der kosten­freien Basis­version – entweder auf dem Handy oder Tablet/Laptop.

Hinweise zur Instal­lation und Regis­trierung findest Du hier:
https://padlet.com/gertschilling/chatgpt

Zuschauen und erleben, was passiert, ist natürlich immer möglich – auch ohne Technik und ChatGPT.

Du bist herzlich willkommen.

Gert Schilling

Gert Schilling ist Trainer für lebendige Modera­tions- und Präsen­ta­ti­ons­se­minare. Zu seinen Spezi­al­themen schrieb er zahlreiche Leitfäden.

Im Schilling Verlag findest Du praxisnahe Literatur zur beruf­lichen Weiterbildung.

www.gert-schilling.de

Neue Coaching­me­thoden fürs Training

Neu 2027

Praxis­er­probte Methoden für mehr Aktivierung, Reflexion und nachhal­tigen Lernerfolg im Seminarraum

// Jennifer Frank-Schagerl & Markus Frank-Schagerl

Coaching­me­thoden können Trainings berei­chern, Lernpro­zesse vertiefen und Teilneh­mende stärker in die Eigen­ver­ant­wortung bringen. In diesem Workshop lernst du ausge­wählte Methoden aus dem neuen Buch von Jennifer und Markus Frank-Schagerl kennen, die speziell für den Einsatz in Trainings und Seminaren entwi­ckelt wurden.

Ob Perspek­tiv­wechsel, syste­mische Fragen, Werte­arbeit oder kreative Refle­xi­ons­me­thoden – die vorge­stellten Ansätze lassen sich direkt in unter­schied­lichen Seminar­phasen einsetzen und sorgen für mehr Betei­ligung, Dynamik und nachhaltige Lerner­geb­nisse. Freue dich auf zahlreiche praktische Anregungen für deinen Trainingsalltag.

Jennifer und Markus Frank-Schagerl

leiten das Aus- und Weiter­bil­dungs­in­stitut NEVEREST Lifelong Learning. Dort werden sowohl Trainer:innen als auch Coaches ausge­bildet. Das Institut ist bereits fünffacher Preis­träger des Europäi­schen Trainingspreises.

Die Ausbildung zum syste­mi­schen Coach wurde vom Forbes Magazine unter die Top-Coaching­aus­bil­dungen gewählt.

https://www.neverest.at/

Der Provo­kative Ansatz in Training, Coaching und Beratung

Glauben Sie ja nicht, wer Sie sind!

// Dr. E. Noni Höfner

( Video-Interview mit der Referentin – siehe Ankündigungstext)

Der Provo­kative Ansatz hat seine Wurzeln in der Provo­ka­tiven Therapie (PT) von Frank Farrelly. Noni Höfner und ihre Tochter Charlotte Cordes haben daraus die Provo­kative System­Arbeit (ProSA)®, das Provo­kative Coaching (ProCo)® und den Provo­ka­tiven Stil (ProSt)® entwi­ckelt, die sich seit Jahrzehnten in vielen Beratungs­formen bewährt haben und sich in fast jeden Arbeitsstil einbauen lassen.

Wesent­liche Kennzeichen der provo­ka­tiven Arbeit sind Humor und Heraus­for­derung. Humor entspannt und relati­viert Probleme, Heraus­for­derung setzt in Bewegung. Durch provo­kative Inter­ven­tionen werden bei den Klienten auf empha­tische und humor­volle Weise selbst­schä­di­genden Glaubens­sätze persi­fliert und der emotional geladene Wille zur konstruk­tiven Verän­derung mobilisiert.

Zwingende Voraus­setzung des Provo­ka­tiven Ansatzes ist eine bedin­gungslose Wertschätzung der Klienten und die Überzeugung,  dass die Klienten mündig und stark sind und alle Ressourcen zur Verfügung haben, um ihr Problem zu lösen. Beratende und Klienten begegnen sich auf Augenhöhe, die Beratenden fungieren nur als Kataly­sa­toren, die die konstruk­tiven Energien der Klienten wecken und ihre Selbst­hei­lungs­kräfte aktivieren. Auf der Basis dieser Wertschätzung funktio­nieren provo­kative Inter­ven­tionen verblüffend schnell und nachhaltig.

Im Workshop wird der kognitive Rahmen des Provo­ka­tiven Ansatzes (Grund­lagen, Menschenbild, Grund­haltung des Anwenders usw.) aufge­zeigt und durch eine Live-Arbeit der Referentin veran­schau­licht. Eine kurze Übung rundet das Programm ab.

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Dr. E. Noni Höfner

Dipl.Psych, Dr. phil., leitet das DIP (gegründet 1988) www.provokativ.com

Sie hält seit Jahrzehnten Seminare, Workshops, Vorträge und Super­vi­sionen zum Provo­ka­tiven Ansatz für profes­sio­nelle Kommu­ni­ka­toren (Coache, Media­toren, Trainer, Ärzte, Psycho­the­ra­peuten u.a.), sowie firmen­in­terne Trainings und Coachings. Trägerin des  LAA (Live Achie­vement Award) der Peters­berger Trainertage 2026. Privat­praxis in München, Schwer­punkt: Einzel-und Paarbe­ratung, Coaching und Super­vision. Autorin. Bezie­hungs­ka­barett „Die Kunst der Ehezer­rüttung“ in der Lach-und Schieß­ge­sell­schaft in München von 2005 – 2020.