IcosMedia

www.icosmedia.de

IcosMedia bietet Beratern, Trainern und Coaches moderne Lösungen für die Vermarktung von Medien, öffent­lichen Seminaren, Firmen­trai­nings sowie Online-Seminaren.

Darüber hinaus erhalten Sie bewährte und zerti­fi­zierte Abläufe, Prozesse und Tools für Vorbe­reitung, Durch­führung und Nachbe­reitung von öffent­lichen und firmen­spe­zi­fi­schen Seminaren, die indivi­duell auf Ihre Bedürf­nisse angepasst werden können. Die IcosAka­demie wurde in den letzten Jahren viermal mit dem inter­na­tio­nalen deutschen Trainings­preis und zwei Innova­ti­ons­preisen IT ausge­zeichnet. Die internen Abläufe und Prozesse sind sowohl nach ISO 9001:2008 sowie nach ISO 29990 zertifiziert.

Gefühls­monster GmbH

www.gefuehlsmonster.de

Leichter über Gefühle ins Gespräch kommen das leisten die Gefühlsmonster-Karten.

Das Ankommen in Gruppen-Situa­tionen wird damit lockerer und gleich­zeitig tiefer. Unter­schied­lichkeit im Gefühls-Erleben wird erfahrbar. In der Beratung ermög­lichen sie eine effektive und anhal­tende Gefühls-Klärung für die gewählte Situation.

Seit mehr als zehn Jahren arbeiten wir daran, Materialien für die Beratungs- und Trainings­arbeit zu erstellen und weiterzuentwickeln.

passtgut® Trainings & Beratung

www.passtgut.com

Mut und Haltung für das neue Arbeiten.

Die Arbeit verändert sich. Ob Handel oder Industrie, Dienst­leis­tungen oder IT, neues Arbeiten heißt: flexibler, schneller, agiler und eigen­ver­ant­wort­licher. Immer mehr Führungs­kräfte und Mitar­beiter kommen nicht mehr mit. Nicht alle sind ausrei­chend geübt, kreativ und kolla­bo­rativ zu arbeiten, disruptiv und in Netzwerken zu denken und Komple­xität zu meistern. Antje Röwe und ihr inter­dis­zi­pli­näres Team begleiten Menschen und Organi­sa­tionen ein agiles Mindset zu entwi­ckeln, um ihr Potential in einer sich wandelnden Arbeitswelt entfalten zu können.

IN:KONTAKT COACHING

www.in-kontakt-coaching.de

Coaching mit SYNCHRONIZING®

Frau Lemke – leicht-sinnige Illustrationen

www.fraulemke.de

Sie machen was tolles – Frau Lemke illus­triert – jeder guckt

Frau Lemke bringt Ihre Themen mit einem Augen­zwinkern auf den Punkt. Mit leicht-sinnigen Illus­tra­tionen präsen­tieren Sie Ihre Inhalte anders – persönlich und echt, tiefsinnig und überra-schend.
Einzig­artige Bildsprache, Marken­zeichen oder Charak­ter­figur – welchen Stern möchten Sie zum Leuchten bringen?

persolog GmbH

www.persolog.de

Wie können Menschen wirksam zusam­men­ar­beiten? persolog stellt sich dieser Frage. Mit den wissen­schaftlich fundierten Modellen, Frage­bogen und Seminar­kon­zepten arbeiten weltweit über 9.950 von uns ausge­bildete Trainer und Perso­nal­ma­nager. Wir entwi­ckeln Lernin­stru­mente rund um soziale und personale Kompe­tenzen für Training, Coaching, Perso­nal­ent­wicklung und betrieb­liches Gesundheitsmanagement.

Unsere Themen:
– Persönlichkeits-Entwicklung
– Führungs-und Verkaufskompetenzen
– Selbst- und Zeitmanagement
– Team- und Projektentwicklung
– Stress­ma­nagement und Stressprävention
– Recruitment

Besuchen Sie uns an unserem Stand und profi­tieren Sie von einem kosten­losen Persön­lich­keits-Profil mit persön­licher Auswertung.

Motiva­tions Potenzial Analyse MPA

www.motivation-analytics.eu

Wenn Motivation etwas mit Emotion zu tun hat – sollte man dann nicht Emotion erfassen, um Motivation zu messen?

Die Motiva­ti­ons­Po­ten­zi­al­Analyse liefert Trainern, Beratern, Coaches und Perso­nalern neue Blick­winkel auf Motive – einsetzbar im Bereich der Persön­lich­keits- und Teament­wicklung, in Kommu­ni­kation, Vertrieb und Führung.

Im Unter­nehmen kann die MPA in Perso­nal­auswahl und -entwicklung mehr Sicherheit und Poten­zi­a­l­ent­faltung ermög­lichen – auch als Ergänzung bereits bestehender Tools.

Eine neuartige neuro­wis­sen­schaftlich begründete Frage­technik zielt auf die Emotion von Motiven und ermög­licht damit eine höhere Messge­nau­igkeit als herkömm­liche Systeme (ohne diesen beson­deren konstruk­ti­vis­tisch – limbi­schen Ansatz) und Aussagen zur tatsäch­lichen Intensität/Stärke von Motiva­ti­ons­po­ten­zialen. Gerade der konstruk­ti­vis­tische Ansatz in Frage­bogen und Auswertung erlaubt eine Analyse ohne (Be-)Wertungen und Zuschrei­bungen – und damit eine hohe Akzeptanz bei den Teilnehmern.

Erfahren Sie an unserem Stand und in den Vorträgen wie Sie Motivation “entzünden” können, und welche Zündfunken es braucht, damit Sie und Ihre Kunden auch die PS auf die Straße bringen.

Einsatz im Unternehmen

Motiv­ori­en­tierte Perso­nal­auswahl und -bindung
– Welche motiva­tio­nalen Anreize bietet die zu beset­zende Stelle – und welcher Bewerber passt optimal hierzu?
– Wie können Arbeits­zu­frie­denheit und Mitar­bei­ter­bindung durch Berück­sich­tigung der Motiva­ti­ons­po­ten­ziale weiter steigen?

Motiv­ori­en­tierte Führung
– Wie beein­flussen mich meine Motive in meiner Art zu führen und zu kommunizieren?
– Wie erkenne ich die Motiva­ti­ons­po­ten­ziale meiner Mitar­beiter – und fördere mehr Motivation?

Motiv­ori­en­tierte Team- und Mitarbeiterentwicklung
– Wie beein­flussen die unter­schied­lichen Motiva­ti­ons­po­ten­ziale das Verhalten und die Leistung im Team?
– Wie erkenne ich motiva­tio­nalen Spreng­stoff aber auch motiva­tio­nalen Schmier­stoff im Team – und wie gehe ich damit um?

Motiv­ori­en­tierte Kommunikation
– Wie beein­flussen meine Motive meine Wahrnehmung und Inter­pre­tation in der Kommunikation?
– Wie kann ich die Motive meines Gegen­übers in meiner eigenen Kommu­ni­kation besser berücksichtigen?

Einsatz in der Individualarbeit

Stand­ort­be­stimmung, Karriere- und Lebensplanung
– Wo stehe ich beruflich und persönlich?
– Was bedeutet das für meine weitere Planung und für Veränderungen?
– Wie sehen meine persön­lichen und/oder beruf­lichen Visionen aus?
– Wie finde ich den passenden Job für mich?

Entschei­dungs­findung und -unterstützung
– Welche Motive unter­stützen mich auf meinem Weg?
– Wo könnten Motiv­kon­flikte entstehen?
– Wie kann ich auch motiva­tional richtig entscheiden?

Kommu­ni­kation
– Welche Motive beein­flussen meine Kommunikation?
– Wie kann ich besser verstanden werden?
– Wie kann ich besser verstehen?

Führung & Motivation
– Wie kann ich Mitar­beiter besser führen?
– Was motiviert mich – und was meine Mitarbeiter?

Work-Life-Balance & Partnerschaft
– Wie kann ich eine glück­li­chere Beziehung führen?
– Wie kann ich meine Motiva­ti­ons­po­ten­ziale besser in mein privates und beruf­liches Leben integrieren – und dadurch zufrie­dener leben und arbeiten?

NFS Akademie

www.nfs-akademie.de

Trainer- u. Berater­mar­keting mit System und Herz

Teament­wicklung mit DISG

Das DISG Profil als Basis für gute Kommu­ni­kation im Team
Firma: GEDAM Manage­ment­Tools & Services // Georg Dauth
(Ausstel­ler­vortrag: infor­mativ & werblich)

Konflikte im beruf­lichen Alltag entstehen oftmals aufgrund unter­schied­licher Sicht­weiten und Arbeitsweisen.

Entscheidend für ein gutes Mitein­ander ist deshalb ein Verständnis für den anderen und für das Akzep­tieren der Anders­ar­tigkeit. Das DISG Modell bzw. die DISG Profile helfen und geben konkrete Hinweise, wie mit anderen Menschen die Zusam­men­arbeit besser gelingen kann.

Georg Dauth

Als Master­trainer und erster deutscher Distri­butor, verkauft und zerti­fi­ziert Georg Dauth seit 1999 Trainer und Berater mit dem DISG Persön­lich­keits­profil von Wiley. Mit diversen Manage­ment­Tools unter­stützt er Trainer bei Ihrer Arbeit und führt selbst Trainings in Unter­nehmen durch. Seine Leiden­schaft gilt dem DISG Profil zu dem er das Buch „Führen mit dem DISG Persön­lich­keits­profil“ veröf­fent­licht hat.

www.disg-training.de

www.gedam.com

In 90 Tagen zu 5-stelligen Monats-Umsätzen

Neu 2019

Firma: IcosMedia // Thomas Stahl
(Ausstel­ler­vortrag: infor­mativ & werblich)

Wie Sie in 90 Tagen 5-stellige Monats-Umsätze erzielen, auch wenn Sie heute noch kaum jemand kennt.

Sie lernen, wie Sie vom unsicht­baren Trainer zum gefragten Top-Trainer aufsteigen, Kunden automa­ti­siert gewinnen und mit hochprei­sigen Produkten und Leistungen finan­zielle Freiheit erzielen.

Nur sehr wenige Coaches und Trainer zählen zu den renom­mierten und gefragten Experten, die berühmt sind und als Top-Trainer erkannt werden.

Ähnlich ist es bei den Umsätzen: Nur ein kleiner Teil gehört zu den Top-Verdienern der Branche. Gehören Sie dazu?
Haben Sie sich auch schon gefragt, was genau den Unter­schied ausmacht?

Was unter­scheidet den Einsteiger vom Top-Trainer und vor allem: wie kann jeder in 90 Tagen zum führenden Experten und Trainer aufsteigen?

In diesem Workshop lernen Sie, welche konkreten Schritte notwendig sind, um sich in 90 Tagen als Top-Trainer zu positio­nieren, mit welcher einfachen Marketing- und Verkaufs-Strategie Sie schnell hohe 5-stellige Monats-Umsätze erreichen, aus dem Hamsterrad „Zeit gegen Geld“ ausbrechen und mit hochprei­sigen Produkten und Leistungen ein befreites und sorgen­freies Leben führen.

Mehr Infos unter www.thomasstahl.com

Thomas Stahl

– Marketing- und Verkaufs­-Trainer seit 2000
– 4 Auszeich­nungen mit dem Inter­na­tionalen Deutschen Trainings­preis des BDVT e.V.
– 3 Auszeich­nungen mit dem Innova­ti­onspreis IT – Best of E-Business / Best of Consulting / Best of Business Intelligence
– Zerti­fiziert nach ISO 29990 der Norm für Bildungs­träger sowie nach ISO 9001:2008
– Spezia­li­sierte Agentur mit Marketing- und Vertriebs­lö­sungen für Berater, Trainer und Coaches
www.icosmedia.de

Was Ihr Handeln antreibt: Das sind Ihre 3 wichtigsten Werte

Wie Werte Ihr privates und beruf­liches Leben beeinflussen
Firma: persolog GmbH // Friedbert Gay
(Ausstel­ler­vortrag: infor­mativ & werblich)

Unsere Werte haben erheb­lichen Einfluss auf unser Handeln. In diesem Workshop ermitteln Sie zunächst ganz praktisch Ihre 3 wichtigsten Werte und erfahren, wie sich diese auf Ihre privaten und beruf­lichen Bezie­hungen auswirken. Im Anschluss überprüfen Sie, inwieweit Sie Ihre Werte leben – und wo Sie noch Potenzial zu mehr haben: mehr Lebens­qualität, mehr Authen­ti­zität, mehr Leben im Einklang mit Ihren Werten. Sie gehen mit pragma­ti­schen und gleich­zeitig inspi­rie­renden Erkennt­nissen nach Hause, die Sie nicht nur für sich selbst, sondern auch in Ihren Trainings nutzen können.

Friedbert Gay

Die Begeis­terung für Menschen und ihre Persön­lichkeit ist bei Friedbert Gay vom ersten Moment an zu spüren. Durch seinen mitrei­ßenden und authen­ti­schen Vortragsstil gelingt es ihm stets, seine Hörer­schaft zu fesseln und zu inspirieren.

Friedbert Gay, Geschäfts­führer persolog GmbH

www.friedbert-gay.de

www.persolog.de

Damit es passt wie Arsch auf Eimer

Welche Persön­lich­keits­ana­lysen sind optimal für mich und meine Kunden?
Firma: Institut für Persön­lichkeit // Markus Brand
(Ausstel­ler­vortrag: infor­mativ & werblich)

Menschen sind unter­schiedlich. Eine banale Erkenntnis, und doch die Grundlage jeder guten Coaching- und Trainer­tä­tigkeit. Denn erst, wenn Sie verstehen, wie Ihr Kunde tickt, können Sie ihm eine maßge­schnei­derte, prakti­kable Lösung anbieten. Dabei können Sie ihn auf verschie­denen Ebenen ansprechen. Und für jede dieser Ebenen gibt es die passende Persönlichkeitsanalyse.

Stellen Sie sich die mensch­liche Persön­lichkeit wie eine aufge­schnittene Zwiebel vor. Sie besteht sie aus unter­schied­lichen Schichten: Die Äußerste ist die von außen beobachtbare Wirkung (S.C.I.L. Strategie®). Darunter folgt die Ebene der Verhal­tensprä­fe­renzen (Insights Discovery®). Noch tiefer in der Persön­lichkeit verwurzelt sind die Werte und Überzeu­gungen des Menschen (9 Levels of Value Systems®). Den „Kern“ der Persön­lichkeit machen schließlich die Lebens­motive, die innersten Antreiber des Menschen aus (Reiss Motivation Profile®).

Damit Ihre Beratung passt „wie Arsch auf Eimer“, wird Ihnen Dipl.-Psych. Markus Brand diese vier praxis­er­probten, wissen­schaftlich validierten und aufein­ander aufbau­enden Tools vorstellen. Das Ganze mit so viel Theorie wie nötig, und so viel Praxis für den Trainings-, Beratungs- und Coaching-Alltag wie möglich.

Markus Brand, Institut für Persönlichkeit

Diplom-Psychologe Markus Brand ist renom­mierter Manage­ment­trainer, Coach und Autor mit Schwer­punkten auf der Persön­lich­keits- und Führungs­kräf­te­ent­wicklung. Seit 2006 leitet er das Institut für Persön­lichkeit in Köln, ein modernes Trainings- und Coachin­g­in­stitut, welches auf diagnos­tik­ba­sierte Persön­lich­keits­ent­wicklung spezia­li­siert ist. Markus Brand ist ausge­bildet für den Einsatz mehrerer diagnos­ti­scher Instru­mente auf Motiv-, Werte-, Verhal­tensstil- und Wirkungs­ebene und zerti­fi­ziert inter­es­sierte Trainer und Coaches für das Reiss Profile sowie die 9 Levels of Value Systems.

www.institut-fuer-persoenlichkeit.de

1 x 1 Trainer­marketing: Beziehungs­kompetenz entscheidet!

Wie Sie in Verkaufs­gesprächen Vertrauen aufbauen und „Sog“ erzeugen
Firma: NFS Akademie // Wolfram Lutz
(Ausstel­ler­vortrag: infor­mativ & werblich)

Für alle Trainer, Berater & Coaches, denen das Verkaufen Ihrer Leistungen nicht leicht fällt. Wie spielen Positio­nierung, Marketing und Verkauf so zusammen, dass auch das Verkaufen Ihrer Angebote wieder Spaß machen kann.

Ihre Voraus­set­zungen sind gut, denn Sie haben Ihre Stärken heraus­ge­ar­beitet und Ihr Trainer-Profil geschärft, Ihren Webauf­tritt samt Broschüren auf Hochglanz gebracht und poten­tielle Kunden neugierig gemacht. Und dann …

Dann folgt der persön­liche Kontakt zum poten­ti­ellen Auftrag­geber. Das Verkaufs­ge­spräch kann beginnen. Wie geht es Ihnen in einer solchen Situation?

Vielen Trainern und Beratern fällt diese Situation nicht leicht, auch wenn sie es gewohnt sind, es sogar oft genießen, vor Gruppen zu sprechen. Aber es ist ein großer Unter­schied, ob Inhalte zu vermitteln sind oder die eigene Leistung zu verkaufen ist.

Denn gerade für Trainer, Berater & Coaches gilt: es wird über Vertrauen verkauft, vor allem Vertrauen in Ihre Person. Vertrauen entsteht nicht durch perfekte Selbst­in­sze­nierung oder ausufernde Lobhu­delei in eigener Sache. Ganz entscheidend hilft dabei die Fähigkeit in diesen Gesprächen eine gute Beziehung aufzu­bauen. Von Mensch zu Mensch.

Wie Sie Beziehung im Verkaufs­kontext gezielt fördern und entwi­ckeln können oder aber auch Bezie­hungen stören können, darum geht es in unserem Kurzvortrag. Und wie Sie bezie­hungs­ori­en­tiertes Verkaufen zu einem organi­schen Teil Ihres Nachfrage-Sog-Systems machen können.

Verkaufen „bezie­hungs­ori­en­tiert“ ist nicht ein Verkaufen der alten Schule mit Druck, trick­reicher Einwand­be­handlung etc. „Bezie­hungs­ori­en­tiertes Verkaufen“ steht für partner­schaft­liches Vorgehen, genaues Hinhören und Eingehen auf die oft unaus­ge­spro­chenen Bedenken und Vorbehalte.

NFS Akademie

Seit zwei Jahren arbeiten 3 Profis aus den Bereichen Vermarktung, Strategie und Online-Marketing zusammen, um Ihre langjäh­rigen Erfah­rungen für Trainer, Berater & Coachs zu bündeln.

Wolfram Lutz

Berater, Trainer & Coach mit Spezia­li­sierung auf Marketing und Strategie. Seit über 12 Jahren eigene Trainings- und Beratungs­pro­jekte. Seit über 25 Jahren in Berlin und seitdem in verschie­denen Bereichen der Kreativ­wirt­schaft tätig – zuletzt im Projekt­ma­nagement, als kaufmän­ni­scher Leiter oder als Geschäftsführer.

Matthias Kohlhoff

Online-Marketing-Spezialist, Mannheim. Seit mehr als 15 Jahren unter­stützt er Freibe­rufler und Unter­nehmen bei der optimalen Gestaltung und Nutzung von Blog, Webauf­tritt oder Shop. Er übersetzt bewährte Marke­ting­me­thoden für das Internet und integriert die neuen Möglich­keiten wirksam.

Franz-Josef Kaul

Trainer, Berater und leiden­schaft­licher Verkäufer. Seit 1983 mehr als 100.000 Akquise-Gespräche (persönlich, telefo­nisch und in Online-Präsen­ta­tionen) geführt und daraus mehrere tausend Aufträge generiert. In ihm finden Sie einen Spezia­listen, der Ihnen zeigt, wie Verkaufen heute funktio­niert: ohne Druck sondern mit kunden- und nutzen­ori­en­tierter Beratung.

www.nfs-akademie.de

Innerlich frei

Neu 2017

Wie wir mit anderen besser in Kontakt sind, wenn wir unsere ungeliebten Seiten annehmen
// Ulrike Scheuermann

Die Diplom-Psycho­login und Sachbuch­au­torin Ulrike Scheu­ermann zeigt, warum wir andere doof oder unsym­pa­thisch oder Schlim­meres finden, was das mit uns selbst zu tun hat und wie wir den psycho­lo­gi­schen Abwehr­me­cha­nismus der Projektion entkräften können, um künftig besser in Kontakt mit anderen zu sein: Verstehen statt urteilen.

Ihr aktuelles Buch zum Workshop-Thema ist gerade bei Knaur erschienen:
„Innerlich frei – Was wir gewinnen, wenn wir unsere ungeliebten Seiten annehmen“

Links zu amazon:
Print (Knaur): http://amzn.to/1sHr1Lq
Hörbuch (Argon): http://amzn.to/1PfmnhJ

Ulrike Scheu­ermann

hilft Menschen, ihr Wesent­liches zu leben und innerlich frei zu werden: Die Diplom-Psycho­login begleitet seit 20 Jahren dabei, nur noch das Wichtigste zu tun und so dem Leben einen Sinn zu geben. Sie arbeitet seit 10 Jahren mit Logosyn­these® und bildet Selbst­an­wender und Fachleute in diesem System für persön­liche Entwicklung aus.

www.ulrike-scheuermann.de

In ihrer Akademie für Schreiben unter­stützt sie Sachbuch­au­torInnen, Wissen­schaft­le­rInnen und andere Berufs­tätige dabei, inspi­riert zu schreiben und erfolg­reich zu publizieren.

http://www.akademie-fuer-schreiben.de

Schreib­fitness fürs eigene Sachbuch

Neu 2020

// Ulrike Scheuermann

Sachbuch, Fachbuch, Ratgeber: Sie möchten Ihr erstes oder ein weiteres Buch schreiben, um sich als Expert*in zu positio­nieren und Ihre wichtigen Inhalte zu vermitteln? Häufig fehlt Know-how, um ein markt­reifes Konzept zu entwi­ckeln – das jedoch über den Erfolg Ihres Buchpro­jektes entscheidet. Und nach der Konzep­ti­ons­phase benötigen Sie für die Manuskript­phase zeitspa­rende und indivi­duell passende Strategien, um ein solch großes Schreib­projekt im bereits gut gefüllten Arbeits­alltag unter­zu­bringen – Schreiben mit System und Schaffensfreude.

Die zehnfache Sachbuch-/Best­sel­ler­au­torin und Schreib­coach seit 25 Jahren zeigt Ihnen das Entschei­dende, um Ihr Buchprojekt von Beginn an richtig auf den Weg zu bringen und mit Schreib­fitness -Strategien fokus­siert und inspi­riert zu schreiben.

Ulrike Scheu­ermann

In ihrer „Akademie für Schreiben“ hilft Ulrike Scheu­ermann seit 25 Jahren angehenden und erfah­renen Sachbuchautor*innen, Wissenschaftler*innen und anderen Berufs­tä­tigen, die sich mit dem Schreiben und Veröf­fent­lichen abmühen, ihre Schreib­blo­ckaden zu überwinden, mit indivi­duell passenden Schreib­stra­tegien leichter-besser-schneller zu schreiben und erfolg­reich zu veröffentlichen.

Sie zählt zu den profi­lier­testen Schreib- und Autoren­coachs im deutsch­spra­chigen Raum und ist selbst Autorin von 10 Bestsellern, Longsellern und prämierten Büchern bei renom­mierten Verlagen, u.a. zu den Themen „Schreib­fitness“ und „Schreib­denken“.

www.akademie-fuer-schreiben.de

In ihrem anderen Geschäfts­be­reich hilft die Diplom-Psycho­login ebenfalls seit rund 25 Jahren bei tiefge­hender persön­licher Entwicklung, um (wieder) gut für sich zu sorgen und innerlich frei das Wesent­liche zu leben.

www.ulrike-scheuermann.de

Symbo­li­sches Theater

Neu 2025

“Im Leben der Anderen” überra­schende Lösungen entdecken

// Amelie Funcke

Stell­ver­tretend für ein vorhan­denes zu bewäl­ti­gendes Thema wird eine Handlung aus einem anderen Bereich gesucht, die Ähnlich­keiten aufweist. Auf der Basis dieser „Analogie“ entwi­ckeln die Teilneh­menden eine Spiel­se­quenz und bringen sie auf die Bühne. Beobach­tungen und Erfah­rungen werden ausge­wertet und gemeinsam leiten alle anschließend Lösungs­ideen ab…

Die über die Verfremdung entste­hende Distan­zierung zum Problem befreit, klärt den Blick und öffnet den Geist für überra­schende, kreative Lösungen.

Amelie Funcke

war lange im Theater­be­reich engagiert, reali­sierte Bühnen­pro­jekte, entwi­ckelte theater­päd­ago­gische Fortbil­dungen und hatte vier Jahre einen Lehrauftrag für Theater. Sie trat jahrelang als Clown auf. Heute begleitet sie Unter­neh­mens­pro­zesse als Modera­torin, Media­torin, Beraterin und Trainerin. Trainings und Workshops gestaltet sie lebendig und kreativ. 

Als Autorin von praxis­ori­en­tierten Fachbü­chern zur leben­digen Trainings-, Veran­stal­tungs- und Workshop­ge­staltung hat sie sich in der Szene einen Namen gemacht. So verfasste sie u.a. den Know-how-Guide „Training mit Theater“ (mit M. Havermann-Feye), die Metho­den­samm­lungen „Vorstellbar“ und „Modera­tions-Tools“ (mit Eva Havenith), die Praxis­hilfe „Fragen-Kollektion für Moderation und Training“ (mit Axel Rachow) und die Metho­den­hand­bücher „Ein Herz fürs Team“ und “Zusammen finden” (mit Gabi Braemer). Ihr neuestes Buch “Wissens­transfer in der Praxis” (mit Jenny Stumper und Ingo Sell) erscheint Ende 2024 bei managerSeminare.

www.rundumseminare.de

2 trainers

www.2trainers.de

2TRAINERS, Christine Burgmer und Kerstin Brandes, bieten Sprach­training und –coaching speziell für Business Trainer und Coaches an. Die Themen unserer Workshops reichen von Eröff­nungs- und Schluss-Sequenzen über das Anleiten von Übungen mit anschlie­ßendem Feedback bis hin zur Selbst­prä­sen­tation der Trainer. Viele Trainer und Coaches, mit denen wir zusammen arbeiten, wünschen sich indivi­duelle Unter­stützung bei der Vorbe­reitung auf englisch­spra­chige Veran­stal­tungen und werden von uns in dieser Vorbe­rei­tungs­phase so lange und so intensiv begleitet wie sie wünschen.

Wie sag ich es Dir mit meinem Körper?

Praktische Tools für erleb­nis­ori­en­tierte Körpersprache-Trainings
// Melanie Künzl

Wie können Sie das Thema Körper­sprache erleb­nis­reich vermitteln?
Wir steigen direkt ein und ich zeige Ihnen praktische Übungen rund um die Themen:.
– Körper­sprache: Wie sie wirkt und was sie bedeutet
– Köper­haltung & die eigene Stimmung: wie hängen beide zusammen?
– Die Kraft des Blick­kon­taktes: besondere Bezie­hungen schaffen
– Der sichere Stand: Ausgangs­punkt für einen klaren Standpunkt
– Präsenz: der besondere Zustand für Präsentationen.

Die einzelnen Übungen schauen wir uns immer unter den Aspekten an: Was hat sich bewährt? Worauf ist bei der Umsetzung zu achten?

Melanie Künzl

macht Menschen fit für einen glanz­vollen Auftritt auf ihrer beruf­lichen und privaten Bühne.

Sie ist Inhaberin der Glanz­werk­statt – Akademie für Kommu­ni­kation und Körper­sprache und verbindet in Ihrer Arbeit Methoden aus dem Impro­vi­sa­ti­ons­theater und dem NLP.

Sie arbeitet als Trainerin und Speakerin für Unter­nehmen und Hochschulen und war als pädago­gische Mitar­bei­terin in der Perso­nal­ent­wicklung und als Sport- und Fitness­trai­nerin inter­na­tional tätig.

Ihre Seminare und Vorträge stehen unter dem Motto: erleben, erproben und lachen!

http://www.die-glanzwerkstatt.de/

Betrieb­liches Gesundheitsmanagement

Neu 2017

// Dr. med. Sabine Schonert-Hirz

Betrieb­liches Gesund­heits­ma­nagement: In Zeiten zuneh­mender Digita­li­sierung braucht es mehr als Rücken­schule und Jodsalz: Neue Chancen für Trainer und Coaches.

Inhalt:

– Praktische Übungen für den digitalen Arbeits­platz: Blitz-Entspannung für Schultern, Nacken und Augen. Tiefen­ent­spannung und PMR, Kurz-Achtsamkeit und Brain-Gym
– Was kommt durch zuneh­mende Digita­li­sierung auf die Betriebe zu? Die wichtigsten Gesund­heits-Tsunamis kennen und die richtigen Maßnahmen anbieten.
– Die wichtigsten Betäti­gungs­felder für Trainer und Coaches
– Ein Quäntchen Theorie zum BGM: Warum? Wie? Was?

Dr. med. Sabine Schonert-Hirz

www.doktor-stress.de

Erfolgs­faktor Stimme!

3 ½ Übungen für weniger Heiserkeit und mehr Überzeugungskraft
// Frederik Beyer

Weder Stift noch Tastatur – die Stimme ist unser erstes Kommu­ni­ka­tions-Instrument. Ob Seminare, Einzel­coa­chings, Vorträge, Kunden­ge­spräche, Telefonate, Workshops oder Smalltalk – als Trainer und Coaches sprechen wir täglich oft stundenlang. Wie wichtig die Stimme ist, merken wir oft erst, wenn sie einmal weg ist. Gerade als Coach oder Trainer bist Du aber auf Deine Stimme angewiesen. In  diesem Workshop lernst Du ganz praktisch, wie Du Deine Stimme schonend einsetzen kannst und dabei auch noch überzeu­gender wirkst. 3 ½ der wirksamsten Übungen für eine wirkungs­volle und belastbare Trainerstimme.

– Studium Gesang, Gesangs­päd­agogik, Sprechwissenschaft
– mehr als 1.500 Bühnenauftritte
– 10 Jahre Nachrich­ten­sprecher im MDR-Hörfunk
– Sprecher hunderter TV-Dokumentationen
– Stimm- und Sprech­trainer für Manager und Führungskräfte
– weit über 6.000 Seminar- und Trainingsstunden
– Speaker und Vortragsredner

www.frederikbeyer.de

Werde, was du kannst!

Neu 2017

Wie Sie mit 3 wirksamen Strategien Ihre Reich­weite steigern
// Dr. Kerstin Gernig

Wir leben in einer der besten Zeiten für Coaches & Trainer, die sich klar und mutig positio­nieren. Im Workshop geht es um die 3 wichtigsten Strategien einer erfolg­reichen Nischen­po­si­tio­nierung für mehr Reich­weite am Markt. Wer nicht automa­tisch Kunden gewinnt, ist nicht richtig positio­niert. Die Teilnehmer nehmen einen Speed-Check ihrer Positio­nierung vor, lernen 3 zentrale Erfolgs­stra­tegien kennen und blicken hinter die Kulissen von 2 Best Practice Beispielen erfolg­reicher Coaches.

Dr. Kerstin Gernig

Dr. Kerstin Gernig arbeitet als Autorin, Coach und Speaker. Als Business-Coach leitet sie Erfolgs­teams und Erfah­rungs­aus­tausch­gruppen für Unter­nehmer. Ihr Buch „Werde, was du kannst! Wie man ein ungewöhn­licher Unter­nehmer wird“ wurde von Murmann Publishers für den Deutschen Wirtschafts­buch­preis nominiert. 2014 wurde sie vom Bundes­mi­nis­terium für Wirtschaft als Vorbild­un­ter­neh­merin Deutsch­lands im Rahmen der Initiative „Frauen unter­nehmen“ ausge­zeichnet. Sie hat die Unter­neh­me­rinnen-Safari (www.unternehmerinnen-safari.de) mitin­itiiert, um Frauen unabhängig vom Alter zu ermutigen, den Schritt in die Selbstän­digkeit zu wagen. Auf Ihrer Webinar­aka­demie bietet sie Webinare zu Erfolgs­stra­tegien für Selbständige an: http://bit.ly/Edudip_DrGernig

Video: http://bit.ly/2015_GSA

Video: http://bit.ly/murmann

Coach für Neuan­fänge in der Lebensmitte

www.kerstingernig.de

Kreativ Präsen­tieren – Alter­na­tiven zu PowerPoint

Wirksame Methoden um nachhaltig Infor­ma­tionen zu präsentieren
// Barbara Messer

Barbara Messer stellt kreative Methoden und Formate vor, mit denen selbst „spröde“ Themen und Inhalte spannend, merk-würdig und jenseits von Power­Point präsen­tiert werden können. Das zu Lernende kann so mit allen Sinnen aufge­nommen und die Merkfä­higkeit erhöht werden. Dies deckt sich mit aktuellen Erkennt­nissen der Hirnfor­schung und gilt kontext­un­ab­hängig – auch für Meetings und Tagungen.

Barbara Messer

Barbara Messer ist die Speaker, Trainerin, Coach, Autorin und Künst­lerin des Lebens. Vorbild aus Überzeugung. Sie lädt Führungs­kräfte, Trainer und alle die ein, die bereit sind, den nächsten Entwick­lungs­schritt zu gehen und über den eigenen Horizont hinaus zu schauen. Dabei öffnet Barbara
Messer die Schatz­kiste einer Lebens- und Berufs­er­fahrung, die berührt, begeistert und berei­chert. Den Menschen, die sie seit über 20 Jahren bei ihrer Entwicklung begleitet, bietet sie ungeahnte Lern- und Entwick¬lungsräume, denn sie zeigt oft visionäre Wege auf.

Barbara Messer verfügt über mehrjährige Führungs­er­fah­rungen und eine außer­ge­wöhn­liche, ressort­über­grei­fende Expertise. Seit 1999 ist sie selbständig und auch inter­na­tional gefragt. Als Autorin und Co-Autorin hat sie mehr als 25 Bücher veröf­fent­licht. Sie steht für Kreati­vität und Inspi­ration, für Humor und Tiefgang zugleich.

Barbara Messer ist BBA, verfügt über diverse Aus- und Weiter­bil­dungen, u.a. Klinik­di­rektion und Sozial­ma­nagement, mehrere Trainer­aus­bil­dungen, NLP Master und Trainer, integrativ-syste­mi­scher Coach und ist anerkannte Ausbil­dungs­trai­nerin (DGSL). Ihr Unter­nehmen ist zerti­fi­ziert nach den Richt­linien des DVWO.

www.barbaramesser.de

Zaubern für Trainer

Didak­tische-Zauber­kunst in Seminaren, Präsen­ta­tionen, Coachings und Workshops
// Kolja Kaldun & Gert Schilling

Lassen Sie sich von dem Zauberer Kolja Kaldun und dem Trainer Gert Schilling in die Welt der Didak­ti­schen-Zauber­kunst entführen.

Mit unserer Unter­stützung entwi­ckeln Sie in der Gruppe die ersten Präsen­ta­ti­ons­ideen für Ihre Seminar­praxis. Die Kunst­stücke sind leicht zu erlernen und mit ein wenig Übung gestalten auch Sie Ihre Trainings­ein­heiten leben­diger. Visua­li­sieren Sie Ihre Lernziele mit verblüf­fenden Kunststücken.

Put a little magic in your life!

Kolja Kaldun

Berliner Zauber­künstler. Motto: Put a little magic in your life!

www.kolja-kaldun.de

Gert Schilling

ist Trainer für lebendige Modera­tions- und Präsen­ta­ti­ons­se­minare. Zu seinen Spezi­al­themen schrieb er zahlreiche Leitfäden. Im Schilling Verlag finden Sie praxisnahe Literatur zur beruf­lichen Weiterbildung.

www.gert-schilling.de

Der Flipchart-Coach kommt

Profi-Tipps zum Visua­li­sieren und Präsen­tieren am Flipchart
// Johannes Sauer

„Eine Flipchart hat auch eine Seele – das wissen aller­dings nur die wenigsten!“

Johannes Sauer wird sich in diesem Workshop der sensiblen Spezies „Flipchart“ annehmen und wertvolle Tipps zur artge­rechten Haltung, kreativen Fütterung und sorgfäl­tigen Pflege geben: Dann gedeiht sie prächtig und steht gerne im Mittel­punkt Ihrer Präsentation.

Nach diesem Workshop werden Sie nicht nur diese possier­lichen Tierchen ins Herz geschlossen haben sondern ganz nebenbei auch gelernt haben wie sich Fehler am Flipchart einfach korri­gieren lassen, wie gestaltete Charts und Motive mehrfach genutzt werden können und was eine überzeu­gende Präsen­tation am Flipchart auszeichnet.

Johannes Sauer

Johannes Sauer, setzt in seiner Tätigkeit als Trainer erfri­schende Akzente. Seine ganzheit­liche Heran­ge­hens­weise zieht sich wie ein roter Faden durch all seine Projekte.
Der effekt­volle Einsatz von Visua­li­sierung ist dabei ein Haupt­thema, das er spiele­risch vermittelt, weiter­ent­wi­ckelt und kreativ für seine Arbeit nutzt.

Er ist Autor des Bestsellers „Der Flipchart Coach“ und seit 2009 gemeinsam mit Axel Rachow mit dem Thema graphic recording deutsch­landweit gefragt und im Einsatz.

www.visualisierungstraining.de

www.flipchart-coach.de

Test the Best: Big5/ACprofile

www.ACprofile.com

ACP bzw. A-Compe­tence-Profile. Big-5+/ACprofile.

Inter­na­tional Best Practice-Tools – State of the Art: Ihre Karriere als Trainer/Berater/Coach/Führungskraft. Die Talent-Profile GmbH bietet in Koope­ration mit ihren Partnern deutlich mehr als das Marktübliche:

a) Persön­lich­keits-Profile, die kein Spielzeug sind, von Kommu­ni­kation bis Personal-Auswahl. Basis-Profile für Verkauf, Führung, Kommu­ni­kation bis anspruchs­volle Coaching- und Karriere-Profile mit 150 Messwerten nach neuestem Ansatz (Big Five). Ideal für Beginner und  Umsteiger auf Besseres.
b) Förder-Akademie und Franchise-Regionen: Inhalt­liche und organi­sa­to­rische Erfolgs-Förderung für Trainer, Coachs, Berater mit regio­naler thema­tisch-organi­sa­to­ri­scher  Zuständigkeit.
c) Akqui­si­tions-Unter­stützung und Kundenschutz.
d) Förderung Ihrer Entwicklung, bleiben Sie nicht stehen: Super­vision  in jedem markt­üb­lichen Themen­be­reich, interne Karriere-Chancen
e) Organi­sa­to­rische Unter­stützung wie Sekre­ta­riats-Service, Buchführung, Rechts- und Versicherungsfragen.

Beltz Verlag

www.beltz.de

Beltz Weiter­bildung bietet eine große Auswahl an Fachli­te­ratur für Trainer, Coaches und Weiterbildner.

Vom Auftrag zum Trainingskonzept

Neu 2017

Bedarfs­er­mittlung, Struk­tu­rierung, Trainer­leit­faden und Best-Off-Methoden
// Dr. Bettina Ritter-Mamczek

Von der Trainingsidee zum fertigen Konzept – wie kann das gehen? (Fast) jeder kennt das: Wo anfangen, wo aufhören, wann vertiefen und wann einfach mal einen Punkt machen…

Unsere Aufgabe als TrainerIn ist es, den Auftrag zu klären, den Bedarf zu ermitteln und das Wichtigste zu selek­tieren bzw. den Lern- bzw. Unter­richts­stoff zu kompri­mieren. Aber wie macht man das effektiv und wirkungsvoll? Wie reduziert man auf Vollstän­digkeit?! Wie bereitet man sich effektiv vor und startet mit einem guten Gefühl in das Training?

Genau um diese Fragen geht es in diesem Workshop!

Zu folgenden Themen werden wir arbeiten:

†- Alles eine Frage der Kompe­tenzen und Lehr-Lernziele: Wofür das Ganze?
– Auftrags­klärung und Bedarfsermittlung
– Effek­tives Vorbe­reiten durch die Stoff­re­duk­ti­ons­tech­niken: In 5 Schritten zur Reduktion auf Vollständigkeit
– Die Fachland­karte: Zentrales Instrument der Stoff­re­duktion und Fokus­sierung auf das Ziel
– Exempla­ri­sches Lernen: Die Konstruktion von Proto­typen zur Ermög­li­chung des Lernens
– Best-Off-Methoden: Haben Sie Ihre Erste-Hilfe-Liste?

Dr. Bettina Ritter-Mamczek

Frau Dr. Bettina Ritter-Mamczek ist Gründerin, Geschäfts­füh­rerin und Trainerin der splendid-akademie GmbH, einer Akademie für Menschen, die vor Menschen stehen. Sie ist langjährige selbständige Trainerin, Lernbe­glei­terin und Lehrbe­auf­tragte, sowie Autorin zahlreicher Publi­ka­tionen. Deutsch­landweit gehört sie zu den Top 100 Excel­lence Trainerin. Ihre Trainings­schwer­punkte liegen in den Themen­feldern, Train the Trainer, kreatives Arbeiten und Visua­li­sieren sowie im Zeit-/Selbst­ma­nagement.

www.splendid-akademie.de

splendid-akademie
Eine Akademie für Menschen die vor Menschen stehen.

Veröf­fent­li­chungen:

Ritter-Mamczek, B./Lederer, A.: “Heiter Weiter mit Trans­fer­me­thoden” Berlin 2015.
Ritter-Mamczek, B./Lederer, A.: “22 Methoden fruchtig verpackt” Berlin 2012.
Ritter-Mamczek, B.: „Stoff reduzieren“ 2. Aufl. Lever­kusen 2016.
Ritter-Mamczek, B./Lederer, A.: “splendid.Räder – Vergnügt Struktur geben” Berlin 2010.
Ritter-Mamczek, B./Lederer, A.: “splendid Bildver­gnügen” Berlin 2009.