interpersonal Skills LAB – Leadership Training im (virtuellen) Weltraum
Neu 2024
Basiert auf Know-How aus: Hochleistungsmanagement, High-Reliability Organisationen, agiles Projektmanagement.
NINECUBES Lernmedien GmbH // Alexander Stork und Jakob Löser
Der Focus: Wie können wir anspruchsvolle Situationen durch Kommunikation, Führung und Teamwork besser bewältigen?
Du wirst Teil einer Crew und tauchst über eine Echtzeit Computersimulation in ein spannendes Weltraumabenteuer ein.
In diesem handlungsorientierten Setting werden fachliche Aspekte über Bord geworfen: Teilnehmer analysieren und optimieren ihr (Führungs-)Verhalten und transferieren ihre Erkenntnisse zurück in die Realität.
Key Take Aways
– Erlebnis: Die Einstiegssequenz eines echten Trainings aktiv erleben
– Meta-Betrachtung: Debriefing & digitale Verhaltensmessung
– Erkenntnis: Du erfährst, wie Du das «LAB» für Deine Zielgruppe nutzen kannst
Wollen Sie wirklich wissen, ob Training etwas verändert?
Ganz viele wollen das nicht, es ist mühsam und es könnte sein, dass man den Feedbackbogen umschreiben muss, dass die eigene Leistung messbar wird oder dass die Auftraggeber – warum auch immer – gar nicht so neugierig auf die Ergebnisse sind.
In diesem Workshop erforschen wir,
• warum wir für wen evaluieren sollten
• wie ein „anderer“ Feedbackbogen aussehen kann
• wie Evaluierung die Qualität des Trainings verbessern kann
• und wie wir messen können, ob Trainingsprogramme etwas verändern.
Der Workshop wird garniert mit Anekdoten und Anwendungsideen auf unterschiedliche Trainingsinhalte.
Anna Langheiter
Anna ist Expertin für kreatives Trainingsdesign für lebendige und transferwirksame Lernprozesse. Sie bietet die Trainingsdesign Weiterbildung und die Learning Experience Design Weiterbildung an.
Anna designt passgenaue Trainings für Unternehmen und Trainer:innen und trainiert die Themen Trainingsdesign, Train the Trainer und Learning Experience Design.
In Unternehmen, die auf nationalen wie internationalen Märkten zu Hause sind, bildet sie auf Basis ihrer Designs Mitarbeiter aus, damit diese dann Trainings intern ausrollen können.
Anna ist zertifizierte E-Trainerin und E-Learning-Autorin, Gold-Preisträgerin des BDVT 2017/18, Sonderpreisträgerin „Community Work“ des BDVT 2023 und Autorin des Buches „Trainingsdesign“.
Kontakt
+43 699 110 348 30
al@annalangheiter.com www.annalangheiter.com
Linked in Anna Langheiter
CONCEPTBOARD – Teamzusammenarbeit sicher und intuitiv
Neu 2024
Gerne live vor Ort im Workshop mit Deinem Laptop ausprobieren
// Gerald Schulz Uwe Schettler von Conceptboard
Entdecke das DSGVO-konforme Online-Whiteboard in diesem Workshop und lerne die Vielseitigkeit von Conceptboard kennen.
Lass Dich überraschen, wie Selbstorganisation, Zusammenarbeit und Kommunikation in analogen und hybriden Teams auf ein neues Level gehoben werden können.
Überzeuge Dich selbst, welche Möglichkeiten das Tool Dir in Deinem Alltag bietet und probiere es direkt aus – gerne live vor Ort mit Deinem Laptop!
Gerald Schulz
Gerald Schulz ist Facilitator, Organisationsentwickler, Trainer und Coach. Für Conceptboard ist er als Netzwerk-Koordinator und Moderator tätig.
Er nutzt Conceptboard bereits seit vielen Jahren für wirkungsvolle Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams und kombiniert dies mit seiner Leidenschaft für Großgruppen-Veranstaltungen.
Gerald begleitet Partner und Organisationen in der freien Wirtschaft und im öffentlichen Sektor agil bei Themen rund um Transformation, New Work, Leadership, Team und Kommunikation. Mit ihm erleben Teilnehmende, dass „das Wissen und die Lösungen im System liegen“. Dafür schafft er analog und remote Räume für produktive und gelingende Kollaboration auf Augenhöhe.
Uwe Schettler
Uwe Schettler ist Seniorpartner bei MODERATIO Seifert & Partner und dort als Visual Facilitator, Graphic Recorder und Moderations-Trainer tätig.
Als Spezialist für visuelles und kollaboratives Arbeiten nutzt er das Conceptboard in seinen Veranstaltungen zur Gestaltung von ortsunabhängiger (Remote-) Zusammenarbeit.
Mit seinen Kunden sucht er gemeinsam Antworten auf die Frage:
„Wie schaffen wir es, gemeinsam, auf Augenhöhe, im (Projekt-) Team, zeitgleich oder zeitversetzt, egal von wo, methodisch, strukturiert und nachvollziehbar, unsere Herausforderungen zu meistern?”
Mit viel visueller Leidenschaft geht er an die Komposition seiner eigenen Conceptboards heran.
“Wir wollen alle das gleiche Verständnis zu dem Thema haben? Lasst es uns visualisieren!” lautet sein Motto.
Mit adaptivem Lernen und granularen Analytics die eigene Trainer Performance steigern
Neu 2024
Area9 Lyceum GmbH // Francisco Pelzing
Kann KI-gestütztes, adaptives Lernen kompetenzbasiertes Lernen unterstützen und dabei helfen, die kognitiven Fähigkeiten und Handlungskompetenzen von Trainingsteilnehmern nachzuweisen? In diesem Workshop zeigt Francisco Pelzing anhand verschiedener Kundenbeispiele, wie dies mit Hilfe von Real Blended Learning Ansätzen bereits heute möglich ist. Denn: New Work erfordert New Learning UND New Technology.
Sie erhalten Einblicke darin, wie Sie als Trainer bei Ihren Kunden nachhaltige Lernprozesse etablieren und Erfolge messbar nachweisen können.
• Befähigung von Mitarbeitern zu 21st Century Learnern
• Learning in the Flow of Work
• Nachweis von Handlungskompetenzen
Francisco Pelzing
Francisco „Paco“ Pelzing verfügt über 30 Jahre erfolgreiche Vertriebs- und KAM-Erfahrung in verschiedenen Branchen. Kombiniert mit 20 Jahren Erfahrung in der Lern- und Trainingsbranche hat er mit Leidenschaft weltweit Schulungen für viele Marktführer in vier Sprachen durchgeführt. Außerdem leitete er 4 Jahre lang ein globales L&D-Team für ein deutsches DAX-Unternehmen, das mit seinem Team den digitalen Trainingsbereich initiierte.
Darüber hinaus startete er mit zwei seiner Arbeitgeber eine Social-Selling-Initiative mit über 1000 Teilnehmern. Er ist zudem Host der Podcast-Serie „Learning with Leaders“ mit 40 Folgen. Seine Leidenschaft gilt seiner Familie, Reisen, Lesen und Sport. In seiner aktuellen Position bei Area9 Lyceum ist er Teil des Vertriebsteams.
Deine Knowhow-Bahncard 100: Exzellente Live-Trainings für Trainer & Coaches im Flatrate-Format
Neu 2024
Institut für Persönlichkeit // Markus Brand
Kennst Du die 3 größten Probleme von eigener Weiterbildung für Trainer:innen und Coaches?
• Meine Neugier ist größer als mein finanzieller Spielraum!
• Mir fehlt der Überblick der wichtigsten Themen, Tools und Trends!
• Die Qualität entspricht nicht meinen Erwartungen!
Der neue up/SKILL-Club löst alle 3 Herausforderungen gleichzeitig. Denn mit dem innovativen Flatrate-Konzept für LIVE-Online-Trainings kannst Du für weniger als 1.000 Euro pro Jahr am Puls der Zeit bleiben und Dich sowohl mit den kommenden Tools, Themen und Trends (KI, Virtual Reality, OKR etc.) beschäftigen wie auch gleichzeitig zu den Klassikern am Markt weiterbilden (Positive Psychologie, wingwave, Flipchart-Gestaltung, ZRM, NLP uvm.).
Deine Vorteile als Mitglied im up/SKILL-Club:
• Du hast persönlichen Zugang zu Top-Experten.
• Du sparst bis zu 90 % Deines jährlichen Weiterbildungs-Budgets.
• Alle Trainings sind LIVE und online über Zoom.
• Du bekommst Zertifikate für Deine Teilnahmen.
• Du hebst Dich mit wachsenden Kenntnissen von Anderen ab.
• Mit neuen Fähigkeiten und Kenntnissen wirst Du selbstbewusster.
• Erweitere Dein Netzwerk zu anderen wissbegierigen Kolleg:innen.
Nutze die einmalige Chance, Dich kontinuierlich weiterzubilden und gleichzeitig Dein Fortbildungsbudget pro Jahr auf unter 1.000 Euro zu reduzieren. Im Prinzip wie die BahnCard 100, also einmal zahlen und so oft teilnehmen, wie Du möchtest.
Wie sagte ein Mitglied neulich? „Ich wäre ja schön blöd gewesen, wenn ich das nicht gemacht hätte“.
Diplom-Psychologe Markus Brand ist renommierter Managementtrainer, Coach, Autor und Gold-Gewinner des europäischen Preises für Training, Coaching und Beratung (BDVT) mit Schwerpunkten auf der Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung. Seit 2006 leitet er das Institut für Persönlichkeit in Köln, ein modernes Trainings- und Coachinginstitut, welches auf diagnostikbasierte Persönlichkeitsentwicklung spezialisiert ist. Markus Brand ist ausgebildet für den Einsatz mehrerer diagnostischer Instrumente auf Motiv-, Werte-, Verhaltensstil- und Wirkungsebene und zertifiziert interessierte Trainer und Coaches für das Reiss Motivation Profile sowie die 9 Levels of Value Systems.
Wie du achtsames Führen mit dem Bogen erlebbar machst
// Sylke Zwicker
Einen Standpunkt einnehmen, eine klare Entscheidung treffen, ein Ergebnis akzeptieren. Der Bogen ist der perfekte Coach, um diese und weitere Skills zu trainieren. Direkt und unmittelbar. In diesem Workshop erlebst du, wie du den Bogen als Werkzeug zur Selbstreflexion in dein Team- und Führungskräfte-Training integrierst und die Teilnehmenden ihre Selbstwirksamkeit auf nachhaltige Art und Weise erfahren lässt. Lass dir vom Bogen deine innere und äussere Haltung spiegeln. Erlebe, wie das Zusammenspiel von Körper, Geist und Seele deine authentische Präsenz verbessert. Und spüre, wie dir das intuitive Bogenschiessen zu mehr Klarheit und Resilienz verhilft.
Sylke Zwicker
Sylke Zwicker ist zertifizierte Trainerin für intuitives, meditatives und therapeutisches Bogenschießen. Sie betreibt eine eigene Bogenhalle und bietet in der ganzen DACH-Region maßgeschneiderte Events, Seminare und Workshops an.
Wie du durch meditatives Bogenschiessen in Flow kommst
// Sylke Zwicker
Wer Spitzenleistungen erbringen will, muss in Flow kommen. Also vollständig in einer Aufgabe aufgehen. Ohne Flow macht uns das, was wir tun, keinen Spass – jede einzelne Aufgabe wird zu einem Kraftakt. Das führt in einer ersten Phase zu Stress. Und in einer zweiten Phase zu Erschöpfung und Burnout. In diesem Workshop lässt du dich voll und ganz auf einen bestimmten Bewegungsablauf ein und kommst so in einen meditativen Zustand, in dem alles «von allein geschieht». Du denkst nicht an das, was war. Und nicht an das, was sein wird. Du atmest und du schießt. Du schießt und du atmest. Ohne Stress und Hektik. Das meditative Bogenschießen ist das perfekte Führungstraining für alle, die ihre Aufgaben mit mehr Gelassenheit und Kreativität angehen wollen und dem passiven Sitzen auf einem Meditationskissen wenig bis gar nichts abgewinnen können.
Sylke Zwicker
Sylke Zwicker ist zertifizierte Trainerin für intuitives, meditatives und therapeutisches Bogenschießen. Sie betreibt eine eigene Bogenhalle und bietet in der ganzen DACH-Region maßgeschneiderte Events, Seminare und Workshops an.
Wie du mit dem 8S Stärkeprofil® im Training punktest
// Alexandra Hagemann, Sandra Dundler
Stell dir vor du hättest innerhalb von 10 Minuten im Training/Workshop/Coaching ein gemeinsames Wording über die Unterschiedlichkeit von Menschen. Noch dazu erste Ideen über Motive und Belohnung. Das alles direkt visuell ansprechend umgesetzt und dadurch (be)greifbar.
Im Workshop zeigen wir dir eine Methode, die dich genau dabei unterstützen kann. Das 8S Stärkeprofil® basiert auf den Erkenntnissen der Positiven Psychologie und der Neurowissenschaften. Hast du Lust mit uns einen Blick hinter die Kulissen zu werfen und live zu erleben, wie schnell es in verschiedenen Situationen Perspektivenwechsel ermöglicht?
Dann komm vorbei: Lebe deine Stärken! Spüre den Erfolg!
Alexandra Hagemann
ist Trainerin, Coach, Key-Note-Speakerin, Moderatorin und studierte Diplom-Pädagogin (Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Neuropsychologie und Medienpädagogik). Darüber hinaus ist sie zweifache Gewinnerin des Europäischen Trainingspreises Edition 2023. Sie kombiniert didaktische und wissenschaftliche Kompetenz mit der Praxis und unterstützt ihre Teilnehmenden dabei ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre Stärken zu nutzen. Durch ihre Begeisterungsfähigkeit schafft sie es die Teilnehmenden zu motivieren und direkt in die Anwendung zu bringen. Positive Leadership ist ihre Passion.
Sandra Dundler
war selbst Führungskraft im mittleren Management und kennt den Konzernalltag aus über 25 Jahren eigener Erfahrung. Als Trainerin, Teamentwicklerin, Coach und Autorin unterstützt sie Führungskräfte und Teams dabei die Herausforderungen ihrer Praxis aktiv anzugehen und die Perspektiven zu wechseln. Stärkenorientierung und das Potenzial der Positiven Führung nutzbar machen, das erleben ihre Teilnehmenden in ihrer Arbeit. Sandra ist ebenfalls Gewinnerin des Europäischen Trainingspreises in den Editionen 2022 und 2023.
Entdecke die 3D-Welten Methode! Janek Panneitz hat eine spielerische Herangehensweise entwickelt, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Entscheidungen transparent zu treffen. In unserem Workshop lernst du, wie du diese Methode nutzen kannst, um Inhalte zu strukturieren und effizient zusammenzuarbeiten. Entdecke eine neue Dimension der Visualisierung für deine Themen!
Workshop – Interview
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Ein Vorreiter für Veränderung: Janek Panneitz zeichnet sich durch seinen respektvollen Umgang und den Fokus auf Qualität aus. Er ermutigt zu offener Kommunikation und konstruktiver Kritik, was zu kontinuierlicher Weiterentwicklung führt. Janek bevorzugt Qualität über Quantität und setzt auf wissenschaftliche Fundamente. Er ist bereit, etablierte Ansichten zu überdenken, bleibt offen für Innovationen und ändert seine Meinung, wenn bessere Argumente vorliegen. Janek ist ein Wegbereiter für eine bessere Zukunft.
Ohne Charisma kommst du nicht weit – weder im Job, noch in der Liebe!
Neu 2024
Mit 10 Schritten zum mehr Charisma, Sichtbarkeit und Erfolg
//
Nelly Kostadinova
„Charismatische Menschen sind erfolgreicher!“ – davon ist Nelly Kostadinova, internationale Unternehmerin und Präsentationstrainerin überzeugt. Charisma ist kein Konzept zur Selbstvermarktung, das du auf Anhieb anwenden kannst. Du erfährst in diesem Workshop, dass dein Charisma bereits in dir steckt und lernst Techniken kennen, es zu aktivieren und deine charismatischen Eigenschaften strahlen zu lassen. Du bekommst bewährte Trainingstools an die Hand, die deinen Fortschritt unterstützen, charismatischer aufzutreten und jeden Raum für sich zu gewinnen.
Ganz nebenbei perfektionierst du deinen eigenen Elevator Pitch und trainierst du einen unvergesslichen Eindruck in 60 Sek. zu hinterlassen.
Nelly Kostadinova
Charisma fasziniert die Journalistin Nelly Kostadinova seit frühen Studientagen. Die gebürtige Bulgarin gründete in Deutschland das Unternehmen Lingua-World und brachte es rasch zu internationalem Erfolg – an 19 Standorten auf zwei Kontinenten. Zugleich verbucht Kostadinova Erfolge als Buchautorin, Speakerin sowie TV-Moderatorin der Wirtschaftssendung „Gesichter des Erfolgs“ des hessischen Senders rheinmainTV. Mit ihren Charisma- und Präsentationstrainings unterstützt sie UnternehmerInnen und Führungskräfte darin, maximale Strahlkraft zu erzielen und andere für sich zu gewinnen
In diesem Workshop dreht sich alles um die Kunst der Filmproduktion für Onlinekurse. Ich werde dir zeigen, wie du Drehbücher schreibst, die richtige Schnitttechnik anwendest und den Teleprompter effektiv nutzt. Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder ganz am Anfang stehst, ich biete dir wertvolle Einblicke und praktische Tipps, um deine Kursinhalte noch besser und einfacher aufzunehmen.
Michael Rossié
Michael Rossié steht seit über 30 Jahren auf der Bühne und vor seinen Seminarteilnehmern. Er hat eigene Methoden entwickelt, wie Redner und Trainer es schaffen, ihren Stoff nicht runterzuleiern oder abzuspulen, sondern die immer gleichen Sachverhalte frisch und spannend für die Teilnehmer aufzubereiten, auch wenn Sie nur erklären. Ein Training sollte anregend und interessant und leicht zu konsumieren sein. Das gilt auch, wenn man mit Powerpoint arbeitet.
Rollenklarheit gewinnen – noch zielgenauer das Lernen auslösen
Ein nachdenklicher Didaktik-Workshop, der dich unterstützt, Lernprozesse noch zielgenauer anzustoßen
// Harald Groß
In diesem Workshop schauen wir auf verschiedene Rollen, die du als Trainer:in im Laufe eines Seminars wahrnehmen kannst. Du wirst Lieblingsrollen entdecken und Entwicklungsfelder. Ein nachdenklicher Didaktik-Workshop, der dich unterstützt, Lernprozesse noch zielgenauer anzustoßen.
Harald Groß
ist Trainer bei der Firma Orbium Seminare Berlin. Er bildet Referenten, Trainer und Moderatoren aus. Lern-, Lehr- und Moderationsmethoden sind seine Leidenschaft, die Entwicklung immer neuer Munterrichtsmethoden sein Vergnügen. Harald Groß ist Autor der Bücher »Munterrichtsmethoden«, »Munterbrechungen«, »Lernlust statt Paukfrust« und »Von Kopf bis Fuß auf Lernen eingestellt«
Von der Digitalisierung profitieren? Im Trainerleben oder im Training? Interaktivere Trainings? From the back of the room? Synchron und asynchron? Kreativere Didaktik? Medien und neue Techniktools einsetzen?
=> Was ist Dein Weg zu Trainings die dich in Zukunft glücklich machen?
Als Einzeltrainer kennen wir die Herausforderung die eigene Weiterentwicklung im Blick zu behalten und eigenverantwortlich zu lenken und zu gestalten.
In diesem Workshop bestimmst Du selbst wo Du stehst. Wir zeigen dir unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten und auch individuelle Wege zu diesen Möglichkeiten. Erfahre mehr über hilfreiche Unterstützung und Ressourcen. Daraus entsteht dein Plan für konkrete Wege zu passenden Entwicklungszielen. Hol Dir Inspiration fürs eigene Loslegen und den Start in deine nachhaltige und passende Entwicklung.
Stell Dir vor, Du fährst heute nach Hause und hast deinen Plan für Deine eigene Entwicklung genau vor Augen.
Workshop – Interview
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Ulrike Götz ist selbstständige Trainerin, Coach, Buchautorin und Trainingsdesignerin für Online-, Blended Learning- und Präsenz-Formate. Sie setzt ihr Wissen und Ihre Erfahrung bei der Begleitung von Menschen und Unternehmen bei deren persönlicher Development Journey ein. Ihre hohe Kreativität und Begeisterungsfähigkeit hilft bei der Entwicklung von modernen und innovativen Trainings und Lernmaterialien. Seit 2022 auch als KI-Expertin für Kreativität.
Mit seinem Projekt „Trainerentwicklung.digital“ bringt Gaston Geilenkothen 2 Jahrzehnte Erfahrung als Trainer und Lehrcoach zusammen mit der Erfahrung als IT-Experte und Berater. Seine Firma Unternehmen2030 berät seit 2002 den Mittelstand bei der Digitalisierung und seit 4 Jahren auch umfassend bei der Nutzung von KI-Tools.
„Je mehr Technik umso wichtiger wird der Mensch“ Lautet sein Motto.
(🎬 Video-Interview mit dem Referenten – siehe Ankündigungstext)
// Gunnar Haberland
Gunnar Haberland
Der an der renommierten Schule für Schauspiel Hamburg ausgebildete und langjährig tätige Schauspieler und BDVT geprüfte Business-Trainer ist Spezialist für Auftritt und Wirkung. Mit mehr als 20 Jahren Schauspielerfahrung.
Bei zahlreichen nationalen und internationalen Auftritten als Schauspieler, u.a. am Deutschen Schauspielhaus Hamburg, der bremer shakespeare company, dem Londoner Globe Theatre, sowie für Film und Funk hat er in knapp zwei Jahrzehnten Methoden und Techniken für wirkungsvolle Auftritte und überzeugendes Auftreten kennen gelernt und weiterentwickelt.
Sein Credo lautet: die stärkste Präsentation bist du selbst!
Workshop – Interview
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4 Must Haves für Coaching und Training aus unseren 45 Jahren Erfahrung
Neu 2024
(🎬 Video-Interview siehe Ankündigungstext)
// Ulrike Scheuermann und Jobst Scheuermann
Mit diesen 4 Strategien förderst du auf verschiedenen Ebenen tiefgehende Lernprozesse mit großer Wirkung – sowohl für deine Teilnehmenden als auch für dich selbst als TrainerIn/Coach: Guter Kontakt, Blockadenlösen, Ressourcenfördern und Integrieren neuer Lerninhalte.
Arbeitsbeziehung aufbauen – die Basis für jede Art von Arbeit mit und vor Menschen. Die Bedeutung einer stabilen, also tragfähigen und vertrauensvollen Arbeitsbeziehung der Begleitperson ist wissenschaftlich nachgewiesen in unzähligen Studien weltweit mit der wichtigste Wirkfaktor.
Logosynthese für Blockadenlösen – Hochwirksames Lösen von Blockaden als moderne Selbstcoaching- und Coaching-Methode, deren Wirksamkeit energie- und neuropsychologisch erklärt werden kann. Immer wieder gibt es Themen und Auslöser, die das störungsfreie Agieren als Lehr- und Begleitperson, die Stressresistenz und Belastungsfähigkeit einschränken oder Freude und Inspiration hemmen. Hier brauchen wir ein wirksames Werkzeug, das schnell und pragmatisch zur Verfügung steht.
Ressourcenarbeit für Einzelne und Teams: Finden und Verankern von Ressourcen für zukünftige Ausrichtungen. Erst, wenn wir auf die Ressourcen, Stärken, Fähigkeiten der Person fokussieren, wird der Zugang zu Neuem statt, Tipps können erst landen, wenn sie persönlich als passend empfunden werden.
Schreibdenken als Denk- und Lernwerkzeug: Inspiriert und fokussiert denken, Lernprozesse komplettieren durch Integrieren des Neuen, Geniale Ideen finden und dokumentieren, Inseln der Stille, introvertierte Teilnehmende abholen und alle gleichzeitig in ein inspirierendes Tun bringen. Schreibdenken, ein von Ulrike Scheuermann entwickelter Ansatz, ist ein didaktischer Allrounder, der in jeden Lernkontext passt.
Wir haben die 4 Strategien in zusammengerechnet über 45 Jahren beruflicher Tätigkeit in Coaching, Training und Beratung sowie im intensiven Austausch als Kombination entwickelt.
Umfassend und schwungvoll führen wir euch in die 4 Strategien ein, die ihr jederzeit und überall gebrauchen könnt. Ihr nehmt viel in kurzer Zeit mit – es wird sportlich. Wir freuen uns auf euch.
Workshop – Interview
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Ulrike Scheuermann ist Diplom-Psychologin, Coachin und Bestsellerautorin. Sie hilft Menschen seit 27 Jahren in ihrer esencia Akademie mit Angeboten für emotionales Gleichgewicht und Self Care dabei, verbundener mit sich selbst und anderen sein – und damit gesünder und zufriedener. Mit Seminaren, Coaching und Ausbildungen sowie mit ihren Sachbüchern und Medienauftritten vermittelt sie, wie sich aktuelle Auslöser auf die Psyche auswirken – und wie wir gelassener damit umgehen können..
Zuvor hat sie Medizin studiert, den Berliner Krisendienst mit aufgebaut und dort zehn Jahre im Bereich der ambulanten Krisenintervention gearbeitet.
Jobst Scheuermann ist Diplom-Ingenieur, Coach und Organisationsberater. Er trainiert und berät in verschiedensten Organisationen von Großkonzernen bis zu Grundschulen zu den Themen, Strategie, Agilität und Digitalisierung, auch in veränderungsskeptischen Kontexten – über 20 Jahre Managementerfahrung, MBA Systemische Organisationsberatung, Weiterbildungsmanager und DBVC Senior Coach.
(🎬 Video-Interview mit dem Referenten – siehe Ankündigungstext)
// Frank Fuhrmann
Speziell für Dich öffne ich meine Trainer-Schatz-Kiste mit den wertvollsten Übungen aus der Positiven Psychologie. Dabei zeige ich Dir, wie Du in diesen sich schnell verändernden Zeiten gut für Dich sorgen und gestärkt in eine bessere Zukunft blicken kannst. Lass Dich überraschen, wie leicht die Werkzeuge der Positiven Psychologie daherkommen und wie wirkungsvoll sie aber dennoch sind.
Ich freue mich auf Dich und bin begeistert, wenn ich Dich dabei unterstützen darf, mit den Herausforderungen des Lebens viel leichter umgehen zu können. Die positive Psychologie ist ein junges Forschungsgebiet der akademischen Psychologie. Es begann alles 1998, also vor gut 20 Jahren. Seitdem wächst die Community ständig weiter, besonders international. Die positive Psychologie sieht ihre Aufgabe darin, die Stärken, Fähigkeiten und Ressourcen, von Menschen im Hier und Jetzt zu stärken und sie so in eine bessere Zukunft zu schicken.
Die 8 Übungsformen:
– Achtsamkeit
– Glücklichsein Interview
– Wohlfühl- und Werteglück
– Aufblühen
– Positiver Tagesrückblick
– Positivitäts-Verhältnis
– Dankbarkeitsrituale
– Das 10 % Spiel
Workshop – Interview
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Frank Fuhrmann ist Experte für „Gesunde Spitzenleistung!“ Der dreifache Weltrekordhalter zeigt Ihnen, wie Sie Ihr volles Potenzial entfalten und so Ihre persönlichen Spitzenleistungen abrufen können und dabei noch gesund bleiben. Leben Sie das Leben, was Sie sich vorstellen!
Als Redner, Impulsgeber und Coach nutzt er, dass seit über 20 Jahren gesammelte und ausgeprägte Fachwissen aus dem wissenschaftlichen Feld der Positiven Psychologie und der Neurowissenschaft. Er begeistert seine Zuhörer durch seinen lebendigen, interaktiven und authentischen
Vortragsstil.
Der erfolgreiche Unternehmer und ehemalige Leistungssportler schafft es in seinen Vorträgen und Workshops, komplexe Zusammenhänge verständlich, motivierend und wertschätzend zu vermitteln. Durch seine vielseitigen und persönlichen Erfahrungen ist er der perfekte Unterstützer!
Zu seinen Kunden zählen große und mittelständische Unternehmen, Profisportler, Führungskräfte und Menschen, die Ihre Ziele auch wirklich erreichen wollen. Ein zentrales Thema ist dabei die Balance der eigenen 4-Lebens-Energie-Quellen und eine von innen kommende Zufriedenheit!
Sein Motto: „Ich bin positive Energie und freue mich auf Sie“,
Die 24 Charakterstärken der Positiven Psychologie
(🎬 Video-Interview mit dem Referenten – siehe Ankündigungstext)
// Frank Fuhrmann
Ich lade Dich ein, auf eine Reise zu Deinen Stärken. Du erhältst 8 der Top-Stärken-Übungen aus der Positiven Psychologie mit denen Du Dich, Deine Teilnehmer und Mitarbeiter im Unternehmen STÄRKEN kannst. Weltweit wurden 24 Stärken untersucht, mit dem Ergebnis, dass jeder Mensch auf der Welt diese Stärken besitzt und diese unterschiedlich häufig einsetzt.
Ein kostenlos zur Verfügung stehender Test (VIA Values In Action, Charakterstärkentest) wird die Häufigkeit der Anwendung Deiner 24 Stärken messen. Diese gelebten Stärken finden auf der Wertebene statt und unter den ersten fünf sind sehr oft auch Deine Signaturstärken angelegt, also Deine Identität. Freue Dich auf die Übungen, die Du sofort im Alltag einsetzen kannst.
Die 8 Übungsformen:
1.) Das 24 Stärken-Profil
2.) Der VIA Stärken-Test
3.) Stärken-Vokabeln
4.) Stärken auffüllen
5.) Stärken-Brille
6.) Stärken-Spiegel
7.) Stärken-Gespräche
8.) Stärken-Schieberegler
Besonderheit: Wer möchte kann optional vor dem Berliner Trainer Kongress 2024 seinen VIA-Charakterstärken Test an der Universität Zürich (www.charakterstaerken.org) durchführen und das Ergebnis mit zum Workshop bringen. Diese werden dann, zusammen mit den anderen Stärkenübungen besprochen.
Workshop – Interview
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Frank Fuhrmann ist Experte für „Gesunde Spitzenleistung!“ Der dreifache Weltrekordhalter zeigt Ihnen, wie Sie Ihr volles Potenzial entfalten und so Ihre persönlichen Spitzenleistungen abrufen können und dabei noch gesund bleiben. Leben Sie das Leben, was Sie sich vorstellen!
Als Redner, Impulsgeber und Coach nutzt er, dass seit über 20 Jahren gesammelte und ausgeprägte Fachwissen aus dem wissenschaftlichen Feld der Positiven Psychologie und der Neurowissenschaft. Er begeistert seine Zuhörer durch seinen lebendigen, interaktiven und authentischen
Vortragsstil.
Der erfolgreiche Unternehmer und ehemalige Leistungssportler schafft es in seinen Vorträgen und Workshops, komplexe Zusammenhänge verständlich, motivierend und wertschätzend zu vermitteln. Durch seine vielseitigen und persönlichen Erfahrungen ist er der perfekte Unterstützer!
Zu seinen Kunden zählen große und mittelständische Unternehmen, Profisportler, Führungskräfte und Menschen, die Ihre Ziele auch wirklich erreichen wollen. Ein zentrales Thema ist dabei die Balance der eigenen 4-Lebens-Energie-Quellen und eine von innen kommende Zufriedenheit!
Sein Motto: „Ich bin positive Energie und freue mich auf Sie“,
Clash of generations – Babyboomer trifft auf Gen Z
Neu 2024
Nützliches Hintergrundwissen für Lehrpersonen, Ausbilder*innen und Führungskräfte
(🎬 Video-Interview mit dem Referenten – siehe Ankündigungstext)
// Mark Prévoteau
Nicht nur in unserem Workshop treffen Babyboomer auf Gen Z – auch in den Unternehmen und Seminarsituationen. Wie tickt die heutige Jugend? Welche Auswirkungen hat das für uns als Trainer, Ausbilder*in oder Führungskräfte? In diesem Workshop erhalten Sie nützliche Hintergrundinformationen, reflektieren über Werte und Erwartungen der verschiedenen Generationen und erhalten ganz praktische Tipps für den Umgang mit der Generation Z.
Workshop – Interview
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Mark Prévoteau ist freiberuflich als Lernexperte, Moderator und Berater in HR-Fragen tätig. Nach seinem Studium der Erwachsenenbildung hat er sich auf die Schwerpunkte Personalentwicklung, Lehren & Lernen und smart ausbilden spezialisiert. Neben modernen, zielgruppengerechten Methoden entwickelt er gerne Vorlagen für die Praxis. Dabei liegt ihm die Arbeit mit Nachwuchskräften und neuen Beschäftigten jeden Alters besonders am Herzen. Warum? Damit sie sich bestmöglich in ihrem Unternehmen entfalten können.
Kreativer Einsatz von Symboltieren im Training und Coaching
(🎬 Video-Interview mit der Referentin – siehe Ankündigungstext)
// Daniela Landgraf
Tina ist eine „blöde Ziege“ und Tom benimmt sich wie ein „aufgeplusterter Affe“, während Leon ein echter „Angsthase“ und Sina mutig, wie eine „Löwin“ ist. Tiersymbole finden wir zuhauf in unserer Sprache. Doch nicht nur das. Tiere lassen sich hervorragend im Training und in Coaching-Prozessen einsetzen. Die Aufstellung mit tierischen Symbolen verändern die Perspektive und lässt einiges in einem anderen Licht erscheinen. Die Arbeit mit Tiersymbolen ist nicht neu. Ganz im Gegenteil. Sie ist bereits Tausende von Jahren alt – ob in der Bibel, bei den alten Ägyptern, bei den Schamanen oder den Naturvölkern – Tieren wurde schon immer eine gewisse Symbolik unterstellt. Sie stehen für Glück, Unglück, Kraft, Zartheit, Magie und vieles mehr. Genau deshalb kann man Tiere hervorragend im Training und im Coaching nutzen.
Neugierig geworden? Dann komm in den Workshop „Tierisch gutes Training“.
Workshop – Interview
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Erfolgsfaktor Lernplattform: Wie auch 2024 digitale Weiterbildung in der Praxis gelingt!
Neu 2024
Praktische Beispiele live auf bilk.it erleben!
// Hans-Martin Sprungk von blik.it
Du willst wissen, wie digitale Weiterbildung erfolgreich umgesetzt werden kann? Wie ein e-Learning innerhalb weniger Minuten erstellt wird? Wie eine Lernplattform die Teilnehmer begeistert, statt nur lästiges Beiwerk zu sein?
Wir zeigen in unserem kurzen Impulsvortrag anhand von 3 Praxisbeispielen, wie das gelingt! Neben didaktischen Konzepten für erfolgreiches Blended Learning und e-Learning erfährst du auch, wie einfach die technische Umsetzung sein kann, auch wenn die Zeit mal wieder knapp ist oder die Inhalte sehr individuell gestaltet werden sollen.
Hans-Martin Sprungk
Das Team von blik.it helfen Trainern, Speakern und Coaches dabei die beste Verbindung zwischen ihrer Livepräsenz und einer Onlinebegleitung zu schaffen. Für mehr Nachhaltigkeit, Transfer & Erfolg! Mehr erfahren auf
In einer Zeit, in der Unternehmen und Organisationen immer komplexer werden und die Herausforderungen immer vielschichtiger sind, kann die traditionelle Führung leicht an ihre Grenzen stoßen. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Kraft der kollektiven Emotionen und dem intelligenten Management von Großgruppen. Dieser Workshop bietet ein tiefgreifendes Verständnis für die Mechanismen, die in Großgruppen wirken, und stellt Techniken vor, um diese effektiv zu steuern.
Zielgruppe:
Trainer:innen, Führungskräfte, Teamleiter, HR-Experten, Organisationsentwickler und alle, die daran interessiert sind, die Dynamik von Großgruppen effektiv zu managen.
Lernziele:
• Verstehen der psychologischen Mechanismen hinter kollektiven Emotionen.
• Kennenlernen von verschiedenen Großgruppen-Formaten und deren Anwendungsbereichen.
• Entwicklung von Fähigkeiten zur Planung, Durchführung von Workshops für große Gruppen.
• Erkennen von Fallstricken und Herausforderungen im Umgang mit Großgruppen und wie man sie erfolgreich navigiert
Inhalte:
1. Einführung in die Psychologie der kollektiven Emotionen
• Wie beeinflussen kollektive Emotionen die Produktivität und das Wohlstand eines Teams oder einer Organisation?
2. Formate und Methoden
• Überblick über kreative Großgruppen-Interventionen
3. Planung und Durchführung
• Wie bereitet man sich effizient vor und welche Werkzeuge können helfen, um eine erfolgreiche Veranstaltung zu gewährleisten?
4. Praktische Übungen
• Simulationen und Rollenspiele zum Üben der neu erlernten Techniken und Methoden.
Methoden:
Der Workshop kombiniert theoretische Inputs mit praktischen Übungen, Gruppenarbeiten, Fallstudien und Diskussionen, um ein umfassendes Lernerlebnis zu garantieren.
Workshop – Interview
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(🎬 Video-Interview mit dem Referenten – siehe Ankündigungstext)
// Marius Hähnke-Busch
Wie wäre es, wenn sich meditative Tools und Prozesse in Seminare integrieren ließen, wodurch die Teilnehmenden nicht nur mit dir, sondern vor allem sich selbst und den Inhalten bewusster und feiner in Resonanz gingen?
In diesem kurzen Workshop möchte ich mit dir gemeinsam das Potenzial der Meditation aus dem Tal der Spiritualität in den Alltag von Seminaren und auch Business heben.
Du erfährst nicht nur selbst den Mehrwert „Integrativer Meditation“, sondern lernst auch Tools kennen, die sich in Coaching, Training und Therapie bewährt haben und die du für deinen nächsten (Resilienz-, Kommunikations-, was-auch-immer) – Kurs anwenden kannst.
Workshop – Interview
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Ist Trainer für Stressmanagement, Systemischer Personal und Business Coach und verfügt über weitere Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching/Mentoring. Als ausgebildete Lehrkraft gestaltet er interaktive Workshops und Trainings zu den Themen mentale Gesundheit, Meditation, Kommunikation und Kooperation.
Achtsamkeit, bewusste Lebensführung und ein gesunder Umgang mit Stress und den eigenen Emotionen stellen für ihn wichtige Zukunftskompetenzen im privaten und beruflichen Kontext dar.
MIRO – Virtuelles Spielen eröffnet neue Dimensionen!
Neu 2024
(🎬 Video-Interview mit dem Referenten – siehe Ankündigungstext)
// Harald Karrer
Seminarspiele und Methoden dienen dazu, Wissen und Fähigkeiten nachhaltig zu vermitteln. Aber hast du schon einmal im virtuellen Raum Obstsalat gespielt oder die Würfel rollen lassen? Nahezu alles, was im Präsenzraum möglich ist, kann auch online umgesetzt werden – manches sogar noch besser! Und einige Methoden eignen sich auch für hybride Formate. Erfahre in diesem Impuls-Workshop, wie das funktioniert und worauf du achten solltest. Neue Ideen garantiert! :-)
Workshop – Interview
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(🎬 Video-Interview mit dem Referenten – siehe Ankündigungstext) // Harald Karrer
Ein Bild vermag oft mehr als tausend Worte auszudrücken – doch was, wenn Zeichnen nicht zu deinen Fähigkeiten gehört? Zukünftig werden KI-Anwendungen uns dabei helfen, aus einfachen Skizzen wahre Meisterwerke zu erschaffen. In diesem Workshop widmen wir uns verschiedenen faszinierenden KI-Apps, die uns in diesem Bereich unterstützen können. Wir beleuchten, worauf dabei zu achten ist und welche kostenfreien sowie kostenpflichtigen Möglichkeiten zur Verfügung stehen.
Workshop – Interview
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube. Mehr erfahren
(🎬 Video-Interview mit dem Referenten – siehe Ankündigungstext)
// Jürgen Schulze-Seeger
Present Absence. Absent Presence. Wir leben in einer Welt der Abgelenktheit. Auch wir Trainer:innen erleben das zunehmend mehr. In Präsenztrainings. Mehr noch in Online-Trainings. Alles geschieht gleichzeitig. Unsere Teilnehmenden sind in ihren Köpfen hier und zugleich woanders. Nun … wäre ja nicht so schlimm. Die Welt dreht sich halt. VUCA und so. Da aber eine hohe emotionale Beteiligung, Konzentration und höchste Aufmerksamkeit dem Lernen dienlich sind (eine uralte Binsenweisheit), sollte uns Trainer:innen das ernsthaft zu schaffen machen. Wir brauchen die Aufmerksamkeit und emotionale Beteiligung unserer Teilnehmenden! Deshalb dreht sich dieser Workshop um eine zentrale Frage unserer Berufung: Was genau führt dazu, dass Deine Teilnehmenden in Deine Trainings buchstäblich »eintauchen«? So, dass sie Zeit und beruflichen Alltag für ein paar Stunden oder Tage schlichtweg vergessen. Dass sie sich in einer durch Dich geschaffenen, alternativen Realität selbst neu ausprobieren und danach noch jahrelang daran versonnen zurückdenken? Das ist Deine und unser aller Kunst. Der Begriff der »Immersion« ist in den vergangenen Jahren immer häufiger in Zusammenhang mit virtuellen Realitäten, Metaverse oder Online-Games genannt worden. Aber auch in der Kunst finden wir zunehmend mehr »immersive« Ausstellungskonzepte (siehe https://www.teamlab.art/). Mit immersiv gemeint ist das Gefühl, von einer vollständig anderen Realität umgeben zu sein. Wie etwa beim Untertauchen von Wasser statt von Luft. Eine alternative Realität, die all unsere Aufmerksamkeit auf sich zieht. Unser gesamter Wahrnehmungsapparat, all unsere Sinne sind darauf gerichtet. Auf nichts sonst. In diesem Workshop erfährst Du, wie Du zu diesem Gefühl beitragen kannst und Deine Trainings zu einzigartigen, immersiven Erlebnissen werden.
Inhaltliche Schwerpunkte
Lernbooster Immersion – Mehr als »Flow« und »erlebnisorientiertes Lernen«
»The science of the extraordinary« – die letzten Forschungsergebnisse von Paul Zak und seinem Team
Player, Avatar, Character, Persona – Die vier Stufen der Immersion
Relevanz, Immersion, Resonanz – die drei großen Transferhebel im Training
Eintauchen im Training – Fallbeispiele
Förderer und Hemmer von Immersion – auf welche Weise Du Deinen Teilnehmenden das Eintauchen erleichtern kannst
Focus & Embodyment – Die Schöpfung einer lernintensiven, alternativen Welt
Pimp Your Training – Wie Du Deine Trainings immersiver machst (mit konkreter Transfervereinbarung für die Umsetzung in Deinen Trainings)
Q & A
Workshop – Interview
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Vom Meistern schwieriger (und schwerster) Trainingssituationen
Neu 2024
(🎬 Video-Interview mit dem Referenten – siehe Ankündigungstext)
// Jürgen Schulze-Seeger
Wer schon mal auf dem Meeresgrund war, fürchtet sich nicht vor Pfützen. In diesem Workshop geht es um Deine Souveränität an genau dem Zeitpunkt, an dem sie gerade zu schwinden droht. Wenn innerlich der Alarm schrillt und gleich mehrere Deiner Trigger kreischen. Die Auslöser können ganz unterschiedlich sein: Verletzende Worte, toxische Verhaltensmuster von einzelnen oder mehreren Teilnehmenden, knirschende Rahmenbedingungen und Konflikt-Dynamiken. Ab wann wird es für Dich als Trainer:in »schwierig«? Und was bedeutet das überhaupt? Du bekommst hier eine Systematik an die Hand, die Dir in künftigen schwierigen Trainingssituationen treue Dienste leisten kann und dafür sorgt, dass Du mit Bedacht, Stärke und sympathischer Souveränität durch schwierige Trainingssituationen navigierst. Wir sind nicht allein. Wir sind nicht wehrlos. Und … einfache Trainings kann ja jede:r!
Inhaltliche Schwerpunkte
Toxic People? – Menschen sind nicht. Menschen verhalten sich bloß.
Das dreckige Dutzend – die zwölf Typen von Lernblockaden und Widerständen in Erwachsenengruppen
Mindset, Ziel, Strategie, Tool, Performance – Die Hierarchie der Beherrschung
Wirksame Präventionen – Alles was hilft, die schwierigen Situationen gar nicht erst aufkommen zu lassen
Wirksame Interventionen – was (fast) immer hilft und was in Deine Toolkiste als Trainer:in gehört
Stichwort Regeneration – wie Du nach einer Krisensituation schnell wieder in den Tritt kommst
Beherrschend – Das Matrix-Prinzip
Kung Fu für Trainer:innen – Was echte Kampfkunst und -philosophie mit unserem Beruf zu tun hat …
Q & A
In einem Handout findest Du über hundert Tools für einen souveränen Umgang mit schwierigen Trainingssituationen.
Workshop – Interview
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ist Autor des Buches Schwarzer Gürtel für Trainer (BELTZ) und leitet zusammen mit Sabine Venske-Hess seit über zwanzig Jahren die Traineracademy der BRIDGEHOUSE Gruppe.
Mache die KI zu deiner Co-Trainerin. In unserem Workshop lernst du vier innovative Methoden kennen, bei denen die Teilnehmenden aktiv einbezogen werden und ChatGPT als KI eine zentrale Rolle spielt. Erfahre, wie ChatGPT als wertvolles Werkzeug in deinen Seminaren eingesetzt werden kann, um Diskussionen, Rollenspiele, Ideenfindung und Gruppenarbeit zu unterstützen. Gestalte interaktives Lernen und intensives Auseinandersetzen mit dem Seminarthema für deine Teilnehmenden.
Gert Schilling
ist Trainer für lebendige Moderations- und Präsentationsseminare. Zu seinen Spezialthemen schrieb er zahlreiche Leitfäden. Im Schilling Verlag finden Sie praxisnahe Literatur zur beruflichen Weiterbildung.
Moderationskarten und Co kreativ einsetzen und Eye-Catcher erzeugen. // Johannes Sauer
Die Trainerkoffer sind meist voll mit Moderationskarten aller Art und dennoch setzen die meisten sie nur standardmässig ein.
Dabei lassen sich durch kleine Veränderungen grossartige Effekte erzielen. Die Aufmerksamkeit der Teilnehmer ist Ihnen somit sicher. Trainingsinhalte werden durch gekonnte Inszenierung ansprechender und nachhaltiger vermittelt. Und ganz nebenbei lernen sie noch, wie sich Fehler am Flipchart einfach korrigieren lassen, wie man gestaltete Flipchart und Motive mehrfach nutzen kann und welche wirkungsstarken Effekte sich mit den Materialien eines klassischen Moderationskoffers erzeugen lassen.
Johannes Sauer
Johannes Sauer ist freiberuflicher Trainer, Künstler und Fachbuchautor im Verlag managerSeminare. Er ist Experte rund um das Thema Visualisierung und Präsentation am Flipchart.
Mit Leidenschaft und praxiserprobten Techniken bringt er Menschen dazu, ihre Inhalte und Aussagen mit Hilfe von effektvollen Visualisierungen zu verdeutlichen. Seine Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, Berater und Trainer sowie Dozenten und Professoren an Hochschule.
Gemeinsam mit Axel Rachow hat er den Fachbuchbesteller „Der Flipchart-Coach“ geschrieben.
Lebendige Teamübungen für Teamentwicklung UND zur Aktivierung von Gruppen
Neu 2024
(🎬 Video-Interview mit der Referentin – siehe Ankündigungstext)
// Jennifer Frank-Schagerl
Ach wie herrlich, wenn Übungen gleich mehr als eine Funktion erfüllen.
In diesem Slot gibt es eine Fülle an Übungen die gleichzeitig als Energizer dienen und Teamdynamiken aufzeigen, die im Anschluss wieder reflektierbar sind.
Damit können sie uns ebenso in jedem Teambuilding gute Zwecke leisten oder bei längerfristigen Teamentwicklungsmaßnhamen als Impuls zum erneuten Hinschauen dienen.
Die ausgewählten Übungen kombinieren Bewegung mit erforderlicher Teamkoordination, dauern nicht länger als 10 Minuten und sind ohne großen Materialieneinsatz in fast jedem Gruppensetting anwendbar.
Energizer und Teamübung in einem und fördern das Wir-Gefühl in jedem Seminar.
Workshop – Interview
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ist Leiterin des Aus- und Weiterbildungsinstituts NEVEREST Lifelong Learning, Teambuildingspezialistin, Moderatorin und Rhetorik-Trainerin und seit mehr als 20 Jahren ein Chamäleon im Trainingsgeschäft. Die 5-fache Preisträgerin des Europäischen Trainingspreises zeigt, dass sie sowohl in Seminarräumen, in der Natur und online zuhause ist. Sie leitet die Lehrgänge „Erlebnispädagogik“ sowie die Ausbildung zum/zur Teambuildingspezialist:in und unterrichtet an mehreren Universitäten.
Ihr Buch „Die 50 besten kooperativen Onlineübungen für lebendige Teamentwicklung“ wurde vom DVCT (Deutscher Verband für Coaching und Training) unter die besten Coaching- und Trainingsbücher 2022/23 gewählt und ebenfalls vom BDVT mit dem europäischen Trainingspreis ausgezeichnet.
Seminar- und Workshopräume gestalten (🎬 Video-Interview mit der Referentin – siehe Ankündigungstext) // Dr. Bettina Ritter-Mamczek
Kennst Du die schwedische Redewendung: „Der Mensch hat 3 Lehrer: 1. Andere in der Gruppe, 2. den Lehrer, 3. den Raum, in dem er lernt.“?
Frei nach diesem Gedanken stellt sich in der Weiterbildung die große Frage, mit welchem Bewußtsein, welchen methodisch-didaktischen Ideen und Gedanken und vor allem mit welchen ganz pragmatischen Tipps und Tricks richten wir uns unsere Trainings- und Seminarräume ein, gestalten wir die Settings für Teamwork und aktivierende, lernförderliche Interventionen…
In diesem Workshop werden wir an folgenden Schwerpunkten gemeinsam arbeiten und die methodisch-didaktische Trickkiste füllen:
• Trainieren und Lernen ermöglichen ist mehr als die Stoffreduktion und die Methodenfrage: Das Setting und der Raum als 3. Pädagoge
• Bestuhlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten – Raum ist in der kleinsten „Hütte“…
• Weniger ist mehr: Warum Leere Teilnehmer*innen und uns als Trainer*innen beflügeln kann
• Flexibel und kreativ: wenn es anders kommt als reserviert und abgesprochen
• 1. Hilfe im „verkorksten“ Seminarraum
• Best Practice
Workshop – Interview
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Frau Dr. Bettina Ritter-Mamczek ist Gründerin, Geschäftsführerin und Trainerin der splendid-akademie GmbH, einer Akademie für Menschen, die Zukunft gestalten. Sie ist langjährige selbständige Trainerin, Lernbegleiterin und Lehrbeauftragte, sowie Autorin zahlreicher Publikationen. Deutschlandweit gehört sie zu den Top 100 Excellence Trainerin. Ihre Trainingsschwerpunkte liegen in den Themenfeldern, Train the Trainer, kreatives Arbeiten und Illustrieren sowie im Zeit-/Selbstmanagement.
Wir brauchen andere Trainings – Raus aus der Trainer-Komfortzone
// Barbara Messer (🎬 Video-Interview mit der Referentin – siehe Ankündigungstext)
Viele Trainings und Seminare laufen nach einem vorhersehbaren Muster – das gilt auch für Online-Lernsettings. Das ist für die Teilnehmenden nicht spannend, denn sie wissen ja quasi, was sie erwartet.
„Solange Trainerinnen und Trainer diese altvertrauten und dementsprechend unspannenden Settings nicht ändern, werden sie aus dem selbst inszenierten Trägheitsmoment nur schwer heraus kommen.“ Barbara Messer – in „Wir brauchen andere Trainings“ Gabal Verlag
Wie kann diese Komfortzone verlassen werden? Was braucht es, um einen wirklichen „emotionalen“ Aufruhr (nach. Prof. Dr. Roth) zu erreichen? Barbara Messer stellt nicht nur zentrale Aspekte vor, sondern lässt sie auch erleben. Ein ungewöhnlicher Workshop.
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Barbara Messer ist Speaker, Coach, Trainerin und Autorin. Und seit mehr als 20 Jahren Unternehmerin, Consultant, Beraterin.
Sie hat viele Tausend Menschen aus- und weitergebildet, Unternehmen und Menschen in der Veränderung und im Wandel gecoacht. Sie ist Mentorin und Wegbegleiterin für alle, die bereit und neugierig sind, über ihren Tellerrand hinauszuschauen und ihren Horizont zu erweitern. Mit Barbara Messer können Sie neue Perspektiven und neuartige Lösungsansätze gewinnen. Sie ist Ihre Sparringspartnerin, wenn es um den Wandel und gelebte Veränderung geht.
Im Train-the-Trainer-Bereich ist sie bekannt für ihre kreativen Trainingskonzepte und -methoden.
Barbara Messer entwickelt in dieser sich schnell wandelnden Trainings- und Lernwelt immer wieder Lösungen für die Verzahnung von Präsenz- und Online-Learning.
Präsenzseminare mit leichtem Gepäck (🎬 Video-Interview mit dem Referenten – siehe Ankündigungstext)
// Harald Groß
Mit wenig Gepäck zum Präsenz-Seminar kommen, hast du davon auch schon geträumt? In diesem Workshop erproben wir ganz einfache wirkungsvolle Methoden. Sie bewirken, dass sich Lernende aktiv und lustvoll mit dem Lernstoff auseinandersetzen.
Das Besondere daran: Du benötigst kein Material. Lust auf leichtes Gepäck??? Dann sehen wir uns!
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ist Trainer bei der Firma Orbium Seminare Berlin. Er bildet Referenten, Trainer und Moderatoren aus. Lern-, Lehr- und Moderationsmethoden sind seine Leidenschaft, die Entwicklung immer neuer Munterrichtsmethoden sein Vergnügen. Harald Groß ist Autor der Bücher »Munterrichtsmethoden«, »Munterbrechungen«, »Lernlust statt Paukfrust« und »Von Kopf bis Fuß auf Lernen eingestellt«
(🎬 Video-Interview mit der Referentin – siehe Ankündigungstext)
// Janine Dieke
Neu 2024
Finde heraus, was dich als TrainerIn auszeichnet und lerne effektive Tools kennen, die dich deiner Signaturstärke näher bringen. Wir machen uns auf die Entdeckungsreise deiner Fähigkeiten, die dir nicht nur leicht von der Hand gehen, sondern die dich als TrainerIn und Person ausmachen. Die Signaturstärken geben dir ein Rückgrat in herausfordernden Situationen und erleichtern deine Sichtbarkeit als professionelle TrainerIn.
Gleichzeitig lernst du, wie du auch mit deinen TeilnehmerInnen oder MitarbeiterInnen gezielt an ihren Stärken arbeiten kannst.
Workshop – Interview
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Janine Dieke arbeitet seit 2013 als Trainerin und Coach in den Bereichen Resilienz, positive Psychologie und individuelle Persönlichkeitsentwicklung. Das Studium in der Erwachsenenbildung und die Zusatzqualifikation in der positiven Psychologie ermöglichen es ihr, die Erkenntnisse aus der Forschung und die Lösungsorientierung in ihre Trainings mit einfließen zu lassen. Dabei sind die Trainings geprägt durch Empathie, Lösungsorientierung und einer großen Portion inneren Gelassenheit.
Barbara Messer ist Speaker, Coach, Trainerin und Autorin. Und seit mehr als 20 Jahren Unternehmerin, Consultant, Beraterin.
Sie hat viele Tausend Menschen aus- und weitergebildet, Unternehmen und Menschen in der Veränderung und im Wandel gecoacht. Sie ist Mentorin und Wegbegleiterin für alle, die bereit und neugierig sind, über ihren Tellerrand hinauszuschauen und ihren Horizont zu erweitern. Mit Barbara Messer können Sie neue Perspektiven und neuartige Lösungsansätze gewinnen. Sie ist Ihre Sparringspartnerin, wenn es um den Wandel und gelebte Veränderung geht.
Im Train-the-Trainer-Bereich ist sie bekannt für ihre kreativen Trainingskonzepte und -methoden.
Barbara Messer entwickelt in dieser sich schnell wandelnden Trainings- und Lernwelt immer wieder Lösungen für die Verzahnung von Präsenz- und Online-Learning.
Wer sie kennenlernt wird sie lieben. Die kreative Zeichentechnik mit der auch komplexe Figuren und Personen am Flipchart gelingen. (🎬 Video-Interview mit dem Referenten – siehe Ankündigungstext) // Johannes Sauer
Als Trainer oder Coach gibt es viele Situationen in denen man mit gezeichneten Männchen sehr gut etwas verdeutlichen könnte. Doch oft scheitert es an der eigenen unkreativen Ader, vor allem wenn man keine Vorlage zum Abzeichen hat.
Wie zeichne ich eine Person im Sitzen?
Wie zeichne ich eine bestimmte Körperhaltung?
Wie zwei Personen die sich umarmen?
Am Ende wirken die eigenen Zeichnungen oft unprofessionell und kindlich oder es lässt sich nur schwer erkennen was darstellt werden sollte.
Die von den Autoren des „Flipchart-Coach“ entwickelte HUSCH-MAL TECHNIK hilft Ihnen dabei, Bildmotive selbständig zu entwickeln und am Flipchart zeichnen zu lernen. HUSCHEN Sie doch einfach mal mit in diesem kurzweiligen Workshop – sie werden von den Ergebnissen und Ihrem Talent überrascht sein. Versprochen!
Workshop – Interview
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Johannes Sauer ist freiberuflicher Trainer, Künstler und Fachbuchautor im Verlag managerSeminare. Er ist Experte rund um das Thema Visualisierung und Präsentation am Flipchart.
Mit Leidenschaft und praxiserprobten Techniken bringt er Menschen dazu, ihre Inhalte und Aussagen mit Hilfe von effektvollen Visualisierungen zu verdeutlichen. Seine Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, Berater und Trainer sowie Dozenten und Professoren an Hochschule.
Gemeinsam mit Axel Rachow hat er den Fachbuchbesteller „Der Flipchart-Coach“ geschrieben.
Neu 2024
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